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Empresa contratista de aseo Iván Alexis Quiroz Cabezas Salud Ocupacional y Epidemiología Instituto IACC 18 de Noviembre del 2019

Desarrollo Usted trabaja como experto en prevención de riesgos, en una empresa contratista de aseo que desarrolla sus acciones en un hospital de alta complejidad. Debido a los diferentes escenarios existentes en el Establecimiento de Salud, sus trabajadores se encuentran expuestos a varios riesgos. En base a lo anterior conteste lo siguiente: 1. Según los factores de riesgos o agentes expuestos en los contenidos, cuales son los que usted logra identificar, y que pueden afectar la salud de sus trabajadores. (Descríbalos y argumente cada uno de ellos). En virtud de lo anterior, mencione y describa las acciones que usted realizaría para controlarlos. Tipo de Riesgo

Fuente o Acción

Medidas de Control

Físicos

-iluminación: la iluminación - realizar mediciones de lux, y insuficiente ya sea natural o complementar artificial.

necesario.

-Ruido y vibración

-realizar

-temperaturas

implementar

si

fuese

mediciones, protocolo

-radiaciones (ionizantes y no Prexor, uso de elementos de ionizantes)

protección de ser necesario. -para

las

temperaturas

extremas, se deberá controlar tiempos

de

exposición

y

utilizar ropa protectora. -par

las

radiaciones

no

ionizantes, implementar guía técnica de protección UV. Y las

ionizantes

mediciones

realizar

para

detectar

exposición, sobre todo en salas de rayos.

Químicos

-aerosoles

- los elementos para el uso de

-gases y vapores

aseo, son elementos químicos, requieren

capacitación

específica para su debido uso. A demás de transportar en contenedores

rotulados

de

acuerdo a normativa. Para el uso de bactericidas o aerosoles volátiles se deberá utilizar EPP adecuado. Biológicos

-Bacterias

El personal de aseo en el

-virus

ejercicio

-Hongos

pueden verse expuestos a la

de

sus

labores

presencia de uno los tipos de riesgos biológicos, el uso de bactericidas

y

el

cumplimiento

de

los

procedimientos es vital para evitar contaminaciones por exposición

a

patógenos

infecciosos, el mayor riesgo lo presenta la contaminación por vía parenteral. Factores ergonómicos

-lesiones por trabajo repetitivo -establecer pausas de trabajo -posturas de trabajo forzada

activas

-lesiones por manejo de carga -implementar los protocolos excesiva o superior a 25 kilos de manejo manual de cargas y hombres y 20 kilos mujeres.

T-mert.

Enfermedades profesionales Psicosociales

Por la carga de trabajo, por la Implementación de protocolo situación actual (protestas y Psicosocial problemas de transportes)

-intervenciones y redes de apoyo y contención

2. Identifique la relación existente entre los conceptos de Higiene Ocupacional, Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo, y como estos se conjugan para evitar Enfermedades Profesionales por los agentes encontrados en la pregunta 1. Argumente su respuesta.

Existe una directa relación entre las tres, ya que las tres tienen directa relación con el bienestar en términos de salud de los trabajadores, la Higiene Ocupacional y Seguridad Industrial, tienen directa relación con la identificación, evaluación y el control de los diferentes factores de riesgos. Mientras la Medicina del Trabajo, se dedica a la investigación de factores asociados a la salud tales como Prevalencia e Incidencia, entre otras. 3. Desde el punto de vista normativo, indique como estos se relacionan para fortalecer la protección de los trabajadores, e identifique la aplicación de cada uno de estos en esta empresa de aseo. (Justifique cada una de las normas mencionadas). Por jerarquía puedo indicar los siguientes: Ley N° 16.744 ley que establece las normas sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales. Ley N° 20.001 manejo manual de cargas, establece los límites de peso para manipular. Ley N° 20.123 regula los trabajos de subcontratación y servicios transitorios. Decreto Supremo N° 40 aprueba reglamento sobre prevención de riesgos y profesionales. Decreto Supremo N° 76 Reglamenta el art 66 bis de la Ley de Subcontratación. Decreto Supremo N° 54 Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad. Decreto Supremo N° 109 aprueba reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades. Decreto Supremo N° 594 aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Código del Trabajo Código Sanitario Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

4. Desarrolle un cuadro comparativo en donde describa las diferencias entre los distintos organismos fiscalizadores expuestos en los contenidos, e indique cuales son los que intervendrían directamente en esta empresa. El rol del estado en materias de salud y seguridad ocupacional. Se traduce en el dictamen de leyes, decretos reglamentos, códigos instructivos, y protocolos. los cuales son fiscalizables y sancionables si no se cumplen e implementan. Para materializar esto el artículo 191 del Código del Trabajo establece lo siguiente: “Cada vez que uno de los servicios facultados para fiscalizar la aplicación de normas de higiene y seguridad se constituya en visita inspectiva en un centro, obra o puesto de trabajo, los demás servicios deberán abstenerse de intervenir respecto de las materias que están siendo fiscalizadas, en tanto no se haya dado total término al respectivo procedimiento”. Organismo fiscalizador

Materia a Fiscalizar

Dirección de trabajo DT

Se encarga de fiscalizar las normas de higiene y seguridad, para hacer cumplir todas las medidas básicas para un perfecto funcionamiento de las maquinas, equipos e instalaciones.

Secretaría Regional Ministerial de Salud SEREMI

Se encarga de fiscalizar las disposiciones que establece el código sanitario, sus normas y reglamentos, además de dar las directrices a las organizaciones en materia de higiene y seguridad.

Superintendencia de Seguridad Social SUSESO

Se encarga de fiscalizar a los organismos administradores, controla en materia administrativa y técnica a la Seremi de Salud, y supervisa todo lo que se refiere a la Ley 16.744.

Servicio Agrícola y Ganadero SAG

Se encarga de la fiscalización de las normas a lo que se refiere en la prevención, el control y la erradicación de las plagas y las enfermedades que se transmiten por medio de los animales.

Superintendencia de electricidad y combustible SEC

Se encarga de fiscalizar que se cumplan las normas establecidas para el combustible, sobre su generación, producción, su almacenamiento, su transporte y su distribución, ya sea combustible líquido, gaseoso y la electricidad.

Comisión Chilena de Energía Nuclear CCHEN

Le corresponde reguardar la seguridad nuclear y de la radio protección, evaluando, autorizando y fiscalizando los programas de protección física de todas las instalaciones nucleares.

Instituto de Salud Publica ISP

Es la entidad que funciona como laboratorio nacional de referencia en el campo de salud ocupacional.

Bibliografía IACC (2016). Conceptos básicos de Salud ocupacional, epidemiología y normativa laboral vigente. Salud Ocupacional y Epidemiología. Semana 2.