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• Claudia Liliana Garcia

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2/5/2021

Territorium || GESTIÓN DE MERCADOS (2282579)

GESTIÓN DE MERCADOS (2282579) P621113 V2282579 R11 C9405

Cuestionario Alternativa

Reactivar aevaluación

Retroalimentación de la evaluación Intentos 1 de 0 Impartido por Administrador LMS , JOSE HELBERT VARGAS VARGAS, DILIA DEL ROSARIO CEBALLOS FIGUEROA, LAURA VIVIANA MONTERO DURAN, LAURA VIVIANA CASTILLO SANCHEZ, BERNARDO OSORIO LOPEZ, JORGE ARMANDO PIEDRAHITA CABRERA, ANYELINA GONZALEZ CASTILLO

Tu desempeño fue: 100 puntos Id evaluación: 8018303825398380 Cuestionario(100%) 1

Tiene por objetivo impulsar el establecimiento y desarrollo de microempresas que estimulen la generación de empleo, integrando los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa formativo, lo anterior hace referencia a: Etapa Productiva Proyecto Productivo Contrato de Aprendizaje

Colaboradores

Vinculo Laboral

Administrador LMS Instructor LAURA VIVIANA CASTILLO SANCHEZ Instructor ANYELINA GONZALEZ CASTILLO Instructor JOSE HELBERT VARGAS VARGAS Instructor

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¿Qué es el contrato de aprendizaje?

Es una forma especial de vinculación especial, no es contrato laboral, Sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años ajustado al programa de formación, con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje. Es una forma especial de vinculación especial, puede ser celebrado por personas mayores de 13 años. Es una forma especial de vinculación especial, es contrato laboral, con subordinación y por un plazo no mayor a un (1) año ajustado al programa de formación. Todas las opciones son correctas

DILIA DEL ROSARIO CEBALLOS FIGUEROA Instructor BERNARDO OSORIO LOPEZ Instructor LAURA VIVIANA MONTERO DURAN Instructor JORGE ARMANDO PIEDRAHITA CABRERA Instructor GV_Janelli Herrera Facilitador Virtual

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La etapa productiva le permite al aprendiz aplicar sus conocimientos en la resolución de problemas en contextos reales o simulados, y se desarrolla según lo establecido en los procedimientos institucionales. Según lo anterior, las alternativas establecidas para la etapa productiva son: Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el Sena. Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. Participación en un proyecto productivo. Pasantías: Entre las cuales se contempla la asesoría a Pymes como alternativa de etapa productiva. Investigación Aplicada Todas las Opciones son correctas

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1. Con respecto al vínculo laboral el aprendiz debe:

“Cumplir con el período de formación de la etapa productiva solicitado por el programa de formación, solicitar la certificación a la empresa respectiva, donde se evidencien las funciones que desempeña y el tiempo de servicio. Posteriormente se aprobará el inicio de la practica una vez radicada la carta de funciones y aval por parte del instructor”. Lo anterior es: Verdadero Falso

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En esta etapa usted estará en capacidad de resolver problemas del sector empresarial, aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, lo anterior hace referencia a: Etapa Lectiva Etapa Productiva contrato de aprendizaje vinculo laboral

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