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Descripción General. Título: Inventario Tipológico Forma G de Myers-Briggs. Autora: Isabel Briggs Myers. Administración: Individual y colectiva. Duración: Variable, entre 20 y 30 minutos. Aplicación: Adolescentes y adultos. Significación: Evaluación de cuatro escalas bipolares de preferencias: extraversiónintroversión,

sensación-intuición,

pensamiento-sentimiento

y

juicio-percepción;

la

combinación de los polos extremos de las escalas permite definir dieciséis tipos distintos de personalidad. Valoración: Puntuación de preferencia en dirección de uno de los polos de las cuatro escalas.

Fundamentos generales del Inventario. Este inventario surge de la teoría de los tipos psicológicos de C. Jung, referida a las distintas utilizaciones que se hacen de las funciones de percepción y juicio. A partir del autoinforme sobre unas reacciones fácilmente reconocibles, la finalidad del MBTI es identificar las preferencias básicas del sujeto en la percepción y en el juicio, para poder establecer los efectos que cada preferencia tiene (de modo aislado o en conjunción) en diversas áreas de la conducta. El MBTI se ha construido sobre cuatro dimensiones que según la teoría de Jung, reflejan las cuatro preferencias básicas que orientan el uso de la percepción y del juicio. Estas preferencias afectan no sólo al objeto de la atención de las personas en una situación dada, si no también el modo de sacar conclusiones de lo percibido.

Preferencia entre… E-I extraversión o introversión

Influye en… …la orientación del juicio de la percepción dirigida principalmente hacia el mundo externo, referido a las personas y los objetos

(E) o a las ideas y conceptos (I). S-N percepción sensorial (S) o intuitiva (N) …el tipo de percepción que se prefiere cuando se necesita o desea percibir, apoyándose en los procesos sensoriales (S), o en los procesos intuitivos, referido a los significados o relaciones elaboradas más allá de lo consciente. T-F decisión apoyada en el pensamiento (T) …el tipo de función en la que se confía o en el sentimiento (F).

cuando se necesita o desea tomar una decisión. A partir de las consecuencias lógicas (T), o sobre valores personales o

J-P el juicio (J) o la percepción (P).

sociales (F). …el uso de una actitud de decisión (utilizando T o F) o una actitud perceptiva (utilizando S o N) para enfocar el mundo exterior.

En cada una de las dimensiones se prefiere uno de los dos polos. Cada una de las preferencias es independiente de las otras tres con las cuales se llega a la existencia de las 16 combinaciones posibles, conocidas como “tipos”, denominados con las cuatro letras de los polos preferidos. En cada tipo, uno de los procesos es “dominante” y el otro es “auxiliar”. Las características de cada tipo se deducen del mutuo juego dinámico de estos procesos y actitudes.

Las actitudes aluden a la Extraversión (E), o introversión. El estilo para tratar con el mundo exterior se manifiesta con el Juicio (J) o con la Percepción (P). Los procesos perceptivos son la Sensación (S) o la Intuición (N). Los procesos de juicio son el Pensamiento (T) o el Sentimiento (S).

Cada tipo tiene sus puntos fuertes y virtudes, sus zonas de vulnerabilidad, su modo de desarrollarse y pueden surgir dificultades si este desarrollo no llega a su término o si las preferencias no son utilizadas de manera apropiada. Se podría describir a una persona atendiendo a: -

Dónde dirige su atención: E-I Cómo adquiere información: S-N Cómo toma decisiones: T-F Cómo capta el exterior: J-P

Las cuatro funciones: S, N, T y F. Estas cuatro funciones son fundamentales, pero los 16 tipos difieren por la preponderancia que la persona de a cada función, así como por las actitudes (E-I), con las que se utiliza cada una de ellas. Según Jung son funciones de orientación del individuo y representan una actividad psíquica que a pesar de los cambios de las circunstancias permanece invariable.

Sensitiva. Las personas en las que predomina este modo de percibir, tienden a centrarse en las experiencias inmediatas y frecuentemente desarrollan características tales como goce del tiempo presente, memoria de los detalles o espíritu práctico.

Tipos de Percepción (Irracionales)

Intuitiva.

Implica

la

captación

de

posibilidades,

significaciones y relaciones mediante la perspicacia y la sagacidad, más allá de lo visible con los sentidos. De esto se derivan rasgos tales como: imaginación, orientación hacia el futuro, creatividad.

Pensamiento. Se apoya en el principio de causa-efecto y suele ser impersonal. Personas con esta orientación desarrollan características tales como: capacidad de análisis, objetividad, espíritu crítico. Actúan por “simpatía” en relación a lo que los Tipos de

rodea

Decisión (Racionales)

Sentimiento. Se relaciona con el carácter subjetivo y personal de los valores. Las personas en las que predomina esta función toman sus decisiones considerando lo que les importa a los otros, por lo tanto desarrollan la comprensión de las personas, el deseo de armonía, el interés por los asuntos Extravertida. Implica un deseo de ambiente, de humanos. Actúan por “empatía” conmanipular lo que loselrodea. afirmar su importancia y de aumentar su efecto. Algunas características

asociadas:

franqueza,

facilidad

de

comunicación, sociabilidad.

Actitudes

Introvertida. La energía se orienta al interior de las personas. Algunas características asociadas: interés por la claridad de los conceptos e ideas, gusto por la soledad y el aislamiento, entre otras.

Actitud perceptiva. La persona se interesa por la información que le llega. Esta actitud es de apertura, curiosidad e interés. Los perceptivos sensoriales (SP) se centrarán en las realidades inmediatas y los perceptivos intuitivos (NP), se preocuparán más por las nuevas Orientaciones

posibilidades.

hacia el exterior

Actitud de juicio. La persona se orienta a tomar decisiones, concluir u organizar actividades. Si se prefiere el pensamiento (TJ) los planes se basarán en un análisis lógico; si el tipo prefiere el sentimiento (FJ), las decisiones se basaran en los factores humanos.