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• Tatiana Salazar

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INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE SOCIEDAD, CULTURA Y CREATIVIDAD GRUPO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y CULTURA MÓDULO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PROGRAMA DE XXXXX

PROYECTO TÍTULO DEL PROYECTO

PRESENTA: NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS, Y CÓDIGOS DE CADA ESTUDIANTE

TUTOR: JOHANNA MARCELA TRIVIÑO JAIMES. MGS.

BOGOTÁ, MES DE 2020.

Tabla de Contenido Resumen..........................................................................................................................................1 Capítulo 1. Introducción..................................................................................................................2 Objetivo general...........................................................................................................................2 Objetivos específicos…………………………………………………………………………...2 Justificación.................................................................................................................................3 Capítulo 2. Marco de referencia......................................................................................................4 Marco teórico...............................................................................................................................4 Capítulo 3. Metodología..................................................................................................................6 Participantes.................................................................................................................................6 Instrumentos de recolección de datos..........................................................................................6 Capítulo 4. Resultados.....................................................................................................................7 Plan de Mejora.................................................................................................................................7 Conclusiones....................................................................................................................................7 Recomendaciones............................................................................................................................7 Referencias bibliográficas...............................................................................................................8 Anexos.............................................................................................................................................9

Lista de tablas Tabla 1. El título debe ser breve y descriptivo....................................................................3

Lista de figuras Figura 1. Formas y descripción de las formas.....................................................................4

Resumen. Breve síntesis presentada en no más de 200 palabras, en un único párrafo que contenga: Introducción (breve contexto del asunto a investigar). Objetivo (ubicar el objetivo tal cual lo tiene en el cuerpo del documento). Método (breve descripción del tipo de estudio y detalles del muestreo teórico realizado. Resultados (ubicar de forma breve los hallazgos más sobresalientes). Conclusiones (respuesta al objetivo general de forma concreta) Palabras clave: de tres (3) a cinco (5) palabras centrales, que corresponden a las categorías o variables de estudio.

Capítulo 1. Introducción. A continuación, presenta la situación, problemática o necesidad objeto del presente estudio, teniendo en cuenta el contexto en el que se desarrolla, es decir se presenta el tema seleccionado, teniendo en cuenta las opciones dadas en la guía. En este mismo apartado deben colocar la misión y la visión de la empresa seleccionada. Objetivo general. Deben elaborar un objetivo general que contenga dos variables, el cual debe definir el propósito principal del estudio de forma coherente con el problema descrito. Se debe plantear a modo de meta general de la investigación, indicando las variables de estudio, la población y su contexto; el cual inicia con un verbo en infinitivo. Objetivos específicos. Se deben plantear tres objetivos específicos, que den cuenta de los pasos o logros de manera cronológica para dar cumplimiento al objetivo general. Justificación. Sustentar la relevancia de investigar la situación describiendo sus consecuencias, la utilidad del estudio para el campo académico y profesional. Se responde al por qué y el para qué es importante y necesario realizar dicho proyecto.

Capítulo 2. Marco de referencia. Este apartado debe contener la literatura relevante y adecuada que expresa las posturas teóricas respecto al problema planteado. Marco teórico. Se debe describir la teoría y/o modelos que fundamentan el fenómeno y la problemática a estudiar. Por ejemplo: Teorías de la motivación, Jerarquía de las necesidades de Maslow. En el marco teórico deben plantear dos factores de la dimensión individual y cómo se integran con el tema escogido; igualmente, deben seleccionar dos factores de la dimensión grupal y cómo se integran con el tema escogido. Capítulo 3. Metodología. Participantes. Descripción detallada de la población incluyendo: número, características sociodemográficas, contexto. Instrumentos de recolección de datos. Descripción de las herramientas usadas para la recolección de datos. Estrategia del análisis de datos. Elaborar un instrumento para evaluar qué dimensión individual y grupal está impactando en la productividad y el desempeño de la empresa. Por lo que aquí debe tanto elaborar como describir la herramienta usada para la recolección de datos.

Capítulo 4. Resultados. Este apartado debe contener los hallazgos y resultados del trabajo, de preferencia en el orden del planteamiento que llevan los objetivos específicos del trabajo. En este apartado no se hacen conclusiones o sugerencias, sino que se presenta la información tal cual fue obtenida de las fuentes de las que se dio cuenta en el apartado de Metodología. Se presentará de manera cualitativa y/o cuantitativa el análisis de los datos. Plan de mejora Elaborar una propuesta de mejora teniendo en cuenta los resultados. Conclusiones. Ubicar los principales hallazgos producto del proceso de investigación, coherentes con los objetivos planteados. Recomendaciones. En este apartado se plantean posibles acciones benéficas desde la psicología que impacten la situación problema estudiada. Deben ser coherentes con los hallazgos.

Referencias bibliográficas Ubicar los autores citados en orden alfabético según norma APA. Toda cita debe tener su referencia. A continuación algunos ejemplos de referencias. Andrews, S. Fastqc, (2010). A quality control tool for high throughput sequence data. Augen, J. (2004). Bioinformatics in the post-genomic era: Genome, transcriptome, proteome, and information-based medicine. Addison-Wesley Professional. Colciencias. (2014). Modelo de Medición de Grupos, de Investigacion, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y reconocimiento de investigadores del Sistema Nacional de Ciencia, tecnología e Innovación 2014. Retrieved from http://www.colciencias.gov.co/sites/default/files/ckeditor_files/files/DOCUMENT O MEDICI%C3%93N GRUPOS - INVESTIGADORES VERSI%C3%93N FINAL 15 10 2014 (1).pdf Giardine, B., Riemer, C., Hardison, R. C., Burhans, R., Elnitski, L., Shah, P., ... & Nekrutenko, A. (2005). Galaxy: a platform for interactive large-scale genome analysis. Genome research, 15(10), 1451-1455.

Anexos. Incluir la información que consideren relevante para ampliar la información contenida, como las pruebas utilizadas, el consentimiento informado, registro fotográfico, tablas y figuras, incluir datos en bruto, instrumentos de investigación y material adicional. Tabla 1. El título debe ser breve y descriptivo. Cantidad de Investigadores de Colombia según la evaluación de desempeño de actividades científicas de 2013. Categoría

Cantidad de

Investigadores Senior 693 Asociado 1823 Junior 5495 Total 8011 Fuente: Elaboración Propia a partir de Colciencias (2014)

Estas líneas son la línea incluida en la parte superior de la tabla, la línea entre el la cabecera de la tabla y el contenido y la línea debajo de la tabla.

Las figuras pueden estar blanco y negro o a color. Si se usa color se debe asegurar que la figura tenga sentido si se imprime a blanco y negro. En la figura 1 se muestran algunas formas.

Figura 1. Formas y descripción de las formas.