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• luis1983

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1. Explica en qué consiste para ti la ética de la empresa. Consiste en la valoración de la moral y los valores para la buena conducta de los empleados.

2. En España existen instituciones que se dedican a promover la aplicación de la ética en la empresa como ETNOR, Eben (España), Foretica, etc. Entra en sus páginas web y describe cuáles son los objetivos que persiguen. ETNOR Su objetivo principal es ser un referente de la aplicación de la ética y la responsabilidad de la empresa. EBEN Promover el estudio y la aplicación de la ética en el ámbito de las organizaciones, los negocios y la economía.

3. Señala si es lo mismo la ética empresarial que la responsabilidad social corporativa. • La ética de la empresa son las normas y principios éticos que se utilizan para resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial. • La Responsabilidad Social Corporativa son las actuaciones voluntarias emprendidas por una empresa para abordar la responsabilidad de los impactos económicos, sociales y ambientales de sus operaciones comerciales y las preocupaciones de sus agentes principales. La RSC se refiere específicamente a las relaciones con grupos de interés que interactúan con la empresa: accionistas, clientes, proveedores y sociedad.

4. Enumera tres casos en los que se haya producido alguna conducta poco ética empresarial y tres casos de conductas éticas empresariales, y explica en qué consisten.

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conducta poco ética empresarial o a. Robo o Fraude. Realizar robo o fraude hacia un cliente con intención previa. o b. Publicidad engañosa. No indicar lo que de verdad contiene un producto, con la intención de realizar la venta sin tener en cuenta el daño que se puede llegar a producir. o C. Discriminaciones. Personal de empresa que realiza discriminaciones hacia sus

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subordinados o clientes, sin motivos. conductaséticas empresariales o aRespeto: Tener respeto hacia todos los miembros de la empresa. o bTolerancia: Tener tolerancia con respecto a Libertad propia de la empresa, los trabajadores, proveedores, clientes, comunidad y medio ambiente. o c Seguridad: Brindar seguridad hacia todos los miembros de la empresa.

Consisten en

5. Señala si te parecen éticas las siguientes conductas. Razónalo.

• No pagar a la seguridad social para hacer frente a lospagos que se tienen con los proveedores. No, se debe de realizar ambos pagos, ya que los dos son importantes y también que se debe de tener ya presupuestado el pago a realizar para ambos.

• Aceptar un regalo de un cliente. No, este tipo de acción puede llegar a mal interpretarse por parte del cliente ya que puede esperar algún tipo de preferencias durante una negociación.

• Pagar una comisión para poder conseguir un contrato. No, porque se puede llegar a obtener el contrato de forma fraudulenta.

• Pagar impuestos en paraísos fiscales. No, ya que es una forma de evadir los impuestos en el país de origen. 6. Comprar, tirar, comprar es un documental de TVE sobreobsolescencia programada, o lo que es lo mismo, la reducción deliberada de la vida de un producto para incrementar su consumo. Visualiza el vídeo y comenta las prácticas que realizan algunas empresas desde el punto de vista ético (http:/vimeo.com/18605453).

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Ofrecerte comprar un nuevo producto más reciente cuando el que ya se tiene presenta fallas. Obtener un modelo más reciente al actual. Productos desechables. Determinación previa de vida útil.

7. Una de las conductas menos éticas de las empresas es la corrupción. Entra en la página de «Negocios limpios» (http://www.negocioslimpios.org). Busca la definición de corrupción, señala cuales son las formas de corrupción y qué riesgos implican para la empresa las prácticas empresariales corrupta.

Concepto. Según Transparencia Internacional (TI) es “el mal uso del poder encomendado para obtener beneficios privados”. Esto incluye no solamente una ganancia financiera sino también ventajas no financieras. La Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción, el primer instrumento jurídico global para el combate de la corrupción, en vigor desde diciembre de 2005, opta por un enfoque descriptivo que abarca diversas formas de corrupción y admite la posibilidad de que puedan surgir otras. Este enfoque incluye:

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Soborno de funcionarios públicos nacionales. Soborno de funcionarios públicos extranjeros y de funcionarios de organizaciones internacionales públicas. Malversación o peculado, apropiación indebida u otras formas de desviación de bienes por un funcionario público. Tráfico de influencias. Abuso de funciones. Enriquecimiento ilícito. Soborno en el sector privado. Malversación o peculado de bienes en el sector privado. Blanqueo del producto de los delitos de corrupción.

Entre los riesgos que estas formas de corrupción está la mala reputación que tendrá la empresa, multas por realización de transacciones fraudulentas, embargue de bienes, proceso judicial. Entre otros cualquiera de estos puede llegar a afectar la operación de la empresa y esta se podría ver en la necesidad de cerrar.

8. En España, en los últimos años se ha producido una situación de burbuja inmobiliaria vinculada a prácticas de corrupción inmobiliaria. a) Indica qué prácticas poco éticas se han producido. a. Lavado de dinero b. Corrupción institucionalizada. b) Identifica los grupos de interés que se han visto afectados por ellas y en qué medida. a. Partidos políticos. b. Gobierno. c. Mafias.

9. Busca algún ejemplo de cómo la conducta poco ética de la empresa puede afectar al ámbito interno y externo de la misma y qué problemas puede generar. Permisos de ausencia, vacaciones La empresa debe de tener una politca ética sólida en la cual se describa muy claramente el procedimiento que los empleados deben de seguir si necesitan ausentarse, irse temprano o llegar tarde. Si la empresa no detalla o especifica los procedimientos a seguir, los empleados pueden llegar a sentirse tentados a manejar a su conveniencia el tiempo de trabajo. Pueden llegar a decir que se encontraran con un cliente al final del dia de trabajo cuando en la realidad , se van temprano para realizar actividades personales o únicamente para llegar temprano a su casa.

10. Define qué son los valores de una empresa. Los valores de una empresa se pueden mencionar que son las cualidades, principios o creencias que la empresa posee los cuales guían las decisiones, acciones y conductas de sus miembros.