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• Rodrigo Escobar Zambrano

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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE INGENDESA AMPLIACION SUBESTACION ELECTRICA PRINCIPAL 220 KV PROYECTO REPOTENCIAMIENTO MINERA LOS PELAMBRES CONTRATO Nº 25177

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INDICE 1 2 3 4 5 6 7 8 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 9.6 9.6.1 9.6.2 9.7 9.8 9.9 9.9.1 9.9.2 9.9.3 9.9.4 9.10 9.11 9.12 9.13 9.14 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19

INTRODUCCIÓN OBJETIVO METAS ALCANCE LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTO COORDINACIÓN Y ASESORÍA POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS ASIGNACION Y DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES DEL GERENTE DE PROYECTO DEL PREVENCIONISTA DE RIESGOS DEL ADMINISTRADOR DE OBRA DE LOS SUPERVISORES Y CAPATACES DE LOS TRABAJADORES ELEMENTOS DEL PROGRAMA LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO ORDEN Y ASEO COMUNICACIONES DEL GRUPO REUNIONES SEMANALES DE SEGURIDAD CHARLAS DE 5 MINUTOS CONTROL DE EMERGENCIA RECONOCIMIENTO Y PROMOCION INSPECCION DE FUNCIONAMIENTO OPERACIONAL EN LAS AREAS DE TRABAJO. INSPECCIONES PLANEADAS INSPECCIONES NO PLANEADAS INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INSPECCIONES DE EQUIPOS AUTOMOTRICES OBSERVACIONES DEL DESEMPEÑO EN LAS AREAS DE TRABAJO INVENTARIOS DE ITEMES CRITICOS DENUNCIA Y DIFUSIÓN DE INCIDENTES INVESTIGACION DE LAS PERDIDAS PRIMEROS AUXILIOS RESGUARDO DE LA RESPONSABILIDAD LEGAL PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE Y RELACIONES COMUNIDAD AUDITORIAS EN TERRENO CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN CONTROL DE CUMPLIMIENTO Y EVALUACIÓN DE EFECTIVIDAD

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9.20

PLAN DE EMERGENCIA Y PROTECCION CONTRAINCENDIOS

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FIRMAS RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DEL PROGRAMA

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1. INTRODUCCIÓN El Presente Programa de Salud, Control de Riesgos, Seguridad, Medio Ambiente, y Relaciones con la Comunidad es parte integral de la ejecución de nuestros trabajos, para lo cual los diferentes niveles de mando y supervisión deben tener la clara conciencia que lo indicado, forma parte de cualquier trabajo que ejecutemos. La seguridad será el resultado de un trabajo bien planificado y realizado en forma eficiente. Todo accidente / incidente, sin considerar sus consecuencias, es síntoma inequívoco de un trabajo deficiente, producto de una mala planificación de todos los niveles de mando. La Gerencia del Proyecto se compromete y está plenamente consciente que para lograr nuestro objetivo de trabajar en forma segura, se debe contar con el decidido apoyo y respaldo de la supervisión. Las personas a cargo de la dirección del Proyecto son los “Hombres Claves” para lograr el éxito de nuestro Programa. De hecho, nuestra Política de Seguridad / Control de Riesgos establece categóricamente que la Prevención de Riesgos, Medio Ambiente, y entorno con la comunidad es responsabilidad prioritaria en las labores a realizar por todo el personal. 2. OBJETIVO El presente Programa está orientado a un sistema de responsabilidad descentralizada, desde la Gerencia, pasando por el Jefe de Proyecto, Jefe de Terreno, Supervisión de línea, Trabajadores, y Experto de Prevención Riesgos del contrato, siendo éstos últimos los encargados de programar, controlar y evaluar acciones permanentes de control de riesgos y capacitación laboral. 3. METAS El Programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente es parte integral de la planificación del negocio con metas y objetivos establecidos para fomentar el mejoramiento continuo en rendimiento. Capacitar adecuadamente a todos los trabajadores para obtener una faena eficiente y segura.

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Eliminar o minimizar los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la Obra. Teniendo como meta final CERO ACCIDENTE Optimizar los Procedimientos y Sistemas en la ejecución de los trabajos a realizar. Reforzar la conciencia de trabajo seguro en la supervisión y en los trabajadores. Cumplir con los requerimientos del contrato. 4. ALCANCE Que los riesgos estén identificados, y los riesgos asociados evaluados, clasificados, documentados, y administrados. Los cambios, productos o servicios nuevos o propuestos deben ser evaluados para riesgos potenciales y administrados para asegurar que se mantenga el rendimiento en un nivel aceptable. El presente Programa de Seguridad determina la participación y responsabilidad del Jefe de Proyecto, Profesionales, Jefaturas y Supervisión en general, en sus distintos niveles de administración. 5. LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO El Gerente de Proyecto asume el Liderazgo General de este Programa. Este liderazgo exige que los distintos niveles de mando, además de dar cumplimiento a cada una de las actividades que se le asignen en el Programa, ejecuten éstas con responsabilidad y actitud positiva, para que se transmita a todo su personal. Es indispensable que cada ejecutivo, profesional y supervisor, sea un verdadero líder en las áreas de control de riesgos, de tal forma sea eficiente en su gestión, ya que su acción administradora no será completa si no la realizan con una actitud de liderazgo.



Asumir la seguridad propia y de los demás como responsabilidad Personal.



Evaluar todos los riesgos antes de iniciar cualquier trabajo.

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

Cumplir todos los procedimientos de trabajo sin excepción.



Pedir ayuda cuando sea necesario.



Aceptar ideas y sugerencias de los demás.



Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas.



Reportar incidentes y verificar que se tomen medidas correctivas.



Trabajar en equipo para contribuir al logro de nuestra visión.



Participar activamente en el programa.



Controlar los riesgos inmediatamente, aunque signifique detener el Trabajo.

6. COORDINACIÓN Y ASESORIA La coordinación y asesoría del presente Programa deben ser esencialmente dinámicas y deben contar con la participación directa y efectiva del Prevencionista de Riesgos como coordinador del programa en los siguientes niveles: 

El Prevencionista de Riesgos, del proyecto coordinará y apoyará las actividades que correspondan a nivel Gerencial.



El Prevencionista de Riesgos, coordinará las actividades de nivel ejecutivo hasta los niveles de supervisión en su correspondiente área.

El rol que les corresponde a los Coordinadores del Programa, es de suma importancia en la obtención de las metas de eficiencia fijadas por la Gerencia General, debiendo seguir patrones bien definidos, que involucren amplios conocimientos sobre la materia, de manera que su asesoría constituya un aporte real y que produzca ayuda efectiva a la línea de mando y un apoyo en el control y seguimiento de todas las actividades a ejecutar por los distintos niveles de Administración. 7. POLÍTICA DE PREVENCION DE RIESGOS

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8. ASIGNACION Y DEFINICION DE RESPONSABILIDADES La administración del presente Programa, requiere para su eficaz funcionamiento, que todos sus integrantes adquieran un compromiso y asuman responsablemente el rol que les corresponde cumplir en las actividades que genera este programa para cumplir lo dispuesto por MLP y BECHTEL. Por lo tanto, se asignan las siguientes responsabilidades: 8.1

GERENTE DE PROYECTO



Es responsable del cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos y Medioambiente, en su calidad de representante legal.



Determinar responsabilidades para el cumplimiento de este programa.



Deberá suministrar oportunamente todos los recursos que se requieran para la adecuada implementación de este programa.



Difundir estadísticas de seguridad de la Obra.



Generar información escrita sobre tópicos de seguridad al personal de su responsabilidad.



Implementar el sistema de seguridad basada en el comportamiento SBC



Participar en el análisis de los resultados de la gestión mensual, basado en los informes cuantitativos y cualitativos del programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.



Participar en la investigación y análisis de pérdidas por accidentes / incidentes.

8.2

DEL PREVENCIONISTA DE RIESGOS



Controlar la responsabilidad de las actividades que se efectúen en la Obra de acuerdo al programa.



Controlar la aplicación, normas y métodos que hayan sido incorporados adicionalmente a las establecidas en este programa.

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

Participar en inspecciones, análisis e investigación de pérdidas por accidentes / incidentes que se efectúen u ocurran en la obra.



Difundir detalladamente el presente programa en todos los niveles existentes en la Obra.



Proporcionar la orientación inicial a todo supervisor nuevo, acerca del contenido, alcance responsabilidades del programa.



Instaurar y mantener relaciones industriales, laborales armónicas y trasparentes con MLP y BECHTEL.



Asesorar a la jefatura superior para la buena administración del programa.



Participar en las reuniones planeadas y programadas.



Asesorar y participar en las reuniones que efectúe el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.



Promover la capacitación del personal en obra, realizando una intensa acción educativa en Prevención de Riesgos Laborales.



Evaluar los resultados mensuales en forma cualitativa y cuantitativa, de cumplimiento del Programa de Seguridad e informar sus resultados a la Gerencia y Jefaturas del Proyecto.



Registrar la información sobre accidentabilidad / pérdidas ocurridas, evaluar estadísticamente los resultados obtenidos en la gestión de PRMA.



Entregar información escrita de charlas específicas semanales a la supervisión para instruir al personal a su cargo.

8.3

DEL ADMINISTRADOR DE OBRA



Deberá suministrar oportunamente todos los recursos que se requieran para la adecuada implementación de este programa.



Difundir estadísticas de seguridad de la Obra.



Generar información escrita sobre tópicos de seguridad al personal.



Implementar el sistema de seguridad basada en el comportamiento SBC

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

Participar en el análisis de los resultados de la gestión mensual, basado en los informes cuantitativos y cualitativos del programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.



Detectar condiciones y acciones subestándares.



Cumplir con las actividades asignadas en el programa personalizado mensual.



Investigar accidentes e incidentes con o sin tiempo perdido al personal y/o con daños a los bienes, emitiendo toda información que se requiere, en el formulario correspondiente oportunamente.



Controlar el cumplimiento de todas las recomendaciones efectuadas en los informes de inspección, investigación y análisis realizado por el Gerente de Proyecto, y Prevencionista de Riesgos.



Participar en la revisión de los Procedimientos de Trabajo.

8.4

DE LOS SUPERVISORES Y CAPATACES



Inspeccionar las áreas de su responsabilidad, asegurándose que las condiciones del lugar permitan ejecutar un trabajo en forma eficiente y segura.



Dictar las charlas diarias de seguridad al personal a su cargo, según programa.



Efectuar instrucción a sus trabajadores de acuerdo a los procedimientos establecidos, mediante las charlas semanales.



Controlar el sistema de seguridad basada en el comportamiento SBC



Investigar accidentes e incidentes con o sin tiempo perdido al personal y/o con daños a los bienes, emitiendo toda información que se requiere, en el formulario correspondiente oportunamente.



Cumplir todas las recomendaciones efectuadas en los informes de inspección, investigación y análisis realizado por la Administración y el Cliente.



Elaborar los Procedimientos de Trabajo.

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8.5

DE LOS TRABAJADORES



Mantener siempre una actitud proactiva hacia la Prevención de Riesgos y Medio Ambiente respetando y aplicando las normas del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.



Participar activamente en las charlas de terreno y/o especificas, reuniones de seguridad, declaraciones de investigación de accidentes, etc.



Realizar las tareas encomendadas con responsabilidad y concentración en su trabajo para no cometer acciones inseguras.



Cumplir con las instrucciones y procedimientos de seguridad dados a conocer por su Jefatura.



Usar, mantener y cuidar los equipos de protección personal que reciba a cargo.



Presentarse en el trabajo en buenas condiciones físicas, en forma aseada, ordenada y con su identificación correspondiente. 9. ELEMENTOS DEL PROGRAMA

9.1

LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO

Este elemento del programa de acción que es liderado por la Administración Superior de la obra, se refiere a impulsar a todos los que integran la línea de supervisión de la empresa, de acuerdo a las políticas de efectivo control de los riesgos en toda obra que ejecute la empresa. Este elemento del plan de acción requiere además, asistir y participar en reuniones generales que destaquen la importancia de controlar los riesgos operacionales. En resumen, el objetivo de este elemento es que los trabajadores y comunidad puedan percibir un apoyo visible y permanente de la Administración Superior de la obra, con una activa participación de la supervisión. Acciones a realizar en este elemento: 

Realizar seguimiento al cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos y Medioambiente del proyecto.

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    

Reuniones mensuales con los trabajadores. Reuniones semanales con la supervisión Entrevista a los accidentados. Inspecciones mensuales a la obra. Colaboración con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

9.2

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Una vez que la dotación de personal en la obra sea de 25 personas o más se organizará el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, dando cumplimiento así, a la Ley N° 16.744 y Decreto Supremo N° 54. Actividades a realizar por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad:            

Reunión Mensual. Envío de acta de reunión a BECHTEL Envío de acta de reunión a Gerencia Proyecto. Inspecciones Mensuales. Mantención de una pizarra informativa. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección personal. Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de protección, higiene y seguridad del proyecto. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en el proyecto. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador. Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad, que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales. Cumplir las funciones o misiones que le encomiende el Organismo Administrador respectivo. Promover la realización de cursos de capacitación destinados a los trabajadores en organismos públicos o privados autorizados para cumplir esa finalidad en la misma empresa o faena bajo control y dirección de esos organismos.

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9.3

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Este elemento del programa, permite establecer un eficaz sistema de control en la adquisición, selección, certificación, uso, conservación y reposición del equipo de protección personal a los trabajadores expuestos a riesgos de lesión traumática y/o enfermedad ocupacional, cuyo control no es factible hacerlo en su fuente de origen. La empresa proporcionará a todo el personal de la obra, los equipos de protección personal que se requieran, de acuerdo a la naturaleza de los trabajos, los riesgos, la legislación vigente y a lo dispuesto por él o los mandantes respecto de su calidad y oportunidad de entrega y reposición. De acuerdo al tipo y ubicación de obra, se definirán las necesidades reales de los equipos de protección personal que se requieran y según ello serán entregados a la totalidad de los trabajadores, estableciéndose los elementos de protección personal de uso general y específicos. Se harán charlas de capacitación a todos los trabajadores, a cargo del supervisor, asesor de prevención de riesgos o comité paritario de higiene y seguridad, sobre el uso correcto, mantenimiento y normas de reposición de los equipos de protección personal que se entreguen. Toda la supervisión del proyecto, será responsable de controlar en forma permanente el uso correcto de los elementos de protección personal por parte de los trabajadores, ya que, se establece que estos equipos son de uso obligatorio y cualquier trabajador que no acate esta norma será relevado de su trabajo y sancionado de inmediato, según lo que establece el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la empresa. Se mantendrá en Bodega un registro actualizado de entrega de equipos de protección personal, con el fin de tener el control de los equipos en poder del personal. 

Inventario de riesgos inherentes a la actividad para definir los elementos de protección básicos para la faena.



Inventario de riesgos críticos cuyo control requiere de equipos de protección personal especial.



Selección de normas de calidad que serán aplicables.



Programa de entrenamiento del personal.

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CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

El objetivo de este elemento es cumplir con la detección, análisis y ejecución de actividades de capacitación, que permitan cubrir todas las necesidades internas que se requiera para la optimización en la ejecución de nuestras obras. Actividades a realizar en este elemento: 1. Inducción de Seguridad para el trabajador nuevo ingresado. 2. Toda persona que ingrese al proyecto, incluso las visitas, deberán asistir a cursos de inducción con carácter de obligatorios, dicha inducción es impartida por BECHTEL. 3. Charla específica sobre riesgos inherentes en trabajos críticos. 4. Charlas de cinco minutos. 5. Curso de Prevención de Riesgos para Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. 6. Procedimientos en caso de accidentes. 7. Curso de manejo a la defensiva 8. Protección contra caídas 9. Permiso de trabajo 10. Trabajos en caliente 11. Trabajos confinados 12. Bloqueo y tarjeta 13. Materiales peligrosos 14. Prevención y control de incendios 15. Prevención de lesiones en la espalda 16. Plan de invierno 17. Procedimientos específicos de seguridad 18. Comportamiento y planes en casos de emergencia. La Empresa, durante el transcurso de las obras que ejecute desarrollará y ampliara las actividades del plan de capacitación básico para todo el personal que trabaje y visite las faenas, de la siguiente manera: Todo el personal que sea contratado y al momento de hacer ingreso a ella participará en las inducciones dictadas por El Cliente, entregada por la Gerencia del Proyecto, en los tiempos establecidos para ello, y deberá recibir el curso de inducción al hombre nuevo dictada por el Prevencionista de Riesgos de la empresa. En estas inducciones serán dadas a conocer las políticas, normas y estándares administrativos y operacionales CASS de MLP y ES&H de Bechtel, se conocerá la visión y misión de la empresa en las tareas a desarrollar, se identificará los riesgos

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operacionales a los que estamos expuestos y se tocarán y analizarán temas administrativos, operacionales y de estándares a seguir y cumplir. Esta Instrucción inicial, se desarrollará sin perjuicio de otras instrucciones o cursos que la empresa imparta a los trabajadores Se impartirá instrucción a toda la línea de supervisores sobre el presente Programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente al inicio de la faena, a través del Gerente de Proyecto, ACEC y Prevencionista de Riesgos. Cada vez que se ejecute un trabajo crítico, esto es, un trabajo que tuviera un alto porcentaje de riesgos, tales como, provocar la muerte de un trabajador o detener el proceso constructivo de la obra, el Cliente podrá suspender temporalmente los trabajos que a su juicio, tengan riesgos no cubiertos por las autorizaciones dadas. Se establecerá un programa permanente de charlas diarias de cinco minutos, destinadas a informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos generales de la obra, a que se encuentran expuestos. Estas charlas la impartirán los supervisores, con la asesoría del Prevencionista de Riesgos, sin desmedro de otros temas que la empresa y/o BECHTEL, estime necesarios tratar en mayor profundidad, considerando los riesgos particulares inherentes a cada faena en ejecución. La orientación a visitas, vendedores y otros, será normalizada y se informara mediante instructivos escritos, de reglamentación que estas personas deben cumplir en el interior de cada faena, según lo dispuesto por el procedimiento de obtención de credenciales y permisos temporales. Todos los integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad que se constituyan en la obra, asistirán a un curso básico de Prevención de Riesgos, según lo establece el Decreto N° 54 de la Ley N° 16.744. Toda la Capacitación que se realice, y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N° 40, Titulo VI (De las obligaciones de informar de los riesgos laborales), serán registrados en formularios internos. Todo trabajador que cambie su puesto de trabajo, deberá ser instruido de la misma manera, haciendo énfasis en la prevención de los riesgos propios involucrados en la ejecución y entorno laboral de su nuevo cargo. Todo curso o instrucción anteriormente señalado, se desarrollará sin perjuicio de otras instrucciones o cursos que la empresa impartirá a los trabajadores.

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9.5

ORDEN Y ASEO

Es de vital importancia proporcionar a los trabajadores un lugar de trabajo limpio y ordenado, ya que la falta de orden y aseo, y otras deficiencias similares, disminuyen el rendimiento, la eficiencia, la imagen de la empresa. Además, es la causa de muchos accidentes / incidentes. Luego, existe la necesidad de mantener un programa de aseo, que sea permanente y riguroso en el tiempo y aplicación, a fin de que este de los resultados esperados. Este programa se encuentra en el Programa Global de Protección al Medio Ambiente, de la empresa. 9.6

COMUNICACIONES DE GRUPO

9.6.1 REUNIONES SEMANALES DE SEGURIDAD Cada supervisor o capataz deberá hacer una reunión semanal de seguridad, con sus trabajadores. Estas se efectuaran en forma obligatoria y controlada el primer día hábil de la semana de 08:00 a 08:30 hrs. AM, llevando registro del tema tratado, asistencia, sugerencias u observaciones que plantee el personal como él mismo sobre materias de seguridad y prevención de accidentes exclusivamente. El registro de ésta se efectuará en el formulario de charla específica de seguridad que recibirán previamente, siendo responsabilidad del relator correspondiente entregar este informe a la administración. La Supervisión Superior y Experto de Seguridad del proyecto tienen la responsabilidad de controlar durante este horario que estas reuniones se ejecuten en la forma dispuesta. El relator debe señalar actos, prácticas o condiciones de riesgos observadas en las áreas de trabajo y las medidas correctivas para superarlas. Deberán además estimular la activa participación y sugerencias de sus trabajadores hacia estos mismos temas. 9.6.2 CHARLAS DE 5 MINUTOS Todos los días el supervisor dictara la charlas de 5 minutos en cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto N° 40 de la Ley 16.744, que dispone la obligación de informar a los trabajadores sobre los riesgos que involucran las faenas a ejecutar, deberá dictar una charla diaria de cinco minutos sobre el tema: “El trabajo de hoy, sus riesgos y sus medidas preventivas”, dejando constancia expresa del número de rol de cada uno de los asistentes, en el formulario correspondiente, haciendo entrega diaria de éste al Asesor de Prevención de Riesgos de la obra.

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9.7

CONTROL DE EMERGENCIAS

Este plan de acción tiene como propósito fundamental el difundir y entrenar a los trabajadores sobre procedimientos a ejecutar en caso de incendios, siniestros por fuerza mayor, causas de la naturaleza, que les permitan enfrentar adecuadamente estas situaciones críticas y les permitan evacuar con rapidez hacia áreas más seguras se entregara oportunamente el Flujograma de atención al lesionado y diagrama de comunicaciones, siguiendo las pautas dictadas por el programa y flujograma ES&H de Bechtel 9.8

RECONOCIMIENTO Y PROMOCIÓN

El Gerente de Proyecto promoverá una campaña destinada a influenciar, estimular e inspirar en el personal el orgullo por un trabajo bien hecho, reforzando su comportamiento positivo. Por otra parte, también se consideran incentivos motivacionales al personal en relación con el control de los riesgos operacionales, de acuerdo al Programa de Incentivos de la obra. 9.9

INSPECCION DE FUNCIONAMIENTO OPERACIONAL EN LAS AREAS DE TRABAJO

El propósito fundamental de este elemento, es impedir la existencia de condiciones físicas y/o de un funcionamiento operacional por debajo de los estándares requeridos en las áreas, los equipos y en los materiales para el normal y eficiente desarrollo de los procesos productivos. Las inspecciones de seguridad además, tendrán como finalidad efectuar seguimientos a las medidas de control indicada por el mandante, Organismos Fiscalizadores y las que la empresa, en particular haya implantado, estableciéndose para toda faena de la empresa inspecciones planeadas y no planeadas (incidentes) Finalmente la efectividad del Programa , se evaluará mediante el control sistemático de los estándares acordados y del análisis de los parámetros estadísticos establecidos en los objetivos cuantitativos que fije la empresa, los cuales deben estar en conocimiento del Gerente de Proyecto. De acuerdo a las necesidades de la obra se realizarán Inspecciones planeadas y no planeadas, entendiéndose por ello:

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9.9.1 INSPECCIONES PLANEADAS Son aquellas que se realizan de acuerdo a un programa, están estandarizadas en cuanto a su fecha de ejecución, Pueden realizarse inspecciones a equipos, herramientas, elementos de protección personal, vehículos, maquinarias, áreas de trabajo, etc. Estas inspecciones se realizan de acuerdo a lo estipulado en el plan de Procedimientos e Instructivos de Prevención de Riesgos perteneciente a la Empresa y/o lo exigido por el Cliente. 9.9.2 INSPECCIONES NO PLANEADAS Son aquellas que no tienen una fecha definida y se hacen diariamente como labor normal del Supervisor, o del Gerente de Proyecto, dejándose constancia en el registro correspondiente. 9.9.3 INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS Mensualmente, a lo menos, el Jefe de Bodega, será responsable de inspeccionar herramientas de mano, eléctricas, accesorios de levante, equipos de protección personal de la obra, con el objeto de mantener sólo aquellos que se encuentran en buenas condiciones de usos y seguridad, verificando de inmediato retiro y reparación o baja, según corresponda de aquellos que no cumplan los estándares o condiciones requeridas. Toda herramienta de mano, equipos y herramientas eléctricas, accesorios de levante y equipos de protección personal específicamente los arneses de seguridad serán inspeccionados, dejando estampado el código de color vigente al mes. Siguiendo el código de colores entregado por BECHTEL 9.9.4 INSPECCION DE EQUIPOS AUTOMOTRICES Mensualmente el Jefe de Equipos en conjunto con el asesor de prevención de riesgos del proyecto, inspeccionarán la totalidad de los equipos automotrices existentes, para verificar sus condiciones mecánicas y de seguridad operativa de estos equipos. Para este fin se usará el formato Check List respectivo, será obligación de los operadores chequear diariamente las condiciones de sus equipos respectivos y registrar dicha inspección.

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9.10 OBSERVACIONES DEL DESEMPEÑO EN LAS AREAS DE TRABAJO El objeto de este elemento es conocer la efectividad del desempeño personal y/o grupal en las tareas para el normal y eficiente desarrollo de los procesos, evaluándolo en función de los estándares establecidos por los procedimientos, las normas y las reglas de operación explicitadas y vigentes. Se realizarán dos tipos de observaciones: 1. 2.

Observación de tareas en terreno Observación de tareas críticas

Es indispensable atender inmediatamente la NO conformidades que eventualmente El Cliente pudiese detectar y corregirlas en los plazos dados. Además se deberá realizar un seguimiento de las correcciones realizadas a las tareas observadas 9.11 INVENTARIOS DE ITEMES CRITICOS El propósito de realizar un Inventario de Ítemes Críticos es mantener actualizado en cada obra un listado priorizado de ítemes, teniendo en cuenta su potencial de pérdidas que en el caso de fallar afectarían severamente la continuidad del proceso productivo. Los inventarios de criticidad se harán de acuerdo a las indicaciones, formatos y estándares del Cliente. Los mecanismos de administración de riesgos se harán de acuerdo al estándar del cliente y control de riesgos de la empresa, a través de: Controles iniciales tales como requerimientos legales, procedimientos de trabajo, permisos de trabajo, permiso de trabajos especiales, permisos especiales, documentos escritos, instructivos de trabajo, inspecciones de equipos y herramientas, registros y curso de inducción al hombre nuevo (DAS), etc. Controles de mantención tales como observación de conductas, charla de 5 minutos, charlas especificas, inspecciones de EPP, revisión y control de documentos, reentrenamiento, evaluaciones, capacitaciones, inspecciones planeadas, análisis de riesgos en el trabajo, charlas motivacionales, inspecciones periódicas. Se adjunta inventario de criticidad estándar para la construcción y montaje electromecánico de la subestación eléctrica.

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ITEMES CRITICOS ESTANDARES SS/EE ACTIVIDAD Replanteo

RIESGOS caídas golpes

CAUSA caída mismo nivel golpes con o por

CONSECUENCIAS contusiones superficiales heridas y contusiones superficiales

MEDIDAS PREVENTIVAS despeje zona de trabajo transporte y manipulación adecuados

eléctrico caída atrapamiento golpes ruido

contacto con caídas a distinto nivel derrumbe golpes con o por exposición

electrocución, quemaduras, muerte fracturas y/o contusiones heridas superficiales heridas y contusiones internas perdida de audición

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt señalización adecuada de la excavación estivación de acuerdo a tipo de terreno transitar alejado de la excavación uso fonos o tapones auditivos

eléctrico atrapamiento golpes cortes

contacto con entre materiales golpes con o por contacto con

electrocución, quemaduras, muerte fracturas y/o contusiones heridas y contusiones superficiales heridas y contusiones superficiales

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt manipulación y disposición adecuada transporte y manipulación adecuados transporte y manipulación adecuados

eléctrico caídas caídas

contacto con caídas distinto nivel caídas mismo nivel

electrocución, quemaduras, muerte fracturas y/o contusiones contusiones superficiales

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt señalización adecuada de la excavación señalización adecuada de la excavación

golpes

golpes con o por

heridas y contusiones superficiales

transporte y manipulación adecuados

eléctrico caídas caídas atrapamiento golpes

contacto con caídas a distinto nivel caídas mismo nivel derrumbe golpes con o por

electrocución, quemaduras, muerte fracturas y/o contusiones contusiones superficiales heridas superficiales heridas y/o contusiones superficiales

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt señalización adecuada de la excavación señalización adecuada de la excavación estivación de acuerdo a tipo de terreno no transitar cerca de la canoa, solo operarios

eléctrico caídas golpes

contacto con caídas distinto nivel golpes con o por

electrocución, quemaduras, muerte fracturas y/o contusiones heridas y/o contusiones superficiales

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt señalización adecuada de la excavación transporte y manipulación adecuados

eléctrico caídas golpes exposición

contacto con caídas mismo nivel golpes con o por contacto con

electrocución, quemaduras, muerte contusiones superficiales heridas y/o contusiones superficiales quemaduras

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt despeje zona de trabajo transporte y manipulación adecuados epp soldador completo, uso puentes supletorios

Rellenos Compactados

eléctrico ruido golpes

contacto con exposición golpes con o por

electrocución, quemaduras, muerte perdida de audición heridas y contusiones internas

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt uso fonos o tapones auditivos resguardos en el uso del equipo compactador

Medición MP/T

eléctrico caídas inducción eléctrica

contacto con caídas mismo nivel debido a exposición

electrocución, quemaduras, muerte contusiones superficiales electrocución, quemaduras

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt despeje zona de trabajo uso de puentes supletorios, epp dieléctrico

eléctrico caídas inducción eléctrica golpes eléctrico

contacto con caídas mismo nivel debido a exposición golpes con o por contacto con

electrocución, quemaduras, muerte tec, fracturas múltiples, muerte electrocución, quemaduras, muerte heridas superficiales y contusiones internas electrocución, quemaduras, muerte

distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt uso de arnés paracaídas, shock absorver, 100% amarrado mantencion distancia de seguridad a puntos energizados transporte y manipulación adecuados distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt

golpes caídas inducción eléctrica golpes eléctrico

golpes contra caídas mismo nivel debido a exposición golpes con o por contacto con

heridas superficiales y contusiones internas tec, fracturas múltiples, muerte electrocución, quemaduras, muerte heridas superficiales y contusiones internas electrocución, quemaduras, muerte

sin apuro en los desplazamientos uso de arnés paracaídas, shock absorver, 100% amarrado distancia de seguridad, bloqueos de equipos transporte y manipulación adecuados distancia de seguridad a puntos energizados es de 2,2 mt

golpes

golpes contra

heridas superficiales y contusiones internas

sin apuro en los desplazamientos

Excavación

Enfierradura

Moldajes

Hormigonado

Montaje Stub

Instalación MP/T

Montaje de Estructura Montaje de Tranformador

Tendido de Conductores Chicoteo de Cables Cable de Poder

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9.12 DENUNCIA Y DIFUSIÓN DE INCIDENTES El propósito de este elemento es proporcionar información analítica específica y oportuna sobre todos los incidentes que ocurran en el área de trabajo, para permitir que la línea de supervisión tome las decisiones en forma técnica y rápida sobre los riesgos operacionales y garantizar así el nivel de seguridad requerido por el sistema productivo. La empresa realizará las siguientes acciones con respecto a los incidentes: 1.

Instruir a todos los trabajadores sobre la denuncia de incidentes.

2.

Mantener en forma constante un formulario de denuncia de incidentes

3.

Difundir a las otras áreas de la empresa el incidente ocurrido, para evitar su repetición.

4.

Realizar evaluaciones mensuales de seguimiento de los controles de las denuncias de incidentes.

9.13 INVESTIGACIÓN DE LAS PERDIDAS El propósito de la investigación de las pérdidas, cualquiera que esta sea, tales como, incidentes, accidentes con o sin tiempo perdido, cuasi-pérdidas, lesiones menores, daños materiales, etc., es contar con la información completa, precisa y oportuna, respecto de cada pérdida o incidente ocurrido en el desarrollo de las operaciones, permitiendo a la línea de mando aplicar medidas correctivas definitivas para evitar que la situación incidental se vuelva a repetir. La Empresa consciente del alto costo que implican los accidentes laborales, establece el siguiente procedimiento: 1.

Será responsabilidad del jefe directo del accidentado investigar e informar a la brevedad la ocurrencia de todo incidente / accidente con o sin tiempo perdido, que afecte a su personal a cargo, maquinaria, equipos u otros.

2.

La investigación de todos los accidentes, que ocurran en la faena, se debe realizar en el formulario entregado por el cliente.

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3.

Capacitar a la línea de supervisores y capataces, sobre técnicas de investigación de accidentes.

4.

Todos los accidentes / incidentes, serán investigados y/o analizados por toda la supervisión involucrada y el Comité Paritario de la obra.

5.

Llevar un registro actualizado de todos los accidentes que ocurran, sean éstos con o sin tiempo perdido previamente investigados, según requerimientos de MLP / BECHTEL. De igual modo, el seguimiento de todas las medidas correctivas recomendadas con el fin de evitar su repetición.

6.

Llevar un registro actualizado de todas las perdidas que ocurran y que causen daño a los equipos, maquinarias, medio ambiente, etc., en la obra.

7.

Realizar evaluaciones mensuales, con la finalidad de comprobar la efectividad de la ejecución del plan y el buen cumplimiento de las medidas correctivas.

9.14 PRIMEROS AUXILIOS En caso de accidentes, el lesionado será trasladado al policlínico ACHS ubicado en el sector de Chacay, y luego de aquello seguir los pasos que determine el organismo administrador. Cada atención debe quedar registrada en la cartilla de registro de primeros auxilios entregada por BECHTEL. 9.15 RESGUARDO DE LA RESPONSABILIDAD LEGAL El propósito de este elemento es establecer y mantener un sistema tendiente a reducir la probabilidad de omisión de cumplimiento de obligaciones legales y minimizar las pérdidas consecuentes derivadas de demandas por responsabilidad legal. Acciones a realizar en este elemento:    

Mantener el contrato de trabajo actualizado. Mantener registro de entrega de reglamento interno. Seguro obligatorio contra riesgo de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Ley N° 16.744) Registro de Inducción en Seguridad del Curso de Inducción de Seguridad.

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

Procedimientos de trabajo en áreas críticas.

9.16 PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD. La Empresa, se preocupa del medioambiente que lo rodea, para ello se implementa en cada una de sus obras el Programa de Global de Protección Medio Ambiente y relaciones con la comunidad. PROGRAMA DE MEDIO AMBIENTE INTRODUCCIÓN 1.- Generalidades. 1.1 1.2 1.3 1.4

Medio Ambiente Laboral Medio Ambiente Poblacional Flora y Fauna Ecosistema del Entorno 1.4.1 1.4.2 1.4.3 1.4.4

Aire Agua Suelos Ruidos y Vibraciones

2.- Reglamentación 2.1 Manejo de Residuos Industriales 2.2 Que Hacer con 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 2.2.6

Aceites, Lubricantes, Grasas y Residuos Tóxicos Restos de Material Lítico Aguas Servidas en Campamentos Desechos Industriales Sólidos Basura Doméstica Abandono de Instalaciones de Faena

2.3 Objetivos y Metas del Programa 2.4 Planificación de Objetivos y Metas Ambientales 3.- Formación y Divulgación Ambiental

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4.- Riesgos Involucrados en el Contrato 4.1 Análisis de Aspectos / Impactos del Contrato 5.- Anexo INTRODUCCIÓN La creación de la conciencia ambiental es un deber del estado y una obligación para cada ciudadano. En este sentido, Ingendesa, ha formulado una declaración de Política Ambiental, la cual dice lo siguiente: Ingendesa., empresa dedicada a la actividad de la ingeniería y construcción, declara: “Que ha sido siempre conciente de que sus servicios, sistemas y procesos han sido respetuosos con el Medio Ambiente, elaboró e implanto un Sistema de Gestión del Medio Ambiente. Para poder cumplir con dicho compromiso, establece a todos los niveles de la organización, los requisitos necesarios en materia medioambiental para cumplir con la normativa legal vigente en cada momento, con los requisitos surgidos dentro de la empresa, las exigencias de nuestros clientes y partes interesadas, los objetivos metas, así como para prevenir y minimizar al máximo las repercusiones medioambientales nocivas o negativas con el mínimo consumo de recursos energéticos y de materias primas, tratando en lo posible que dichos consumos sean renovables o regenerables. Ingendesa dispone los recursos necesarios para ello, como son:    

Formación y conciencia de todas las personas en el cumplimiento de las normas Asignación de personas y medios para el control en los diferentes servicios, sistemas y procesos Revisión periódica del Sistema implantado, de las Acciones Correctoras emprendidas y de los Objetivos y Metas Gestión adecuada de los residuos generados en los distinto servicios, sistemas y procesos productivos

De este modo se establece en el día a día el camino hacia una mejora continua que nos lleva al desarrollo sostenido del Medio Ambiente de nuestro entorno”.

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Se pondrá énfasis en la responsabilidad de cada trabajador, en nuestro desempeño ambiental y asegurará contar con prácticas operacionales y entrenamiento adecuado. En consecuencia, la política de Ingendesa comprende:     

   

1.-

Capacitación y concienciación de todas las personas en los temas medioambientales Desarrollar sus actividades productivas de manera de prevenir incidentes y diseñar, operar y mantener sus instalaciones con este fin, estableciendo prácticas operacionales y entrenamiento adecuado La asignación de las personas y los medios para la gestión medioambiental de los diferentes servicios, sistemas y procesos Responder rápida y eficientemente a los incidentes que resulten de sus operaciones, cooperando con los organismos pertinentes Conducir y apoyar, en la medida que se necesario y oportuno, investigación destinada a comprender mejor el impacto ambiental de sus operaciones, mejorar sus métodos de protección ambiental y aumentar su capacidad de hacer compatibles sus operaciones y servicios con el ambiente La revisión periódica de los programas y sistemas implantados, en cuanto a objetivos y metas, así como el control de las acciones correctoras requeridas y de su eficacia Efectuar revisiones y evaluaciones ambientales de sus operaciones, apropiadas para medir avances y asegurar el cumplimiento de esta política Difusión a todo el personal, por los medios que se dispone, para el conocimiento y compromiso de ésta Finalmente, cumplir cabalmente las disposiciones impuestas en la Normativa Interna de Protección Ambiental de nuestros clientes Generalidades Todo personal de la empresa, así como los subcontratistas, extremarán las precauciones y tomarán todas las medidas necesarias para garantizar la protección del medioambiente. La entidad asesora de temas ambientales en la empresa será coordinador de Gestión Ambiental, dependiendo de la Gerencia General. El responsable máximo del cumplimiento del Plan de Prevención Ambiental, será el Administrador del Contrato, el cual delegará esta responsabilidad y la administración de la información que se genere, además de su adecuación, al encargado ambiental designado.

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Bajo la expresión “Medioambiente”, se entiende al espacio laboral, poblacional, flora y fauna, y ecosistema del entorno (agua, aire, suelo, ruido y vibraciones). 1.1

Medio Ambiente Laboral Se debe garantizar que los trabajadores de la empresa, actúen y se obliguen a preservar, favorecer y ejecutar toda acción destinada a conservar y desarrollar el medio ambiente, consecuente con la legislación vigente del país y a las reglamentaciones de higiene industrial de los Clientes.

1.2

Medio Ambiente Poblacional Toda acción emprendida debe ser cuidadosamente observada para no afectar al medioambiente en las poblaciones, ubicadas tanto en el interior de las instalaciones de la empresa como también el exterior de ella. En especial, se cuidará que no se produzcan problemas de contaminación por generación de gases y polvos, ruidos, olores y también por contaminación visual. Si durante a etapa de construcción del proyecto, se encuentran elementos o lugares pertenecientes al patrimonio cultural, no detectados durante la inspección ocular previa, se paralizarán las obras y se comunicará de esto a la inspección o al Cliente, esperando su evaluación y modo de proceder.

1.3

Flora y Fauna Se tiene expresamente prohibido el despeje, cubrimiento, corte o quema de especies vegetales que no corresponda a lo estrictamente exigido por las necesidades del proyecto. La vegetación que sea destruida en violación a esta prohibición deberá ser repuesta, en una cantidad igual a las especies vegetales destruidas. En el caso de la vegetación que interfiere directamente en las obras proyectadas, instalaciones de faenas u otros, y que su despeje o corte haya sido autorizado por Ingendesa, previo estudio que justifique tal medida, se deberá reponer una superficie equivalente a la afectada, con especies de la zona en los lugares y plazos que se acuerden previamente. Esto no considera el roce propio del proyecto, autorizado por el cliente. Queda expresamente prohibida la caza o maltrato de cualquier especie animal terrestre en las instalaciones o zonas de trabajo en las cuales la empresa realice trabajos, levantar nidos, destruir madrigueras y recolectar huevos y crías, tanto por el personal propio como otros, a excepción de los pertenecientes a las especies consideradas dañinas.

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También, se exceptúan de la prohibición los controles sanitarios (desratización y similares), los que deben realizarse siguiendo las exigencias sanitarias y los procedimientos de aplicación correspondientes, los cuales de preferencia deben ser realizados por persona o empresa que cuente con autorización sanitaria del Servicio de Salud. Se deberán planificar y ejecutar los trabajos en el área del proyecto, de manera de prevenir o minimizar la alteración innecesaria del paisaje natural. Además, se deberán tomar todas las precauciones establecidas en la normativa para evitar incendios durante el período de construcción y para no dejar desechos que puedan constituir focos potenciales de incendios de vegetación o de contaminación ambiental. 1.4

Ecosistema del Entorno 1.4.1

Aire Por ningún motivo se permitirá la quema de aceites usados u otros lubricantes, grasas, neumáticos y desechos sólidos en general, así como cualquier producto que emita gases y/o partículas nocivas, los que deberán ser segregados, y dispuestos a gestores autorizados para su tratamiento final. En relación con la emisión de gases, ya sea de equipos y maquinarias de combustión interna, se deberá cumplir con la legislación vigente al respecto, manteniendo la revisión técnica al día, de cada uno de ellos. La maquinaria pesada será mantenida de acuerdo a las especificaciones del fabricante. Cualquier infracción en este sentido, dará lugar a que Ingendesa no permita la utilización de dichos equipos, maquinarias u otros, y ordene su retiro inmediato. En cuanto a la emisión de polvo fugitivo, tanto el personal propio como otro, y a pesar de la baja frecuencia en los traslados de personal a los puntos de trabajo, deberán transitar a baja velocidad, para minimizar las emisiones de polvo y ruido. Además, el transporte de materiales se efectuará con la sección de carga de los camiones tapada con lonas, de manera de impedir la dispersión de polvo.

1.4.2

Agua Se prohíbe todo vaciado de cualquier sustancia nociva en los cauces de aguas existentes, lagunas, embalses, aguas subterráneas, mar, etc., sea el vaciado directo o bien indirecto.

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Se consideran materiales nocivos, entre otros:       

Elementos tóxicos Combustibles y lubricantes Solventes Aceites en general Basuras domesticas y desechos sólidos industriales Aguas servidas no tratadas en plantas o sin un sistema autorizado de evacuación, a base de, fosa séptica y pozo o drenes absorbentes Suelos (roca, material granular u otro)

En la ejecución de los trabajos en terreno, se deberá cautelar que el sistema natural de drenaje superficial se mantenga inalterado. Las aguas interceptadas por obras provisionales o por instalaciones, deberán ser canalizadas a sus cursos naturales de modo de evitar la formación de nuevos cauces y minimizar o controlar las erosiones asociadas. 1.4.3

Suelos Como regla general, los desechos provenientes de las distintas actividades no deben ser mezclados, salvo en casos especiales que la empresa indique o acepte expresamente. Los desechos (despunte y sobrantes de materiales) y escombros provenientes de las faenas, así como los materiales de escarpe y excedentes de los movimientos de tierra deberán ser transportados y depositados en los botaderos asignados y bajo las condiciones que pudiese señalar el Cliente. Para los desechos domésticos se utilizarán los basureros locales que tengan autorización para el retiro de estos y posterior desalojo de los mismos. Para la disposición final de desechos industriales, sean estos sólidos o líquidos, se deberá realizar de acuerdo a lo estipulado por el cliente y los documentos regulatorios de disposición de Rises y Riles.

1.4.4

Ruidos y Vibraciones En general, los niveles de ruidos en las faenas han de minimizarse, sin perjuicio que el personal expuesto deba usar protección adecuada de sus órganos auditivos.

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El nivel de ruidos emitidos, por todo tipo de maquinarias en funcionamiento, deberá ser mantenido al menos en los niveles que el fabricante de dichos equipos indique como standard. 2.-

Reglamentación

La reglamentación es válida tanto para el personal de la empresa, como para las personas naturales que estén en forma, temporal o permanente dentro de las instalaciones que cuente la empresa en los lugares de trabajo. 2.1

Manejo de Residuos Industriales Actividades:

 

Designar encargado de manejo de residuos industriales Tratamiento, segregación y destino final de rises o o o

Realizar inventario de generación de rises Designar lugar de acopio de rises Exigir al personal, la entrega de residuos en los contenedores claramente identificados para los diferentes rises Clasificar los rises de acuerdo a los siguientes criterios: Tipo material, comercialización, Peligrosidad.



El destino final de los rises se realizará en los vertederos autorizados por Minera Los Pelambres o los autorizados por el Municipio respectivo



Todo residuo que salga hacia los vertederos debe ir acompañado por sus respectivos formularios y seguimiento Tratamiento, Selección y Destino de Riles     

Realizar inventario de generación de riles Vehículos de tránsito habitual ciudad-faena, realizar cambios de aceite Aceites y grasas usados retirar en contenedores adecuados, enviar a la ciudad, entregar a empresa dedicada a su disposición Confección de procedimientos operacionales para el traslado de aceites y grasa desde campamento a ciudad Contenedores, envases de aceite y grasa fuera de uso, textiles que contengan estos elementos, considerar residuos peligrosos y enviar a vertedero autorizado

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

Derrames de aceite en piso limpiar con arena fina. Arena contaminada considerar residuo peligroso, enviar a vertedero autorizado Documentos Regulatorios de Disposición de Rises y Riles

   

Catastro de residuos del centro generador Grupos de segregación, del centro generador Responsabilidades del manejo de Rises en el centro generador Documento declaración de Rises Rutas y Equipos para el manejo de residuos peligrosos Para los efectos prácticos, se clasificarán los residuos de la siguiente forma:

a)

Aceites, Lubricantes, Grasas y Líquidos Tóxicos Comprende todo tipo de aceites remanentes, sean estos usados (“quemados”) o nuevos, proveniente de maquinarias, restos de grasas, líquidos hidráulicos y afines Bajo líquido tóxico se entenderán aquellos provenientes de procesos industriales, tales como solventes de todos tipos (incluyendo las gasolinas), reactivos de flotación, etc. y en general todos aquellos definidos en el artículo 66 de D.S. N° 594.

b)

Restos Líticos Comprende a todos aquellos sobrantes de tierras y/o rocas provenientes de alguna obra, incluyendo material estéril. En este rubro se incluye también los restos de concreto y ladrillos productos de demolición de obras civiles. Se aclara expresamente que en este grupo no se incluyen los restos de demoliciones tales como madera, plásticos, enfierraduras u otros.

c)

Aguas Servidas Se considera como tales a las aguas provenientes de los excusados, urinarios, baños, lavaderos de ropa, botaguas, lavaplatos u otros artefactos sanitarios domésticos y, en general, cualquiera agua que contenga substancias excrementicias o urinarias, residuos de cocina o desperdicios humanos de cualquier naturaleza.

d)

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Desechos Sólidos Industriales

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El término se emplea en forma amplia, incluyendo: Chatarra, Baterías, Restos de madera, Neumáticos, Elementos de seguridad No clasificados e)

cauchos

y

gomas,

Basuras Domésticas Corresponden a todos los desechos orgánicos e inorgánicos originados en las oficinas, instalaciones de faena, casinos, etc.

2.2

Que Hacer Con... En general todos los residuos provenientes de las actividades de la empresa, serán manipulados por personal destinado para tal efecto y retirado por empresa calificada para dicho tratamiento. El abastecimiento de combustible, necesario para el funcionamiento de la obra, será obtenido en alguna localidad cercana, a través de distribuidores autorizados. Ahora bien, en la eventualidad que se necesite mantener alguna cantidad de combustible almacenado, se deberán gestionar los permisos necesarios ante las autoridades pertinentes para estos fines, con el cumplimiento de las exigencias que de ellas emanen.

2.2.1

Aceites, Lubricantes, Grasas y Líquidos Tóxicos a) Las unidades generadoras de residuos de aceites, lubricantes, grasas y afines, serán las responsables de recolectar éstos, en receptáculos transportables (p.ej. tambores 200 lts.), cada vez que se generen. b) Los receptáculos debidamente sellados deberán estar claramente identificados, según la siguiente nomenclatura: AL = AH = G= RT=

Aceites y lubricantes. Aceites hidráulicos. Grasas. Residuos tóxicos.

Además de la identificación de su contenido, se deberá consignar en su exterior el nombre de la unidad de origen de éstos. a) Para evitar que los receptáculos se revienten bajo la presión de la pila, es imprescindible que sean rellenados completamente para minimizar el volumen de aire en el contenedor.

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b) Los receptáculos así preparados serán depositados en el Almacén de Tránsito asignado por la respectiva unidad hasta su retiro para disposición final. c) La responsabilidad de la unidad generadora termina al entregar los residuos en la forma anteriormente descrita. d) Estos residuos se tratarán de comercializar y en el caso que esto no se pueda lograr, se deberá gestionar su traslado a un gestor autorizado. e) La frecuencia de recolección será cada vez que se generen, y la disposición estará supeditada al volumen acumulado, el que estará delimitado por la cantidad requerida para su comercialización o la cantidad que se pueda transportar al gestor, si es el caso. 2.2.2

Restos de Material Lítico Todo sobrante lítico, así como escombros provenientes de obras civiles deberán ser depositados en los puntos de acopio asignados. Se hace hincapié en que tanto los residuos domiciliarios como los industriales y/o tóxicos tienen un lugar de disposición final diferente.

2.2.3

Aguas Servidas en Campamentos Si por la envergadura de un proyecto específico en ejecución, se debe instalar un campamento, éste deberá considerar, además de lo estipulado en D.S. Nº 594, lo siguiente: a) Se deberá construir baños y/o letrinas en cantidad y calidad según lo exigen las normas de higiene industrial y conectados a la red pública de alcantarillado. Se prohíbe estrictamente el vaciado directo de aguas servidas a los cursos de aguas. b) Quedan estrictamente prohibidas superficiales de aguas servidas.

las

descargas

por

drenes

La empresa encargada de la mantención de baños químicos y disposición de las aguas residuales deberá contar con los permisos y autorizaciones correspondientes.

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2.2.4

Desechos Sólidos Industriales Los residuos provenientes de las faenas industriales deberán ser clasificadas por la administración de la obra en: - Chatarra

- Neumáticos, cauchos y goma en general. - Elementos de seguridad. - Restos de maderas comercializables y no comercializables.

- Baterías - No clasificados.

Se solicitarán los permisos para la acumulación temporal de los residuos sólidos al Servicio de Salud de la IV Región. También se presentarán a la autoridad sanitaria los antecedentes que acrediten que el transporte, el tratamiento y la disposición final de los residuos industriales será realizada por personas o empresas autorizadas por el Servicio de Salud. Estará prohibido depositar cualquier residuo domestico o industrial, fuera de los sitios expresamente autorizados y señalizados en la instalación de faenas. 2.2.5

Basuras Domésticas Los residuos, de las colaciones de terreno serán depositadas en bolsas plásticas, que cada grupo de trabajo tendrá y depositadas al término de la jornada en los basureros de la instalación de faena.

2.2.6

Abandono de Instalaciones de Faena Una vez terminadas las obras requeridas, se deberían desarmar y retirar todas las instalaciones que se hayan generado para el control del mismo y dejar las condiciones naturales del terreno utilizado.

2.3

Objetivos y Metas del Programa

Objetivo 1: Evaluación Ambiental: A fin de realizar una actividad civil e industrial responsable de evaluar y controlar el desempeño ambiental.

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Meta 1: Meta 2:

Realizar en 1ª quincena del contrato levantamiento de aspectos/impactos ambientales propios y del contrato. Generar acciones de control y atenuación. Inicios de Contrato, realizar inventario de la generación de Rises y Riles. Indicar tratamiento y destino final.

Objetivo 2: Liderazgo y compromisos: Establecer el liderazgo en los niveles de mando superiores para motivar y orientar a los trabajadores en el cuidad del Medioambiente y respecto a las comunidades donde se opera. Meta 1: Meta 2: Meta 3:

Inicio del contrato, difundir a todo el personal la política ambiental de la empresa a fin que el personal la internalice. Capacitar al 100% del personal sobre: Política ambiental Minera Los Pelambres, ABC ambiental. Medioambiente. Residuos industriales, procedimientos operacionales ambientales. Dictar semanalmente una charla específica relativa al medio ambiente e instruir diariamente en la charla de 5 minutos sobe los cuidados del entorno y del trabajo a ejecutar.

Objetivo 3: Inspecciones: Asegurar el cumplimiento de almacenamiento y/o acopio, despacho de rises.

la

Observaciones: Evaluar medioambiental.

los

Meta 1: Meta 2:

el

desempeño

de

normativa

en

trabajadores

sitios

de

frente

de

Mensualmente realizar una inspección a sitios de acopio y/o despacho de residuos industriales, segregación en sitios de acopio, control de formularios de despacho y seguimiento. Mensualmente realizar una observación de conducta para detectar desviaciones en el comportamiento de los trabajadores.

Objetivo 4: Seguimiento y control de acciones correctivas con su cierre correspondiente Meta 1:

Impulsar el seguimiento y control del cumplimiento del 100% de las acciones correctivas emanadas de las inspecciones mensuales.

Objetivo 5:

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Evaluación a objeto de garantizar el mejoramiento continúo en gestión ambiental. Meta 1: Meta 2: Meta 3: 2.4.

Emitir informe mensual a Gerencia para su revisión. Emitir mensualmente al Mandante, informe de la gestión. Participar en auditorias y controles. Planificación de objetivos y metas ambientales

Programa de Medioambiente y Capacitación Ítem 1 1.1

Actividad

Responsable Estándar

Evaluación ambiental / inventario

1.2

levantamientos de aspectos / impactos ambientales medidas de atenuación / prevención de impactos ambientales negativos

1.3

inventario de generación de rises y riles

1.4

tratamiento, segregación y disposición final de rises y riles

2

Liderazgo y compromiso difundir política de medioambiente establecido por la empresa capacitación al personal sobre: políticas de medio ambiente de Ingendesa y MLP, ABC ambiental, residuos industriales

2.1 2.2

2.3

Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos

Una vez Cada vez Una vez Cada vez

Administrador Prevencionista de Riesgos

Una vez Mensual

Prevencionista de Riesgos

Cada vez

Supervisores

Diarias

2.4

capacitación y procedimientos operacionales charlas integrales periódicas (seguridad, medioambiente y operativas)

3 3.1 3.2 3.3

Inspecciones y observaciones sitios de acopio y/o despacho de rises segregación en sitios de acopio y/o despacho control de guías de despacho y seguimiento

Supervisores Supervisores Supervisores

Mensual Mensual Mensual

4 4.1 4.2

Seguimiento y control seguimiento de acciones correctivas análisis y cierre de acciones correctivas

Administrador Administrador

Cada vez Cada vez

5

Evaluación

5.1 5.2

informe mensual sobre avance del programa revisión informe nivel gerencial

5.3

participación en auditorias y controles

3.-

Prevencionista de Riesgos Gerente Prevencionista de Riesgos

Cada vez Mensual Cada vez

Formación y Divulgación Ambiental.

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Formará parte, de la capacitación que reciba el personal de obra, en forma permanente y de suma importancia, las disposiciones contractuales, legales y las incidencias de los trabajos en el entorno del proyecto, a fin de lograr la colaboración y compromiso en equipo, de la fuerza laboral que llevará a cabo los trabajos. Dentro de los medios utilizados para lograr lo señalado anteriormente, se contará con la colaboración, en la instrucción o formación al personal mediante exposiciones o charlas, del encargado ambiental y del encargado de velar por el cumplimiento del Programa de Control Ambiental y verificar el cumplimiento de la Normativa Legal y del cliente. Dentro de la formación al personal, también podrá llevar a cabo esta labor, el encargado de la Gestión Medioambiental de la empresa, para divulgar la Política Ambiental y el compromiso y preocupación de la empresa en esta materia. Además, se dispondrá de un diario mural, donde se darán a conocer periódicamente noticias de interés ambiental, recomendaciones a seguir en algún punto donde se vayan a desarrollar trabajos, normativas internas al proyecto según los avances de los mismos, fechas de charlas y los temas a tratar, generación de instructivos o procedimientos para el control ambiental, etc. Dentro de los registros que sirven de evidencia documental estarán los formatos de capacitación con la firma de los asistentes y del relator, los temas tratados, le fecha y la duración de la misma. Además, serán también registros los informativos publicados en los murales, que tendrán la fecha de publicación. Todos los registros originales serán archivados por el encargado de velar por el cumplimiento del Programa de Control Ambiental.

4.-

Riesgos Involucrados en el Contrato

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Aspectos / Impactos Ambientales Involucrados en el Contrato Habilitación y Reparación Ámbito Emisiones al Aire

Descripción del Aspecto / Impacto Identificado emisiones de gases por vehículos y equipos motorizados polvo en suspensión ruidos, gases explosivos emanación de gases fierros, mallas, madera, EPP, barro escombros neumáticos, repuestos, plásticos y embalajes derrames de productos sólidos y/o líquidos

Generación de Rises

Calificación 2 2 2 1 1 2 1 1

Contaminación del Suelo o Cambio de Uso Manejo de Residuos Peligrosos / aceites usados y sintéticos, desengrasantes 2 no Peligrosos combustibles, aditivos hormigón 2 baterías, pilas 2 Medio Socio-Económicos no se generan Grupos Protegidos Recursos Naturales no se generan Flora y Fauna no se generan Riles basura domestica 1 aguas servidas de instalación de faenas y baños químicos 1 Calificación: 1 Impacto Leve; 2 Impacto medio; 3 Impacto Mayor (Emergencia Ambiental)

4.1

Análisis de Aspectos / Impactos del Contrato

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Este análisis de aspectos e impactos ambientales que a continuación se desarrolla se toma en consideración además de los trabajos a ejecutar en la subestación eléctrica, los del uso de las instalaciones de MLP y/o BECHTEL. Importante es señalar que se estima que el impacto ambiental en los trabajos de construcción del nuevo patio de la SS/EE Los Piuquenes debe ser menor, debido a que las mantenciones de todos los equipos y vehículos se realizaran en locales autorizados de la ciudad, se tiene contemplado el uso de 02 camionetas 4x4, 01 minibús con capacidad de 25 personas, 01 Bod cat y 01 camión pluma, estos últimos esporádicamente. El manejo de Rises y Riles será encargado a Resister quien en forma cotidiana los retirara de la obra para su tratamiento respectivo Los Riles peligrosos serán evacuados cada vez que sea posible fuera de MLP y serán tratados por empresas competentes y calificadas para su tratamiento y disposición. Aspecto 1: Emisión de gases generados por vehículos autopropulsados. Impacto: Alteración calidad del aire Medidas de control/atenuación: Manutención al día de todos los vehículos / equipos Control de los gases de escape de los equipos trimestralmente Inspección periódica a los vehículos. Aspecto 2: Gases generados por utilización de soldaduras por arco eléctrico. Impacto: Alteración de la calidad del aire, afecta salud de las personas. Medidas de control/atenuación: Aislamiento áreas de trabajo. Uso de equipo de protección personal especifico Personal calificado. Inspecciones ambientales programadas. Observación de conductas. Aspecto 3: Emanación de gases y vapores de pinturas y/o diluyentes. Impacto: Alteración de la calidad del aire, afecta salud de las personas. Medidas de control/atenuación: Aislamiento áreas de trabajo. Segregación del personal. Mantener envases cerrados Uso EPP con filtro para gases y vapores adecuados al solvente a utilizar. Ventilar adecuadamente los recintos en donde se utilizan. Observación de conductas. Potenciar el uso de brochas y rodillos sobre pintar con aire. Aspecto 4: Generación de Rises y Riles.

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Impacto: Alteración calidad del suelo, alteración calidad del agua. Medidas de control/atenuación: Retiro periódico de residuos industriales peligrosos o no peligrosos a centros autorizados de tratamiento. Limpieza inmediata de sectores contaminados Procedimientos relativos a disposición de los residuos Retiro de residuos peligrosos fuera de MLP. Aspecto 5: Derrames de productos sólidos y/o líquidos Impacto: Alteración calidad del suelo, alteración calidad del agua. Medidas de control/atenuación: Procedimientos operacionales en el manejo de superficies. Retiro y cambio de suelos contaminados. Disposición de elementos utilizados en el control de los derrames a botaderos autorizados. Aspecto 6: Consumo de recursos hídricos. Impacto: Agotamiento del recurso. Medidas de control/atenuación: Capacitación personal sobre uso adecuado y cuidado del recurso. Aspecto 7: Energía Impacto: Agotamiento del recurso. Medidas de control/atenuación: Capacitación personal sobre uso adecuado y cuidado del recurso. Inspecciones programadas. Aspecto 8: Aguas servidas de instalaciones de faenas y baños químicos Impacto: Alteración calidad de aguas. Medidas de control/atenuación: Observación de conductas, instrucción permanente. Eliminación de materias orgánicas a bolsas de basura. Evitar vaciado de materia orgánica a sistema de alcantarillado. Evitar vaciado de envases plásticos a sistema de alcantarillado. Contratación del servicio de mantención de baños químicos por lo menos 2 veces por semana.

5.-

Elementos del cronograma Plan de Manejo Ambiental. Cronograma Plan de Manejo Ambiental

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Nº 1

Elementos Liderazgo y Administración

Actividad

Responsables

a) Difundir la política Medioambiental deL contrato de BECHTEL y MLP

3

Capacitación

Análisis de incidentes con daño medioambiental

Mensual

Administrador del Contrato

Mensual

Todo el Personal

Cartas motivacionales

a) Entregar capacitaciones sobre políticas medioambientales ABC ambiental, residuos industriales

Prevencionista de Riesgos

Durante el Contrato

Todo el Personal

Registro de capacitación

b) Procedimientos operacionales medioambientales

Prevencionista de Riesgos

Cada vez

c) Charlas relativas al medioambiente

Capataces

Semanales

Todo el Personal Todo el Personal

a) Efectuar análisis de todos los incidentes

Administrador del Contrato

Cada vez

Involucrados

Informe de incidentes

Administrador del Contrato Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos

Cada vez

Empresa

Informe de incidentes

Cada vez

Empresa

Registro de cumplimiento de acciones correctivas

a) Realizar inspecciones y observaciones planeadas

Jefe de Obras Capataces

Mensual

Áreas de Trabajo

b) Efectuar seguimiento a acciones correctivas

Administrador del Contrato Prevencionista de Riesgos

Mensual

Áreas de Trabajo

c) Realizar inspecciones y observaciones incidentales

Administrador del Contrato

Mensual

Áreas de Trabajo

b) Revisar y enviar los informes de incidentes con daño al medioambiente c) Efectuar seguimiento a acciones correctivas

4

Inspecciones y Observaciones Planeadas

Documentos

Administrador del Contrato Prevencionista de Riesgos Supervisor

c) Realizar reuniones a objeto de analizar: Cumplimiento y avance del programa Acciones correctivas d) Emitir cartas motivacionales para supervisores y trabajadores que se destaque en el cumplimiento de las políticas medioambientales

Administrador del Contrato Administrador del Contrato / Prevencionista de Riesgos

Durante el Contrato

Alcance Todo el Personal Áreas de Trabajo Todo el Personal

b) Realizar Visitas Inspectivas

2

Estándar

Mensual

Políticas de las empresa Formulario de inspección Actas de reuniones

Registro de capacitación Registro de capacitación

Prevencionista de Riesgos Supervisor

Informes de inspecciones y observaciones planeadas Registro de cumplimiento de acciones correctivas Reportes de observaciones incidentales

5

Registros e Informes

a) Informe mensual de incidentes b) Informe mensual de cumplimiento

Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos

Mensual Mensual

Empresa Empresa

Informe de estadística Informe de evaluación del programa

6

Promoción General

a) Instalación de afiches b) Entrega de estímulos

Prevencionista de Riesgos Administrador del Contrato

Cada Vez Mensual

Empresa Empresa

Afiches Registro

7

Procedimiento de Trabajo

a) Confeccionar procedimientos relativos

Prevencionista de Riesgos

Cada vez

Empresa

Procedimiento medioambiental

b) Revisión y actualización de los procedimientos

Prevencionista de Riesgos Supervisor

Diarias

Empresa

Actualización de procedimientos

Prevencionista de Riesgos Supervisor

Cada vez

Empresa

c) Cumplimiento de normas de seguridad en los procedimientos ambientales

Informe de cumplimiento de procedimientos

9.17 AUDITORIAS EN TERRENO

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Para garantizar la aplicación integral y adecuada de este Programa de Seguridad será función fundamental de los diferentes niveles de supervisión en obra, efectuar auditorias periódicas, en forma indicada en el Cronograma de Actividades. 9.18 CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DE PREVENCION Se generará un cronograma de las actividades personalizadas mínimas de Prevención de Riesgos, que deben cumplir los diferentes niveles de mando en esta obra, quedando expresamente indicado que éstas pasan a formar parte de las obligaciones que les impone su contrato de trabajo.

Programa de Control PR Obra: Repotenciamiento Minera Los Pelambres

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Inicio :

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Contrato Nº 25177 Mandante : MLP

Plazo de Ejecución: ACTIVIDADES DEL PLAN RESPONSABLE

LIDERAZGO Y ADMINISTRACION REUNION INICIO DE CONTRATO ESTRATEGIA DE ADMINISTRACION

ESTANDAR

FECHA PROGRAMADA

FECHA CUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES

GERENTE GERENTE

UNA VEZ UNA VEZ

INICIO INICIO

PREVENCIONISTA

UNA VEZ

INICIO

ADMINISTRADOR

UNA VEZ

INICIO

GERENTE PREVENCIONISTA PREVENCIONISTA ADMINISTRADOR PREVENCIONISTA GERENTE

UNAVEZ MENSUAL SEMANAL UNA VEZ SEMANAL UNA VEZ

INICIO MENSUAL SEMANAL

GERENTE

UNA VEZ

INICIO

PREVENCIONISTA

UNA VEZ

PRIMER DIA

INICIO

PREVENCIONISTA

CADA VEZ

INICIO

DIARIA

CAPATAZ

DIARIO

DIARIAMENTE

DIARIA

JEFE DE TERRENO

DIARIA

JEFE DE TERRENO SUP.Y CAPATAZ

SIEMPRE SEMANAL

CAPATAZ

SEMANAL

SUPERVISORES

CADA VEZ

PREVENCIONISTA

UNA VEZ

PRIMER DIA

A TODO EL PERSONAL

PREVENCIONISTA PREVENCIONISTA

CADA VEZ UNA VEZ

PRIMER DIA

A TODOS

GERENTE

UNA VEZ

INICIO

JEFE DE TERRENO

CADA VEZ

DIARIAMENTE

PUBLICAR

MISION OBJETIVO POLITICA INVENTARIO DE ITEMES CRITICOS PROGRAMA DE ACCION ESPECIFICO PERSONALIZADO CONTRATAR ASESOR EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS INFORME MENSUAL DE GESTION INFORME SEMANAL DE GESTION LIBRO DE OBRAS REUNION SEMANAL CASS REGLAMENTO INTERNO CONTRATACION / ENTRENAMIENTO / CAPACITACION EXAMENES PREOCUPACIONALES PROGRAMA INSTRUCCION HOMBRE NUEVO PROGRAMA DE CHARLAS POR SUPERVISOR Y CAPATACES REGISTRO DE CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS INSPECCION DE LAS CONDICIONES FISICAS PROGRAMA DE INSPECCION (INST. EQUIPOS, MAQUINAS) REPORTE Y ATENCIÒN DE CONDICIÒN SUBESTANDAR CONFECCIONAR ART SEMANAL ENTREGA SEMANAL DE CARTILLA DE MEDICIÓN, ANÁLISIS MEJORA PROCEDIMIENTO/ NORMA Y REGLAMENTOS ELABORAR PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DIFUNDIR REGLAS DE REGLAMENTO INTERNO ELABORAR PTS Y AST A TAREAS CRITICAS CHARLA DAS OBLIGATORIA

INSTALACION FAENAS SEGUN BASES TECNICAS Y DECRETO Nº 594 MANTENIMIENTO Y ORDEN DE COMEDOR

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SEMANAL INICIO

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MANTENIMIENTO Y ORDEN TALLERES Y LUGAR DE TRABAJO

JEFE DE TERRENO

SIEMPRE

PREVENCIONISTA

CADA VEZ

PREVENCIONISTA

CADA VEZ

SUPERVISORES

CADA VEZ

PREVENCIONISTA

SIEMPRE

SUPERVISORES

CADA VEZ

SUPERVISORES

CADA VEZ

SUPERVISORES

CADA VEZ

ADMINISTRADOR PREVENCIONISTA

SIEMPRE CA DA VEZ

ADMINISTRADOR

CADA VEZ

PREVENCIONISTA

UNA VEZ

INICIO

ADMINISTRADOR

SIEMPRE

INICIO

PREVENCIONISTA

SIEMPRE

INICIO

ADMINISTRADOR

CADA VEZ

JEFE DE TERRENO

CADA VEZ

INICIO

JEFE DE TERRENO

SIEMPRE

INICIO

JEFE DE TERRENO

SIEMPRE

INICIO

SUPERVISORES

SIEMPRE

INICIO

PREVENCIONISTA

SIEMPRE

INICIO

CONTROL A LAS ADQUISICIONES INVENTARIO DE INSUMOS Y MATERIALES CRITICOS

ADMINISTRADOR

CADA VEZ

INGRESO A LA FAENA AUTORIZACION DE VEHICULOS AUTORIZACION DE PERSONAL DECLARACION DE BIENES

ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR

CADA VEZ CADA VEZ CADA VEZ

OBSERVACION TAREAS CRITICAS PROGRAMA DE OBSERVACION DE SEGURIDAD USO DE CARTILLAS DE OBSERVACION INVESTIGACION DE INCIDENTES INVESTIGACION Y COMUNICACION DE INCIDENTES LIBRO DE REGISTRO DE INCIDENTES SISTEMA DENUNCIA DE INCIDENTES REGISTRO DE PERDIDAS POR INCIDENTES AVISO, COMUNICACION Y TRASLADO DE ACCIDENTADOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EQUIPAMIENTO PERSONAL CONTRATADO LISTA DE VERIFICACION USO EPP CONTROL DE CALIDAD CERTIFICADA EPP CONTROL DE EMERGENCIA OPERACIONAL ADOPTAR PLAN LOCAL DE EMERGENCIA DISPONER DE ELEMENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS CONTAR CON PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE PROMOCION DESEMPEÑO EXCELENTE PROMOCION TEMAS Y ESTADISTICAS CONTROL MEDIO AMBIENTE MANEJO Y DISPOSICION DE DESECHOS INDUSTRIALES MANEJO Y DISPOSICION DE AGUAS SERVIDAS MANEJO Y DISPOSICION DE BASURA DOMESTICA CONTROL DE POLVOS, GASES Y RUIDOS PROCEDIMIENTO DE MANEJO AMBIENTAL OBRA

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SI EXISTIESE

SI EXISTIESE

SI EXISTIESE

SI EXISTIESE

PRIMER DIA CERTIFICADOS

OCURRENCIA

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9.19 CONTROL DE CUMPLIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD El control de cumplimiento de este programa de Prevención de Riesgos será evaluado mensualmente por el Gerente de Proyecto, el Administrador de Contrato y el Prevencionista de Riesgos, considerándose cada supervisor en forma individual, como también el cumplimiento global. 9.20 PLAN DE EMERGENCIA Y PROTECCION CONTRAINCENDIOS El reglamento y normas de seguridad de la empresa especifican los Procedimientos que deben seguir el personal del proyecto en caso de emergencias y protección contra incendios. Sin perjuicio de lo anterior, la empresa, elabora para un Plan de Emergencia, que busca establecer medidas preventivas y responsabilidades en situaciones de emergencia, coordinando las acciones y disponiendo los medios para enfrentar una situación anormal, con el fin de evitar o minimizar lesiones a los trabajadores y daños a los bienes de la empresa y de MLP o terceros. Se deberá registrar en data sheet todos los elementos peligrosos, cada elemento deberá tener un registro y este debe ser publicado y conocido por todos en el proyecto.

FIRMAS RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACION DEL PROGRAMA

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GERENTE ADMINISTRADOR DEL CONTRATO SR. ALBERTO ORTIZ CID

PREVENCIONISTA DE RIESGOS SR. LEONARDO VIRÁN LÓPEZ

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