• Author / Uploaded
• mavicky1209

Citation preview

LA IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA EN LA EMPRESA En este artículo analizaremos la importancia de implantar un organigrama en la empresa para establecer las bases sobre las que soportar el buen funcionamiento y crecimiento de la misma. Si analizamos la fase de creación de cualquier empresa e inicio de sus operaciones, observaremos la existencia de un cierto desorden en su organización. Cuando no existe un organigrama en la empresa que recoja las distintas operaciones que deben ser realizadas, y establezca quién asume la resposabilidad de cada tarea,…, ocurre que al final todo el mundo se ocupa de todo, y lo que finalmente sucede es que nadie es responsable de nada. ¿Qué es el organigrama? Se trata de un esquema en el que se determinan los roles fundamentales que deben ser cubiertos en la empresa, y en el que se especifican claramente cuáles son las tareas y responsabilidades que deben ser realizadas o cubiertas por cada persona perteneciente a la organización. Cuando lo hacemos así, cubrimos todas las cuestiones fundamentales de la empresa, y el desempeño del día a día se realiza de forma ordenada, estableciendo claramente quién es responsable de cada parcela, y quién debe acometer cabo cada cuestión. ¿Qué ventajas tiene la implantación del organigrama en la empresa? 1 – Establece orden y disciplina en el funcionamiento de la empresa. 2 – Las áreas fundamentales de la empresa quedan perfectamente definidas y atendidas, conociendo quién es el responsable de la ejecución