1 Plan de desarrollo estratégico III Tamara Reyes Carrasco Proyecto de Titulo Instituto IACC 18 de Mayo 2020 2 Desarr
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Plan de desarrollo estratégico III Tamara Reyes Carrasco Proyecto de Titulo Instituto IACC 18 de Mayo 2020
2 Desarrollo
Cadena de Valor Infraestructura Servicios medio ambientales Sanitizados
Recursos Humanos Reclutamiento y Selección Remuneraciones Capacitaciones
Tecnologías
Compras
Nuevo Sofware
Adquision: Productos para sanitizar, de buena calidad Proveedores
Logística de Entrada
Logística de Salida
Marketing y Ventas
Mejor Producto, de buena calidad Servicio Post Venta
Recepción de la mercadería el proveedores se encarga de traer los productos
Campañas Distribución de publicitarias, en se cuenta con venderores para producto a las distintas radios, Flayer, Redes ofrecer servicios a diferentes tipo de Ciudades Sociales, y el principal empresa. sitio web oficial.
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Gerente General
Jefe Recursos Humanos
Jefe Zonal
Técnico Control Saniitizado
Encargado Ventas
Encargado Recursos Humanos
Es un organigrama simple de mi plan de negocio cuando recién comience a funcionar. Por lo tanto, necesitamos lo justo y necesario. La idea es armar un organigrama completo que sirva en todo lo que necesitamos, por lo tanto, describo las funciones de cada cargo. Gerente General: la cabeza de la organización de esta idea de en negocio es el responsable de todas las áreas y que todo funcione como corresponde y que la empresa tenga éxito en un corto plazo, para seguir creciendo. Jefe Zonal: Es el encargado de que todos los servicios sean realizados con buen servicio buena disposición, calidad y que se cumplan todas las rutas. Jefe Recursos Humanos: es el encargado de que todos los beneficios, capacitaciones y remuneraciones sean entregadas al asociado en la organización. -
4 Técnico control Sanitizado: el técnico es el mas importante de la empresa ya que es responsabilidad de el que quede bien aplicados productos para ar los lugares, restaurantes hospitales, supermercados. Encargado de Ventas: es la persona encargada de ofrecer el producto, a diferentes tipos de empresa, para ganar clientelaEncargado de Recursos Humanos: será el encargado de entregar liquidaciones de sueldo, dar los reportes de sus beneficios, charlas, capacitaciones etc.
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Bibliografía Titulo, C. S. (s.f.).