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• Carlos Mariano

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COSTOS Y PRESUPUESTOS/SESION5/PRACTICA 1 CALCULO DE COSTO DE MANO DE OBRA EN EL PERU Los costos de producción en una empresa, son de suma importancia y por ello es que debe tenerse muy en cuenta ya que influyen en la rentabilidad de un negocio. El costo de mano de obra, juntamente con el costo de materia prima, costo de insumos, costo de servicios y costos de energía forman parte de los costos operativos al que finalmente hay que agregarle los gastos generales y administrativos para obtener el costo unitario de producción. Éste, como es natural debe ser menor que el precio unitario de venta. A continuación se muestran las formulas y un programa ejemplo para el cáculo de la mano de obra en una empresa que tiene 12 trabajadores pues el propietario debe saber de antemano que de acuerdo a las leyes actuales, lo que paga una empresa a un trabajador es finalmente alrededor de 1.6 ó 1.7 veces su sueldo basico.

Formulas para los cálculos: Feriados = MO / dìa x Nº Feridos / 12 Gratificación = MO Mensual x 2 /12 Vacaciones = (MO Mensual + AF) / 12 CTS = (MO Mensual + AF + Feriado + Gratificación) / 12 EsSalud = (MO Mensual + AF + Feriado + Gratificación + Vacaciones) x 9,00% S.C.T.R.salud * = (MO Mensual + AF + Feriado + Gratificación + Vacaciones) x 1,64% S.C.T.R.pensiones * = (MO Mensual + AF + Feriado + Gratificación + Vacaciones) x 5,50% (*) S.C.T.R.: Es el seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales creado por la Ley 26790 (de Modernización de la Seguridad Social en Salud), que reemplaza al seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Nº Feriados / Año

11

Horas/dí Días/Se a man 8 6

Seman/ mes 4.29

Horas/mes 206

COSTO DE MANO DE OBRA INDIRECTA (MOI) REMUNERACION

AREA

ADM

PRODUCCION

VENTAS

CARGAS SOCIALES

MOI

MOI

Básico

AF

Refr

Otros

Sub Total 1

Feriados

Gratificac.

Vacaciones

C.T.S.

8.3%

16.7%

8.3%

8.3%

Sub Total 2

EsSalud

SCTR Salud

SCTR Pension

9.00%

1.64%

5.50%

Sub Total 3

COSTO TOTAL

HR

DIA

SEM

Administrador

19.44

155.56

933

4,000

55

0

0

4,055

143

667

338

405

1,553

468

85

286

840

6,447

Contador

17.01

136.11

817

3,500

55

0

0

3,555

125

583

296

355

1,360

410

75

251

736

5,650

Jefe de Taller

14.58

116.67

700

3,000

55

0

0

3,055

107

500

255

305

1,167

352

64

215

632

4,854

Promotor de ventas A

14.34

114.72

688

2,950

55

0

0

3,005

105

492

250

300

1,147

347

63

212

622

4,774

Promotor de ventas B

14.10

112.78

677

2,900

55

0

0

2,955

103

483

246

295

1,128

341

62

208

611

4,694 26,420

COSTO DE MOI TOTAL (En S/.) COSTO DE MANO DE OBRA INDIRECTA (MOD) REMUNERACION

SECCION

I

II

III

MOI

MOD

Básico

AF

Refrig

CARGAS SOCIALES

Otros

Sub Total 1

Feriados

Gratificac.

Vacaciones

C.T.S.

8.33%

16.67%

8.33%

8.33%

9.00%

SCTR Salud 1.64%

SCTR Pension 5.50%

Sub Total 3

Sub Total 2

EsSalud

COSTO TOTAL

HR

DIA

SEM

Maestro Maquinista A

13.85

110.83

665

2,850

55

0

0

2,905

102

475

242

290

1,109

335

61

205

601

4,615

Maestro Maquinista B

13.61

108.89

653

2,800

55

0

0

2,855

100

467

238

285

1,090

329

60

201

591

4,535

Maestro Maquinista C

13.37

106.94

642

2,750

55

0

0

2,805

98

458

234

280

1,070

324

59

198

580

4,455

Maestro Armador 1

12.15

97.22

583

2,500

55

0

0

2,555

89

417

213

255

974

295

54

180

528

4,057

Maestro Armador 2

11.91

95.28

572

2,450

55

0

0

2,505

87

408

209

250

954

289

53

177

518

3,977

Ayudante 1

6.08

48.61

292

1,250

55

0

0

1,305

45

208

109

130

491

150

27

92

269

2,065

Ayudante 2

5.83

46.67

280

1,200

55

0

0

1,255

43

200

105

125

472

26 88 259 1,986 COSTO DE MOD TOTAL (En S/.) 25,691 PRODUCCION MENSUAL (En Und.) 120,000 Costo MOD (S/.-HH) 0.214 144

1990 100.0% 113.0% 6.0% 3.0% 3.0% 60.8% 30.8%

1994 100.0% 100.0% 19.0% 16.0% 3.0% 56.9% 26.9%

2000 100.0% 107.0% 11.4% 11.4% 0.0% 62.9% 34.6%

6.0% 6.0% 3.0% 1.5% 8.3%

0.0% 6.0% 4.0% 1.2% 9.7%

7.4% 12.4% 4.0% 1.0% 9.7%

2. Otros costos para empleador

30.0%

30.0%

28.3%

Vacaciones Ingresos complementarios

11.0% 19.0%

11.0% 19.0%

9.9% 18.4%

160.8% 3.7% 37.8%

156.9% 12.1% 36.3%

162.9% 7.0% 38.6%

A. SALARIO BRUTO Remuneración neta /a B. APORTES DEL TRABAJADOR Pensiones b/ Salud C. CONTRIBUCIONES EMPLEADOR 1. Contribuciones Asig. Familiar, Escolaridad Salud Accidentes c/ SENATI (formación) CTS (despido)

D. COSTO TOTAL (A+C) At/CT Ce/CT

Fuente: Elaboración OIT en base a información oficial. a/ Remuneración neta = Rem. Bruta - Aportes trabajador + ingresos complementario. b/ Obrero industrial afiliado a AFP. c/ Promedio. Las tasas oscilan entre 4.0% y 4.5%