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• Anali Mendez Perez

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CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento, el CONTRATO DE TRABAJO, que celebran de una parte de la Empresa “BOTICA FARMASTIV” con Ruc N° 10444098444, ubicada en Jr. Ciro Alegría, Distrito de Nazarenas, Provincia de Huamanga y Departamento de AYACUCHO, debidamente representada por su Representante legal, Sra. CCAYANCHIRA CUADROS Lucia, identificado con DNI: 44409844, a quien en adelante, se le denominará CONTRATANTE; y, de la otra parte, el Químico Farmacéutico (a Flor Anali MENDEZ PEREZ., identificado con DNI N° 47687306, con registro CQFP N° 23998, domiciliado en Pasaje los Héroes Mz "G" Lote 09 distrito de Ayacucho, Provincia de Huamanga y Departamento de AYACUCHO, a quien en adelante se le denominara

CONTRATADO, contrato que se efectuara en los términos y condiciones

siguientes: CLAUSULA PRIMERA: OBJETO DE CONTRATO Conforme a las necesidades para el buen desempeño de las labores de la “BOTICA FARMASTIV ” ha visto por conveniente realizar el contrato con la Químico Farmacéutica, quien desempeñara el cargo de DIRECTOR TÉCNICO de la “BOTICA FARMASTIV”; desempeñando sus labores en el cargo descrito. CLAUSULA SEGUNDA: TRAMITE DE AUTORIZACION SANITARIA El CONTRATADO será el encargado y responsable de los trámites ante la DIREMID AYACUCHO para la verificación, inspección y posterior obtención de la Autorización Sanitaria de Funcionamiento de la Oficina Farmacéutica “BOTICA FARMASTIV” CLAUSULA TERCERA: HORARIO DE TRABAJO El horario de trabajo será de lunes a viernes de 11: 00 am a 02:00 pm Horas. CLAUSULA CUARTA: PLAZO DE DURACION DEL CONTRATO Y HONORARIOS Las partes pactan en que el presente contrato tiene una vigencia de 06 meses en el mismo que se inicia el 03 de octubre del 2019 y concluye el 03 de abril del 2020, y los honorarios se pactan por la Autorización Sanitaria de Funcionamiento por asumir la Dirección Técnica de la Oficina Farmacéutica “BOTICA FARMASTIV” Se fija un monto mensual de S/. 380.00 (trescientos con 00/100 Nuevo Soles), desde la fecha de contrato, el cual será cancelado de manera adelantada. CLAUSULA QUINTA: LIMITES DE LA RELACION CONTRACTUAL El presente contrato por todo lo anterior y dada su naturaleza de carácter civil, no origina ningún tipo de derecho, deberes, ni obligaciones de carácter laboral relativos a compensación por tiempo de servicios, pagos de aguinaldos, pago por vacaciones o navidad, ni ningún otro tipo de beneficios sociales propios de las relaciones contractuales de carácter laboral.

CLAUSULA SEXTA: TÉRMINO DEL CONTRATO El presente contrato se rescindirá previo mutuo acuerdo y en casos de que el CONTRATANTE falte al pago en sus honorarios al CONTRATADO. CLAUSULA SEPTIMO: PAGO POR APERTURA El pago por la apertura será de s/. 1100,00 (MIL CIEN CON 00/00 NUEVO SOLES), en donde el contratante pagar como adelanto s/. 550,00 nuevo soles y la otra mitad se cancelara el día de la inspección. CLAUSULA OCTAVO: PAGO POR RENUNCIA El CONTRATANTE deberá pagar los gastos de renuncia en caso de no prescindir con sus servicios profesionales del contratado. El CONTRATADO deberá pagar los gastos de renuncia si esta fuera voluntaria o antes de la fecha acordado en el presente contrato. Encontrándose las partes contratantes, señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente CONTRATO, las partes lo suscriben en 02 ejemplares igualmente válidos, en la Ciudad de Ayacucho el 03 de octubre del 2019.

CONTRATADO

CONTRATANTE

El concepto del "farmacéutico siete-estrellas" fue introducido por la OMS y aceptado por la FIP en el año 2000 en su declaración estratégica sobre Buena Práctica de la Educación en Farmacia, para cubrir estos papeles: cuidador, tomador de decisiones, comunicador, gestor, estudiante permanente, profesor y líder.30 Para los propósitos de este manual hemos agregado la función del farmacéutico como investigador. 

Cuidador: los farmacéuticos proporcionan servicios de atención. Deben ver su práctica como integrada y continua con las del sistema de asistencia sanitaria y las de otros profesionales de la salud. Los servicios deben ser de la más alta calidad. Tomador de decisiones: el fundamento del trabajo del farmacéutico debe ser el uso apropiado, eficaz, seguro y coste-efectivo de los recursos (e.j., personal, medicamentos, productos químicos, equipamiento, procedimientos, prácticas). En los niveles local y nacional, los farmacéuticos desempeñan un papel en el establecimiento de la política de los medicamentos. Para alcanzar esta meta se requiere la capacidad de evaluar, resumir datos e información y decidir sobre la línea de acción más apropiada.

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Comunicador: el farmacéutico está en una posición ideal para proporcionar una unión entre el prescriptor y el paciente, y para comunicar información sobre salud y medicamentos al público. Él o ella deben estar bien informados y seguros mientras interactúan con otros profesionales de salud y el público. La comunicación implica habilidades verbales, no verbales, de escucha y de escritura.

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Gestor: los farmacéuticos deben poder gestionar con eficacia los recursos (humanos, físicos y financieros) y la información; también deben sentirse cómodos dirigidos por otros, ya sea por un patrón o el director/líder del equipo de salud. Además, la información y su tecnología relacionada proporcionarán desafíos según los farmacéuticos vayan asumiendo una mayor responsabilidad en compartir información sobre medicamentos y productos relacionados y asegurar su calidad.

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Estudiante permanente: es imposible adquirir en los estudios de farmacia todo el conocimiento y la experiencia necesaria para continuar la carrera farmacéutico durante toda la vida. Los conceptos, principios y obligaciones de la formación continuada deben comenzar mientras que se está estudiando farmacia y se deben mantener a lo largo de la carrera del farmacéutico. Los farmacéuticos deben aprender cómo mantener actualizados sus conocimientos y habilidades.

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Profesor: el farmacéutico tiene la responsabilidad de ayudar en la formación y entrenamiento de las generaciones futuras de farmacéuticos y del público. Participando como profesor no sólo imparte conocimiento a otros, sino que

ofrece una oportunidad para que los profesionales sanitarios adquieran nuevos conocimientos y mejoren sus habilidades actuales. 

Líder: en situaciones de atención multidisciplinaria (e.j., equipo de salud) o en áreas donde otros proveedores de asistencia sanitaria escasean o no existen, obligan al farmacéutico a asumir una posición de liderazgo en el bienestar total del paciente y de la comunidad. El liderazgo implica la preocupación y la empatía, así como la visión y la capacidad de tomar decisiones, comunicarlas, y manejarlas con eficacia. Un farmacéutico cuyo papel de liderazgo sea reconocido debe tener la visión y la capacidad de orientar.