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LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO SEXTO CAPITULO  ¿Qué dice el artículo 181 sobre los trabajos especiales? Los trabajos especiales se rigen por las normas de este título y por las generales en cuanto no las contraríen.

CAPITULO  ¿Qué dice el capítulo  sobre los trabajadores de confianza? Dice que los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos de los demás trabajadores ni podrán formar parte de las huelgas ni ser representantes de ningún organismo. El patrón podrá quitar el título de trabajador de confianza si así se justificase con un motivo racional.

CAPITULO  ¿Qué dice el capítulo  de los trabajadores de los buques? Los salarios no podrán reducirse si se abrevia el viaje no importa la causa, los salarios y las indemnizaciones de los trabajadores disfrutan de la preferencia que se da en el artículo 113 sobre el buque, sus máquinas, aparejos pertrechos y fletes.

CAPITULO IV ¿Qué dice el capítulo V sobre el trabajo de las tripulaciones aeronáuticas? Se regulan las relaciones de trabajo que se produzcan en trabajadores de aeronaves con un patrón, el piloto tiene la obligación de cuidar de los tripulantes y será representante legal del patrón.

CAPITULO V ¿Qué dice el capítulo V acerca de los trabajadores de ferrocarriles? Serán considerados trabajadores todos aquellos que laboren en trenes y ferrocarriles, estos tienen prohibido consumir bebidas alcohólicas y/o narcóticos.

CAPITULO VI ¿Cuáles son las obligaciones especiales que tienen los trabajadores de "Trabajo de Autotransportes"? I. II.

Tratar al pasaje con cortesía y esmero y a la carga con precaución; Someterse a los exámenes médicos periódicos que prevengan las leyes y demás normas de trabajo; Cuidar el buen funcionamiento de los vehículos e informar al patrón de cualquier desperfecto que observen; Hacer durante el viaje las reparaciones de emergencia que permitan sus conocimientos, la herramienta y las refacciones de que dispongan. Si no es posible hacer las reparaciones, pero el vehículo puede continuar circulando, conducirlo hasta el poblado más próximo o hasta el lugar señalado para su reparación; Observar los reglamentos de tránsito y las indicaciones técnicas que dicten las autoridades o el patrón.

III. IV.

V.

CAPITULO X ¿Qué dice el capítulo X sobre los deportistas profesionales? Los trabajadores profesionales de una empresa o Club no podrán retirarse de esta hasta que venza el contrato o la temporada o evento, el patrón tendrá que hacer que los deportistas siempre estén sanos, los deportistas no pueden ser transferidos sin consentimiento.

CAPITULO XI ¿Qué menciona el capítulo "Trabajadores Actores y Músicos" acerca de la prestación de servicios de los trabajadores actores y músicos fuera de la residencia y/o fuera de la república? I. II.

Deberá hacerse un anticipo del salario por el tiempo contratado de un veinticinco por ciento, por lo menos; Deberá garantizarse el pasaje de ida y regreso.

CAPITULO XII ¿Qué dice el capítulo XII acerca del trabajo a domicilio? Los trabajadores a domicilio serán considerados así cuando la actividad que realicen sea realizada a distancia utilizando las tecnologías, los patrones que den trabajo a domicilio deberán inscribirse en el “registro de patrones del trabajo a domicilio” que funcionará para la inspección del trabajo realizado también los patrones están obligados a llevar un libro de registro de trabajadores a domicilio.

CAPITULO XIV ¿Las propinas de los trabajadores en los tipos de trabajos mencionados en el capítulo XIV forman parte de su salario? Si, y los patrones no podrán reservarse ni tener participación en alguna de ellas.

CAPITULO XV ¿Qué se considera como un taller familiar y cuales disposiciones de esta ley se aplican? Son talleres familiares aquellos en los que exclusivamente trabajan los cónyuges, sus descendientes, ascendientes y pupilos. Y no se aplican a los talleres familiares las disposiciones de esta ley, con excepción de las normas relativas de higiene y seguridad.

CAPITULO XVII ¿De qué trata el capítulo XVII del título sexto de la Ley Federal del Trabajo Las disposiciones que se tratan en este capítulo se aplican a las relaciones de trabajo entre los trabajadores administrativos, académicos y las universidades e instituciones de educación superior autónomas.