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2019 MANUAL DE FUNCIONES DE UNA OBRA SANITARIA

Universidad Nacional “SAN LUIS GONZAGA” de Ica - UNICA Ing. Ambiental y Sanitaria 2019

MANUAL DE FUNCIONES DE UNA OBRA SANITARIA

“Año de la lucha contra la Corrupción y la Impunidad” Universidad Nacional “SAN LUIS GONZAGA” de Ica – UNICA

TITULO: MANUAL DE FUNCIONES DE UNA OBRA SANITARIA INTEGRANTES: ANYOSA VERA, Oshin Lizbeth CAMPOS ROJAS, Jesús Eduardo CUADROS MUÑOZ, Clayde CUYA CÁCERES, Kattya Lucero ORTIZ HUAMANÍ, Milagros SARAVIA SARAVIA, Yoselyn CURSO: Residencia y Supervisión de Obras DOCENTE:

MAG. RICARDO TELLO MEDINA CICLO:

VIII – “A”

2019

ING. AMBIENTAL Y SANITARIA

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MANUAL DE FUNCIONES DE UNA OBRA SANITARIA

INDICE 1.

OBJETIVOS .......................................................................................................... 3 1.1.

OBJETIVO GENERAL .................................................................................... 3

1.2.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................... 3

2.

INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 4

3.

¿QUÉ ES UN MANUAL DE FUNCIONES? ........................................................... 5 3.1.

FUNCIONES .................................................................................................. 5

4.

CONCLUSIONES .................................................................................................. 6

5.

RECOMENDACIONES .......................................................................................... 6

6.

BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................... 7

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1. OBJETIVOS 1.1. OBJETIVO GENERAL Brindar información acerca de las funciones y responsabilidades de todo el personal que intervienen, trabajan o integran una obra y/o empresa.

1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Implementar formalmente los métodos y técnicas de trabajo que deben seguirse para la realización de las actividades.  Informar acerca del orden organizacional  Conocer las generalidades del manual.  Conocer su estructura orgánica.  Informar acerca del conjunto de normas y tareas que desarrolla cada personal.

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2. INTRODUCCIÓN En la construcción de las edificaciones, uno de los aspectos más importantes es el diseño de la red de instalaciones sanitarias, debido a que debe satisfacer las necesidades básicas del ser humano, como son el agua potable para la preparación de alimentos, el aseo personal y la limpieza del hogar, eliminando desechos orgánicos, etc. La realización de este tipo de proyectos se necesita un manual de Organización y Funciones (MOF) que es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización. En el presente informe se detallara cada función y responsabilidad, seguido de la importancia en una obra sanitaria.

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3. ¿QUÉ ES UN MANUAL DE FUNCIONES? El manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. El MOF proporciona información a los servidores, directivos y funcionarios sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización.

3.1. FUNCIONES  Facilita el proceso de inducción del personal y permite la orientación de las funciones y responsabilidades del cargo al que han sido asignados, así como aplicar programas de capacitación.  Determina las funciones específicas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia.  Proporciona información a los funcionarios y servidores sobre sus funciones específicas, su dependencia y coordinación para el cumplimiento de sus funciones.

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4. CONCLUSIONES  A lo largo de esta investigación se llegó a la conclusión de que los Manuales de Organización y funciones resultan indispensables para cualquier organización, gracias a ello se logra una mejor distribución de funciones ya que facilita la estandarización de los procesos y la preservación del conocimiento adquirido por la misma organización.  Por otra parte se puede concluir que sin una estructura organizacional adecuada al personal difícilmente podrá contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Una organización será eficiente si su estructura está diseñada para cubrir sus necesidades.  Mientras más clara sea la definición de un puesto, las actividades a realizar y la comprensión de las relaciones de autoridad y las relaciones informales con otros puestos de evitarán conflictos y la productividad de las personas aumentará.

5. RECOMENDACIONES  Se recomienda que se realicen las actualizaciones necesarias al Manual como resultado de la mejora o cambios que puedan ocurrir, cabe recalcar que las organizaciones son entes vivos los cuales se encuentran en cambio constante por lo que cuando se requiera realizar los mismos es necesario que estos se reflejen en el manual.  Se recomienda que la organización adopte la propuesta de organigrama que contiene el manual, aunque esto implique la contratación de más personal; traerá beneficios al generar mayor eficiencia en los procesos debido a que los miembros de la organización tendrían bien claras sus funciones y responsabilidades.

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6. BIBLIOGRAFÍA  Contraloría General de la República. Resolución 196-2010-CG y su Directiva No. 002-2010-CG/OEA sobre Aprobación de Adicionales de Obra. En www.contraloria.gob.pe.  Instituto de la Construcción y Gerencia. Libros, artículos, videos, cursos, sobre contratación estatal y otros. En www.construccion.org.pe  Portal de Contrataciones del Estado. Artículos y capacitación sobre la contratación estatal. En www.perucontrata.com.pe  Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado. Ley de Contrataciones y su Reglamento, Opiniones, Pronunciamientos, Directivas, Comunicados, Resoluciones del Tribunal, etc. En www.osce.gob.pe.  Contratando

con

el

Estado.

Blog

sobre

contratación

estatal.

En

http://contratandoconelestado.blogspot.com/ Derecho público y arbitraje. Blog de Derik Latorre Boza. En: http://blog.pucp.edu.pe/blog/derechopublicoyarbitraje  Álvarez

Pedroza,

A. (2010). Comentarios a

la Ley

y Reglamento

de Contrataciones del Estado. Lima:  Marketing Consultores. Escuela de Gerencia Gubernamental.  Linares Jara, M. y Martín Tirado, R. (2007). Contrataciones y Adquisiciones del Estado  Lima: Editora Jurídica Grijley E.I.R.L.  Linares Jara, M. (2002). El Contrato Estatal. Lima: Editora Jurídica Grijley E.I.R.L.  (s.a.) Normas Legales de Construcción (2010). Lima: Fondo Editorial del Instituto de Construcción y Gerencia.  Salinas Seminario, M. (2011). Supervisión de Obras. Lima: Fondo Editorial del Instituto de Construcción y Gerencia.  Salinas Seminario, M. (2009). Liquidación Técnico Financiera de Obras Públicas. Lima: Fondo Editorial del Instituto Pacifico SAC.

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