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Otras Actuaciones en Materia de Prevención

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6. Entre las funciones del Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de la

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obra podemos destacar:

1. Señala cuál de estas afirmaciones es la correcta: A. Cada trabajador deberá recibir una formación en materia preventiva previa a su incorporación a la empresa. B. Las horas de formación no computan como tiempo de trabajo. C. La formación siempre debe impartirse concertándola con servicios ajenos debidamente homologados.

A. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista. B. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el promotor. C. Aprobar el estudio de seguridad y salud elaborado por el contratista. 7. La consulta a los trabajadores, en cuanto al proyecto y organización de la formación en materia preventiva, deberá realizarse: A. De forma previa a la aprobación del plan de formación.

2. La figura denominada ‘recurso preventivo’: A. Debe contar con la capacitación correspondiente a las funciones de nivel básico. B. Debe contar con la capacitación correspondiente a las funciones de nivel intermedio. C. Solo requiere una experiencia contrastada de más de 10 años en la actividad productiva que se desarrolle en la empresa. 3. La realización de actividades de información y formación básica de los trabajadores se engloba dentro de las funciones de nivel: A. Básico. B. Intermedio.

B. A través de los Delegados de Prevención o del Comité de Seguridad o Salud (en el caso de que lo hubiera). C. A y B son correctas. 8. Señala cuál de estas afirmaciones es la correcta: A. La formación en PRL debe impartirse de forma teórica antes de que el trabajador comienza a desempeñar sus funciones. B. La formación en PRL debe estar centrada en el puesto de trabajo y tener un carácter eminentemente práctico. C. La formación en PRL debe llevarse a cabo en el momento de la contratación y estar adaptada a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos. 9. El Coordinador de Prevención:

C. Superior.

A. Adopta las medidas necesarias para que solo las personas autorizadas puedan

4. La formación mínima que deberá poseer el Coordinador de Actividades Empresariales será la de:

acceder a la obra. B. Realiza las evaluaciones de riesgo pertinentes. C. Sirve de nexo de unión entre los técnicos de prevención del SPA y la propia

A. Nivel básico. B. Arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico. C. Nivel intermedio.

empresa. 10. Para el desempeño de las funciones de nivel superior es preciso:

5. El plan de contenidos formativos, en el caso de nivel básico y en una empresa cuyas actividades productivas estén recogidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención, está compuesto por el siguiente crédito horario:

A. Contar con una titulación universitaria oficial. B. Contar con la formación definida en el Anexo VI del RSP. C. A y B son correctas.

A. 70 horas. B. 30 horas. C. 50 horas.

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11. La formación en prevención de riesgos laborales en las empresas, ¿Quién debe impartirla? A. Una empresa externa. B. Personal de la propia empresa. C. Cualquiera de las dos respuestas anteriores. 12. ¿Deben de computarse como horario laboral la formación realizada por los mandos intermedios? A. No, sólo para trabajadores manuales. B. Solo en caso de contratos indefinidos. C. Sí, en todo caso. 13. ¿Cuál es la función principal del recurso preventivo? A. Representar a los trabajadores ante la empresa. B. Garantizar que una actividad peligrosa se desarrolla en adecuadas condiciones de seguridad. C. Gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa cuando el empresario no puede llevar dicha gestión. 14. ¿Quién puede ejercer como coordinador de seguridad y salud en el sector de la construcción? A. El técnico competente de nivel intermedio en prevención que nombre el empresario. B. Cualquier licenciado o grado universitario que tenga formación superior en prevención de riesgos laborales. C. Arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico, de acuerdo con las competencias y especialidades y formación específica en prevención. 15. ¿Para qué es necesario evaluar la formación impartida? A. Detectar o no la necesidad de repetir o no la formación y de saber qué personas debemos incluir porque no están aplicando lo aprendido. B. No es necesario evaluar la formación si la asistencia por parte de los trabajadores ha sido masiva. C. Determinar la capacidad del docente para impartir la formación de una manera adecuada y agradable.

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7. Con carácter general podemos afirmar que: A. En toda información hay comunicación.

1. Comunicación preventiva es: A. El proceso mediante el que la organización difunde las políticas de seguridad de la empresa. B. El sistema de comunicaciones externas para prevenir y paliar los efectos de una crisis de relaciones públicas en una empresa. C. Un método que tiene por objeto adelantarse a las necesidades de comunicación de la entidad.

A. El emisor y el mensaje. C. El emisor y el receptor.

comunicación’, es una afirmación de:

A. Preparación; análisis de la contraparte; inicio de la negociación; intercambios; propuestas; acuerdo. propuestas; acuerdo. C. Preparación; inicio de la negociación; análisis de la contraparte; propuestas;

A. Competitiva. B. De consenso. C. De subordinación.

A. Katz y Khan. B. Lucas Marín.

10. El trabajador debe recibir el Manual General de Prevención, las normas generales

C. Paolo Freire.

de prevención: A. En un plazo no superior a 15 días desde su incorporación.

4. La persuasión es: A. Una capacidad ajena al proceso de comunicación. B. Una fase de la comunicación. C. Aunque no es una fase de la comunicación, es intrínseca a todo acto de comunicación.

B. El mismo día de su incorporación. C. En un plazo no superior a 30 días desde su incorporación. 11. ¿Qué es la retroalimentación o feedback en la comunicación? A. Paso previo a cualquier acto de comunicación, donde se requiere una reflexión

5. En referencia a la retroalimentación (feedback): A. La retroalimentación negativa tiene más importancia que la positiva. B. La retroalimentación positiva tiene más importancia que la negativa. C. La retroalimentación negativa es tan importante como la positiva. 6. La comunicación interna se integra en: A. La comunicación organizacional. B. La comunicación institucional. C. La comunicación mercadológica.

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acerca de la idea que se desea transmitir. B. Forma de comunicación en la que debe participar toda persona que se arriesga a entrar en relación con los demás. C. Es la respuesta del receptor al mensaje que emite la fuente (emisor), esta puede tomarla en cuenta y modificar mensajes posteriores. 12. ¿Qué es el ruido en la comunicación? A. Toda perturbación no deseada que altera la señal y que puede generar una situación confusa en la comunicación. B. Medio que utiliza el emisor para transmitir el mensaje al receptor.

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C. Son las barreras mentales, tanto del emisor como del receptor, que tienen su origen en las creencias, los valores, los prejuicios, experiencias, conocimientos, expectativas, prejuicios, etc. 13. ¿Qué es el soporte en la comunicación? A. Ámbito o espacio en el que tiene lugar el proceso de la comunicación. B. Elemento material que contiene o por el que circula el mensaje. C. Información que transmite al receptor. 14. ¿Cómo definimos la comunicación preventiva? A. Proceso mediante el que la organización difunde las políticas de seguridad de la empresa. B. Sistema de comunicaciones externas para prevenir y paliar los efectos de una crisis de relaciones públicas en una empresa. C. Comunicación en prevención que favorece las condiciones de salud laboral en tanto en cuanto un ambiente laboral. 15. ¿Qué tipo de impedimento de la comunicación son las emociones?

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8. Señala la secuencia correcta de las fases de la negociación:

9. Una de estas tres opciones no es un tipo de negociación.

3. ‘La comunicación es el cemento que mantiene unidas las unidades de la

C. Físicas.

C. La comunicación puede ser unilateral.

intercambios; acuerdo.

B. El mensaje y el código.

B. Semánticas.

B. En toda comunicación hay información.

B. Análisis de la contraparte; preparación; inicio de la negociación; intercambios;

2. Los dos elementos clave de la comunicación son:

A. Psicológicas.

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4. En todos los proyectos es fundamental definir y cerrar los tiempos y alcances del

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proyecto, pero ¿en qué tipo de proyectos es especialmente relevante? A. Proyectos de venta e intermediación de bienes de equipo.

1. La diferencia entre la verificación y el alcance de un proyecto es: A. La verificación supone la aceptación de entregables, y el control supone la

B. Proyectos de exportación de productos tecnológicos C. Proyectos de consultoría y/o asistencia técnica.

comprobación de la exactitud de dichos entregables y si alcanzan los niveles de calidad acordados.

5. Identificar a los intervinientes de un proyecto es parte de las tareas de un Jefe de

B. La verificación supone la comprobación de la exactitud de de los entregables y

Proyecto y la adecuación de las funciones encomendadas a cada uno.

si alcanzan los niveles de calidad acordados, y el control supone la aceptación de

A. Falso.

dichos entregables.

B. Verdadero.

C. La verificación incluye el control del alcance. D. La verificación del alcance mide el estado actual del alcance del proyecto contra la línea de base.

6. ¿Qué riesgos no entran en la tipología de riesgos por grupos? A. Riesgos relativos a los contratos con el cliente y con los subcontratistas. B. Riesgos comerciales y de los cobros.

2. En la evaluación de costes en el ámbito de la prevención, los sucesos que se deben

C. Riesgos relativos al valor o cambio de la moneda.

evaluar son (señala la verdadera):

D. Riesgos comunes.

A. Únicamente los accidentes que generen lesiones con baja. B. Únicamente los accidentes que produzcan pequeñas lesiones.

7. Es función del director del proyecto, asegurarse que el contrato con el cliente recoge

C. Todos los accidentes que, sin haber causado lesiones de ningún tipo, sean

todo el alcance del trabajo que hay que realizar.

potenciales de causarlas.

A. Verdadero.

D. Todos los accidentes con lesiones sin baja.

B. Falso.

3. Señala la falsa:

8. En la gestión de compras/adquisiciones de un proyecto:

A. El número de Horas perdidas (no trabajadas). Si se desconocen se estiman 2

A. Toda adquisición ha de ir soportada por un acuerdo formal entre las partes.

horas en caso de no producirse baja laboral y 4 horas en el supuesto de causar

B. Hay que analizar los pliegos de condiciones del proyecto para la gestión del a

baja laboral.

calidad de la proyecto.

B. Horas perdidas por otros compañeros el día del accidente se calculará de la

C. Verificar el cumplimiento de los plazos establecidos en el cronograma

misma forma que se calculan las horas perdidas por el accidentado, explicadas en

planificado.

el punto anterior, pero por cada trabajador afectado indirectamente por el

D. Analizar la satisfacción del cliente.

accidente. C. El coste horario, el cual se calcula en base a la fórmula siguiente: salario bruto

9. ¿Es bueno que los proyectos sufran modificaciones en su alcance, objetivos, o

anual entre las horas anuales trabajadas.

criterios?

D. Las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo pagadas por las

A. Si, si es algo que afecte únicamente a las variables de la propia empresa.

Entidades gestoras o colaboradoras con la Seguridad Social cubren el 75 % de la

B. No, ya que trastocaría todo el plan inicial.

base reguladora.

C. Es algo normal, ya que las circunstancias de clientes y de la empresa pueden variar.

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10. Las carencias de las medidas de prevención de riesgos que deberíamos haber tenido y que han ocasionado un accidente, debemos contabilizarlo como: A. Ingresos. B. Gastos. C. Balance coste beneficio. 11. ¿Qué supone la gestión de adquisiciones en un proyecto? A. Detectar inadecuaciones importantes para modificar la situación de dichas personas. B. Desarrollar y administrar los contratos u órdenes de compra emitidas por los miembros autorizados del equipo. C. Gestionar todo lo relativo a la información y la comunicación con el equipo. 12. ¿Cuál de los siguientes no es un parámetro que sirva para medir el éxito de un proyecto? A. El cumplimiento de los plazos establecidos en el cronograma de la planificación. B. El cumplimiento con la calidad requerida. C. La realización de un buen sistema de gestión, independiente de cómo se lleve a cabo. 13. A la hora de asignar los costes de horas no trabajadas por parte de un accidentado, ¿cómo definimos dichos costes? A. Costes de personal. B. Costes de daños materiales. C. Costes de prevención.

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6. En la fase de control (check), y tomando como referencia el ciclo de Deming:

1. La constitución de un Servicio de Prevención Propio es obligatoria en los siguientes supuestos: A. En empresas de más de 250 trabajadores. B. En empresas de entre 250 y 500 trabajadores que desarrollen alguna de las actividades de especial peligrosidad (Anexo I del RSP). C. En empresas de más de 100 trabajadores. 2. Señala alguna de las facultades asignadas a los Delegados de Prevención: A. Sancionar todas las faltas disciplinarias, relacionadas con el incumplimiento de las normas de seguridad adoptadas en la empresa. B. Proponer al comité de empresa la adopción del acuerdo de paralización de actividades por riesgo grave e inminente. C. Generar toda la documentación relativa a las condiciones de trabajo y a las características personales de los trabajadores. 3. Uno de los requisitos para poder actuar como Servicio de Prevención Ajeno es: A. Cubrir, al menos, dos de las disciplinas preventivas. B. Disponer como mínimo de un técnico por cada una de las especialidades preventivas. C. Mantener con las empresas concertadas vinculaciones comerciales. 4. Indica los requisitos necesarios para estar exento de la auditoría legal: A. Haber concertado el servicio de prevención con una entidad especializada ajena. A. Empresas de hasta 50 trabajadores, cuyas actividades no estén recogidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención. B. A y B son correctas.

A. Identificamos los aspectos que queremos mejorar o los riesgos más importantes que queremos eliminar. B. Se identifica las discrepancias entre lo planificado y lo ejecutado, y se obtienen acciones de mejora. C. Se detallan todas las medidas de mejora previstas para corregir los desfases identificados. 7. Indica el crédito horario mensual del que dispone el Delegado de Prevención en una empresa entre 101 y 250 trabajadores: A. 15 horas. B. 20 horas. C. 30 horas. 8. Señala alguna de las funciones preventivas de los mandos/encargados: A. Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos, asegurándose de que se llevan a cabo bajo condiciones seguras. B. Escoger la modalidad organizativa de la empresa en función de lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención. C. Revisar la eficacia y adecuación del plan de prevención. 9. El empresario puede asumir personalmente la actividad preventiva en las siguientes circunstancias: A. En empresas de hasta 6 trabajadores. B. Cuando la designación de varios trabajadores es insuficiente para la realización de la actividad preventiva. C. Cuando las actividades desarrolladas en la empresa no son consideradas de especial peligrosidad.

5. Señala alguna de las facultades del Comité de Seguridad y Salud: A. Conocer cualquier documento relativo a las condiciones de trabajo que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención elegido. B. Aprobar la modalidad organizativa a adoptar en la empresa. C. A y B son correctas.

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10. Señala cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta: A. El Servicio de Prevención Propio constituye una unidad organizativa específica y sus integrantes deben dedicarse a la actividad preventiva, al menos, 20 horas a la semana. B. El Servicio de Prevención Propio constituye una unidad organizativa específica y sus integrantes deben dedicarse a la actividad preventiva de forma exclusiva. C. El Servicio de Prevención Propio debe contar con al menos tres de las especialidades o disciplinas preventivas. 11. ¿Con cuál de las siguientes situaciones del empresario no podría llevar la gestión de la prevención en su empresa? A. Trabajar mucho tiempo fuera del centro de trabajo. B. Ser menos de diez trabajadores. C. Tener la formación del básico. 12. ¿Puede alguna empresa que asuma la prevención de forma interna quedar exenta de realizar auditorías externas? A. No, es obligatorio para todas las empresas. B. Las auditorías externas son sólo para las empresas que se quieren certificar en un sistema de gestión. C. Sí, si la empresa es menor de 50 trabajadores y cumple más requisitos, solicitándolo a la autoridad competente. 13. ¿Quién nombra al trabajador designado? A. El empresario. B. Los trabajadores. C. El servicio de prevención a largo plazo. 14. ¿Cuántas especialidades debe cubrir al menos, un servicio de prevención propio? A. 1. B. 2. C. 3. 15. ¿En qué documento debe estar contenida la política de prevención? A. En el plan preventivo. B. En la evaluación de riesgos laborales. C. En el estudio de seguridad y salud.

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6. Los mecanismos para mejorar la SST mediante incentivos a las empresas, se deben

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realizar:

1. La productividad social incrementa directamente: A. En los lugares donde se invierte más en I+D+i en las empresas. B. En los lugares donde las personas tienen menos enfermedades y el estilo de vida es más saludable. C. En los lugares donde hay más población activa.

A. Disminuye los accidentes pero no genera ganancias a la empresa. B. Genera ganancias a la empresa más allá de un descenso de los daños que evita. C. Aumenta las ganancias proporcionalmente al descenso de los accidentes. 3. Para que las evaluaciones de riesgos sean sólidas: A. Se debe tener en cuenta solo la salud de los trabajadores. B. Se debe tener en cuenta solo el sector al que se dedica la empresa. C. Se deben valorar el mayor número de áreas de la empresa que se vean afectadas.

B. Disminuyendo la capacidad de la empresa para contratar a trabajadores cualificados aumentado la productividad de los no cualificados. C. Promocionado la empresa como entidad con un proyecto de mejora de la SST. 7. Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: el gobierno, independientemente del tamaño de la misma. B. El sector de actividad de la empresa y el tamaño de la misma influyen sobre los incentivos que aporta el gobierno a estas empresas. C. Los incentivos del gobierno a la empresa para la mejora de la SST dependen solo del tamaño de la empresa. 8. El cuidado de la SST: A. Tiene un efecto directo en el incremento de los costes de la empresa. B. No repercute en ningún ámbito de la empresa. C. Tiene un efecto directo en el efecto de las ganancias empresariales.

4. Normalmente para implantar una buena mecánica de salud y seguridad en el trabajo (SST) se tienen en cuenta mayoritariamente: A. Análisis coste beneficio de la empresa. B. Los incentivos del gobierno en materia de SST. C. La salud de los trabajadores. D. Valores que aportan un concepto cualitativo. 5. La influencia directa que tiene la SST en la economía de una nación sirve para: A. Aumentar el PIB mediante el ahorro que supone a la empresa la prevención de los accidentes. B. Aumentar la inversión en las nuevas tecnologías y los nuevos métodos desarrollados por el mercado. C. Intentar reducir las situaciones de incapacidad de los trabajadores por accidentes o enfermedades. D. Aumentar el gasto del estado subvencionando a las empresas para que implanten sistemas de prevención.

D. Ninguna es correcta. 9. La prevención de los accidentes de trabajo: A. Previene y reduce costes a la empresa. B. Hace que los empleados sean más productivos. C. Reduce las bajas laborales. D. Todas son correctas. 10. La herramienta fundamental para realizar el análisis costes beneficio que genera la prevención de accidentes de trabajo es: A. Visión genérica de los costes vinculados con la inversión de los ahorros y beneficios y de los flujos de caja anuales. B. Visión genérica del gasto que supone para la empresa la inversión en mejorar la prevención sin tener en cuenta la rentabilidad de la misma. C. Visión genérica del beneficio que supone para la empresa la inversión en mejorar la prevención sin analizar el coste, ya que el beneficio siempre es superior a la inversión.

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11. ¿Cómo deben ser los incentivos a las empresas por parte del gobierno del estado? A. Mayores cuanto mayores sean los riesgos. B. Menores cuanto mayores sean los riesgos. C. Independientes de los riesgos presentes en la empresa. 12. Al invertir en la empresa en seguridad y salud, esta deberá tener claro que sus valores cuantitativos: A. Disminuirán. B. Aumentarán. C. Quedarán igual. 13. ¿Cuáles son los incentivos más valorados por la pequeña y mediana empresa a la hora de promocionar la seguridad y salud en el trabajo? A. Cualitativos. B. Cuantitativos. C. Balance puro coste-beneficio. 14. Para obtener un aumento del ratio coste-beneficio debe haber: A. Incremento de los beneficios sin importar los costes. B. Disminución de costes a su máxima expresión. C. Equidad entre el coste de la implantación y el beneficio obtenido con ello. 15. Las bajas laborales son: A. Son inversamente proporcionales al número de accidentes y a las responsabilidades que implican estos. B. Son directamente proporcionales al número de accidentes y a las responsabilidades que implican estos. C. Son independientes del número de accidentes y sus responsabilidades.

TEMA 5 – Test

A. Disminuyendo el coste de los seguros conforme aumente la SST en el trabajo.

A. El sector de la actividad de la empresa influye sobre los incentivos que aporta

2. La prevención de accidentes:

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TEMA 5 – Test

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6. El acuerdo europeo denominado ADR se aplica al:

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A. Sector de la construcción.

1. El Real Decreto 1216/1997 es de aplicación al sector de: A. Minería. B. Transporte de mercancía peligrosa. C. Buques de pesca.

contratista, empresario principal, el compromiso de realizar determinadas partes o instalaciones de la obra, con sujeción al proyecto de ejecución, nos estamos refiriendo al: A. Autónomo.

empleándose en algún momento a más de 20 trabajadores de forma simultánea. B. Que el volumen de mano de obra estimada sea superior a 500 días. C. Que el presupuesto de ejecución por contrata incluido en el proyecto sea menor a 450.759,08€.

B. El estudio de seguridad y salud.

3. Las normas legales aplicables a las especificaciones técnicas de la obra, así como las prescripciones que se habrán de cumplir en relación con la utilización y conservación de las máquinas y equipos de trabajo deberán incluirse en: A. El pliego de condiciones.

C. El plan de protección contra atmósferas nocivas. 9. Entre las obligaciones del promotor podemos destacar: A. La organización de actividades empresariales. B. La designación de los coordinadores de seguridad y salud.

B. La memoria descriptiva.

C. A y B son correctas.

C. El presupuesto. 4. En el Real Decreto 1566/1999 se especifica las características que debe cumplir el: A. Jefe de estación de salvamento.

10. El Estudio Básico de Seguridad y Salud deberá contener: A. Las medidas específicas relativas a los trabajos de especial peligrosidad, incluidos en el Anexo II del Real Decreto 1627/1997.

A. Armador. B. Consejero de seguridad para el transporte de mercancías peligrosas. 5. Señala alguna de las obligaciones del armador: A. Elaborar un informe detallado de los sucesos que ocurran en el mar y que pudieran tener un efecto en la salud de los trabajadores a bordo. B. Garantizar que los trabajadores y sus representantes legales reciban una formación e información adecuada sobre seguridad y salud a bordo de los buques. C. A y B son correctas.

TEMA 6 – Test

B. La relación de los riesgos laborales que no pueden eliminarse, especificando las medidas preventivas a adoptar para controlar y reducir dichos riesgos. C. A y B son correctas. 11. ¿Quién aprueba el plan de seguridad y salud en una obra de construcción? A. El contratista. B. El coordinador de seguridad y salud. C. El servicio de prevención ajeno.

TEMA 6 – Test

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12. ¿Quién debe custodiar el libro de incidencias en una obra de construcción? A. El contratista. B. El promotor. C. El coordinador de seguridad y salud. 13. ¿Quién elabora el estudio de seguridad y salud en el sector de la construcción? A. El contratista. B. El técnico de prevención de riesgos. C. El coordinador de seguridad y salud. 14. ¿Quién asume contractualmente ante el promotor, con medios humanos y materiales, propios o ajenos, el compromiso de ejecutar la totalidad o parte de las obras con sujeción al proyecto y al contrato? A. El contratista. B. El coordinador de seguridad y salud. C. El subcontratista. 15. La memoria descriptiva, el pliego de condiciones, los planos, las mediciones, el presupuesto, ¿de qué documento forman parte estos apartados?

TEMA 6 – Test

7. Señala los requisitos para la realización del Estudio de Seguridad y Salud:

A. El documento de seguridad y salud.

C. Promotor.

B. Estudio de seguridad y salud.

C. Sector químico.

8. El documento fundamental en una mina es:

B. Subcontratista.

C. Evaluación de riesgos laborales.

B. Sector de transporte de mercancías peligrosas.

A. Que la duración estimada de la obra sea superior a 20 días laborables,

2. Cuando hablamos de la persona física o jurídica que asume contractualmente ante el

A. Plan de seguridad y salud.

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6. Se entiende por control de la calidad:

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A. El conjunto de actividades preestablecidas y sistemáticas, aplicadas en el

1. Señala las obligaciones que impone el Reglamento CLP a los proveedores: A. Clasificar sustancias no comercializadas sujetas a registro o notificación conforme al Reglamento CE 1907/2006. B. Envasar y etiquetar las sustancias y mezclas peligrosas que comercializan. C. Clasificar las sustancias y mezclas peligrosas que comercializan. 2. La Directiva Europea 2001/95/CE afecta: A. A los EPI.

marco del sistema de la calidad, para dar confianza adecuada de que una entidad satisfará los requisitos para la calidad. B. Las técnicas y actividades de carácter operativo utilizadas para satisfacer los requisitos para la calidad. C. La organización, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para implementar la gestión de la calidad. 7. Señala algunas de las características que debe cumplir el marcado CE: A. Es el único que indica si el producto cumple las directivas de aplicación.

B. A productos.

B. Lo fijará el fabricante o su representante autorizado dentro de la Unión

C. A las máquinas.

Europea.

3. Indica qué procedimiento de certificación corresponde a una máquina no incluida en el Anexo IV del Real Decreto 1644/2008: A. Examen CE de tipo más procedimiento de control interno de la fabricación (Anexo VIII).

C. A y B son correctas. 8. La etapa del Modelo EFQM denominada liderazgo y coherencia en los objetivos se inicia: A. Definiendo la misión y los valores de la organización.

B. Aseguramiento de la calidad total. C. Evaluación de la conformidad con control interno de fabricación. 4. Señala la respuesta correcta al hilo de la implantación del Reglamento CLP: A. En las fichas de seguridad las frases S sustituyen los consejos de prudencia (P). B. En las fichas de seguridad los consejos de prudencia (P) sustituyen a las frases R. C. En las fichas de seguridad los consejos de prudencia (P) sustituyen a las frases S. 5. Señala cuál de estas afirmaciones es correcta: A. El empresario tiene la obligación de realizar todas las actuaciones necesarias conducentes al conocimiento del producto empleado, pues debe informar debidamente a sus trabajadores. B. El marcado CE no es suficiente para eximir al empresario de su responsabilidad en comprobar que los equipos de trabajo son seguros y de formar

B. Evaluando la satisfacción del cliente. C. Con el proceso de selección y gestión de proveedores. 9. El módulo C de evaluación de la conformidad: A. Contempla solo la fase de producción. B. Se refiere a las fases de diseño y producción. C. Abarca solo la fase de diseño. 10. En el benchmarking interno: A. Comparamos una función determinada entre dos o más empresas. B. Estudiamos lo que hace la competencia y cómo lo hace. C. Nos utilizamos a nosotros mismos como base de partida para compararnos con otro.

de forma suficiente a sus trabajadores. C. A y B son correctas.

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11. ¿Qué garantiza el marcado CE? A. Que el producto en cuestión posee la máxima calidad en sus elementos. B. La libre circulación de productos mediante la armonización de legislaciones nacionales en requisitos de salud, seguridad y bienestar. C. Que las maquinas pueden comercializarse al haber pasado un examen de industria. 12. ¿Quién realiza la evaluación de conformidad? A. Organismos certificados que hayan certificado su competencia. B. Organismos acreditados que hayan certificado su competencia. C. Organismos certificados que hayan acreditado su competencia. 13. ¿Quién elabora fundamentalmente las normas técnicas armonizadas? A. El Estado. B. El organismo acreditado. C. Organismos de normalización privados. 14. ¿Cuáles son las siglas del organismo internacional encargado de la normalización? A. ISO. B. IEC. C. AENOR. 15. ¿Qué conlleva la cláusula de salvaguarda? A. Que la restricción de libre circulación en un país se traslada al resto de países. B. Que los productos siempre están disponibles en el mercado. C. Que un país puede decidir lo contrario del resto en materia de seguridad de productos.

TEMA 7 – Test

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TEMA 7 – Test

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6. En la fase de planificación de un SGA:

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A. La alta dirección deberá establecer y mantener un procedimiento que permita definir y documentar los objetivos y metas medioambientales.

1. Señala la definición de ‘residuo’: A. Cualquier sustancia no deseada presente en cualquier medio, impidiendo o perturbando la vida de los organismos y produciendo efectos nocivos al ambiente. B. Corriente de desperdicios líquidos, sólidos o gaseosos que se introducen en el medio ambiente. C. Sustancia u objeto del que se desprende su poseedor. 2. Señala la jerarquía correcta de documentos básicos de un SGA: A. Manual, procedimientos, instrucciones y registros. B. Manual, instrucciones, procedimientos y registros. C. Manual, registros, instrucciones y procedimientos. 3. Entre los beneficios en la producción de la implantación de un SGA podemos encontrar: A. Una disminución en el consumo de agua. B. La reutilización y revalorización de residuos. C. A y B son correctas.

B. La alta dirección deberá definir la política medioambiental. C. La alta dirección deberá establecer el organigrama y las responsabilidades para la implantación y control del sistema. 7. El punto de partida de todo SGA: A. Se inicia en el conocimiento de los requisitos legales que se deben cumplir. B. Se inicia en la definición de la política medioambiental. C. Se inicia con la planificación de las auditorías medioambientales. 8. En la fase de revisión por la dirección deberemos analizar: A. La comunicación con terceros. B. La adecuación del sistema a eventuales modificaciones en el producto. C. A y B con correctas. 9. Cuando hablamos de los soportes documentales que nos permiten comprobar el correcto funcionamiento del SGA, nos estamos refiriendo a: A. Las instrucciones.

4. Para conocer la relación de actividades potencialmente contaminantes del suelo, deberemos acudir a la siguiente normativa: A. Real Decreto 1513/2005.

B. Los registros. C. Los procedimientos. 10. En el informe Brundtland:

B. Real Decreto 9/2005.

A. Se pone de manifiesto que la población de los países desarrollados (que

C. Real Decreto 952/1997.

constituyen un 26 % respecto al total) consumen el 80 % de la energía y de las

5. Señala las características del Reglamento EMAS 1221/2009: A. Certifica a organizaciones de todos los sectores. B. Solo es pública la política medioambiental. C. Tiene como objetivo la mejora continua del comportamiento medioambiental.

materias primas. B. Se pone de manifiesto que la población de los países desarrollados (que constituyen un 26 % respecto al total) consumen el 50 % de la energía y de las materias primas. C. Se pone de manifiesto que la población de los países desarrollados (que constituyen un 26 % respecto al total) consumen el 95 % de la energía y de las materias primas.

TEMA 8 – Test

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11. ¿Qué carácter tiene la norma ISO 14001? A. Obligatorio. B. Obligatorio para empresas industriales. C. Voluntario. 12. ¿Qué tipo de proceso supone la mejora continua medioambiental? A. Cíclico. B. Lineal. C. Exponencial. 13. ¿Qué es el hábitat? A. Ciencia que estudia las relaciones entre los seres vivos y su entorno abiótico. B. Territorio en el que vive una especie vegetal o animal. C. Unidad distinguible en la biosfera. 14. ¿Qué es un ecosistema? A. Unidad distinguible de la biosfera. B. Terminó que designa la variedad de la vida en la tierra. C. Cualquier tipo de impurezas, materia o influencias físicas en un determinado medio y en niveles más altos de lo normal. 15. ¿Qué es reciclaje? A. Sustancia u objeto del que se desprenda su poseedor o del que tenga la intención de desprenderse. B. Reintroducción de productos o elementos de desecho en la actividad industrial, método utilizado para economizar materias primas y/o energía. C. Energía que se obtiene de fuentes inagotables o renovables como la fuerza del viento, la energía del sol o la biomasa, entre otras.

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7. Señala la afirmación correcta: A. Los FMEA analizan cómo se llegó al evento máximo y los FTA analizan el

1. En la etapa de identificación de riesgos:

evento desde sus eventos básicos.

A. Se decide cómo planificar y ejecutar las actividades de gestión de riesgos.

B. Los FTA ofrecen un enfoque general del problema y sus secuencias de fallo y

B. Se analiza numéricamente el efecto de los riesgos identificados en los objetivos

los FMEA un enfoque particular del fallo de los componentes.

generales.

C. A y B son correctas.

C. Se determina qué riesgos pueden afectar al proyecto y se documentan sus características.

8. El riesgo de incendio se considera un riesgo: A. Especulativo.

2. Indica qué método se basa en estudiar sistemáticamente los posibles fallos de un

B. Puro.

componente, equipo o sistema, así como las causas que pueden originarlos y los efectos

C. De negocio.

asociados al fallo: A. Árbol de fallos.

9. Las máquinas y los equipos a presión son competencia del:

B. Análisis What if.

A. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

C. Análisis modal de fallos y de efectos.

B. Ministerio de Medioambiente. C. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y Ministerio de Fomento.

3. Señala el método de evaluación de riesgos más empleado en el sector del seguro: A. Las listas de chequeo.

10. El método Hazop:

B. El informe de inspección.

A. Se centra en identificar los riesgos potenciales de una operación industrial

C. El análisis histórico.

mediante una serie de palabras guía. B. Consiste en un análisis sistemático de un proceso u operación, mediante

4. Señala la actitud que muestran los stakeholders caracterizados por una aversión al

respuestas a preguntas que comienzan por: ¿qué sucedería si…?

riesgo:

C. Parte de un método gráfico, y partiendo del suceso culminante, deduce los

A. Solo toman en cuenta los riesgos favorables y no los negativos.

sucesos primarios básicos o iniciadores.

B. Asumen el pago de un extra para participar en situaciones de riesgo. C. Solo están influenciados por el impacto esperado.

11. ¿Cuál de los siguientes no es un gran objetivo de la gestión de riesgos? A. Aumentar las probabilidades y el impacto de los eventos positivos.

5. Los riesgos de contaminación y obsolescencia se engloban dentro de los daños: A. Materiales.

B. Disminuir la probabilidad y el impacto de los eventos neutrales. C. Disminuir la probabilidad y el impacto de los eventos negativos.

B. De responsabilidad. C. Consecuenciales.

12. ¿Qué es el tiempo de ocurrencia en la gestión de riesgos? A. Posibilidad de que ocurra un riesgo (una amenaza o una oportunidad).

6. Señala la Directiva Europea que afecta a los EPI:

B. Efecto que tendrá sobre el proyecto si el riesgo (amenaza u oportunidad) tiene

A. 89/686/CEE.

lugar.

B. 90/396/CEE.

C. Cuando puede ocurrir el riesgo, durante el ciclo de vida del proyecto.

C. 96/98/CEE.

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13. ¿Cuál de los siguientes pasos en la gestión de riesgos es el más importante? A. Identificar los riesgos del proyecto. B. Determinar la probabilidad de ocurrencia para cada riesgo. C. Priorizar los riesgos y desarrollar un plan de respuesta. 14. Desde el punto de vista del gestor de riesgo, ¿qué son los riesgos puros? A. Son los que únicamente producen pérdidas si tienen lugar. B. Se producen cuando existe incertidumbre acerca del factor de ocurrencia del peligro o del suceso que podría desembocar en el riesgo. C. Condición incierta que, si sucede, tienen un efecto en por lo menos uno de los objetivos que nos hayamos marcado. 15. ¿Qué es incertidumbre? A. Ausencia de información en relación con un resultado esperado o esperable. B. Conocimiento de un resultado inesperado. C. Todo evento o condición que puede suceder en un futuro.

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7. En el contexto de los accidentes in mision, se considera desplazamiento:

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A. Aquel que se realiza con motivo de prestar la misión encomendada.

1. Señala los efectos de los barbitúricos en la conducción: A. Euforia y agresividad. B. Relajación y sueño. C. Alteración en la percepción cromática. 2. En el supuesto de una caída en las escaleras del portal de casa (al ir a trabajar), y a la luz de la jurisprudencia actual, este hecho debe considerarse como un: A. Accidente in mision. B. Accidente no laboral.

B. El camino de ida y vuelta al trabajo habitual. C. A y B son correctas. 8. Adquirir vehículos acordes al tipo de desplazamiento que se realice, es una medida preventiva que se engloba dentro del factor de riesgo: A. El vehículo. B. El factor humano. C. La vía y el entorno. 9. Para que un accidente tenga la consideración de accidente de trabajo, es necesario

C. Accidente in itinere.

las siguientes condiciones:

3. Señala la medida preventiva relacionada con la organización de los desplazamientos: A. Prohibir el consumo de alcohol o de drogas en el centro de trabajo y durante la jornada laboral. B. Facilitar los accesos a la empresa. C. Disponer de autocares de empresa. 4. En un plan de seguridad vial, una vez que valoramos el riesgo: A. Identificamos los principales factores de riesgo. B. Planificamos la ejecución de medidas preventivas. C. Proponemos medidas preventivas. 5. El objetivo principal de la Carta Europea de la seguridad vial es: A. Resolver los problemas de seguridad vial de los entornos cotidianos. B. Resolver los problemas de seguridad vial del entorno laboral. C. Resolver los problemas de seguridad vial existentes en los lugares y centros de trabajo.

A. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo. B. Que exista una lesión corporal. C. A y B son correctas. 10. Para que un accidente se considere in itinere, deben darse las siguientes condiciones: A. Que se produzca sin que existan interrupciones o desviaciones en la ruta. B. Que se produzca en el medio de transporte habitualmente utilizado por el trabajador, incluyendo la posibilidad de ir a pie. C. A y B son correctas. 11. ¿Cuál es el domicilio del trabajador considerado para los accidentes in itinere? A. El legal. B. Aquel que no disponga de transporte colectivo. C. El real y habitualmente utilizado. 12. ¿Cuál es el tiempo de trabajo que consideramos si se produce un accidente?

6. Los planes de movilidad vial van dirigidos: A. A los trabajadores quienes hacen sus desplazamientos en coche. B. A los que van a trabajar andando. C. A y B son correctas.

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A. Cualquier tiempo en el que el trabajador esté sometido a las decisiones de la empresa. B. El que tenga de su jornada de trabajo habitual. C. Su jornada habitual más 30 minutos antes y después de la misma.

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13. ¿Qué es un accidente in itinere? A. Aquel que sufre el trabajador al ir al trabajo o al volverse de este. B. Aquel que sufre el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misión, así como el acaecido en el desempeño de la misma dentro de su jornada laboral. C. Aquel ocurrido 30 minutos antes o después de la jornada de trabajo. 14. ¿Dónde se produce un accidente in mision? A. En el centro de trabajo. B. Fuera del centro de trabajo en horario no laboral. C. Fuera del centro de trabajo en horario laboral. 15. ¿Deben evaluarse los accidentes in itinere por parte de la empresa? A. No, ya que no tiene opción de reacción frente a ellos. B. Sí, en todo caso. C. Sí, pero solo en el sector del transporte.

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