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• Gustavo

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Estabilidad en el empleo

Derecho que tiene el trabajador de permanecer en su empleo y de no ser despedido sino cuando sobrevengan circunstancias previamente señaladas en la ley

Antecedentes Objetivos

Antecedentes

Conocer e interpretar

Relación de trabajo personal y subordinado

Objetivos

DERECHO LABORAL

Principios

Libertad de trabajo

Trabajo

Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza

Busca el equilibrio de producción, capital y trabajo que permitan un nivel digno de vida ° Articulo 123 (aporte a la sociedad) ° El trabajo se considera como un derecho, pero también es un deber social

Es libre de poder realizar cualquier oficio o profesión; siempre y cuando no sea esta ilícita

Para igual trabajo debe ser igual salario

Eje de una serie de relaciones sociales Trabajador Estado

El estado funciona como empleador

Instituciones publicas

NACIONAL ° Cpeum 1857 ° Cpeum 1917 ° Creación de la ley federal de trabajo 1931 INTERNACIONAL ° Revolución industrial ° Creación de la Oit ° Creación de la Onu

Articulo 5

Articulo 32

A ninguna persona puede impedirse que se dedique a la profesión, siendo licitas Los mexicanos serán preferidos a los extranjeros en igualdad de circunstancias

CPUM

Para menores y mayores de 16 años , la jornada máxima es de 6 horas

Articulo 23

Todos tenemos derecho a un trabajo social digno y útil

Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa Las empresas están obligadas a capacitar o adiestrar constantemente a sus trabajadores .