ENTREGA DE PUESTO Y FUNCIONES JEFE DE CARTERA.docx

Señor: De conformidad con el escalafón de cargos vigentes de la COMERCIALIZADORA CASA AGRARIA SAS, ratificamos que uste

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Señor:

De conformidad con el escalafón de cargos vigentes de la COMERCIALIZADORA CASA AGRARIA SAS, ratificamos que usted ejerce el cargo de JEFE DE CARTERA. Las funciones inherentes al cargo son las siguientes: A.1 IDENTIFICACION DEL CARGO. A.1.1 NOMBRE DEL CARGO: A.2 RELACIONES INTERNAS DEL CARGO. A.2.1 DEPENDE DE :

A.2.2 RELACION FUNCIONAL CON:

A.3 RELACIONES EXTERNAS DEL CARGO. A.3.1 PERSONAS EXTERNAS:

ASESOR INTEGRAL.

Gerente general – Gerente administrativo. Director Administrativo_ Director Comercial Gerente general – Gerente administrativo. Director Comercial- Contador. - asesor Comercial-Jefe de bodega Auxiliares de bodega.

Clientes y público en general. Revisora fiscal.

A.4 DESCRIPCION DEL CARGO. FUNCIONES:  Facturación crédito  Facturación contado  Reporte pago proveedor-informe semanal  Atender y procesar las operaciones definidas para su cargo, cumpliendo con las normas, procedimientos y políticas establecidas por la empresa  Recuperación de cartera.  Liquidación de intereses.  Solicitar documentación requerida para créditos  Pedir autorización escrita para cada nuevo crédito de apertura en la

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empresa. Restringir crédito a clientes con cupo copado. Llamar periódicamente a los clientes en estado de mora. Dar información al cliente sobre la posibilidad de crédito de la empresa. Archivar documentación de créditos de cartera. Recoger la totalidad de los documentos exigidos por la empresa a los clientes de cartera. Actualización mensual de reporte DATACREDITO. Generar avances por venta. Cruce de avances y facturación VEN. Programar descuento de proveedores. Apoyar al contador en las labores de digitación y revisión de documentación cuando este lo requiera o por orden de su superior. Realizar otras actividades u operaciones empresariales que se generen en las diferentes áreas de la organización, cuando el jefe inmediato lo considere pertinente. Operar adecuadamente todos los dispositivos y herramientas dispuestas para su operación, velando por su correcto funcionamiento. Informar a los clientes sobre los diferentes servicios y alternativas que nuestra empresa ofrece para su servicio. Realizar cuadres duales. Mantenerse informado y actualizado sobre los diferentes aspectos que inciden directa o indirectamente en la realización de sus funciones. Informar a su superior inmediato toda irregularidad que observe en su ámbito de trabajo o en el curso normal de la jornada de trabajo. Realizar las demás funciones transitorias o permanentes que como resultado del desarrollo de la empresa deben ser integradas al cargo. efectuar o realizar las demás funciones asignadas por un superior en el rango jerárquico de la empresa.

___________________________ ___________________________ Firma Jefe. CC:

Firma trabajador CC: