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• Esneider Perez Escalante

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SENA.

Consejo directivo nacional. Comité nacional de formación profesional integral.

Dirección General

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Comité de Dirección. Comité Coordinación del sistema de control interno.

ELEMENTOS CORPORATIVOS

Historia SENA: El Sena nació posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el decreto ley 118, 21 junio del 1957. Su función, definida en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. Misión: El Sena esta encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral (Ley 119 / 1994)

Oficina de control interno. Oficina de control interno disciplinario

Visión: En el año 2022 el Sena se consolidara como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte al empleabilidad, el emprendimiento y la equidad.

Oficina de Comunicaciones.

Oficina de Sistemas.

Dirección de formación profesional.

Dirección de empleo y trabajo.

Direcciones regionales y del distrito capital

Centros de formación profesional integral.

Dirección administrativo y financiera

Dirección de planeación y direccionamiento corporativo

Escudo y Bandera: El escudo y bandera del Sena fueron diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución reflejan tres sectores económicos, el Piñon representativo del sector industrial; el caduceo, asociado al de comercio y servicios y el café ligado al primario y extractivo. Logosimbolo: muestra de forma gráfica que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Himno del Sena: Estudiantes del Sena, adelante por Colombia luchad con amor, con el animo noble y radiante transformémosla en un mundo mejor.

Los Valores Institucionales: Honestidad, respeto, compromiso, diligencia, justicia, solidaridad y lealtad.