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• Diana Rodriguez Cortes

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CUADRO COMPARATIVO PROCESOS DE TRABAJO

SONIA LILIANA ARBOLEDA LUNA DIANA MARCELA RODRIGUEZ CORTES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ERGONOMÌA

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LIBANO – TOLIMA

2019

PROCESO

Panadero

Secretaria

DESCRIPCIÒN DEL PROCESO

CARGA FISICA

CARGA MENTAL

Los panaderos prepa ran, hornean y elaboran los acabados del pan, los pasteles, las tortas y demás productos de pastelería. Los panaderos de panificadoras industriales controlan las máquinas que permiten una producción a gran escala.

 El panadero debido a la manipulación de cargas de bultos de harina y azúcar, el movimientos constante puede contraer problemas lumbares o lesiones musculoesqueleticas.  Quemaduras debido a uso de los hornos.  Cortes debido al uso de cuchillos.  Caídas a causa de suelos en malas condiciones (sucios, resbaladizos)  Posturas inadecuadas  Realización de movimientos repetitivos

 Insatisfacción laboral  Estrés por bajas en las ventas  Estrés a causa de acumulación de trabajo  Problemas intrafamiliares

Persona que se encarga de recibir y redactar la correspondencia de un superior letárgico llevar adelante la agencia de este y custodiar y ordenar los documentos de

 Dolores en las articulaciones debido a posturas inadecuadas o continuas  Fatiga visual  Síndrome del túnel carpiano debido a los movimientos repetitivos.  Mala iluminación en el

 Fatiga mental a causa de la jornada laboral  Estrés por acumulación de trabajo  Problemas psicológicos a causa actitudes y comportamientos

ACCIONES DE PREVENCIÒN  usar faja correctiva para proteger la columna en el momento de cargar la materia prima.  Concientizar al trabajador que su postura debe ser correcta al momento de laborar carga.  Realizar pausas periódicas durante la jornada laboral  Disponer de zapatos ergonómicos ya que el trabajo de los panaderos es de pie y ropa aireada  Realizar test de carga mental en el lugar de trabajo periódicamente  *disminuir carga laboral o dividirla en periodos  *realizar pausas activas  *capacitar al trabajador con las medidas preventivas a tener en cuenta

CORRECIÒN DEL PUESTO DE TRABABO  Adaptar la mesa y la silla de trabajo a las condiciones físicas del trabajador  Instalar en el área de horneado sistema de ventilación para disminuir y estabilizar la temperatura dentro de la panadería  Adquisición de máquinas que ayuden en el proceso del manejo de la masa evitando así el sobre esfuerzo del trabajador  Pisos antideslizantes  *adecuar el puesto de trabajo en condiciones optimas  *ajustar una silla ergonómica y un escritorio acorde a las necesidades físicas del trabajador.  *tener en cuenta el

Ama de casa

una oficina.

puesto de trabajo  Ruido

Una ama de casa o dueña de casa es una mujer que tiene como ocupación principal el hogar, dedicándose a tareas domésticas tales como: el cuidado de los hijos, la limpieza de la casa, la compra de víveres y otros artículos, la preparación de los alimentos, la administración parcial o total del presupuesto familiar.

 Dolores a causa de movimientos repetitivos y malas posturas  Quemas duras al preparar alimentos  Cortes debido a la preparación de los alimentos  Cambio de temperaturas  Caídas  Dermatitis a causa de la manipulación de hipoclorito, varsol y detergentes.

negativos demostrados por el empleador o compañeros de trabajo.  Mala organización de las actividades  insatisfacción al notar que su labor es poco agradecida.  Aislamiento de relaciones personales.  Frustración ante situaciones o sueños no realizados  Al realizar tareas repetitivas se genera monotonía  Trastornos emocionales

Persona cuyo oficio  Posturas inadecuadas  Estrés a causa de la es la fabricación y por tiempo prolongado carga laboral reparación de  Movimientos repetitivos  Insatisfacción laboral calzado.  Dolor de cabeza debido  Frustración por ser un Los zapateros tambié a la dificultad de su trabajo mal

 *facilitar información para un buen manejo de la tareas laborales

espacio de iluminación, ambiente y ruido

 *evitar levantamiento  Adecuación de las de objetos pesados materiales, maquinas herramientas  *uso de zapatos y ropa necesarias que cómoda que facilite su ayuden en su trabajo labor a no requerir mucho  *actividades de esfuerzo esparcimiento para  Dotarla de los evitar monotonía y elementos de problemas de protección para su depresión labor como guantes  Mantener siempre la espalda recta, ya sea en  Escobas ergonómica trapero ergonómico posición de pie o que evite al sentada trabajador agacharse  Evitar giros bruscos con la columna  Realizar pausas cortas y frecuentes  Se recomienda trabajar  Adoptar la silla de con espalda recta trabajo y la mesa a evitando giros bruscos las condiciones física del trabajador  Contar con la herramienta adecuada  Alternar posiciones

Zapatero

n desempeñan otras funciones relac ionadas con el cuero, como la reparación de cinturones y la inserción de orificios o el cosido de otros objetos como bolsos.

labor  Inhalación de vapores producidos por las herramientas de trabajo.  Cortaduras o pinchazos con tijeras o agujas.

remunerado  La realización de tareas repetitivas genera monotonía  Fatiga por cumplimiento de pedidos

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Conductor

Persona capacitada para conducir un vehículo de motor la cual es contratada para transportar a personas, mercancías o animales.

 Dolores en la espalda, brazos y rodilla debido a la posición de trabajo  Sobrepeso  Movimientos repetitivos  Jornadas laborales extensas  Cansancio

 Fatiga por jornada extensas de trabajo  Estrés por el cumplimientos de sus actividades  Problemas emocionales  Problemas intrafamiliares  Agresividad

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para evitar sobre esfuerzo Uso de los elementos de protección personal Disminuir carga laboral Pausas activas alternando posiciones Mantener limpio su puesto de trabajo Realizar pausas activas donde el conductor pueda estar de pie mejorando su circulación evitando problemas de adormecimiento Sensibilizar al trabajador sobre posturas, vibraciones y movimientos repetitivos Capacitar al trabajador sobre su puesto de trabajo llevándolo así a que cambie su estilo de vida por uno mas saludable Motivar al trabajador para evitarle

sedentes y de pie  Adoptar máquinas y herramientas que le facilitan el trabajo sin que tenga que realizar movimientos repetitivos

 Adecuar una silla ergonómica y estable protegiéndole el cuello y espalda  El relleno del asiento y la espalda no deben ser demasiado duro lo ideal en que sea de 2cm a 3cm de espesor sobre la base dura  El tapizado del asiento no debe ser sintético ya que no le permite al conductor transpirar

problemas psicosociales

BIBLIOGRAFIA

https://es.slideshare.net/lazos72/panaderias-21023982 http://riesgoslaborales.feteugt-sma.es/portal-preventivo/riesgos-laborales/riesgos-laborales-segun-los-lugares-de-trabajo/secretaria/ https://es.wikipedia.org/wiki/Ama_de_casa http://www.emakunde.euskadi.eus/contenidos/informacion/pub_informes/es_emakunde/adjuntos/externa.02.riesgos.salud.trabajo.ama.casa.cas.pdf https://es.scribd.com/document/374629399/Trabajao-Ergonomia-Zapatero https://es.wikipedia.org/wiki/Chofer https://www.academia.edu/38503077/Cuadro_comparativo_puestos_de_trabajo https://www.clubensayos.com/Informes-de-Libros/El-nuevo-Mapa-comparativo-de-carga-física-y/4180467.htm https://es.scribd.com/document/374629399/Trabajao-Ergonomia-Zapatero https://es-static.z-dn.net/files/d3a/04a30b72c3723a5f33fea1f2c3d260e1.png