Act. Taller Liquidacion Prestaciones Sociales

1.      Un trabajador tiene contrato fijo duración 1 año, el señor se retira de manera voluntaria fecha de inici 1.250.0

Views 85 Downloads 9 File size 164KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

1.      Un trabajador tiene contrato fijo duración 1 año, el señor se retira de manera voluntaria fecha de inici 1.250.000 más subsidio de transporte. El empleado a la fecha de retiro no ha recibido ningún pago difere sociales del trabajador, incluida nomina a enero 15/20

Días

Cesantias Intereses cesantias Prima de servicio Vacaciones

Liquidacion presaciones sociales 2019 Salario basico 163 Aux. transporte Total Salario * dias trabajados / 360 Cesantias * dias trabajados * 0,12/360 Salario * dias trabajados/360 Salario basico * dias trabajados/720 Total prestaciones

Días

Cesantias Intereses cesantias Prima de servicio Vacaciones

Liquidacion presaciones sociales enero 2020 Salario basico 15 Aux. transporte Total Salario * dias trabajados / 360 Cesantias * dias trabajados * 0,12/360 Salario * dias trabajados/360 Salario basico * dias trabajados/720 Total prestaciones

$ $ $

1,250,000 97,032 1,347,032

$ $ $ $ $

609,906 33,138 609,906 282,986 1,535,937

$ $ $

1,250,000 $ 102,854 $ 1,352,854 $

$ $ $ $ $

56,369 282 $ 56,369 26,042 139,061

Salario de enero 625,00 51,42 676,42 TOTAL LIQUIDACION

2,351,42

2. El empleado de una empresa, trabaja con contrato a término indefinido y fue despedido sin justa causa Inicio a laborar el 18 de julio 2016 hasta el 15 de diciembre de 2019 (fecha en la cual fue despedido). Salario final $ 4.535.000 Nota: hasta el 31 de diciembre de 2018 se le cancelo todo lo de ley, igualmente se le cancelo lo correspondiente a la prima de Junio 2019

Días Cesantias Intereses cesantias Prima de servicio Vacaciones

Liquidacion presaciones sociales 2019 salario basico 345 Total

$ $

4,535,000 4,535,000

salario * dias trabajados / 360 cesantias * dias trabajados * 0,12 / 360 salario * dias trabajados / 360 salario basico * dias trabajados / 720 Total prestaciones

$ $ $ $ $

4,346,042 499,795 2,078,542 2,173,021 9,097,399

Indemnizacion por despido TOTAL A PAGAR

$ $

11,851,467 20,948,866

.3. Un empleado laboro en una empresa desde 01 febrero de 2012, y las directivas decidieron despedirlo por tener más 60 años edad, el día 25 de marzo de 2020. La empresa tiene por regla general cancelar todas las prestaciones de ley al culminar cada año gravable. Realizar la liquidación de prestaciones sociales incluida nomina correspondiente a marzo de 2020 Salario $1.120.000 + auxilio transporte

Liquidacion presaciones sociales 2020 Salario basico 85 Aux. transporte Total

$ $ $

1,120,000 102,854 1,222,854

Cesantias Intereses cesantias

salario * dias trabajados/ 360 cesantias * dias trabajados * 0,12 / 360

$ $

288,729 8,181

Prima de servicio Vacaciones

salario * dias trabajados / 360 salario basico * dias trabajados / 720 Total prestaciones

$ $ $

288,729 132,222 717,862

Días

Sueldo y auxilio de transporte correspondiente del 1 al 25 de marzo de 2020 Sueldo salario * dias trabajados / 30 $ 933,333 Aux transporte aux trans * dias trabajados / 30 $ 85,712 Total nomina Marzo $ 1,019,045

oluntaria fecha de inicio 18 de julio 2019 y fecha de retiro enero 15 de 2020, sueldo $ do ningún pago diferente al salario, hasta la fecha de retiro. Liquidar las prestaciones

$ $ $

Salario de enero 625,000 51,427 676,427 TOTAL LIQUIDACION

$

2,351,425

pedido sin justa causa. ual fue despedido).

le cancelo lo

LIQUIDACION DE LA INDEMNIZACION 0 a 1 año 30 días De 1 a 3 años (2 años) 40 días (20 x2) De 3 a 3.42 años (0.42 años) 8.4 días (20 x0.42) Total 78.4 días (30+40+8.4) Valor x Dia Monto de la indemnizacion

$ $

151,167 11,851,467

decidieron despedirlo

ar cada año gravable. marzo de 2020

LIQUIDACION DE LA INDEMNIZACION 0 a 1 año 30 días De 1 a 8 años (7 años) 140 días (20 x7) De 7 a 7,33 años (0.33 años) 6,6 días (20 x0.33) Total 176,6 días (30+140+6,6) Valor x Dia Monto de la indemnizacion

$ $

40,762 7,198,534