• Author / Uploaded
• Meniita Umaña Iscoa

Citation preview

Centro Universitario Tecnológico CEUTEC  Cuadro comparativo de los factores que favorecen e inhiben la creatividad Tarea No.7.1

Presentado por: Nora Umaña 61511192 Para: Lic. David García Asignatura y sección: V6767 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL UV II 2020

Fecha de entrega: 15 de Junio de 2020

Cuadro comparativo de los factores que favorecen e inhiben la creatividad Creatividad

Factores individuales que Factores individuales que favorecen la creatividad favorecen la creatividad  Permite crear herramientas  LOS SENTIMIENTOS para formular y proponer asociado a generar nuevas soluciones y respuestas ideas, especialmente con la novedosas a problemas. ambigüedad del  Amplio Conocimiento del “¿funcionará o fallará?”. Campo en que se Trabaja  Permite que las personas  LA CURIOSIDAD desarrollen sus ideas Genera un ambiente de mediante una perspectiva trabajo donde la distinta. ambigüedad devenga en  Capacidad de Lograr que se nuevas preguntas Hagan las Cosas exploratorias, especialmente si son preguntas que no tienen una respuesta correcta.  LA INVESTIGACIÓN Reúne nuevo conocimiento de fuentes variadas y diversas. Mientras más amplia sea la base de tu conocimiento mayor será la habilidad de tu cerebro para formar nuevas conexiones neuronales y asociaciones, que conduzcan a ideas creativas.  LOS TALENTOS Halla maneras de transferir talentos que se tienen en un área a otra. Por ejemplo si tienes una pasión fuera del trabajo, como puede ser un deporte, encuentra maneras de aplicar algunos de estos

Factores individuales que inhiben la creatividad  De orden físico. En relación a éstos puede verificarse aquello de que los extremos se tocan.  De orden cognoscitivo. Un ambiente de prejuicios, dogmatismo, tradicionalism o, burocratismo, escepticismo crónico y rechazo sistemático a lo nuevo, condiciona actitudes rutinarias, frías, impersonales y apáticas.  De orden afectivo. Otros estímulos que congelan la creatividad de una persona o de un grupo son: inseguridad, límites auto impuestos, sentimientos de culpa, hastío de trabajo y presiones neuróticas.  De orden sociocultural. Estos obstáculos quedaron ya denunciados al hablar del dogmatismo, la burocratización y el mimetismo social. 

aspectos en tu trabajo Factores individuales que inhiben la creatividad

 Este nivel de apertura mental no siempre es posible puesto que todos los humanos elaboramos bloqueos mentales en el proceso de maduración y socialización.  Los bloqueos perceptivos son obstáculos que restringen nuestra capacidad para percibir el problema en sí mismo, o la información necesaria para abordarlo.  Factores ORGANIZACIONALES que limitan la Creatividad  Precio de equivocarse  Pronósticos de frustración  Perder reputación  Sobreadministración Presión para producir  Falta de estímulos  Falta de enfoque participativo  Falta de enfoque de autonomía del empleado

Bibliografía comuniquestudio. (s.f.). comuniquestudio. Recuperado el 15 de Junio de 2020, de https://www.comuniquestudio.com/blog/condiciones-que-favorecen-la-creatividad/ prezi. (s.f.). Prezi. Recuperado el 15 de JUNIO de 2020, de https://prezi.com/myefidh4yyi/factores-personales-que-favorecen-la-creatividad/ Sieduca. (s.f.). Sieduca. Recuperado el 15 de JUNIO de 2020, de https://sieduca.net/intermedio/ficha627.html Slideshare. (s.f.). Slideshare. Recuperado el 15 de JUNIO de 2020, de https://es.slideshare.net/javiersolisp/factores-que-limitan-la-creatividad