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• Diana C. Barraza

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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Alumna: Materia:

Diana Carolina Barraza Ramirez Técnicas de Entrevista II

GRUPO:

LPI-04S

DESCRIPCION DE PUESTO Departamento: Ventas

Puesto: Gerente de Ventas

Ubicación del puesto: Gerente General Gerente de Ventas Reportar a: -Gerente General

Supervisa a: -Jefe de Sucursal -Supervisor de Ventas -Representante de Ventas -Asistente de Ventas

Funciones Específicas del Cargo: - Preparar planes y presupuestos de venta - Establecer metas y objetivos - Calcular la demanda y pronosticar las ventas - Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas - Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores - Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño - Compensa, motiva y guía las fuerzas de venta - Conducir el análisis de costo de ventas. toda planificación debe tener incluido un análisis de costos. - Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas - Monitorear departamento

Conocimiento del Cargo: - Elaboración de estrategias comerciales - Marketing - Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales - Atención a clientes - Conocimientos básicos en el área contable Salario: $4,500.00 comisión

semanal

Horarios: mas Lunes a Viernes de 8:00am a 06:00pm

Formación Personal: - Estudios de Administracion (Licenciatura) - Mercadeo y Publicidad o Carreas afines (Licenciatura) - Maestría en Administracion de Empresas o en Mercado y Publicidad Requerimiento del puesto: - Movilización propia - Disponibilidad para trasladarse dentro del país - Manejo de personal a su cargo - Excelente presentación personal Manejo de equipo: - Paquetería office - Sistema TRESS - SAP

Idioma: Español-Ingles

Habilidades o actitudes: - Trabajo baso presión - Actitud de líder - Iniciativa propia - Auto control - Proactivo - Responsable - Dinámico - Honrado Experiencia: 2-3 años

Sexo: Indistinto

Edad: 25-40

Elaborado:

Aprobado:

Edo. Civil: Indistinto