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• Miguel Angel

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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

MARCO LEGAL 

RM_448-2020-MINSA “Lineamiento para La vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo a exposición a COVID-19”

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RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 003-2020-INACAL/DN Aprueban “Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies. 1ª Edición”.

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RM N°128-2020-MINEM, “Protocolos sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID-19 en las actividades del sector de minería, el subsector hidrocarburos y subsector de electricidad”

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RM N°258-2020-MTC, “Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID-19, para los servicios de telecomunicaciones”.

INTRODUCCION 

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú.

OBJETIVOS 

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al coronavirus (COVID- 19) durante la ejecución de las actividades.

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Garantizar la sostenibilidad de las condiciones sanitarias para reducir el riesgo de contagio del COVID-19 en los trabajadores.

ALCANCE  El

alcance es de carácter obligatorio para todo el personal de Multicosailor S.A.C., que trabaje dentro de la Unidad Minera Argentum. Así mismo para proveedores, visitas, clientes, entre otros grupos interesados.

DEFINCIONES 

Regreso al trabajo post cuarenta: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.



Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

 Son

7 lineamiento que debe cumplir al empresa.

1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE CENTROS DE TRABAJO 

Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se establece la limpieza y desinfección de todos los ambientes de un centro de trabajo.



Con esto se busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, vehículos con la metodología y los procedimientos adecuados.

FORMATO

CRONOGRAMA DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE VEHICULOS Y EQUIPOS VEHICULO/EQUIPO

ITEM 1 2 3 4 5 7

VOLQUETE CAMIONETA CAMION PORTATROPAS CAMION DE MATERIALES Y EXPLOSIVOS MOTONIVELADORA MINICARGADOR

8

MINIBUS

TIPO DE INSUMO/MATERIALES

EQUIPO DE LIMPIEZA

CÓDIGO

MULT-FOR-SSO-01

VERSION

01

FECHA

22/06/2020

PERIODICIDAD DE LIMPIEZA

Inicio y término de guardia/Diario Hipoclorito de sodio al 5% diluido con agua.

Pulverizador Manual Tipo Mochila Al finalizar el traslado del personal para cambio de guardia /Diario

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO Se identificará sintomatología respiratoria desde el pre-arribo a la Unidad Minera 

5.1 Evaluación de Salud Física pre-arribo a Unidad Minera: Todos los trabajadores que ingresarán a la Unidad Minera serán evaluados previamente por el personal de Salud de clínica externa evaluadora (Perfil de evaluación médica para Covid 19- Anexo 01), con la finalidad de detección de casos pre-arribo a Unidad Minera, cuyos resultados se registrarán en el Formato de evaluación de salud rápida frente al Covid19 (Anexo N°02) registrando:



a.- Ectoscopia: percepción visual de Fascies y posturas.



b.- Toma Signos Vitales: Temperatura: uso de termómetro digital, frecuencia cardiaca y oximetría (Pulsoxímetro).



c.- Inspección de Garganta y palpación submaxilar.



d.- Prueba rápida para SARS Cov2, previa firma de consentimiento informado (Anexo N°03)



Nota: la periodicidad de la evaluación de salud incluyendo la prueba rápida será antes del ingreso a la unidad minera

5.2 Declaración Jurada pre-arribo – FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19: Todos los trabajadores que abordarán el bus con dirección la mina, o que lleguen por sus propios medios a la Unidad Minera deberán llenar una Declaración Jurada de Salud – Ficha de Sintomatología Covid 19 (Anexo N° 04), la cual la presentarán al personal de Salud a su ingreso a la Unidad Minera. 5.3 Autorización para abordar bus e ingreso a Unidad Minera: Abordarán el bus quienes o ingresarán a la Unidad Minera (personal de local o comunidad de la zona), cuando en su evaluación pre-arribo contemple los siguientes criterios: a.- Prueba rápida para Sars-Cov2 negativa b.- No síntomas respiratorios

c.- No caso sospechoso (registrado en Declaración Jurada) y d.- IMC < a 40 En el caso de algún hallazgo positivo en la prueba rápida o de sospecha de COVID-19 no se autorizará el abordaje al vehículo o ingreso a la Unidad Minera, y la empresa externa evaluadora realizará el llenado de la ficha epidemiológica y el reporte respectivo al Ministerio de Salud para su adecuada atención, toma de prueba molecular TR-PCR y posterior seguimiento.

3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO 

Con el fin de asegurar la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (puntos indicados por las áreas encargadas) o alcohol gel (puntos estratégicos), para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores con el fin de prevención de contagio y contaminación cruzada

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO 

Como medida para asegurar ambientes saludables las áreas de trabajo frente al COVID-19, el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS 

Son todas las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo

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Lavado y/o Desafección de Manos

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Desinfección de los Buses

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Desinfección de zapatos al subir y bajar del bus

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Limpieza y desinfección de ambientes



Distanciamiento social obligatorio (1.5.mt)

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS Medidas de Higiene Respiratoria 

Protección ante el toser o estornudar

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El saludo



Uso adecuado de dormitorios en campamentos

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Distanciamiento Social en Vehículos de Transporte de Personal o Interno

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL 



 

El área de salud realizará una evaluación de los EPP a utilizar para la adecuada protección de todos los trabajadores, así como la empresa se asegurará de la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio Todo personal que labora en la unidad minera debe cumplir con el uso de los equipos de protección personal señalados en el presente procedimiento (Anexo N°1). EL no cumplimiento del uso obligatorio de los equipos de protección personal se considerará como falta grave. El Residente, jefes, supervisores realizarán La selección, dotación y la verificación de EPP de acuerdo al cuadro del anexo 1 – EPP COVID 19 de acuerdo al puesto y la actividad que va a realizar el personal a cargo.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) FRENTE AL -COVID 19

USUARIOS

NIVEL DE RIESGO (RM-239 - 2020 MINSA)

Personal de Salud en TRIAJE Y ATENCIÓN DIFERENCIADO PARA COVID -19 PERSONAL DE SALUD (primera línea de atención)

Personal de Salud incluido conductor para realizar referencia a paciente sospechoso para COVID-19*

Muy alto

Personal de salud en la atencion de pacientes de otras afecciones HIGIENE OCUPACIONAL

PACIENTES

TRABAJADORES DE UNIDAD MINERA

Personal de limpieza

Personal de Vigilancia COMEDOR UNIDAD MINERA

Personal de Higiene realizando Vigilancia Paciente con IRA Sospechoso para COVID-19 Paciente con IRA no Sospechoso para COVID 19

Alto Muy alto Muy alto

Personal Operativo

Alto

Personal en Buses dentro de la unidad minera

Alto

Personal Administrativo

Alto

Personal en campamento fuera de horario laboral

Alto

Personal fuera de mina trasladándose a la Unidad

Alto

Personal de limpieza campamentos

Alto

Personal de limpieza unidad médica

Muy alto

Personal de lavandería

Alto

limpieza de vehiculos

Alto

Personal de vigilancia

Alto

Linea de Servicio

Alto

Cocina

Alto

Respirador de Cara Respirador de Media Completa con Cara Respirador N95 cartuchos o filtros con cartuchos o P100 filtros P100

Mascarilla Quirurgica

Mascarilla de Guantes de uso jebe comunitario

Guantes quirúrgicos o limpios

Lentes de Seguridad

Overol Traje corporal industrial o ropa industrial

Gorro quirúrgico

Mandilón

Ropa de uso común

Zapato de seguridad punta de acero

Botas con puntera de metal o composite

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19 

Durante la emergencia sanitaria nacional, el área de Salud Ocupacional realizará la vigilancia de salud de los trabajadores, de manera permanente y en algunas situaciones de manera individualizada, según corresponda, en relación con los factores de riesgo de exposición al COVID-19

PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO 

Este punto está relacionado con el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19

PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO



El proceso de reincorporación al trabajo está orientado a los trabajadores que cuentan con alta epidemiológica COVID-19.

REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO



Antes de la reincorporación del personal, el área de Seguridad en coordinación con las superintendencias de áreas operativas, realizará una re- inducción al personal que se encontraba en cuarentena domiciliaria sobre los riesgos críticos presentes en sus actividades

PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 En este punto se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID -19: 

Edad >= 65 años;



Hipertensión arterial



Enfermedades cardiovasculares graves;



Cáncer;



Diabetes Mellitus;



Obesidad con IMC >= 40;

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Asma



Enfermedad respiratoria crónica



Insuficiencia renal crónica



Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19” Gerente general y Sub Gerentes de Operaciones Aprobar el presente plan, brindar los recursos y velar por su cumplimiento para garantizar la salud del personal de Multicosailor. Jefe y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo- Multicosailor

Responsable de fomentar la aplicación del presente plan y hacer cumplir las disposiciones establecidas en este. Residente, Administrador y Supervisores: Brindar las facilidades y apoyo logístico para el cumplimiento del presente plan. Médicos Ocupacional:

Dirige los trabajos de vigilancia, prevención y control en Multicosailor - Unidad Argentum.