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• Ana Milena Cardenas

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TALLER DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONE Actividad: Pasos:

Liquidar las prestaciones sociales del señor Carlos Restrepo Dominguez

° En este mismo archivo, encontrarán la información necesaria para realizar la liquidación de Prestaciones Sociales al señor Car

° El formato de liquidación a utilizar se encuentra en la pestaña FormatoLiq cara 1, este formato deberá contener los valo

°Así mismo deberán incluir la información requerida por la la liquidación de Prestaciones Sociales, según el formato contenido ° Se recomienda que guarden este archivo, trabajen sobre él y lo reenvien, eviten cambiar el formato y la estructura del mismo * El formato de Liquidación de Prestaciones Sociales debe contener fórmulas. ANTECEDENTES HOJA DE VIDA Empresa: Nit

Laboratorios Acme 800.000.000-2

Nombre Cargo Fecha de Ingreso Tipo de Contrato

CARLOS RESTREPO DOMINGUEZ Electricista 23 de Abril de 2014 Indefinido 1,250,000

Sueldo actual:

Suspensiones y sanciones al Contrato de Trabajo Fecha tiempo Motivo 10-Apr-15 4 dìas Por no cumplir con el uso de los EPI 12/10/2015 10 dìas Licencia no Remunerada

8-May-16

12 dìas

Suspensión al contrato de trabajo por incumplimiento a las labores encomendadas

3-Aug-17

4 Días

Suspensión al contrato de trabajo por inasistencia injustificada

2 Días

Suspensión al contrato de trabajo por incumplimiento a las cláusulas contractuales

4-Jan-18

Retiro: Decisión unilateral por parte del Empleador 10 de Abril de 2019. Vacaciones: Último periodo cumplido y disfrutado: 23 de Abril de 2016 al 22 de Abril de 2017. Última fecha de pago por nómina 30 de marzo de 2019. Horario: Turno 1: Martes a Domingo de 10 pm a 6 am, Los lunes descansa por los domingos, Cuando se den días festivos diferentes al Domingo no los trabaja y si el Lunes es festivo descansa el martes por el domingo. Turno 2: Lunes a sábado de las 8:00 a las 17:00 horas con una una hora de almuerzo Cambio de turno cada 15 días, el Martes 19 de Marzo inicio con el Turno 1. Pendiente de pago: 6 HEDO 2,5 HENO 12 HEDF 3 HENF Por nómina se le pagaron las novedades reportadas hasta el 20 de Marzo de 2019. El 1° de Enero de 2019, tuvo un incremento salarial, quedando en $1.250.000.oo

Reporte de novedades mensual acumulado por el año 2018:

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

H.E.D.O

H.E.N.O.

H.E.D.F

H.E.N.F.

32500 39000

29909 40078 80156

25890

397788 34512

24992

Reporte de novedades mensual acumulado por el año 2019 H.E.D.O H.E.N.O. Enero 63000 Febrero Marzo 12000

36000 10500

H.E.D.F 13456

H.E.N.F.

13000

Fondo de Pensión: Colfondos Entidad Prestadora de Salud: Sura Cesantías: Cesantías causadas por los años del 2014 al 2018 fueron consignados en Horizonte. Elaborado por: Jenny Fernanda Cabra Perea - Instructora Contratista - Centro de Desarrollo Agroempresarial - Chía Abril de 2019

12000

IDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES

Prestaciones Sociales al señor Carlos Restrepo Domínguez.

(hoja de Vida)

formato deberá contener los valores a liquidar a través de formulación.

iales, según el formato contenido en la pestaña formato y la estructura del mismo.

ansa el martes

FormatoLiq cara 2.

REC.NOCT

22000

REC.DOM/F 87750 78000 87750 12498 58500 97324 106875 96188

12000 40000 234

REC.NOCT

REC.DOM/F 87750 23450 24890 11000

LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO Nombre del empleador Lugar y fecha de la liquidación Nombre del Trabajador Último cargo desempeñado Modalidad del Contrato de Trabajo Modo de terminación del Contrato de Trabajo Tiempo Trabajado

Año

Mes

Fecha de retiro Fecha de ingreso Sub-total (tiempo) Menos: suspensiones del contrato Tiempo neto en días

Día

Base Salarial para liquidar Cesa

Período promediado del Ult. Sueldo o promedio Prom. H. Ex. Prom Dom/Fest Auxilio de Transporte Prom Recargo Nocturno OTROS

Total número de días:

Base Liquidación $

Base Salarial para Liquidar Prima de Servicios

Base para Liquidar Vacaciones e Indem

Período Promediado del Sueldo Prom. Prom. H. Ex. Prom Dom/Fest Auxilio de Transporte Prom Recargo Nocturno otros

Período Promediado del Sueldo (Prom) Prom. H. Ex. Prom Dom/Fest

Base Liquidación $

Base Liquidación $

Prom Recargo Nocturno otros

Liquidación

Cesantía Total del Menos: Cesantía parcial Cesantía neta: Sueldo Vacaciones Prima Servicios

Aux. Transporte Intereses de Cesantía Horas Extras Recargos Nocturnos Recargos Dominicales/festivos

%

Deducciones

Aportes Pensión 4% Aportes Salud 4% Fondo de solidaridad pensional Retención en la Fuente Anticipos y Préstamos Cooperativa Embargos Cuotas sindicales Libranzas

Indemnizaciones Otros: Total Liquidado $

Total deducciones Total neto liquidado $

DE TRABAJO

Base Salarial para liquidar Cesantía

eríodo promediado del lt. Sueldo o promedio

rom Dom/Fest uxilio de Transporte rom Recargo Nocturno

ase Liquidación $ Base para Liquidar Vacaciones e Indemnizaciones

eríodo Promediado del ueldo (Prom)

rom Dom/Fest

rom Recargo Nocturno

ase Liquidación $ Deducciones

portes Pensión 4% portes Salud 4% ondo de solidaridad pensional etención en la Fuente nticipos y Préstamos

uotas sindicales

otal deducciones otal neto liquidado $

Suspensiones del Contrato de Trabajo Último sueldo o promedio de sueldo Prom otros factores salariales para cesantía Prom. Otros factores salariales para prima de servicios Promedio otros factores salariales para vacaciones e indemnizaciones Otras deducciones Otros pagos Observaciones Lugar y fecha de esta liquidación El trabajador

El Empleador

C.C. Testigo C.C.

NIT. Testigo C.C.

Preparada

Revisada

Aprobada

Contabilizada

Constancia.- Se hace constar expresamente lo siguiente: 1° Que el Empleador ha incorporado en la anterior liquidación, en lo pertinente, la totalidad de los valores correspondientes a salarios, horas extras, recargos por trabajo nocturno, descansos remunerados, cesantía, intereses de cesantía, vacaciones, accidentes de trabajo, primas, calzados y overoles, auxilio de transporte y, en general, todo concepto relacionados con salarios, descansos, prestaciones, indemnizaciones de toda especie y en general, por toda acreencia laboral que tengan por causa el contrato de trabajo que ha quedado extinguido. 2° En consideración a que la obtención de los datos contables, elaboración y revisión de la presente liquidación, su aprobación y el giro de cheques, ha exigido varios días, por lo cual ha sido físicamente imposible pagar en el instante de la terminación del Contrato, el trabajador acepta expresamente que el término transcurrido entre la terminación del contrato y la fecha de pago de esta liquidación ha sido el necesario, razonable y prudencial para estos efectos y que en consecuencia, está justificado el tiempo transcurrido para el mismo. 3° Que no obstante la anterior declaración, se hace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha quedado terminado, pues ha sido su común ánimo transar definitivamente, como en efecto se transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta transacción tiene como efecto la extinción de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre empleador y trabajador, quienes recíprocamente se declaran a paz y salvo por los conceptos expresados, excepto en cuanto a derechos ciertos e indiscutibles del trabajador que, por cualquier circunstancia, estén pendientes de reconocimiento o pago (Art. 15 C.S.T.) R.L.C. LEGIS & 0154. 4° Se deja constancia, igualmente, que al trabajador se le dio orden para el examen médico de egreso.