RIESGOS PSICOSOCIALES Resolución 2404 del 2019 Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la evaluación de F
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RIESGOS PSICOSOCIALES
Resolución 2404 del 2019 Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se dictan otras
Factor de Riesgo Psicosocial
Signos de Alarma
- Pueden tener origen intralaboral, que se generan dentro del entorno laboral y dependen de las condiciones de trabajo.
- Poca motivación o entusiasmo - Disminuir sus niveles de productividad - Padecer constantes enfermedades comunes - Sentir estrés, ansiedad y depresión - Todo esto afecta considerablemente
- Los factores pueden ser extra laborales, situaciones externas al trabajo, o individuales, que se relacionan con las condiciones de vida o necesidades del empleado.
Fortalecer la prevención Para lo cual el Ministerio de trabajo expidió la Resolución 2404 de 2019, mediante la cual se adoptan los métodos e instrumentos obligatorios para la identificación, evaluación, prevención e intervención de estos riesgos.
Resolución 2646 de 2008 Por la cual se establecen responsabilidades para la identificación, evacuación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo y para la determinación de las patologías causadas por Estrés laboral.
Objetivo
Definiciones
Establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente.
Factores Psicosociales Individuales
Utilización del tiempo libre Medio de transporte y
- Evaluaciones
Condiciones de trabajo
Información sociodemográfic a Condiciones de Salud Determinación del origen de las Patologías
Factores Psicosociales Extra labórales
- Evaluaciones subjetivas
carga carga carga carga
mental física Psíquica de trabajo
Medicina del trabajo
Medidas preventivas y correctivas. Formulación de prácticas. Actividades de sensibilización. Seguimiento y Vigilancia. conformación del comité. Establecer procedimiento interno. Asesoría y programas realizados por la ARL. Programa de Vigilancia Epidemiológica.
Factores de Riesgo. Factores de Riesgo Psicosociales. Factor protector social.
Trabajo Condiciones de trabajo Acoso laboral
Acoso laboral Incluye los actos de violencia física o psicológica, que atentan contra la integridad física o moral del trabajador. También las conductas que atenten contra la libertad sexual o que lesionen los derechos al buen nombre, la intimidad o la dignidad de una persona. Un ejemplo típico de esta modalidad es el acoso