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DESARROLLO DE NEGOCIOS SOSTENIBLES UNIDAD TRES CASO PRÁCTICO

ESTUDIANTE BILLY GUZMAN MARTINEZ

PROFESOR LUYFER DAVID OSORIO CASTAÑEDA CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS PREGRADO DE ECONOMIA

BOGOTA 30 DE JUNIO DE 2020

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Unidad 3:

Enunciado Caso Infosys Infosys (www.infosys.com) es una compañía india que cotiza en el NASDAQ americano. Inició su actividad en 1981 y en la actualidad es uno de los líderes mundiales en tecnologías de la información: define, diseña y ofrece soluciones empresariales de tecnología de la información que ayudan a las empresas de Global 2000 (el ranking de la revista Forbes de las 2.000 mayores empresas en el mundo) a ser líderes en un mundo globalizado….

Cuestiones 1)

¿Se puede considerar Infosys como una multinacional? ¿Qué información lo confirma?

RESPUESTA: Infosys si se puede considerar una multinacional, aunque la mayoría de la programación se realiza en la India la empresa como estrategia de mejora en la comunicación estableció oficinas en las partes del mundo donde opera con el propósito de alcanzar estándares más

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efectivos de comunicación y brindar a los clientes la mejor experiencia a través de su mayor activo que son los empleados.

2)

¿Qué papel juegan los recursos humanos en la estrategia de Infosys? Valora la política de reclutamiento internacional de recursos humanos que parece más adecuada para Infosys.

RESPUESTA: El papel que juega recursos humanos en la empresa pasa por ser muy estrictos en la selección del personal buscando individuos con las mas altas competencias con aptitud de aprendizaje constante y logrando un perfil muy internacional que les permita hacer de cada individuo la pieza mas importante de la empresa. La política de reclutamiento que requiere Infosys de acuerdo con su necesidad y lo que se pretende por la empresa es una política Geocéntrica, que le permite acceder a personal internacional que se sienta cómodo en cualquier parte del mundo con las mas altas competencias y con el mas alto compromiso por la empresa.

3)

¿Crees que Infosys puede conseguir clientes en cualquier país o sus productos están más adaptados a determinados países?

RESPUESTA: La empresa en mención puede conseguir en cualquier país ya que la premisa de la empresa es esa buscar soluciones tecnológicas donde se requiera y para eso cuenta con el personal

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idóneo, claro que hay que mencionar que en la actualidad y desde hace mucho tiempo India , China y Pakistan se encuentran en una disputa por la región de Cachemira lo que ocasiona que no halla lazos comerciales tecnológicos mas aun cuando de tecnología se trata ya que en la actualidad estas grandes naciones cuentas con restricciones en el uso de aplicaciones y redes sociales.

Conclusión final: Infosys es un ejemplo del desarrollo y crecimiento empresarial partiendo de la base fundamental del recurso humano que a través de una cuidadosa selección de individuos con competencias y actitudes sobresalientes las cuales se desarrollan a diario por parte de la empresa se convierten en el activo principal y fuente de firme crecimiento para la empresa.

Colombia.Fuentes https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-52871613 https://www.centrovirtual.com/recursos/biblioteca/pdf/desarrollo_negocios_sostenibles/unidad3_pdf4.pdf https://www.camara.gov.co/la-camara/funciones-y-atribuciones

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