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QUIENES SOMOS

El Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil del Perú, CONAFOVICER, es una organización privada sin fines de lucro que tiene su origen en un pedido de los trabajadores formales de construcción civil que fue atendido por el Pliego de Reclamos en 1975.

El CONAFOVICER, realiza importantes esfuerzos para consolidarse como una institución al servicio de los trabajadores de la construcción. Cumpliendo con los objetivos señalados en nuestro estatuto, desarrolla una serie de acciones de apoyo al acceso de la vivienda de interés social, como en la Construcción de Centros Recreacionales; asimismo, desarrolla programas de carácter social, asistencial, recreacional y de capacitación.

MISIÓN Y VISIÓN MISIÓN El Conafovicer es una organización al servicio de los trabajadores en construcción civil que administra de forma eficiente y transparente sus aportes con la finalidad de brindar servicios que respondan a las necesidades de carácter social – asistencial, educativo y recreacional de sus afiliados y familias.

VISIÓN Ser una organización caracterizada por la gestión eficaz y eficiente de los recursos institucionales, basada en innovaciones tecnológicas y en una oferta de servicios y programas de calidad. Los afiliados, trabajadores en construcción civil y sus familiares que aprovechan las oportunidades y beneficios que ofrece el Conafovicer, ven cubierto sus necesidades de formación, especialización, sociales, entre otros.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Fortalecimiento y desarrollo organizacional El Conafovicer consolida una moderna gestión, eficiente, orientada a resultados que promueven la innovación, mejora continua y articulación entre las diferentes áreas contribuyendo al mejor desempeño institucional. Servicios y Programas de Calidad Sostenibles Los trabajadores en construcción civil y sus familias acceden a servicios y programas de calidad que responden a sus necesidades y aseguran beneficios de manera oportuna y sostenible.

TRANSPARENCIA El CONAFOVICER fue creado gracias al Convenio Colectivo de 1975 suscrito entre la Federación de Trabajadores en Construcción Civil (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) brinda lugares de esparcimiento como los Centros Recreacionales y los Núcleos Deportivos; Capacitación Técnica, Programa de Asistencia Social (PAS), Campaña Escolar (entrega de útiles) Navideña (entrega de juguetes) y Vacaciones Útiles (cursos gratuitos para los hijos y esposas de los aportantes).

Estos beneficios que se otorgan a los trabajadores y sus familias se efectúan sin distinción ideológica, partidaria o gremial, respetando la normatividad expresada en el Estatuto y en las decisiones de su Directorio, donde convergen representantes del gobierno, de los trabajadores y de los empresarios, quienes velan por el cumplimiento de los fines para los cuales ha sido creada.

ORGANIZACIÓN CONAFOVICER tiene como órgano de gobierno su Directorio el que se encuentra conformado por:

- Un Representante del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, quien ejerce la Presidencia - Un Representante del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, quien ejerce la Vicepresidencia. - Un Representante de CAPECO, quien ejerce el cargo de Director Técnico. - Cuatro representantes de la FTCCP. La colaboración de los tres sectores representados en el CONAFOVICER constituye la base de los logros obtenidos a la fecha. El Estado como ente normativo del sector, los trabajadores con su esforzado aporte y los empleadores que colaboran con efectuar la retención y depositarla oportunamente.

DIRECTORIO CONAFOVICER: 1. AUGUSTO MILLONES SANTA GADEA - PRESIDENTE DEL DIRECTORIO 2. HERNÁN CHIROQUE NOLE – VICEPRESIDENTE DEL DIRECTORIO 3. MARIO HUAMÁN RIVERA – DIRECTOR DE COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN 4. LUIS VILLANUEVA CARBAJAL – DIRECTOR TESORERO 5. ENRIQUE ESPINOSA BECERRA – DIRECTOR TÉCNICO 6. GABRIELA DEL CARMEN SOTO HOYOS - DIRECTORA DE PROGRAMACIÓN 7. FELIX JUAREZ NAMUCHE – DIRECTOR SECRETARIO  AFILIACIÓN Para poder acceder y disfrutar de los servicios que brinda el Conafovicer, tienes que tramitar tu carné y el de tu familia.

NUEVOS AFILIADOS REQUISITOS: - Llenar la ficha de inscripción. - Fotocopia de la boleta de pago, con fecha no mayor a los 30 días anteriores a la fecha de inscripción. - Fotocopia del DNI del titular, esposa o conviviente, hijos y padres del titular. - Partida de Matrimonio o Declaración Jurada de Estado Civil. - 02 Fotos actuales tamaño carné en fondo blanco del titular. - 01 Fotografía de la esposa o conviviente, hijos y padres del titular.

- Ser menor de setenta (70) años.

PARA MAYOR INFORMACIÓN: - (51-1) 201-2360 ANEXO 111 - Correo: [email protected]

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EMPLEADORES

PRESENTACIÓN El presente documento tiene como finalidad explicar el proceso de retención del 2% del jornal básico al trabajador de construcción y el correcto depósito en las cuentas bancarias de la institución. Con el manual queremos establecer la Política de Recaudación Financiera del Conafovicer, que todo empleador debe cumplir al momento de contratar a un obrero formal de construcción civil. Con el aporte, el Conafovicer construye locales institucionales, brinda servicios de recreación, capacitación y asistencia social, para beneficio del trabajador en construcción civil y su familia. OFICINA DE RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN RETENCIÓN Y DEPÓSITO En esta oportunidad queremos recordarle lo dispuesto en la R.S. N° 001/95 M.T.C. del 06.01.95; en lo referente a: Retener como aporte al Conafovicer, el 2% de los jornales básicos, salario dominical, feriados no laborables y descansos médicos que involucren jornales ordinarios de los trabajadores en construcción civil a su cargo. Depositar las retenciones efectuadas hasta el día 15 del mes siguiente de efectuada la retención, indicando en todos los casos: Número de RUC - Monto a pagar - Periodo de pago. En ventanillas

Por Internet Para realizar pagos por internet debe ser cliente del Banco, ingresar mediante la página Web desde la opción Pagos varios / Pagos de servicio / Instituciones / CONAFOVICER/indicar obligatoriamente el NUMERO DE RUC y periodo de pago. TELECREDITO desde la opción Pagos varios / Pagos de servicio / Instituciones / CONAFOVICER

Agentes Express Agentes BCP indicando previamente el código 00705, luego se abona con el Nº de RUC de la empresaa pagar (código de identificación). BBVA, indicar el código 4777en caso de abono de Aporte Regular y el código 4778 en caso de abono de Fiscalización. Scotiabank, indicar el código 101 - Conafovicer.

TENER EN CUENTA: En el Banco de la Nación, en ventanilla, indicar el código 0035; en los demás Bancos men- cionar pago a CONAFOVICER, en el BBVA agregar pago por Aporte Regular o Pago por Fiscalización. RECORDAR: El pago fuera de fecha genera una mora del 2% por mes o fracción de mes. Que, la retención efectuada no es un tributo, sino un aporte del trabajador de construcción civil al CONAFOVICER y que la omisión del pago en la forma y fecha establecida se encuentra tipificado como un ilícito penal. Que, se deben brindar las facilidades a nuestros fiscalizadores debidamente acreditados que, tienen la misión de verificar el cumplimiento de esta obligación.

Como podrá apreciar, requerimos el cumplimiento de la Guía a efecto que los aportes retenidos, sean oportunamente depositados; así como remitir la información complementaria, con la finalidad de poder atender de forma oportuna y eficiente a nuestros aportantes.

CERTIFICADO DE NO ADEUDO Para la emisión del certificado de no adeudo, el empleador deberá enviarnos una carta dirigida al gerente general del Conafovicer, solicitando el Certificado de No Adeudo mencionando el nombre de la obra, la ubicación de la misma y adjuntar la siguiente documentación: REQUISITOS: Contrato de obra. Contrato de consorcio* Acta de recepción de obra. Reporte Plame R04 (meses que duró la obra). Los pagos efectuados al CONAFOVICER (meses que duró la obra). * Solo si formó consorcio en la ejecución de la obra.

CONTACTO: Para mayor información sobre temas de recaudación, procedimiento de depósito y cartas de no adeudo, puede comunicarse a:

(51-1) 201-2360 Anexo 140, 141. Oficina de Recaudación.

[email protected] www.conafovicer.com

Prolongación Cangallo 670, 3er piso - La Victoria. Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 18:00 pm. 

NUESTROS LOCALES

El Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Conafovicer, es una organización privada sin fines de lucro que tiene su origen en un pedido de los trabajadores formales en construcción civil que se materializó en el año 1977. Desde hace 40 años cumple con los objetivos señalados en su estatuto, construye Centros Recreacionales, Núcleos Deportivos Básicos y Módulos de Servicios Múltiples, así mismo, ejecuta programas de carácter social, asistencial, recreacional y de capacitación. El Conafovicer está comprometido en consolidarse como la institución al servicio de los trabajadores en construcción civil y sus familias. Para ello, ha construido 30 modernos locales a nivel nacional que le permite tener presencia nacional, para atender a nuestros aportantes y sus familias y público en general. En esta oportunidad mostraremos nuestros 07 Centros Recreacionales, 15 Núcleos Deportivos Básicos y 05 Módulos de Servicios Múltiples. TIPOS DE LOCALES

CENTROS RECREACIONALES Los Centros Recreacionales cuentan con infraestructura acondicionada para la realización de actividades deportivas, recreativas, de esparcimiento y capacitación. Incluye una amplia gama de servicios y espacios, entre ellos están los salones de recepción para eventos sociales, charlas y capacitaciones, piscinas para adultos y niños, hospedaje, losas multideportivas, juegos infantiles, restaurante, zona de parrillas y amplias áreas verdes. NÚCLEOS DEPORTIVOS BÁSICOS Los Núcleos Deportivos Básicos son complejos diseñados para el desarrollo de actividades deportivas, capacitaciones y realización de eventos. Para ello el local brinda salones de uso múltiple, coliseo deportivo, juegos infantiles, aulas de capacitación, cafetería y oficinas administrativas. MÓDULOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES Los Módulos de Servicios Múltiples son edificaciones que sirven de plataforma educativa y cultural con el fin de brindar espacios para capacitaciones, asesoramiento y realización de eventos. Este local cuenta con sala de uso múltiple, aulas de capacitación, cafetería y oficinas.

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CONVENIOS

Subcategorías CAPECO SENCICO Universidad de Piura CETPRO Electro Sur Este San Juan Bautista SUNAFIL SISE