Cuaderno Del Asistente de Finanzas Baja

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ERM

ELECCIONES REGIONALES Y MUNICIPALES

2018

Elecciones Regionales y Municipales ERM 2018 7 de Octubre

Cuaderno de trabajo

Asistente de finanzas Gerencia de Información y Educación Electoral

Contenido Presentación Siglas El asistente de finanzas Ámbito de trabajo UNIDAD I: INFORMACIÓN ELECTORAL 1. Elecciones Regionales y Municipales 2018 1.1. Base legal 1.2. Gobiernos regionales 1.3. Los gobiernos locales provinciales y distritales 1.4. Cuotas electorales en las Elecciones Regionales y Municipales 2018 1.5. La franja electoral en las Elecciones Regionales 2018 2. La planificación de las Elecciones Regionales y Municipales 2018 2.1. Conformación de las ODPE 2.2. Línea de tiempo electoral 2.3. Padrón electoral 2.4. Soluciones tecnológicas de voto electrónico en las Elecciones Regionales y Municipales 2018 2.5. La igualdad de género en los procesos electorales 2.6. Actores electorales 3. Ejercicio de aplicación: Ping-pong electoral UNIDAD II: EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 1. El Sistema de Gestión de la Calidad de la ONPE 1.1. Documentos del sistema de gestión de la calidad de la ONPE 1.2. La auditoría en la ODPE 1.3. Recomendaciones para afrontar una auditoría 2. Las 5S en las sedes de ODPE, oficinas distritales, oficinas de centros poblados y en los locales de votación 2.1. Recomendaciones para la implementación de las 5S en las sedes de ODPE, oficinas distritales y de centros poblados que funcionen en locales alquilados por la ONPE 2.2. Recomendaciones para la implementación de las 5S en las oficinas distritales y de centros poblados que funcionen en instituciones educativas y/o que contengan mobiliario, materiales o equipos que no pertenezcan a la ONPE 2.3. Recomendaciones para la implementación de las 5S en los locales de votación 2.4. Importancia y beneficios de las 5S

5 7 9 10 11 11 12 14 17 20 21 22 26 31 33 37 48 51 56 57 57 58 59 62 65 66 71 71 72

3. La ODPE y los procesos del SGC 3.1. Seguridad del proceso (SP) 3.2. Finanzas (FIN) UNIDAD III: HABILIDADES SOCIALES 1. La comunicación 2. El código de ética del servidor público de la ONPE 3. Ejercicio de aplicación: Juego de roles - La asertividad en la ODPE

73 76 93 103 105 108 113

5

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Presentación

La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) tiene a su cargo la planificación, la organización y la ejecución de los procesos electorales en todo el país. Por tal motivo se han conformado 94 Oficinas Descentralizadas de Procesos Electorales (ODPE), que se encargarán de realizar las actividades programadas para el desarrollo de las próximas Elecciones Regionales y Municipales 2018 en 25 regiones, 196 provincias y 1 874 distritos a lo largo de nuestro territorio nacional. El contenido temático del presente cuaderno de trabajo se divide en tres unidades. La primera unidad está referida a la información electoral de estas elecciones, la segunda unidad es la que abarca los procesos del sistema de gestión de la calidad en los que interviene el asistente de finanzas y la tercera unidad desarrolla el tema sobre las habilidades sociales que deben primar durante el trabajo en la ODPE. El área de capacitación electoral (ACE), de la Gerencia de Información y Educación Electoral (GIEE), ha elaborado este material para que se utilice durante la capacitación y a lo largo del proceso electoral como texto de consulta. Esperamos que les ayude a conocer y a cumplir de manera adecuada con las tareas que son de su responsabilidad, aportando así al logro de los objetivos institucionales.

Gerencia de Información y Educación Electoral

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

7

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Siglas ACE

Área de Capacitación Electoral

CADM

Coordinador administrativo

CC.PP.

Centros poblados

CE

Capacitador electoral

CD

Coordinador distrital

CC

Coordinador de capacitación

CAE

Capacitación de actores electorales

CLV

Coordinador de local de votación

CTM

Coordinador técnico de mesa

CM

Coordinador de mesa

CPO

Capacitación del personal de la ODPE y la ONPE

CPP

Constitución Política del Perú

ECD

Encargado de cómputo descentralizado

ERM

Elecciones Regionales y Municipales

FF.AA.

Fuerzas Armadas

GCRC

Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Corporativas

GIEE

Gerencia de Información y Educación Electoral

GOECOR

Gerencia de Organización Electoral y Coordinación Regional

GORC

Gestor de la Oficina Regional de Coordinación

ISO

International Standard Organization (Organización Internacional de Normalización)

JACE

Jefatura del Área de Capacitación Electoral

JODPE

Jefe de la ODPE

LOE

Ley Orgánica de Elecciones

ODPE

Oficina Descentralizada de Procesos Electorales

ONPE

Oficina Nacional de Procesos Electorales

ORC

Oficina Regional de Coordinación

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

PNP

Policía Nacional del Perú

SEA

Sistema de Escrutinio Automatizado

SIRC

Sistema integral de rendición de cuentas

SGCP

Subgerencia de Comunicaciones y Prensa

UGEL

Unidad de Gestión Educativa Local

VEP

Voto electrónico presencial

UIT

Unidad impositiva tributaria vigente

9

Elecciones Regionales y Municipales 2018

El asistente de finanzas El asistente de finanzas es el profesional responsable de brindar apoyo al coordinador administrativo en la realización de las diversas actividades comprendidas en la ejecución de gastos. Tiene además el encargo directo de realizar el control de dicha ejecución.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

10

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Ámbito de trabajo El asistente de finanzas tiene como ámbito de trabajo la circunscripción de una Oficina Descentralizada de Procesos Electorales, la misma que puede estar ubicada en una ciudad capital de departamento o de provincia. Labora y se comunica permanentemente con el coordinador administrativo.

Qué es una Oficina Descentralizada de Procesos Electorales - ODPE? Es una unidad orgánica dependiente de la Gerencia de Organización Electoral y Coordinación Regional (GOECOR) que se conforma para cada proceso electoral. El jefe de la ONPE es el responsable de establecer el número, ubicación y organización de las ODPE, de acuerdo con las circunscripciones electorales que determine el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

11

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Unidad I.

Información Electoral

1. Elecciones Regionales y Municipales 2018 El territorio de la República del Perú está integrado por regiones, departamentos, provincias y distritos en cuyas circunscripciones se constituye y organiza el gobierno a nivel nacional, regional y local en los términos que establecen la Constitución y la ley, preservando la unidad e integridad del Estado y de la nación.

Los niveles de gobierno son Nacional

Regional

Local

Comprende los departamentos y regiones

Comprende las provincias, distritos y centros poblados

De acuerdo a ley, las elecciones regionales se realizan junto con las elecciones municipales el primer domingo del mes de octubre del año en que finaliza el mandato de las autoridades regionales. El presidente de la República es quien convoca a elecciones regionales con una anticipación no menor a doscientos setenta (270) días calendario a la fecha del acto electoral. En ese sentido se convocó a Elecciones Regionales y Municipales para el día 7 de octubre de 2018 mediante el Decreto Supremo N.° 004-2018-PCM, publicado el 10 de enero del presente año. Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.1.

Base Legal

„„ ­ Constitución „„ ­ Ley

Política del Perú.

N.° 26487 - Ley Orgánica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales.

„„ ­ Decreto

Supremo N.° 004-2018-PCM: Convoca a Elecciones Regionales y Municipales 2018.

„„ ­ Ley

N.° 26859 - Ley Orgánica de Elecciones.

„„ ­ Ley

N.° 28094 - Ley de Organizaciones Políticas.

„„ ­ Ley

N.° 27683 - Ley de Elecciones Regionales.

„„ ­ Ley

N.° 26864 - Ley de Elecciones Municipales.

„„ ­ Ley

N.° 30673, ley que modifica las siguientes leyes:

yy Ley

N.° 28094 - Ley de Organizaciones Políticas.

yy Ley

N.° 26859 - Ley Orgánica de Elecciones.

yy Ley

N.° 27683 - Ley de Elecciones Regionales.

yy Ley

N.° 26864 - Ley de Elecciones Municipales.

„„ ­ Resolución

Jefatural N.° 132-2017/JNAC/RENIEC. Cierre del padrón electoral con fecha 22 de octubre 2017, para efecto del desarrollo de las Elecciones Regionales y Municipales 2018.

„„ ­ Resolución

N.° 064 - 2018 JNE. Designación Jurado Electoral Especial para

ERM 2018. „„ ­ Resolución

N.° 0161-2018-JNE. Aprobación del padrón electoral para las Elecciones Regionales y Municipales 2018.

„„ ­ Ley

N.° 29973 – Ley General de la persona con discapacidad.

„„ ­ Ley

N.° 29478 – Ley que establece facilidades para la emisión del voto de las personas con discapacidad.

„„ ­ Ley

N.° 27408 – Ley que establece la atención preferente a las mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores, en lugares de atención al público. Modificada por Ley N.° 28683

„„ ­ Ley

N.° 28983 – Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

„„ ­ Ley

N.° 28480 – Ley de reforma de los artículos 31.° y 34.° de la Constitución Política del Perú, que otorga el derecho al voto de los miembros de las Fuerzas Armadas y policiales.

„„ ­ Ley

N.° 30225 – Ley de contrataciones con el Estado.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

„„ ­ Resolución

Jefatural N.° 000022-2016-J/ONPE que aprueba el reglamento del voto electrónico.

„„ ­ Ley

N.° 29603 que autoriza a la ONPE a emitir las normas reglamentarias para la implementación gradual y progresiva del voto electrónico.

„„ ­ Documentos

del Sistema de Gestión de la calidad: manual de calidad, directivas, procedimientos, instructivos y formatos vinculados a procesos electorales.

„„ ­ Resolución

Jefatural N.° 000025-2018-JN/ONPE, que aprueba el reglamento de financiamiento y supervisión de fondos partidarios.

„„ ­ Ley

N.° 30717, ley que modifica la Ley N.° 26859, Ley Orgánica de Elecciones, la Ley N.° 27683, Ley de Elecciones Regionales y la Ley N.° 26864, Ley de Elecciones Municipales, con la finalidad de promover la idoneidad de los candidatos a cargos públicos representativos.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.2.

Gobiernos regionales

Estos gobiernos tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia y coordinan con las municipalidades sin interferir en sus funciones y atribuciones. Los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de desarrollo.

Cómo se conforma el gobierno regional? Está conformado por: ff

El consejo regional, que es el órgano normativo y fiscalizador. Está integrado por un gobernador regional y un vicegobernador regional. Tendrá un mínimo de siete miembros y un máximo de 25 miembros del consejo regional, debiendo haber un mínimo de uno por provincia y el resto, de acuerdo a ley, siguiendo el criterio de población electoral.

ff

El gobernador regional, que es el órgano ejecutivo.

ff

El consejo de coordinación regional, que está integrado por los alcaldes provinciales y por representantes de la sociedad civil, es el órgano consultivo y de coordinación con las municipalidades, con las funciones y atribuciones que les señala la ley.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

El gobernador y el vicegobernador pueden ser reelegidos? No hay reelección inmediata, sólo se puede postular nuevamente una vez transcurrido otro período como mínimo.

NO REELECCIÓN

Qué autoridades se elegirán en cada región? Se elegirá a:

99 El gobernador regional. 99 El vicegobernador regional. 99 Los miembros o consejeros del consejo regional.

Cómo se elige a las autoridades regionales y cada cuánto tiempo? 99 Se elige mediante sufragio directo. 99 Por un período de cuatro (4) años.

Qué se requiere para ser elegidos? Se requiere que la fórmula respectiva obtenga no menos del treinta por ciento (30%) de los votos válidos. Si ninguna fórmula supera el porcentaje antes señalado, se procederá a una segunda elección.

Cuándo se realizaría la segunda elección? Se realizaría dentro de los treinta (30) días calendarios siguientes a la proclamación de los cómputos oficiales en todas las circunscripciones que así lo requieran. Participan las fórmulas que alcanzaron las dos más altas votaciones. En esta elección se proclamará electa la fórmula de gobernador - vicegobernador que obtenga la mayoría simple de votos válidos.

El mandato de las autoridades regionales es revocable conforme a ley.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Cuántos gobiernos regionales elegiremos? Cada departamento del país está encabezado por un gobierno regional, lo mismo ocurre con la provincia constitucional del Callao que también cuenta con su gobierno regional. En total son veinticinco (25) gobiernos regionales. Es preciso señalar que la circunscripción electoral y la elección de autoridades regionales en el departamento de Lima no comprenden a la provincia de Lima Metropolitana, sino a las nueve (9) provincias restantes que conforman el departamento.

Muy importante El mandato de las autoridades regionales es irrenunciable, con excepción de los casos previstos en la Constitución (Artículo 191 CPP).

Cuáles son los requisitos para ser candidato a gobernador, vicegobernador y miembro del consejo regional? Se requiere:

99 Ser

peruano (en las circunscripciones de frontera, ser peruano de nacimiento).

99 Haber

nacido en la circunscripción electoral para la que postula o domiciliar en ella en los últimos dos (2) años, respecto a la fecha de vencimiento del plazo para la presentación de solicitudes de inscripción de listas de candidatos. Para el cumplimiento del presente requisito es de aplicación el domicilio múltiple previsto en el artículo 35 del Código Civil.

99 Ser

mayor de 18 años para el caso de los candidatos al cargo de consejero regional.

99 Ser

mayor de 25 años para el caso de los candidatos al cargo de gobernador o vicegobernador regional.

99 Ser ciudadano en ejercicio y gozar del derecho de sufragio.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.3.

Los gobiernos locales: provinciales y distritales

Las municipalidades provinciales y distritales son los órganos de gobierno local. Tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Los gobiernos locales promueven el desarrollo y la economía local y la prestación de los servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y regionales de desarrollo.

Cómo se conforma la municipalidad? La municipalidad está conformada por: ff

­ El concejo municipal, como órgano normativo y fiscalizador.

ff

La alcaldía, como órgano ejecutivo con las funciones y atribuciones que les señala la ley.

El mandato de las autoridades municipales es revocable conforme a ley.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Los alcaldes pueden ser reelegidos? No hay reelección inmediata, sólo se puede postular nuevamente una vez transcurrido otro período como mínimo.

Qué autoridades se elegirán en las elecciones de cada distrito y/o provincia? Se elegirá a:

99 El alcalde. 99 Los regidores.

Cómo se elige a las autoridades municipales y cada cuánto tiempo? 99 ­Se elige mediante sufragio directo 99 Por un período de cuatro (4) años.

Cómo se define a la lista ganadora? La lista ganadora se define por la mayoría simple de los votos. A esta lista se le asigna la cifra repartidora o la mitad más uno de los cargos de regidores del concejo municipal, lo que más le favorezca, según el orden de los candidatos propuestos por las organizaciones políticas. La asignación de cargos de regidores se efectúa redondeando el número entero superior. La cifra repartidora se aplica entre todas las demás listas de participantes para establecer el número de regidores que les corresponde.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Cuántos concejos municipales distritales y provinciales elegiremos? Elegiremos autoridades municipales en 196 provincias y 1 874 distritos

Muy importante El mandato de los alcaldes y regidores es irrenunciable, con excepción de los casos previstos en la Constitución (Artículo 194 CPP).

Cuáles son los requisitos para ser candidato a alcalde o miembro del concejo municipal? Para ser candidato se requiere:

99 Ser

ciudadano en ejercicio y tener documento nacional de identificación.

99 Haber nacido en la circunscripción electoral para la que postula o domiciliar en ella en los últimos dos (2) años, respecto a la fecha de vencimiento del plazo, para la presentación de solicitudes de inscripción de listas de candidatos. Para el cumplimiento del siguiente requisito, es de aplicación el domicilio múltiple previsto en el artículo 35 del Código Civil.

Muy importante A la persona que vive alternativamente o tiene ocupaciones habituales en varios lugares se le considera domiciliada en cualquiera de ellos (Art. 35.° del Código Civil).

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.4.

Cuotas electorales en las Elecciones Regionales y Municipales 2018

Las cuotas electorales constituyen un mecanismo de participación política porque promueven la inclusión de las minorías tales como las mujeres, jóvenes y representantes de las comunidades nativas, campesinas y de los pueblos originarios. El artículo 12 de la Ley de Elecciones Regionales y el artículo 10 de la Ley de Elecciones Municipales garantizan el cumplimiento de las cuotas electorales, siendo que para la inscripción de listas de candidatos, tanto para el consejo regional como para el concejo municipal, se requiere:

No menos de un 30% de varones o mujeres.

No menos de un 20% de ciudadanos jóvenes (hasta 29 años).

Un mínimo de 15% de representantes de comunidades nativas y pueblos originarios en cada región donde existan, conforme lo determine el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.5.

La franja electoral en las Elecciones Regionales 2018

Es el espacio que en los canales de televisión de señal abierta y estaciones de radio públicas y privadas de cobertura nacional y regional, se pone a disposición, de manera gratuita, de los partidos políticos, movimientos y alianzas que hayan logrado la inscripción definitiva de sus listas de candidatos para las elecciones regionales. En la franja electoral se difunden los programas de gobierno regional, a fin de que los ciudadanos puedan ejercer su derecho de manera informada.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

2. La planificación de las Elecciones Regionales y Municipales 2018 Cada proceso electoral conlleva una serie de actividades, las cuales son planificadas y diseñadas de acuerdo a las competencias que corresponden a cada organismo electoral que conforma el sistema electoral peruano.

El sistema electoral peruano Está conformado por

ONPE

JNE

RENIEC

Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) es la autoridad máxima en la organización y ejecución de los procesos electorales, de referéndum u otras consultas populares. Es un organismo autónomo que cuenta con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia técnica, administrativa, económica y financiera.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

23

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Entre muchas de sus funciones tenemos:    Diseñar la cédula de sufragio, actas electorales, formatos y todo otro material en general de manera que se asegure el respeto de la voluntad del ciudadano en la realización de los procesos a su cargo.    Preparar y distribuir a las ODPE el material necesario para el desarrollo de los procesos a su cargo.    Brindar desde el inicio del escrutinio información permanente sobre el cómputo en las mesas de sufragio y en las ODPE a nivel nacional.    Divulgar por todos los medios de publicidad que juzgue necesarios, los fines, procedimientos y formas del acto de elección y de los procesos a su cargo en general.    Obtener los resultados de los procesos a su cargo y remitirlos a los Jurados Electorales Especiales. El personal que la conforma se conduce con neutralidad, transparencia, compromiso, entre otros valores que apuntan al logro de los objetivos institucionales.

Política de calidad de la ONPE. La ONPE cuenta con una política de calidad que consiste en brindar servicios electorales que garanticen el respeto a los principios de transparencia, participación, igualdad y legalidad, atendiendo los requisitos y las expectativas que demande nuestro grupo de interés, contando para ello con servidores comprometidos con la excelencia en la gestión y el uso de tecnología e innovación que aseguren la mejora continua del sistema de gestión de la calidad. A continuación presentamos:

La misión La visión Los objetivos Los valores

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Cuál es la misión de la ONPE? La ONPE tiene la misión de garantizar la obtención de la genuina y libre expresión de la voluntad popular para fortalecer la institucionalidad democrática.

Cuál es la visión de la ONPE? Ser una institución de excelencia que cuenta con la confianza de la población, promoviendo una cultura de valores democráticos mediante el uso de tecnología e innovación.

Cuáles son los objetivos de calidad de la ONPE? Los objetivos son: ff Mejorar el nivel de satisfacción de nuestros clientes y grupos de interés. ff Fortalecer las competencias de nuestros colaboradores hacia la innovación y excelencia en la gestión. ff Mejorar el desempeño de los procesos internos como soporte a la mejora continua. ff Simplificar los procesos internos con el uso de tecnología e innovación.

Cuáles son los valores de nuestra institución? Los valores de la ONPE son: transparencia, compromiso, honestidad, excelencia en el servicio e integridad. ff Transparencia, porque nuestras acciones son de conocimiento público y se realizan de acuerdo a la ley, lo que brinda legitimidad y permite crear confianza y seguridad en la población. ff

Compromiso, porque nuestros esfuerzos están orientados al fortalecimiento de la democracia.

ff

Honestidad, porque somos garantía de respeto a las normas y a la voluntad ciudadana expresada en las urnas.

ff

Excelencia en el servicio, porque buscamos generar valor público en cada uno de nuestros servicios.

ff

Integridad, porque nuestras acciones se rigen por la objetividad e imparcialidad.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Jurado Nacional de Elecciones (JNE) Es un organismo autónomo que cuenta con personería jurídica de derecho público encargado de administrar justicia en materia electoral; de fiscalizar la legalidad del ejercicio del sufragio, de la realización de los procesos electorales, del referéndum y de otras consultas populares y de la elaboración de los procesos electorales; de mantener y custodiar el registro de organizaciones políticas; y demás atribuciones a que se refieren la Constitución y las leyes. El Jurado Nacional de Elecciones despliega a su personal para fiscalizar las diferentes actividades electorales. Por ello, es importante la comunicación y coordinación permanente entre representantes de los organismos electorales.

Registro Nacional de Identidad y Estado Civil (RENIEC) Es la institución que tiene a su cargo la inscripción de los nacimientos, matrimonios, divorcios, defunciones y otros actos que modifican el estado civil. Otorga el Documento Nacional de Identidad (DNI), prepara y mantiene actualizado el padrón electoral. En épocas electorales proporciona al JNE y a la ONPE la información necesaria para el cumplimiento de sus funciones. Mantiene el registro de identificación de los ciudadanos y emite los documentos que acreditan su identidad.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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2.1.

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Conformación de las ODPE

Mediante la Resolución Jefatural N.º 000030-2018-JN/ ONPE, se da a conocer la conformación de las ODPE para las Elecciones Regionales y Municipales 2018.

Relación de las ODPE, sede y ámbito territorial N.º

Departamento

Odpe 2018

Sede

01

Amazonas

Bagua

Bagua

02

Amazonas

Bongará

Jazan

03

Amazonas

Chachapoyas

Chachapoyas

04

Áncash

Bolognesi

Chiquián

05

Áncash

Huaraz

Huaraz

Ámbito territorial • Bagua • Condorcanqui • Utcubamba • Bongará • Luya • Chachapoyas • Rodríguez de Mendoza • Bolognesi • Ocros • Carhuaz • Huaraz

06

Áncash

Huari

Huari

• Antonio Raimondi • Asunción • Carlos Fermín Fitzcarrald • Huari

07

Áncash

Huaylas

Caraz

• Corongo • Huaylas • Yungay

08

Áncash

Pomabamba

Pomabamba

• Mariscal Luzuriaga • Pomabamba • Sihuas

09

Áncash

Recuay

Recuay

• Aija • Recuay

10

Áncash

Santa

• Casma • Huarmey Nuevo Chimbote • Pallasca • Santa

11

Apurímac

Abancay

Abancay

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

• Abancay • Antabamba • Aymaraes

27

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º

Departamento

Odpe 2018

Sede

Ámbito territorial

12

Apurímac

Andahuaylas

Andahuaylas

• Andahuaylas • Chincheros

13

Apurímac

Grau

Chuquibambilla

• Cotabambas • Grau

14

Arequipa

Arequipa

Arequipa

• Arequipa • Islay

15

Arequipa

Camaná

Camaná

• Camaná • Caravelí

16

Arequipa

Castilla

Castilla

• Castilla

17

Arequipa

Caylloma

Chivay

• Caylloma

18

Arequipa

La Unión

Cotahuasi

• Condesuyos • La Unión

Cangallo

• Cangallo • Huanca Sancos • Sucre • Víctor Fajardo

19

Ayacucho

Cangallo

20

Ayacucho

Huamanga

Ayacucho

• Huamanga • Huanta • La Mar • Vilcas Huamán

21

Ayacucho

Lucanas

Puquio

• Lucanas

22

Ayacucho

Parinacochas

Coracora

23

Cajamarca

Cajamarca

Cajamarca

24

Cajamarca

Chota

Chota

25

Cajamarca

Cutervo

Cutervo

26

Cajamarca

Jaén

Jaén

27

Cajamarca

San Pablo

San Pablo

28

Callao

Callao

Callao

29

Cusco

Canchis

Sicuani

30

Cusco

Cusco

Cusco

31

Cusco

Espinar

Espinar

• Parinacochas • Páucar del Sara Sara • Cajabamba • Cajamarca • Celendín • San Marcos • Chota • Hualgayoc • Santa Cruz • Cutervo • Jaén • San Ignacio • Contumazá • San Miguel • San Pablo • Callao • Acomayo • Canas • Canchis • Anta • Cusco • Paruro • Chumbivilcas • Espinar

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

28

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º

Departamento

Odpe 2018

Sede

Ámbito territorial

32

Cusco

Quispicanchi

Urcos

• Paucartambo • Quispicanchi

33

Cusco

Urubamba

Urubamba

• Calca • La Convención • Urubamba

34

Huancavelica

Angaraes

Lircay

• Acobamba • Angaraes

35

Huancavelica

Huancavelica

Huancavelica

• Huancavelica

36

Huancavelica

Huaytará

Huaytará

• Castrovirreyna • Huaytará

37

Huancavelica

Tayacaja

Pampas

• Churcampa • Tayacaja

38

Huánuco

Huamalíes

Llata

• Dos de Mayo • Huacaybamba • Huamalíes

39

Huánuco

Huánuco

Huánuco

• Ambo • Huánuco • Pachitea

40

Huánuco

Leoncio Prado

Tingo María

• Leoncio Prado • Marañón

41

Huánuco

Puerto Inca

Puerto Inca

• Puerto Inca

42

Huánuco

Yarowilca

Chavinillo

• Lauricocha • Yarowilca

43

Ica

Chincha

Chincha Alta

44

Ica

Ica

Ica

45

Junín

Chanchamayo

Chanchamayo

• Chanchamayo • Satipo

46

Junín

Concepción

Concepción

• Concepción

47

Junín

Huancayo

Huancayo

• Chupaca • Huancayo

48

Junín

Jauja

Jauja

• Jauja

49

Junín

Tarma

Tarma

• Junín • Tarma • Yauli • Ascope • Chepén • Gran Chimú • Pacasmayo • Pataz

50

La Libertad

Pacasmayo

San Pedro de Lloc

51

La Libertad

Pataz

Tayabamba

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

• Chincha • Pisco • Ica • Nazca • Palpa

29

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º 52

Departamento La Libertad

Odpe 2018 Sánchez Carrión

Sede Huamachuco

53

La Libertad

Trujillo

Trujillo

54

Lambayeque

Chiclayo

Chiclayo

55

Lima

Cañete

56

Lima

Huaral

57

Lima

Huarochirí

Ámbito territorial • Bolívar • Sánchez Carrión • Santiago de Chuco • Julcán • Otuzco • Trujillo • Virú • Chiclayo • Ferreñafe • Lambayeque

San Vicente de • Cañete Cañete • Canta Huaral • Huaral Ricardo Palma

58

Lima

Huaura

Huacho

59

Lima

Lima Centro

Lima

60

Lima

Lima Este 2

San Juan de Lurigancho

61

Lima

Lima Este 1

Santa Anita

62

Lima

Lima Norte 3

Comas

63

Lima

Lima Norte 1

Los Olivos

64

Lima

Lima Norte 2

San Martín de Porres

65

Lima

Lima Oeste 2

Surquillo

66

Lima

Lima Oeste 1

Pueblo Libre

• Huarochirí • Barranca • Cajatambo • Huaura • Oyón • Breña • Jesus María • Lima • El Agustino • San Juan de Lurigancho • Ate • Chaclacayo • Cieneguilla • Lurigancho • Santa Anita • Comas • Independencia • Ancón • Carabayllo • Los Olivos • Puente Piedra • Santa Rosa • Rímac • San Martín de Porres • La Victoria • Miraflores • San Borja • San Luis • Surquillo • Lince • Magdalena del Mar • Pueblo Libre • San Isidro • San Miguel

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

30

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º 67

Departamento Lima

Odpe 2018 Lima Oeste 1

Sede

Ámbito territorial

Santiago de Surco

• Barranco • Chorrillos • La Molina • Santiago de Surco

68

Lima

Lima Sur 1

San Juan de Miraflores

• Lurín • Pachacamac • Pucusana • Punta Hermosa • Punta Negra • San Bartolo • San Juan de Miraflores • Santa María del Mar

69

Lima

Lima Sur 2

Villa María del Triunfo

• Villa El Salvador • Villa María del Triunfo

70

Lima

Yauyos

Yauyos

• Yauyos

71

Loreto

Alto Amazonas

Yurimaguas

• Alto Amazonas • Datem del Marañón

72

Loreto

Mariscal Ramón Castilla

Ramón Castilla

• Mariscal Ramón Castilla

73

Loreto

Maynas

Iquitos

• Loreto • Maynas • Putumayo

74

Loreto

Requena

Requena

• Requena

75

Loreto

Ucayali

Contamana

• Ucayali

76

Madre de Dios

Tambopata

Tambopata

• Manu • Tahuamanu • Tambopata

77

Moquegua

Mariscal Nieto

Moquegua

• General Sánchez Cerro • Ilo • Mariscal Nieto

78

Pasco

Oxapampa

Oxapampa

• Oxapampa

79

Pasco

Pasco

Chaupimarca

• Daniel Alcides Carrión • Pasco

80

Piura

Morropón

Chulucanas

• Huancabamba • Morropón

81

Piura

Piura

Piura

• Paita • Piura • Sechura

82

Piura

Sullana

Sullana

• Ayabaca • Sullana • Talara

83

Puno

Azángaro

Azángaro

84

Puno

Huancané

Huancané

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

• Azángaro • Carabaya • Huancané • Moho

31

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º

Departamento

Odpe 2018

Sede

Ámbito territorial

85

Puno

Puno

Puno

• Chucuito • El Collao • Puno • Yunguyo

86

Puno

San Antonio de Putina

Putina

• San Antonio de Putina • Sandia

87

Puno

San Román

Juliaca

• Lampa • Melgar • San Román

88

San Martín

Mariscal Cáceres

Juanjuí

• Bellavista • Huallaga • Mariscal Cáceres • Tocache

89

San Martín

Moyobamba

Moyobamba

• Lamas • Moyobamba • Rioja

90

San Martín

San Martín

Tarapoto

• El Dorado • Picota • San Martín

91

Tacna

Tacna

Tacna

• Candarave • Jorge Basadre • Tacna • Tarata

92

Tumbes

Tumbes

Tumbes

• Contralmirante Villar • Tumbes • Zarumilla

93

Ucayali

Atalaya

Raimondi

• Atalaya

94

Ucayali

Coronel Portillo

Callería

• Coronel Portillo • Padre Abad • Purus

Fuente: Resolución Jefatural N.º 000030-2018-JN/ONPE.

2.2.

Línea de tiempo electoral La línea de tiempo nos determina las fechas estimadas para el desarrollo de las actividades electorales. De esta manera las tareas se pueden organizar en forma anticipada minimizando el riesgo de que sucedan inconvenientes.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

32

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Línea de tiempo general Elecciones Regionales y Municipales 2018

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

33

Elecciones Regionales y Municipales 2018

2.3.

Padrón electoral El padrón electoral es la relación de los ciudadanos hábiles para votar; se elabora sobre la base del Registro Único de Identificación de las Personas, mantenido y actualizado por el Reniec según los cronogramas y coordinaciones de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (Art. 196.º LOE). Para estas elecciones regionales y municipales a realizarse el domingo 7 de octubre de 2018, se ha efectuado el cierre del padrón electoral de acuerdo a la Resolución Jefatural N.° 132-2017/JNAC/RENIEC, el día 22 de octubre del 2017. Las inscripciones o modificaciones de datos en el Registro Único de Identificación de las Personas Naturales realizadas después de la fecha de cierre, no serán incluidas en el padrón electoral que es utilizado para el presente proceso electoral. A continuación presentamos el cuadro con el detalle de las ODPE, la cantidad de distritos, así como el número de locales, mesas de sufragio y cantidad de electores. Relación de ODPE, distritos, locales de votación, mesas de sufragio y número de electores Odpe

N.º°

Distritos

Locales

Mesas

Electores

01

Bagua

16

68

637

176 346

02

Bongará

35

43

208

54 551

03

Chachapoyas

33

41

226

61 023

04

Bolognesi

25

30

99

25 194

05

Huaraz

23

40

574

164 344

06

Huari

27

41

319

88 251

07

Huaylas

25

47

334

90 076

08

Pomabamba

22

35

214

56 366

09

Recuay

15

23

88

22 515

10

Santa

29

83

1 472

423 884

11

Abancay

33

56

398

108 779

12

Andahuaylas

31

55

513

142 824

13

Grau

20

32

191

52 094

14

Arequipa

35

131

3 102

903 823

15

Camaná

21

25

259

73 218

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

34

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Odpe

N.º°

Distritos

Locales

Mesas

Electores

16

Castilla

14

20

98

26 387

17

Caylloma

20

30

267

74 104

18

La Unión

19

23

89

22 916

19

Cangallo

33

52

223

57 506

20

Huamanga

47

105

1 186

336 088

21

Lucanas

21

38

144

36 457

22

Parinacochas

18

28

98

24 404

23

Cajamarca

35

132

1 500

420 563

24

Chota

33

76

789

221 993

25

Cutervo

15

27

334

95 653

26

Jaén

19

70

888

251 405

27

San Pablo

25

40

293

79 991

28

Callao

7

129

2 719

792 637

29

Canchis

23

33

441

126 429

30

Cusco

26

63

1 394

405 664

31

Espinar

16

33

355

98 445

32

Quispicanchi

18

28

350

99 560

33

Urubamba

29

67

889

251 396

34

Angaraes

20

38

256

68 919

35

Huancavelica

19

54

353

92 702

36

Huaytará

29

33

135

35 216

37

Tayacaja

32

54

353

95 871

38

Huamalíes

24

35

302

83 088

39

Huánuco

25

92

1 067

298 154

40

Leoncio Prado

15

33

405

114 558

41

Puerto Inca

5

9

88

24 671

42

Yarowilca

15

18

155

43 625

43

Chincha

19

50

932

270 435

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

35

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Odpe

N.º°

Distritos

Locales

Mesas

Electores

44

Ica

24

61

1 199

347 236

45

Chanchamayo

15

57

836

236 826

46

Concepción

15

15

163

46 152

47

Huancayo

37

94

1 604

461 989

48

Jauja

34

36

249

69 211

49

Tarma

23

36

433

122 710

50

Pacasmayo

20

57

898

258 987

51

Pataz

13

20

180

50 147

52

Sánchez Carrión

22

38

547

155 502

53

Trujillo

28

126

3 122

907 975

54

Chiclayo

38

181

3 260

941 173

55

Cañete

16

35

604

174 500

56

Huaral

19

35

542

157 032

57

Huarochirí

32

43

296

80 806

58

Huaura

28

56

1 039

301 024

59

Lima Centro - Lima

3

95

1 831

531 250

5

126

2 814

815 489

2

116

3 111

909 573

60 61

Lima Este 1 - Santa Anita Lima Este 2 - San Juan de Lurigancho

62

Lima Norte 1 - Los Olivos

5

121

2 619

759 983

63

Lima Norte 2 - San Martín de Porres

2

111

2 351

683 889

64

Lima Norte 3 - Comas

2

93

2 051

595 421

65

Lima Oeste 1 - Pueblo Libre

5

67

1 596

465 040

66

Lima Oeste 2 Surquillo

5

105

2 124

616 912

67

Lima Oeste 3 Santiago de Surco

4

92

2 645

774 102

68

Lima Sur 1 - San Juan de Miraflores

8

70

1 653

481 165

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

36

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Odpe

N.º°

Distritos

Locales

Mesas

Electores

69

Lima Sur 2 - Villa María del Triunfo

2

76

2 223

650 855

70

Yauyos

33

44

97

22 570

71

Alto Amazonas

12

35

434

121 204

72

Mariscal Ramón Castilla

4

14

160

44 565

73

Maynas

20

99

1 470

421 731

74

Requena

11

19

165

45 594

75

Ucayali

6

16

157

42 434

76

Tambopata

11

18

356

103 724

77

Mariscal Nieto

20

44

496

140 617

78

Oxapampa

8

21

242

68 814

79

Pasco

21

32

435

124 705

80

Morropón

18

70

772

217 264

81

Piura

23

108

2,367

689 053

82

Sullana

24

83

1 502

435 401

83

Azángaro

25

30

488

140 518

84

Huancané

12

17

268

77 587

85

Puno

34

81

1 125

322 812

86

San Antonio de Putina

15

24

224

63 111

87

San Román

24

59

1 027

297 454

88

Mariscal Cáceres

22

35

564

161 674

89

Moyobamba

26

52

875

250 867

90

San Martín

29

58

692

197 556

91

Tacna

28

67

939

269 714

92

Tumbes

13

26

560

163 849

93

Atalaya

4

8

124

34 873

94

Coronel Portillo

13

48

1 135

330 236

5 230

81 401

23 375 001

Total

1 874

Fuente: Memorandum múltiple N.º 00033-2018 - GPP/ONPE.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

37

Elecciones Regionales y Municipales 2018

2.4.

Soluciones tecnológicas de voto electrónico en las Elecciones Regionales y Municipales 2018 Las soluciones tecnológicas son cualquier modalidad tecnológica que garantiza el desarrollo y la seguridad técnica de los procesos electorales y jurídica de los documentos electrónicos generados en tales procesos, los cuales tienen la misma validez y eficacia que los documentos generados en medios físicos, de conformidad con la Ley N.° 27269, el Decreto Legislativo N.° 681 y la NTP 392-030-2. Las soluciones tecnológicas de voto electrónico, sin perjuicio de otras que se desarrollarán en este proceso electoral, son1: 1. Sistema de Escrutinio Automatizado (SEA) 2. Sistema de Voto Electrónico Presencial (VEP) De acuerdo a la ficha técnica de las ERM 2018, en 39 distritos se aplicará la modalidad del voto electrónico, mientras que en 85 distritos se desarrollará el escrutinio bajo la modalidad del SEA.

Información sobre la ficha técnica de las Elecciones Regionales y Municipales 2018 ODPE Tipo de tecnología

94 Voto electrónico

Convencional

Total

858 090

20 787 883

23 375 001

5 952

2 989

72 460

81 401

Locales de sufragio

271

197

4 762

5 230

Distritos

39

85

1 750

1 874

VEP

SEA

Electores hábiles

1 729 028

Mesas de sufragio

Fuente: Memorandum múltiple N.º 00033-2018 - GPP/ONPE.

1

Artículo 6 del Reglamento del Voto Electrónico R.J. N.° 000022-2016-J/ONPE Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

38

Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.

El Sistema de Escrutinio Automatizado (SEA) Es una solución tecnológica que comprende la automatización parcial de la etapa de escrutinio, así como la transmisión de resultados de la jornada electoral. Para ello, los miembros de mesa ingresan los resultados de la hoja borrador al aplicativo informático SEA y posteriormente imprimen las actas de escrutinio y el cartel de resultados para de inmediato realizar la transmisión de los datos electorales. Las principales ventajas que ofrece este sistema son las siguientes: 33Reducción de actas observadas. 33Disminución del tiempo destinado a la elaboración de las actas de escrutinio. 33Entrega rápida de los resultados electorales (el mismo día de la jornada electoral). 33Seguridad de los resultados registrados.

Qué equipos utilizan los miembros de mesa para realizar el SEA? Los equipos que utilizan son: ff

Laptop

ff

Impresora

ff

Dispositivos USB

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

39

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Distritos con solución tecnológica del Sistema de Escrutinio Automatizado (SEA) N.º

1

2

Nombre odpe

Abancay

Andahuaylas

Departamento

Apurímac

Apurímac

Locales de votación

Mesas de sufragio

Electores

Provincia

Distrito

Antabamba

Pachaconas

1

4

978

Aymaraes

Soraya

1

2

584

José María Arguedas

1

10

2 690

Kaquiabamba

1

7

1 890

2

9

2 306

2

6

1 514

Turpay

1

2

578

Virundo

1

3

719

Andahuaylas San Antonio de Cachi Tumay Huaraca

3

Grau

Apurímac

Grau

4

Arequipa

Arequipa

Islay

Punta de Bombón

1

20

5 688

5

Camaná

Arequipa

Camaná

Ocoña

1

12

3 464

Caravelí

Chala

1

17

5 014

Ayo

1

2

355

Chachas

3

7

1 481

Pampacolca

1

7

1 879

Viraco

1

4

1 142

Ichupampa

1

3

692

Tisco

2

6

1 374

San Pedro

1

9

2 630

Huayopata

1

17

4 868

Inkawasi

4

13

3 297

Megantoni

6

23

5 093

Villa Virgen

1

4

1 155

Chincha

Alto Larán

1

18

5 101

Chincha

Chavín

1

10

2 955

Chincha

Chincha Alta

7

197

57 746

Chincha

Chincha Baja

2

36

10 344

Chincha

El Carmen

2

33

9 628

Chincha

Grocio Prado

3

55

15 826

6

Castilla

Arequipa

Castilla

7

Caylloma

Arequipa

Caylloma

8

Canchis

Cusco

Canchis

9

10

Urubamba

Chincha

Cusco

Ica

La Convención

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

40

N.º

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Nombre odpe

Departamento

Chincha Chincha Chincha

10

11

Chincha

Ica

Ica

Ica

Locales de votación

Mesas de sufragio

Electores

Pueblo Nuevo

6

128

37 333

1

4

1 122

3

6

1 292

San Juan de Yanac San Pedro de Huacarpana

Chincha

Sunampe

3

59

17 137

Chincha

Tambo de Mora

1

13

3 711

Pisco

Huancano

1

6

1 637

Pisco

Humay

1

17

4 814

Pisco

Independencia

2

32

9 353

Pisco

Paracas

1

14

4 054

Pisco

Pisco

9

175

50 704

Pisco

San Andrés

2

39

11 430

Pisco

San Clemente

2

53

15 475

Pisco

Túpac Amarú Inca

2

37

10 773

Ica

Ica

16

430

125 606

Ica

La Tinguiña

3

90

26 526

Ica

Los Aquijes

3

42

12 052

Ica

Ocucaje

1

14

3 953

Ica

Pachacútec

1

18

5 200

Ica

Parcona

6

124

35 754

Ica

Pueblo Nuevo

1

15

4 355

Ica

Salas

2

49

14 075

1

19

5 528

1

20

5 777

Ica Ica

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

Distrito

Provincia

San José de los Molinos San Juan Bautista

Ica

Santiago

3

62

18 103

Ica

Subtanjalla

4

60

17 052

Ica

Tate

2

14

3 850

Ica

Yauca del Rosario

1

8

2 311

Nazca

Changuillo

2

49

14 095

41

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º

11

Nombre odpe

Ica

Departamento

Ica

Provincia

Distrito

Locales de votación

Mesas de sufragio

Electores

Nazca

El Ingenio

1

7

2 043

Nazca

Marcona

1

10

2 684

Nazca

Nazca

2

42

12 105

Nazca

Vista Alegre

4

83

24 096

Palpa

Llipata

1

5

1 389

Palpa

Palpa

2

23

6 567

Palpa

Río Grande

1

9

2 516

Palpa

Santa Cruz

1

4

1 180

Palpa

Tibillo

1

2

419

12

Pacasmayo

La Libertad

Gran Chimú Lucma

1

12

3 466

13

Pataz

La Libertad

Pataz

Taurija

1

7

2 004

Bolívar

Condormarca

1

6

1 517

Mollepata

1

7

1 883

Sitabamba

1

9

2 492

Trujillo

Huanchaco

9

151

43 055

Chiclayo

Cayaltí

3

44

12 704

Chiclayo

Oyotún

2

22

6 060

2

26

7 671

Asia

1

27

7 817

Zúñiga

1

4

1 171

14

15

16

Sánchez Carrión

Trujillo

Chiclayo

La Libertad

La Libertad

Lambayeque

Santiago de Chuco Santiago de Chuco

Lambayeque Íllimo 17

Cañete

Lima

Cañete

18

Huaral

Lima

Huaral

Sumbilca

1

4

925

19

Huarochirí

Lima

Huarochirí

Huarochirí

1

5

1 346

20

Yauyos

Lima

Yauyos

Huangascar

1

3

729

Madean

1

3

802

Piura

Las Lomas

3

73

21 493

Piura

Tambo Grande

18

252

71 448

Sechura

Cristo Nos Valga

1

10

2 900

Candarave

Camilaca

1

4

1 136

Tarata

Estique Pampa

1

2

409

85

197

2 989

858 090

21

22

Piura

Tacna

Piura

Tacna TOTAL

Fuente: Información del Padrón Electoral aprobado, según la Resolución N.° 0161-2018-JNE (09MAR2018) Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

42

Elecciones Regionales y Municipales 2018

2. El Voto Electrónico Presencial (VEP) El VEP es una solución tecnológica que automatiza todas las etapas de la jornada electoral (instalación, sufragio y escrutinio), así como la transmisión de resultados. Permite el conteo rápido de los votos en los procesos electorales, debido a que la tecnología ayuda a agilizar el trabajo de los miembros de mesa e impacta adicionalmente en la eliminación de la posibilidad de manipulación de los resultados.

Componentes del Voto Electrónico Presencial La solución del voto electrónico conlleva al empleo de equipos informáticos electorales integrados por diversos componentes como: Estación de comprobación de identidad (ECI) ff Tablet: la utilizan los miembros de mesa para identificar a los electores, accionar la tarjeta de activación e ingresar los datos de los resultados electorales. ff

Lectora de tarjetas inteligentes: permite la activación de las tarjetas que emplea el elector para el ejercicio del derecho al sufragio.

ff

Tarjeta inteligente: la emplean para activar la cabina de votación electrónica.

ff

ector de código de barras: permite la lectura del código de barras L del DNI facilitando la identificación de los electores.

ff

Impresora A4: sirve para imprimir las actas de la jornada electoral.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

43

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Cabina de votación electrónica (CVE) ff Lector de tarjetas inteligentes: permite la habilitación de una cédula de votación a razón de una sola cédula por votante. ff

Pantalla touchscreen o tablet: permite al elector, de manera fácil, navegar entre las diversas opciones de candidatos y ejercer sus preferencias electorales.

ff

Impresora térmica: imprime la constancia de voto con la preferencia electoral elegida.

 La Cabina de Votación.

 Estación de comprobación de

 Impresora para papel A-4.

identidad.

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44

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Ejemplo de diseño de cédula de capacitación de votación electrónica Elección regional

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45

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Ejemplo de diseño de cédula de capacitación de votación electrónica Elección regional

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46

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Distritos con solución tecnológica del Voto Electrónico Presencial (VEP) N.º

1

2

3 4

5

Nombre odpe

Departamento

Andahuaylas Apurímac

Huamanga

Callao Urubamba

Tayacaja

Ayacucho

Callao Cusco

Huancavelica

Provincia

Chincheros

Locales de votación

Mesas de sufragio

Electores

El Porvenir

2

4

972

Los Chankas

1

2

589

Rocchacc

1

6

1 559

Chaca

2

5

1 216

Pucacolpa

4

7

1 566

La Punta

3

25

6 917

Mi Perú

5

85

24 796

Villa Kintiarina

1

5

1 222

Pichos

1

5

1 313

Roble

1

3

703

1

3

867

1

14

4 016

Pucayacu

1

6

1 500

Santo Domingo de Anda

1

4

1 019

Pacarán

1

5

1 475

Chaclacayo

7

139

40 211

Cieneguilla

3

71

20 733

Santa Anita

25

638

185 726

Miraflores

25

462

133 543

San Borja

15

425

124 711

San Luis

13

208

59 959

Surquillo

17

330

95 543

Distrito

Huanta

Callao La Convención

Tayacaja

Santiago de Tucuma Castillo Grande 6

7

8

9

Leoncio Prado

Cañete

Lima Este 1 Santa Anita

Huánuco

Lima

Lima

Lima Oeste Lima 2 - Surquillo

Leoncio Prado

Cañete

Lima

Lima

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47

Elecciones Regionales y Municipales 2018

N.º

10

11

12

Nombre odpe

Lima Oeste 1 - Pueblo Libre

Lima Oeste 3 - Santiago de Surco

Departamento

Lima

Lima

Lima Sur 1 San Juan de Lima Miraflores

Provincia

Lima

Lima

Lima

13

Tacna

Tacna

Tacna

14

Coronel Portillo

Ucayali

Padre Abad

TOTAL

Locales de votación

Mesas de sufragio

Electores

Lince

10

288

84 237

Magdalena del Mar

16

238

68 422

Pueblo Libre

14

337

97 806

San Isidro

8

263

76 902

Barranco

9

157

45 569

La Molina

18

546

159 747

Santiago de Surco

37

1 096

320 540

Lurín

8

202

58 888

Pachacamac

9

235

67 012

Pucusana

2

34

9 893

Punta Hermosa

1

20

5 946

Punta Negra

2

20

5 742

San Bartolo

1

20

5 894

Distrito

Santa María del Mar La Yarada Los Palos Alexander Von Humboldt

1

5

1 413

2

15

3 937

1

10

2 837

Neshuya

1

14

4 087

271

5 952

1 729 028

39

Fuente: Información del Padrón Electoral aprobado, según la Resolución N.° 0161-2018-JNE (09MAR2018)

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48

2.5.

Elecciones Regionales y Municipales 2018

La igualdad de género en los procesos electorales En cumplimiento de la Ley N.° 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la Oficina Nacional de Procesos Electorales viene implementando políticas que promueven la igualdad de género. Sin embargo, este importante derecho nunca ha sido ajeno a nuestra práctica, pues desde el año 2005 se viene trabajando de manera permanente en la promoción política de las mujeres, alcanzando logros significativos.

Con la incorporación formal de la ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en nuestra institución, es pertinente ampliar la información acerca de la promoción de la mujer en la vida política de nuestro país, de tal manera que el personal que presta servicios en las ODPE y que trabaja directamente con la ciudadanía, pueda continuar transmitiendo mensajes positivos que refuercen la participación de la mujer como electora y como candidata. Una tarea clave será promover el derecho de participación política de las mujeres para elegir y ser elegidas en igualdad de condiciones que sus pares masculinos.

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49

Elecciones Regionales y Municipales 2018

El voto de la mujer en el Perú En los primeros decenios del siglo xx, la mujer peruana tuvo que organizarse en diferentes colectivos conocidos como sufragistas. En esos colectivos surgieron las máximas representantes de la lucha por el derecho del sufragio femenino, como María Jesús Alvarado y Zoila Aurora Cáceres, entre otras insignes mujeres, que hicieron presencia con sus ideas durante la Asamblea  María Jesús Alvarado Constituyente de 1931-1932, en la que se debatía sobre el derecho del sufragio femenino, en un hemiciclo conformado solo por legisladores varones. En el debate salieron varias propuestas, algunas de ellas fueron: ff

El voto irrestricto o absoluto para la mujer.

ff

El voto solo para la mujer trabajadora.

ff

El voto progresivo para la mujer, iniciando su práctica sólo en elecciones municipales.

En ese contexto la última propuesta fue admitida y plasmada en el artículo 86.° de la Constitución de 1933: “Gozan del derecho de sufragio los ciudadanos que sepan leer y escribir; y en elecciones municipales, las mujeres peruanas mayores de edad (21 años) las casadas o que lo hayan estado, y las madres de familia, aunque no hayan llegado a su mayoría de edad”. En setiembre de 1955, el presidente de la República, general Manuel A. Odría, dictó la Ley N.° 12391 que las reconocía como ciudadanas y en 1956 con motivo de elegir al presidente y vicepresidentes, así como a diputados y senadores de la República (...) las electoras sumaron 513 327, es decir, el 33.7% del total de electores inscritos, constituyendo un incremento notable respecto del padrón electoral de anteriores procesos electorales2. A la población analfabeta (sean varones o mujeres) no se le permitió este derecho sino a partir de 1980, en que de acuerdo con la Constitución fue declarado el voto universal.

2

60 años del voto de las mujeres en el Perú. Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

50

Elecciones Regionales y Municipales 2018

En este proceso electoral las mujeres también asumieron la función de miembros de mesa. La mujer peruana como candidata en los procesos electorales En el proceso electoral de 1956, por primera vez las mujeres se presentaron como candidatas lográndose elegir a una primera representación parlamentaria, conformada por nueve mujeres: una senadora y ocho diputadas, tal como se detalla en el siguiente cuadro: N.°

Nombre y apellidos

Cargo

Departamento

Cantidad de votos

1

Irene Silva de Santolalla

Senadora

Cajamarca

14 880

2

Lola Blanco de la Rosa Sánchez

Diputada

Áncash

11 738

3

Alicia Blanco Montesinos de Salinas

Diputada

Junín

16 684

4

María Eleonora Silva

Diputada

Junín

16 765

5

María M. Colina de Gotuzzo

Diputada

La Libertad

25 967

6

Manuela C. Billinghurst

Diputada

Lima

118 934

7

Matilde Pérez Palacio Carranza

Diputada

Lima

111 570

8

Carlota Ramos de Santolalla

Diputada

Piura

15 441

9

Juana M. Ubilluz de Palacios

Diputada

Ucayali

7 785

Fuente: Macera, César Fernando &De Souza Ferreira Alonso. El Proceso Electoral de 1956. Cómputos finales y documentación oficial. Lima edición de autor, s. f.

Finalmente, para este proceso de Elecciones Regionales y Municipales 2018, se exhorta a que los jefes de las ODPE promuevan relaciones favorables para el adecuado desempeño tanto del personal como de la relación del personal con los actores electorales.

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

2.6.

51

Los actores electorales Son aquellos ciudadanos que durante los procesos electorales, de forma individual o a través de organizaciones, desempeñan funciones específicas cuyo cumplimiento efectivo se traduce en el éxito de las elecciones. Entre ellos tenemos a los siguientes:

Electores

Son todos aquellos ciudadanos hábiles para votar, mayores de dieciocho (18) años y en goce de su capacidad civil. El voto es personal, igual, libre, secreto y obligatorio hasta los setenta años, es facultativo después de esa edad. En el caso que los electores no asistan a votar, se les aplicará una multa de acuerdo al nivel de pobreza de su distrito: ff

Distrito no pobre: 2% de la UIT, equivalente a S/ 83.00 soles

ff

Distrito pobre no extremo: 1% de la UIT, equivalente a S/ 41.50 soles

ff

Distrito pobre extremo: 0.5% de la UIT, equivalente a S/ 20.75 soles

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

52

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Miembros de mesa

Son los ciudadanos que se constituyen como la máxima autoridad el día de la elección y se encargan de instalar las mesas de sufragio, cuidar que el derecho a sufragar de los electores se realice sin irregularidades y llevar a cabo el escrutinio de los votos. Los miembros de mesa son designados a través de un sorteo público, conforme a los procedimientos de ley, el cual se ejecuta en las oficinas descentralizadas de procesos electorales (ODPE) por lo menos setenta (70) días calendario antes de la fecha señalada para las elecciones. La multa al miembro de mesa que no asista a cumplir su obligación corresponde al 5% de la UIT, equivalente a S/ 207.50 soles.

El cargo de miembro de mesa es irrenunciable. Sin embargo la ley contempla las solicitudes de excusa y justificación de la inasistencia al cargo de miembros de mesa, siempre y cuando se sustenten las causales correspondientes y sean presentadas de acuerdo a los plazos establecidos. ÎÎ

La excusa. Sólo puede formularse por escrito, sustentada con prueba instrumental hasta cinco (5) días después de efectuada la publicación definitiva de los miembros de mesa.

La justificación de la inasistencia al cargo de miembro de mesa. Es la solicitud que puede realizar cualquier ciudadano seleccionado como miembro de mesa para que se lo exonere de la multa por no asumir sus funciones el día de la jornada electoral. Esta solicitud solo procede en caso de enfermedad.

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Los miembros de mesa en elecciones de segunda vuelta

Personeros

53

El artículo 64 de la Ley Orgánica de Elecciones (LOE) señala que en caso de haber segunda vuelta electoral, los miembros de mesa serán los mismos que las conformaron en la primera vuelta, sin necesidad de un nuevo sorteo.

Son ciudadanos que representan a una determinada organización política. La función de los personeros durante la jornada electoral consiste en cuidar que los votos obtenidos para su lista sean respetados. Su presencia fiscalizadora reafirma la democracia y transparencia de los hechos.

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54

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Miembros de las FF.AA. y PNP

Las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú son las instituciones encargadas de la seguridad nacional exterior e interior de nuestro país. En el caso concreto de los procesos electorales, se encargan de administrar el orden en la eventualidad de que se presenten incidentes que generen violencia o en caso que los actores electorales incurran en una falta que obstaculice el óptimo desarrollo de la jornada electoral.

Observadores electorales

Son aquellos que se dedican a la recolección sistemática de información sobre un proceso electoral, con el propósito específico de llegar a una opinión sobre este. Uno de los objetivos principales de la observación es legitimar el proceso electoral en marcha. Se pueden tener observadores nacionales o extranjeros.

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Medios de comunicación

55

Se encargan de monitorear, transmitir y hacer pública la información respecto a los acontecimientos de las diferentes etapas del proceso electoral. Esto va desde la inscripción de las candidaturas y la difusión de los sondeos sobre intención del voto o de opinión, hasta la cobertura misma de la jornada electoral y la difusión de los resultados del escrutinio. La observación pública de la prensa aporta a la realización de un proceso transparente, pues mantiene a la ciudadanía informada sobre el desarrollo de la jornada electoral.

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56

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Ejercicio de aplicación: Ping-pong de información electoral Indicaciones: a uno hasta ›› El facilitador preguntará a los participantes al azar uno completar las catorce preguntas de este Ping-pong. os, de lo ›› ­Los participantes elegidos responderán en menos de 3 segund contrario, regalarán una animación divertida a sus compañeros de aula (cantar, bailar, contar un chiste , dirigir algunos ejercicios, etc.).

1. Qué es una ODPE? 2. Cuándo son las Elecciones Regionales y Municipales 2018? 3. Quién convocó a estas elecciones? 4. Cuándo fue la fecha del cierre del padrón electoral? 5. Cuál es la finalidad de las cuotas electorales? 6. A cuánto equivale la cuota de jóvenes? 7. A cuánto equivale la cuota de género? 8. Qué es la franja electoral? 9. Cuánto tiempo dura el mandato de las autoridades elegidas? 10. Qué soluciones tecnológicas se aplicarán en estas elecciones? 11. Hay reelección para los alcaldes y gobernadores? 12. Se puede revocar a las autoridades regionales y municipales? 13. El gobierno regional de Lima incluye a Lima Metropolitana? 14. Cuánto es el porcentaje mínimo para ganar las elecciones regionales?

6. 7. 1. 2. 3. 4. 5.

Es una unidad orgánica temporal de la ONPE. 7 de octubre de 2017. El presidente de la República. 22 de octubre de 2017. Asegurar la participación de representantes de sectores sociales generalmente excluidos. 20%. 30% de varones o mujeres.

9. 10. 11. 12. 13. 14. 8.

Espacio para que los candidatos al gobierno regional informen sobre su plan de gobierno. Cuatro años. SEA y VE. No, debe pasar como mínimo un período electoral. Sí, de acuerdo a ley. No se incluye Lima Metropolitana. El 30% de los votos válidos.

Respuestas: Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Unidad II.

El Sistema de Gestión de la Calidad

1. El sistema de gestión de la calidad en la ONPE Un sistema de gestión de la calidad (SGC) es una estructura operacional de trabajo bien documentada e integrada a los procedimientos técnicos y gerenciales, para guiar las acciones de la fuerza de trabajo, equipos y la información de la organización de manera práctica y coordinada que asegure la satisfacción del cliente o usuario mediante el cumplimiento de políticas y objetivos. En otras palabras, un sistema de gestión de la calidad incluye una serie de actividades coordinadas sobre un conjunto de elementos, tales como: estrategias, procesos, recursos, estructura organizacional y documentos, con el objetivo de lograr la calidad del servicio que se ofrece al cliente o usuario. Por ello, es importante controlar y mejorar aquellos elementos que influyen en la satisfacción del cliente. La ONPE cuenta con un sistema de gestión de la calidad aplicado por los diferentes órganos y controlado en todas las actividades que impacten en el logro de la calidad. Por ende, es importante que las tareas que se realicen a nivel de la ODPE se desarrollen de acuerdo a los procesos del sistema de gestión de la calidad dentro del marco que establece la ley.

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58

Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.1.

Documentos del sistema de gestión de la calidad

El sistema de gestión de calidad de la ONPE está conformado por una base documental y normativa que sirve para aplicar la política de calidad y lograr los objetivos a través de su correcta aplicación. Los documentos se dividen en:

Documentos externos

Son aquellos que regulan la gestión de la ONPE, tales como leyes, decretos, normas, reglamentos u otros.

Documentos internos

Son documentos elaborados, revisados y aprobados por la ONPE que están enmarcados dentro del alcance del sistema de gestión de la calidad, como políticas, directivas, manuales, procedimientos, instructivos, formatos, entre otros.

Sistema de Gestión de la Calidad Documentos externos

Documentos internos

Leyes, decretos, resoluciones, normas y reglamentos.

Políticas, directivas, manuales de gestión, procedimientos, instructivos, formatos y otros documentos.

Muy importante Los documentos internos del Sistema de Gestión de la Calidad pueden ser revisados mediante el ingreso a la intranet institucional, que se encuentra en la página web www.onpe.gob.pe, en el enlace intranet, botón "Documentos internos".

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59

Elecciones Regionales y Municipales 2018

1.2.

La auditoría en la ODPE

La auditoría es una visita que se realiza en la ODPE o sede distrital y es realizada por personal especializado en verificar el cumplimiento del sistema de gestión de la calidad. La auditoría puede ser interna o externa.

Auditoría interna

Es realizada por personal especializado de nuestra institución.

Auditoría externa

Es realizada por especialistas de otras organizaciones o empresas, que pueden ser de nacionalidad peruana o extranjera.

Los auditores evaluarán si todo marcha conforme a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la calidad y realizarán las recomendaciones pertinentes que pueden ser planteadas como una necesidad de mejora o de una acción correctiva de ser el caso.

Auditoría Interna

Externa

Realizada por especialistas de la ONPE.

Realizada por especialistas ajenos a nuestra institución.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

60

Elecciones Regionales y Municipales 2018

En qué consiste una auditoría en la ODPE? La auditoría consiste en la revisión y verificación de los procesos que conforman el sistema de gestión de la calidad (SGC) de nuestra institución. Tiene por objetivo asegurar el cumplimiento de lo establecido en el marco del modelo de excelencia en la gestión de la ONPE. La auditoría es realizada por una persona que cuenta con las competencias para desarrollar dichas actividades y se ciñe a los criterios establecidos para tal fin. Las auditorias se realizan en fechas programadas con la finalidad de identificar oportunidades de mejora y verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Es importante para la institución comprobar la efectividad del sistema de gestión de la calidad, investigar los procedimientos y actividades para cerciorarse que son adecuados y que se cumplen efectivamente.

Cuál es el órgano que se encarga de establecer los lineamientos y la programación de las auditorías internas? La Gerencia de Gestión de la Calidad de la ONPE es la responsable de la revisión de los lineamientos que rigen las auditorías internas que se realizan en época electoral y en época no electoral. En esa línea es importante tener en cuenta que es posible que la ODPE asignada sea una de las elegidas para ser auditada. Más allá de ello e independientemente del proceso que sea auditado, será necesario que el personal esté preparado.

A continuación, algunos conceptos básicos sobre las auditorías ff

Equipo auditor. Conformado por uno o más auditores. El equipo auditor puede incluir expertos técnicos y auditores en prácticas. Un miembro de este equipo asumirá el rol de auditor líder.

ff

Auditor líder. Es el responsable de promover una conducta eficiente y efectiva de la auditoría.

ff

Evidencia de auditoría. Es la información, registros o declaraciones verificables. Las evidencias son utilizadas por los auditores para determinar en qué medida se cumple con los procedimientos establecidos.

ff

Hallazgos de auditoría. Son los resultados de la evaluación de la evidencia recopilada. Los hallazgos de auditoría pueden indicar una Conformidad o una No Conformidad con los criterios, observaciones y oportunidades de mejora.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

61

Elecciones Regionales y Municipales 2018

ff

Oportunidad de mejora. Son las anotaciones de parte del/los auditor/es, que al ser implementada en el proceso pueden implicar una mejora en el sistema de gestión de la calidad (SGC).

ff

No conformidad. Se refiere al incumplimiento de los requisitos especificados.

ff

Acción correctiva. Es la acción tomada para eliminar las causas de una no conformidad, defecto o cualquier otra situación indeseable ya existente, a fin de evitar su repetición.

Es necesario compartir la siguiente información: En el caso que se recibiera la visita de los auditores en la ODPE o en las sedes distritales, se deberá contar como mínimo con los siguientes documentos: 1. FM01-GGC-GP: Ficha de procesos 2. FM01-GGC-GC: Lista maestra de documentos internos 3. FM02-GGC-GC: Control de la información documentada 4. OD03-GGC-GC: Política de calidad 5. OD04-GGC-GC: Objetivos de la calidad 6. OD05-GGC-GC: Indicadores del SGC 7. OD06-GGC-GC: Matriz de salidas no conformes 8. OD07-GGC-GC: Diagrama de interacción de procesos 9. OD08-GGC-GC: Alcance del SGC 10. OD19-GGC-GC: Matriz de requisitos de partes interesadas

Muy importante Cuando se confirme si su ODPE será auditada, el personal especialista de la ONPE se comunicará para brindar la asesoría correspondiente.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

62

1.3.

Elecciones Regionales y Municipales 2018

Recomendaciones para afrontar una auditoría Para que el personal de las ODPE se desempeñe con mayor seguridad durante la auditoría, es necesario tener en cuenta que se debe: 1. Contar con la documentación ordenada y actualizada de acuerdo con el portal de documentos internos de la intranet institucional.

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2. Contar con las evidencias de los procesos que serán auditados, en los fólderes o archivadores del SGC.

3. Repasar en qué consiste el desarrollo del proceso o procesos que serán auditados.

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4. Comunicar con anticipación al personal de la ODPE que será involucrado en una auditoría y que básicamente debe conocer la política de calidad, visión, misión, objetivos y valores de la institución.

5. Saber cómo se mide el proceso que será auditado, conocer los indicadores del SGC, los cuales se encuentran establecidos en el OD05-GGC-GC.

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2. Las 5S en las sedes de ODPE, oficinas distritales, oficinas de centros poblados y en los locales de votación Las 5S es una herramienta de gestión que contribuye a obtener lugares de trabajo ordenados, limpios, seguros y agradables. Uno de sus grandes beneficios es que motiva el trabajo en equipo y promueve la mejora continua. Las 5S se basa en 5 principios: Principio 1. Seiri - Selección

¿Cómo se aplica este principio? Identificando y contando sólo con lo requerido para trabajar; evitando en todo momento lo innecesario.

2. Seiton - Orden

Definiendo un lugar para cada cosa y cada cosa siempre en su lugar.

3. Seiso - Limpieza

Verificando el orden y los detalles. Manteniendo los niveles alcanzados.

4. Seiketsu Estandarización

Definiendo normas, reglas o lineamientos/procedimientos de convivencia interna.

5. Shitsuke Disciplina

Generando hábitos a través de la repetición y seguimiento (auditorias).

Alcance Aspecto material

(Equipos, mobiliario, edificaciones, documentos obsoletos)

Aspecto humano

(Cultura, hábitos)

La política de las 5S en la ONPE, fue aprobada mediante R.J .N.°000080-2017-J/ONPE. Dentro de este marco las sedes de las ODPE, sedes distritales, sedes de centros poblados y locales de votación también deben incluir o incorporar los principios de esta herramienta de gestión.

Cuáles son los principios de las 5S que se pueden aplicar en las respectivas sedes y en los locales de votación? Por el carácter temporal de las ODPE y de sus oficinas, así como de los locales de votación, la aplicación de las 5S podrá abordar los siguientes principios:  1. Seiri – Selección  2. Seiton – Orden  3. Seiso – Limpieza

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Para desarrollar las 5S será necesario contar con rótulos de identificación, ya sea de ambientes, de materiales o de equipos, entre otros. Dependiendo de la ambientación de la sede o local de votación tenemos a los siguientes: Jefatura de ODPE

Cartel de candidatos

Coordinador distrital

SS.HH.

Almacén

Cabinas de votación

Información institucional

Ánforas

Información para el elector

Cartillas para miembro de mesa

Para el caso de distritos o centros poblados donde se aplique el voto electrónico además se incluirán rótulos de: “Impresoras”, “Kits de identificación”, “Kits de votación”. El modelo de rótulo que se debe aplicar será el siguiente:

Modelo de rótulo

2.1.

Recomendaciones para la implementación de las 5S en las sedes ODPE, oficinas distritales y de centros poblados que funcionen en locales alquilados por la ONPE

Una vez aplicados los primeros principios de las 5S, será importante rotular los espacios asignados para la ubicación de los objetos, materiales, equipos, etc., de tal forma que sean ubicados rápidamente. Para ello, se debe utilizar el modelo señalado anteriormente. En esa línea compartimos las siguientes imágenes con las pautas para colocar los rótulos.

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

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Ejemplo de exteriores: Fachada

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

COORDINADOR DISTRITAL

COORDINADOR DISTRITAL

SS.HH

SS.HH

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

Ejemplo de interiores: Oficina

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

Interiores de oficina: Escritorios

ÚTILES DE ESCRITORIO

ARTÍCULOS PERSONALES

DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

Interiores: Escaleras

DISCIPLINA

ESTANDARIZAR

LIMPIEZA

ORDEN

SELECCIÓN

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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CABINA DE VOTACIÓN

IMPRESORAS

KIT DE IDENTIFICACIÓN

KIT DE INFORMACIÓN

CARTILLAS PARA MM

Interiores: Área utilizada como almacén

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2.2.

Recomendaciones para la implementación de las 5S en las oficinas distritales y de centros poblados que funcionen en instituciones educativas y/o que contengan mobiliario, materiales o equipos que no pertenezcan a la ONPE

Se deberá evitar colocar el mobiliario, materiales y equipos en lugares lejanos a la puerta de ingreso. De esta manera se puede evitar que, de requerirlo, el propietario de estos ingrese hacia zonas de uso exclusivo para el personal de la ONPE. El criterio se puede ver a continuación:

MOBILIARIO

ANTES

2.3.

DESPUÉS

MOBILIARIO

ONPE

ONPE

MOBILIARIO

Muebles / Equipo / Material del centro educativo

MOBILIARIO

Muebles / Zona disponible para ONPE

Recomendaciones para la implementación de las 5S en los locales de votación Todo el personal que realiza labores y que integra el equipo del local de votación, como por ejemplo: CLV, CTM, CM, ATLV, TdT, CMT2, tendrá que considerar los siguientes aspectos:

Durante la jornada electoral

„„

Motivar a los electores a mantener limpios los ambientes del local de votación, sobre todo los SS.HH. y las zonas comunes. Los tachos de basura internos y externos deben estar bien señalizados y en lugares de fácil visualización para depositar los residuos.

„„

Verificar que los tachos de basura se encuentren siempre dispuestos y en caso de llenarse, deberán ser eliminados rápidamente. Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Al finalizar la jornada electoral

2.4.

„„

Motivar a los miembros de mesa a que utilicen la caja de restos electorales tal como se indica en su cartilla de instrucción. Invitar a que recojan sus desperdicios, como botellas, sobres de galletas, bolsas plásticas, etc.

„„

Ordenar el mobiliario de la institución educativa (carpetas, sillas, mesas de trabajo, etc.) y dejarlos tal como se recibió.

„„

Limpiar los ambientes utilizados y eliminar la basura y/o desperdicios generados durante el día de elección.

Importancia y beneficios de las 5S La importancia de las 5S radica en los siguientes aspectos: ff

Fomenta el trabajo en equipo.

ff

Genera compromiso entre los trabajadores porque son parte de su desarrollo.

ff

Se valoran sus aportaciones y el conocimiento de todos.

ff

El equipo promueve la mejora continua.

ff

Se consigue una mayor productividad.

Cómo se benefician los trabajadores de la ODPE? El personal de las ODPE se beneficia cuando: ff

Adquieren hábitos que generan bienestar para desarrollar las tareas encomendadas de acuerdo a su puesto de trabajo.

ff

Mejoran su productividad, aprovechando al máximo el tiempo disponible, porque todo está en su lugar y de manera ordenada.

ff

Logran un mejor lugar de trabajo, puesto que se consigue: yy Más espacio. yy Mayor orgullo del lugar en el que se trabaja. yy Mejor imagen ante el ciudadano y grupos de interés. yy Mayor cooperación y trabajo en equipo.

ff

Adquieren valores positivos que desplegarán no solo en el trabajo sino también en sus entornos familiares, fortaleciendo a la sociedad.

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3. La ODPE y los procesos del SGC Cada vez que se convoca a un proceso electoral, la ONPE implementa determinado número de oficinas descentralizadas de procesos electorales (ODPE) para llevar a cabo el proceso de elecciones. En este contexto es que se desarrollan diversas actividades electorales, que de acuerdo al sistema de gestión y por sus características propias se denominan procesos. En la ODPE se desarrollan dieciséis procesos de gestión, siendo el jefe de la ODPE el responsable de su cumplimiento. Los procesos se distinguen por ser:

Procesos operativos

Aquellos que generan los servicios electorales y se relacionan directamente con el cliente electoral.

Procesos de soporte

Para dar apoyo a los procesos operativos, aportándoles los recursos necesarios a fin de que puedan realizar sus actividades.

A continuación, presentamos la rueda de procesos.

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Rueda de procesos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)

G

imo Implementación de la ODPE

RME Repliegue de material electoral y documentos electorales

COM Comunicaciones

LOG Logística

CPO Capacitación del personal ODPE y ONPE

CAE Capacitación de actores electorales

FIN Finanzas

JEL Jornada electoral

d

e

N

S

I

PME Producción de materiales electorales

SP Seguridad del proceso

RR.HH. Recursos Humanos

SCE Sistema de cómputo electoral

S

l

DMS CMS Despliegue del Conformación material de de mesas de sufragio sufragio

a

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

Ó

CIO Cierre de la ODPE

E

I

S

A

T

T

E

M

D E

DMM Designación de miembros de mesa

d i c a l

a

d

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Procesos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) 1. Implementación de la ODPE (IMO) 2. Seguridad del proceso (SP) 3. Producción de material electoral (PME) 4. Comunicaciones (COM) 5. Capacitación del personal ODPE y ONPE (CPO) 6. Capacitación de actores electorales (CAE) 7. Conformación de mesas de sufragio (CMS) 8. Designación de miembros de mesa (DMM) 9. Despliegue de material electoral y/o equipos informáticos (DME y/o EIE) 10. Jornada electoral (JEL) 11. Repliegue de material electoral (RME) 12. Sistema de cómputo electoral (SCE) 13. Finanzas (FIN) 14. Logística (LOG) 15. Recursos humanos (RR.HH.) 16. Cierre de la ODPE (CIO)

Los procedimientos actualizados se encuentran en el INTRANET institucional y se puede acceder a ellos usando su usuario y contraseña, tal como hemos descrito en párrafos anteriores.

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3.1.

Seguridad del Proceso (SP)

La seguridad del proceso electoral tiene como objetivo establecer medidas preventivas de seguridad con el propósito de que los comicios se realicen en correcto orden, garantizando el libre ejercicio del derecho de sufragio, el funcionamiento de las mesas de sufragio, la custodia de los locales de votación, la custodia del material electoral y de los equipos informáticos electorales, así como la protección del personal de la ONPE.

Desempeño del asistente de finanzas:    Colaborar

con las indicaciones formuladas por la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional (OSDN), en caso de producirse: inundaciones, corte de fluido eléctrico, incendio, sabotaje,sismo, terremoto o algún acto delictivo.

   Colaborar en las emergencia de salud conforme las indicaciones de la OSDN.

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Es necesario compartir la siguiente información:

  Acciones a implementar para prevenir y/o atender contingencias por emergencias y desastres en las sedes de la ODPE

La Ley N.° 29783 sobre seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. En ese sentido se comparten y difunden las recomendaciones que la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional (OSDN), mediante la OD01-OSDN/SP y la OD02-OSDN/SP, ha dispuesto como medidas de contingencia para la seguridad del personal de las ODPE en caso de producirse inundaciones o cortes de energía eléctrica, entre otros, así como la manera adecuada de enfrentar una emergencia de salud. De acuerdo al procedimiento sobre seguridad del proceso electoral de la OSDN, la responsabilidad de dirigir las tareas recae directamente en el jefe de la ODPE y en el gestor de la ORC. Sin embargo, es importante destacar que la colaboración y el compromiso de todo el personal serán claves para enfrentar cualquier tipo de situación.

A continuación se describen las acciones preventivas, las acciones en caso de ocurrencia, y las acciones a tomar de manera posterior.

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1. Inundación

Acciones preventivas 

Encargar o revisar periódicamente las tuberías de agua y desagüe ubicadas en los ambientes de la sede de la ODPE, de las oficinas distritales y de las ORC. Especialmente si cuentan con ambientes de varios niveles.



En los ambientes cuyos techos no sean de concreto (como calaminas, tejas, planchas plastificadas, etc.) la revisión deberá realizarse en forma permanente.



Identificar y señalar las zonas de seguridad internas y externas.



Mantener a su alcance botiquín de primeros auxilios, linterna portátil, radio a pilas portátil, teléfono, alimentos envasados y agua.



Organizar las brigadas de emergencia.

Organización de Brigadistas

ORC

Gestor ORC

(Rol de jefe de brigada)

Asistente ORC (Rol de brigadista)

ODPE Jefe ODPE

(Rol de jefe de Brigada) Brigadista Primeros auxilios

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Brigadista Contra incendios

Brigadista Evacuación

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En caso de ocurrencia 

Proceder inmediatamente al corte del fluido eléctrico (anule la llave de la caja principal).



Usar linterna de mano para la inspección de todos los ambientes que hubieran sido perjudicados por la inundación.



Proceder posteriormente a desplazar el mobiliario, los equipos y el material electoral afectado a otros ambientes más seguros y secos.



Paralelamente iniciar el retiro del agua empozada con cubetas, esponjas y otros implementos que impidan un incremento acelerado del grado de humedad. En caso de ser crítica la presencia del agua, solicitar apoyo de los bomberos para que desocupen el agua empozada.



Activar las brigadas de emergencia.

Acciones posteriores 

Brindar apoyo de primeros auxilios de ser necesario.



Evaluar daños y con la ayuda de Defensa Civil determinar si el local es aun habitable.



­Revisar cuidadosamente: yy Las instalaciones eléctricas a fin de verificar su funcionamiento. yy Los equipos que estuvieron expuestos al agua, a fin de evitar su mal funcionamiento o producirlo en caso de ser encendidos.



Si existe documentación y/o material electoral húmedo para su recuperación, se deberá: yy Ubicar la documentación en ambientes amplios y ventilados, evitando el contacto con los ambientes afectados por la inundación. yy Proceder al secado manual. yy Separar los documentos manchados de barro para limpiarlos mediante el enjuague correspondiente.



Informar inmediatamente usando el medio más idóneo (teléfono, celular, correo electrónico, etc.) a la GOECOR.

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2. Cortes de fluido eléctrico

Acciones preventivas 

Encargar o revisar periódicamente las instalaciones eléctricas del local para garantizar que estén en buen estado y registrarlo en el Anexo 1.



Si detecta conexiones en mal estado, interruptores defectuosos o tomacorrientes deteriorados, coordinar su reparación o cambio inmediato.



Verificar o encargar la revisión para que los cables de los equipos de cómputo o eléctricos en uso estén en buen estado y que sean los adecuados para la carga de su instalación.



No sobrecargar las instalaciones eléctricas. La carga utilizada debe ser adecuada al circuito eléctrico de acuerdo al plano de distribución eléctrica.



Evitar conectar muchos equipos a un solo tomacorriente.



Considerar en su presupuesto la adquisición o alquiler de extintores adecuados, de PQS para fuegos en general y CO2 para equipos eléctricos.

En caso de ocurrencia 

Ante el incendio de tipo eléctrico no use extintor de agua, emplee uno de gas carbónico o de polvo químico seco.



Tratar de desconectar el circuito eléctrico desde el interruptor principal.



Apagar equipos y bajar la llave general de la luz.



Poner en funcionamiento la brigada de emergencia.

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Acciones posteriores 

Reportar la ocurrencia a la GOECOR.



Si el hecho es reciente, efectuar revisión general.

OD01-OSDN/SP ANEXO 1 OTROS  DOCUMENTOS   ACCIONES  A  IMPLEMENTAR  PARA   PREVENIR  Y/O  ATENDER   CONTINGENCIAS  POR  EMERGENCIAS  Y   DESASTRES  EN  LAS  SEDES  DE  LA  ODPE   Y  LAS  ORC  

    5.1.  Anexo  1:  

Código:   OD01-­  OSDN/SP Versión:     01  

Página:  

8  de  13  

Formato:  Ficha  de  verificaciones  de  las  acciones  preventivas  realizadas  en  la  ODPE  y  las  ORC.   Lista  de  verificación   Nombre  de  la  Persona  que  registra:     Registrar   (√)  si  es   conforme  y  

ACCIONES  PREVENTIVAS  

OBSERVACIONES  

(X)  si  no  es   conforme.   I.   EN  CASO  DE  INUNDACION    

III.  

 

 

a)   Cuentan  con  buen  estado  las  tuberías  de  agua  y  desagüe     de  los  ambientes  de  la  ODPE  o  de  las  ORC.  

 

b)   Se  encuentran  las  señaléticas  de  las  zonas  de  seguridad     internas  y  externas  de  la  ODPE  o  de  las  ORC.  

 

c)   Existen  designados  brigadistas  de  emergencia.  

 

 

II.   EN  CASO  DE  CORTE  DE  FLUIDO  ELÉCTRICO  

 

 

a)   Verificar  las  instalaciones  eléctricas  del  local,  conexiones     e  interruptores  y  tomacorriente.  

 

III.   EN   CASO   DE   OCURRENCIA   DE   EMERGENCIA   DE     SALUD  CON  EL  PERSONAL    

 

a)   Cuenta   con   el   listado   de   teléfonos   de   emergencia   y     direcciones   de   hospitales,   puestos   de   salud,   entre   otros   publicado  en  lugares  visibles.  

 

b)   Cuentan  con  Botiquín  de  primeros  auxilios.  

 

 

IV.   INCENDIO  

 

 

a)   Los  materiales  inflamables  están  en  lugar  seguro.  

 

 

b)   Cuentan  con  extintores  y  cuantos  son  

 

 

c)   Existen   señaléticas   de:   No   fumar,   peligro   electricidad,     inflamable  entre  otros.  

 

d)   Existen   el   listado   de   los   teléfonos   de   emergencia   y     direcciones  de  los  bomberos,  defensa  civil,  PNP,  centros   hospitalarias  entre  otros.  

 

   

 

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3. Emergencia de salud

Acciones preventivas 

Tener un listado de teléfonos de emergencia y direcciones de hospitales, puestos de salud, entre otros.



Organizar un botiquín de primeros auxilios y ubicarlo en un lugar visible. De preferencia el botiquín deberá contar con lo siguiente: yy Materiales:

Suero fisiológico o cloruro de sodio (para el lavado de heridas). -- Sales rehidratantes (una cucharada de sal en un litro de agua). -- Agua oxigenada, alcohol yodado (antiséptico local externo). -- Algodón y gasas estériles, esparadrapos antialérgicos, venditas, vendas elásticas y jabón medicado. yy Medicamentos: -- Aseptil rojo. -- Aspirina (dolor, inflamación, fiebre), Paracetamol o Panadol (dolor, inflamación, fiebre). -- Ibuprofeno o Dolomax (dolor, inflamación). -- Plidan (dolor abdominal, cólico estomacal). -- Clorfenamina o Cloroalergan (alergia, intoxicación). -- Gravol (náuseas, mareos, vómitos). --

yy Instrumentos: --

Tijeras, linterna, aguja o hilo y navaja.

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En caso de ocurrencia 

Comunicarse de inmediato con los servicios de emergencia.



Actuar si se tiene la seguridad de lo que se va a hacer. Si existen dudas es preferible no hacer nada.



Conservar la tranquilidad para actuar con serenidad y rapidez. Esto da confianza al lesionado.



No retirarse del lado del lesionado. Si se encuentra solo, solicite la ayuda necesaria.



Efectuar una revisión de la víctima para descubrir lesiones distintas a la que motivó la atención y que no pueden ser manifestadas por esta o por sus acompañantes.



De ser posible, hacer una identificación completa de la victima, de sus acompañantes y registrar la hora de la lesión.



Si opta por prestar primeros auxilios, tenga en cuenta la siguiente información: yy Organizar

un cordón humano con las personas no accidentadas. Esto no solo facilita su acción sino que permite que los accidentados tenga suficiente aire. yy Preguntar a los presentes quienes tienen conocimientos médicos o de primeros auxilios para que lo ayuden. yy La atención a las personas debe prestarse en el siguiente orden: -- Los que sangran en abundancia. -- Los que presentan quemaduras graves. -- Los que presentan síntomas de fracturas y los que tienen heridas leves.

Acciones posteriores 

Reportar la emergencia de salud a la GOECOR.

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4. Sabotaje a la sede o los bienes muebles

Acciones preventivas 

Restringir el acceso del personal no autorizado a los ambientes.



Establecer responsabilidades sobre el uso y cuidado de los servicios básicos, de los equipos y material electoral considerado crítico.



Gestionar el apoyo de las FF.AA. o PNP para la seguridad externa del local.



Verificar que la iluminación perimétrica y externa ayude a la observación nocturna.

En caso de ocurrencia 

Reportar inmediatamente la ocurrencia a la instancia competente.



Solicitar el apoyo de vigilancia, PNP o FF.AA.



Solo si no se pone en riesgo la integridad física del personal y con la ayuda del personal de vigilancia o de los efectivos policiales, intervenir al saboteador.



Mantener al saboteador bajo custodia hasta la llegada de los refuerzos.



Reportar el hecho mediante correo electrónico o llamada telefónica a la GOECOR y esta a su vez deberá informar a la OSDN.

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Acciones posteriores 

Verificar el lugar y las condiciones que favorecieron que el sabotaje se concrete.



­Evaluar daños.



Efectuar la denuncia policial.



Reunir al personal y reforzar las medidas de seguridad.

5. Incendio

Acciones preventivas 

Evitar: yy Acumulación de basura en los ambientes. yy La sobrecarga de tomacorrientes de uso habitual. yy El uso de cables eléctricos parchados, viejos o deteriorados.



Mantener: yy El

orden y la limpieza. yy Los ambientes debidamente ventilados. 

No acumular material inflamable. Guardar los líquidos inflamables en un lugar seguro.



Distribuir adecuadamente los equipos de extinción de incendios (extintores, cajas de arena, depósitos de agua, mangueras) e instruir al personal sobre su uso adecuado.



No fumar.

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

No hacer fuego en lugares peligrosos.



Colocar señalización como: no fumar, peligro alto voltaje, combustible, entre otros, en lugares visibles.



Colocar en un lugar visible los teléfonos de emergencia y direcciones de los bomberos, Defensa Civil, PNP, centros hospitalarios, entre otros.



Realizar simulacros de incendio según el Anexo 2.

En caso de ocurrencia 

En el caso que el incendio sea controlable, proceda inmediatamente al corte del fluido eléctrico y del servicio de agua, y use los extintores idóneos o el material que cumpla igual función.



Durante las situaciones de emergencia se pondrá en práctica los simulacros desarrollados con el personal a fin de salvaguardar la integridad física del personal.



En caso de propagación y si la situación lo permite, extraer los equipos, documentos y material electoral.



Comunicarse a la brevedad posible con los bomberos, Defensa Civil y la PNP.

Acciones posteriores 

Evaluación de daños.



Rescatar la documentación y/o material electoral.



Reunir al personal y reforzar las medidas de seguridad.



Cargar los extintores empleados.

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OD01-OSDN/SP ANEXO 2

OTROS  DOCUMENTOS  

 

ACCIONES  A  IMPLEMENTAR  PARA   PREVENIR  Y/O  ATENDER   CONTINGENCIAS  POR  EMERGENCIAS  Y   DESASTRES  EN  LAS  SEDES  DE  LA  ODPE   Y  LAS  ORC  

Código:   OD01-­  OSDN/SP Versión:     01  

Página:  

10  de  15  

 

    5.2.  

Anexo  N°2  

Guía  Para  La  Realización  De  Un  Simulacro  de  Evacuación  por  Sismo  e  Incendio.     5.2.1.   Previo  al  Simulacro  

 

Actividad   a)   Fijar  la  fecha  y  la  hora  del  simulacro  (informado   previamente  por  la  OSDN).   b)   Informar  a  todo  el  personal  de  la  realización  del  simulacro.     Publicar  en  periódicos  murales,  etc.   c)   Verificación  previa  de  las  condiciones  adecuadas  de  las   instalaciones,  señalización  e  iluminación  de  emergencia   de  los  recorridos  de  evacuación  y  contar  con  extintores,   arena,  mantas  contra  fuego.  

Responsable   Gestor  de  la  ORC   /JODPE   Gestor  de  la   ORC  /JODPE   Gestor  de  la  ORC   /JODPE  

d)   Designar  el  lugar  y  la  persona  que  inicia  el  simulacro.    

Gestor  de  la  ORC   /JODPE  

e)   Dar  instrucciones  a  los  trabajadores  de  la  ODPE  u  ORC.    

Gestor  de  la  ORC   /JODPE  

f)   Dar  la  alarma  de  aviso  para  el  simulacro.    

Gestor  de  la  ORC   /JODPE  

       

5.2.2.   El  Mismo  día  del  Simulacro  (Rol)     El  Brigadista:       a)   Previsión   de   posibles   accidentes   durante   el   simulacro   (por   ejemplo,   donde   se   pueden   golpear  o  caer)  y  disponer  del  botiquín  de  Primeros  Auxilios.   b)   Realización  del  simulacro:     Al  oír  la  alarma,  el  personal  evacúa  y  se  dirige  a  la  zona  segura,  considerando  la  ubicación   del  amago  de  fuego.     c)   Información  a  los  empleados  del  resultado  del  simulacro  y  conclusiones  del  mismo.   d)   Tras  la  finalización  del  simulacro,  redactar  el  informe  de  la  actuación  de  los  participantes  y   las  conclusiones  y  propuestas  de  mejora  deducidas  del  mismo,  según  Anexo  3.  

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OD01-OSDN/SP ANEXO 3

OTROS  DOCUMENTOS  

     

ACCIONES  A  IMPLEMENTAR  PARA   PREVENIR  Y/O  ATENDER   CONTINGENCIAS  POR  EMERGENCIAS  Y   DESASTRES  EN  LAS  SEDES  DE  LA  ODPE   Y  LAS  ORC  

Código:   OD01-­  OSDN/SP Versión:     01  

Página:  

11  de  15  

 

  5.3.  

Anexo  N°  3   Modelo  de  Informe  de  Simulacro   INFORME  N°…   SIMULACRO  DE  EMERGENCIA  POR  INCENDIO  /SISMO   DESARROLLO   En  la  ORC/ODPE:……………………………………ubicada  en   …………………………………………………   Se  produce  un  supuesto  ……………..incendio  /  simulacro  de  sismo      el  día  ………….  y  hora   ..……..   en   el   área   de   .................................................   cuyo   personal   asignado   por   el   ORC/JODPE  o  responsable  de  la  ORC/ODPE  ……………………  activan  la  alarma.   El  brigadista……………………………….avisa  a  sus  compañeros  indicando  que  se  requiere   la  evacuación  de  todo  el  local  como  medida  de  seguridad  para  controlar  el  amago  de  fuego   usando  el  extintor.   OBJETIVOS   Los  Objetivos  del  Simulacro  fueron:   a)   b)   c)   d)  

Comprobar  la  idoneidad  del  punto  de  reunión  o  zona  segura  en  el  exterior  del  local.   Comprobar  el  tiempo  máximo  de  concentración  del  personal  en  el  Punto  de  Reunión.   Que  todo  el  personal  conozca  las  vías  de  evacuación.   Conocer  las  posibles  dificultades  de  salida  de  cada  uno  de  los  recorridos.   (Indicar   que   se   observa   durante   el   simulacro   sobre   la   reacción   de   los   colaboradores   y   personas  que  se  encuentran  en  el  local)   ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………    

RESULTADOS     a)   Colocar  el  Tiempo  (minutos)  (Medir  el  tiempo  en  el  que  se  produce  la  salida  de  la  primera   persona  y  de  la  última)   b)   Número  de  participantes.   c)   Número  de  Brigadistas,  titulares  y  suplentes  (si  los  hay).    

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6. Sismo, terremoto

Acciones preventivas 

Solicitar información y capacitación a las oficinas de Defensa Civil ubicadas en los municipios a nivel nacional.

Identificar: yy Y señalizar las zonas de seguridad internas y externas en la sede de la oficina distrital, de la ODPE y ORC. yy Las rutas de evacuación y mantenerlas libres. yy Y mantener actualizado un inventario de los equipos, mobiliario y material con que cuenta la oficina distrital de la ODPE y ORC.





Mantener a su alcance la mochila de emergencia la cual deberá contener: botiquín de primeros auxilios, linterna portátil, teléfono, alimentos envasados y agua.



Organizar las brigadas de emergencia.



Colocar en un lugar visible los teléfonos de emergencia y/o direcciones de los bomberos, Defensa Civil, PNP, centros hospitalarios, entre otros.



Realizar simulacros de evacuación de sismos, según el Anexo 2.

En caso de ocurrencia 

Adoptar inmediatamente las medidas de seguridad para la protección y evacuación del personal.



Activar las brigadas de emergencia.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Acciones posteriores 

Permanecer en la zona de seguridad asignada.



Acatar las disposiciones del brigadista.



Estar dispuesto a proporcionar los primeros auxilios de ser necesario.



Reunir al personal y revisar las medidas de seguridad.



El brigadista evalúa los daños humanos y materiales, y determina quiénes requieren de asistencia médica y si el lugar es aún habitable.



Informar de inmediato usando el medio más idóneo a la GOECOR.



Elaborar el informe correspondiente y remitirlo a la GOECOR.

7. Acciones a implementar frente a casos de ocurrencia de actos delictivos

Acciones preventivas 

Entregar mediante documento los bienes asignados a cada trabajador.



Verificar que el grado de seguridad de las puertas, ventanas y escritorios de cada ambiente sean los adecuados.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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Elecciones Regionales y Municipales 2018

En caso de ocurrencia 

Reportar inmediatamente la ocurrencia a la instancia competente.



Solo si no presentara riesgo, intervenir al infractor con la ayuda del personal de vigilancia o la PNP.



Identificar al autor o al infractor.



El infractor debe permanecer en las instalaciones bajo custodia hasta que llegue el apoyo correspondiente.

Acciones posteriores 

Reportar inmediatamente a la instancia competente (PNP, GOECOR).



Si el hecho es reciente, el personal de vigilancia no deberá permitir la salida del personal. Lo recomendable sería realizar una revisión general a las personas y a los ambientes.



Tener especial cuidado en no tocar los objetos cercanos al lugar donde se concretó el delito para evitar borrar o incluir huellas.



Efectuar: yy La denuncia dentro del plazo establecido. yy Una investigación interna a fin de establecer circunstancias y detalles.



Reunir al personal y reforzar las medidas de seguridad para que la situación no se repita.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

Apoyar al responsable de poner en práctica las medidas formuladas por la OSDN.

Conocer las medidas formuladas por la OSDN, en caso de presentarse situaciones de riesgo o desastres naturales.

Demostrar solidaridad con el equipo de la ODPE, oficina distrital u ORC en todo momento.

Actuar de acuerdo con lo establecido por la OSDN.

Seguridad del proceso

Síntesis de la actividad

92 Elecciones Regionales y Municipales 2018

93

Elecciones Regionales y Municipales 2018

3.2.

Finanzas (FIN)

Subproceso ››

Ejecución presupuestal y rendición de cuentas de las ODPE

El proceso de finanzas agrupa todas las actividades para la ejecución presupuestal, así como para la rendición de cuentas parcial o final referida a la ejecución de los gastos operativos, respecto a los fondos entregados bajo la modalidad de encargos a las ODPE dentro del marco de un proceso electoral. La ejecución presupuestal de los fondos asignados a la ODPE implica el desarrollo de un conjunto de actividades administrativas.

Desempeño del asistente de finanzas:   

Apoyar en las actividades comprendidas en la ejecución de gastos de la ODPE.

  

Efectuar el control de la ejecución presupuestal de gasto.

  

Llevar el control de los bienes ingresados al almacén y su respectiva distribución.

Es necesario compartir la siguiente información:

ff ¿Qué es la ejecución de gastos? La ODPE ejecuta los gastos en la modalidad de encargo”, de acuerdo a las específicas de gasto establecidas para cada proceso. Para ello la ONPE mantiene una cuenta bancaria central de encargos que canaliza los fondos a las cuentas bancarias de reversión de las ODPE. La ejecución de gastos se realiza a través de dos modalidades: cheque y efectivo.

„„ Cuenta bancaria La ODPE maneja una cuenta bancaria de reversión exceptuada del SIAF en la que se le habilitan fondos para la ejecución del presupuesto asignado. Funciona mediante giro de cheques debitados directamente de la cuenta centralizadora.

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„„ Mecanismo de control de los fondos La conciliación bancaria y los arqueos no programados deben realizarse mensualmente, al igual que el seguimiento de los cheques.

ff¿Qué son las retenciones? Las obligaciones tributarias retenidas a los locadores y las retenciones del IGV se informan a la gerencia correspondiente, con los documentos sustentatorios adjuntos. Igualmente, para la presentación de la confrontación de operaciones autodeclaradas (COA), se envía el aplicativo correspondiente y se incluye la documentación necesaria.

ff¿Cómo se aplican las detracciones? Las detracciones se aplican a los servicios afectos a dicha retención y a la vez el depósito correspondiente en el Banco de la Nación.

ff¿Qué es el Sistema Integral de Rendición de cuenta - SIRC? Es un software que permite a los usuarios de las diferentes sedes de la ODPE registrar la ejecución de gastos en sus oficinas. El sistema cuenta con los siguientes módulos: voucher (mantenimiento de talonario, mantenimiento de voucher, anulación de cheques, rendición de fondos para pagos en efectivo, exportar voucher, cheque), rendición (rendiciones, importar rendiciones), proveedores, reportes, búsqueda de datos, consultas, etc. Los formatos que deben emitirse a través del SIRC son: auxiliar de ejecución de gastos-bancos, voucher, auxiliar de entregas a rendir cuentas, rendición de cuentas consolidada, resumen de rendición de cuentas por específica de gastos, resumen consolidado de ejecución presupuestal de la ODPE.

ff¿Qué es el comprobante de retención? Es el documento que se emite a favor del proveedor, por concepto de retención del IGV (3% del monto total de la compra o la tasa que se encuentra vigente a la fecha de compra), cuando esta supera los S/ 700.00 incluido el IGV.

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ff¿Qué es la Confrontación de Operaciones Autodeclaradas COA? Es una declaración de carácter informativo que están obligadas a presentar de manera mensual ante la SUNAT determinadas entidades del sector público. Esta declaración contiene los datos de todas sus adquisiciones de bienes y/o servicios y que en algún momento involucren la utilización de recursos del Estado.

Pasos para la ejecución de gastos

Como asistente de finanzas, realizaré lo siguiente:

1. Apoyaré en la revisión e identificación de los conceptos de pago a realizar en los expedientes de pago. 2. Apoyaré en el giro de cheques por todo concepto, teniendo en cuenta lo siguiente:

99 Los giraré en forma correlativa y cronológica. 99 Tendré cuidado de no dejar espacios en blanco a la izquierda donde se consigna el importe en números y letras, a fin de evitar adulteraciones. Asimismo, protegeré dichos datos con cinta adhesiva, tanto en la cantidad en números como en letras.

99 Los

emitiré a nombre del emisor de los comprobantes de pago reconocidos por la Sunat. Es decir, del titular del Registro Único del Contribuyente (ruc), sea persona natural o jurídica.

3. Apoyaré en la elaboración de la conciliación bancaria mensual. 4. Apoyaré en la aplicación de las retenciones, para ello tendré en cuenta lo siguiente:

99 Se deberá retener el 3% del importe total de la operación (precio de venta) o la tasa vigente a la fecha de pago, en

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cada oportunidad de pago, cuando el pago efectuado sea superior S/ 700.00 (setecientos y 00/100 nuevos soles).

99 La

obligación de efectuar la retención se produce al momento de pago.

99 La

ODPE entregará al proveedor un “Comprobante de Retención” por el importe retenido.

99 Para fines de la rendición de cuentas se presentará adjunto al voucher del pago de la retención del IGV mensual, el FM12-GAD/FIN: “Información de retención del IGV a los proveedores del 3%” tramitado al área de tesorería.

Muy importante En caso que no se haya realizado retención alguna, se remitirá el FM12GAD FIN: “Información de retención del IGV a los proveedores” en el plazo señalado con la frase “sin movimiento”

La ODPE remitirá a la ONPE dentro de los ocho (8) primeros días calendario de cada mes, la siguiente documentación para efectos del cumplimiento de las obligaciones tributarias:

99 Todo

lo referente a retenciones de cuarta categoría, de acuerdo con los lineamientos del PR07-GCPH/RRHH: “Contratación de personal bajo la modalidad de locación de servicios”.

99 El

FM12-GAD/FIN: “Información de retención del IGV a los proveedores del 3%”, en versión impresa y digital, adjuntando: yy La copia SUNAT de cada factura que esté afecta al IGV y que supere los S/ 700.00 (setecientos y 00/100 nuevos soles). yy Fotocopia de los comprobantes de retención emitidos. La copia EMISOR del comprobante en forma correlativa, será entregada a la Subgerencia de Finanzas (Área de Tesorería) de la Gerencia de Administración. yy Cheque a nombre del Banco de la Nación, correspondiente al pago de las retenciones del IGV.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

SERIE

N° COMP. RETENCION

RUC

RAZÓN SOCIAL

APELLIDO PATERNO

NO HAY RETENCION DEL IGV POR LEY DE LA AMAZONIA 27037 - PROMOCION DE LA INVERSION ART.13

NOTA: DEBE ORDENARSE POR FECHAS DE EMISION DE COMPROBANTE DE RETENCION E INCLUYE FACTURAS MAYORES A S/. 700.00

FECHA

FECHA

COMPROBANTE DE RETENCION

ODPE :

PROCESO ELECTORAL : _____________________________________________

APELIDO MATERNO

CLASIFICADOR DE GASTO FECHA

TIPO DE DOCUM.

.................................................................................. ( Firma y Sello del ADPE o Coordinador Administrativo)

NOMBRE

FACTURA

N° FACTURA

-

IMPORTE

..................................................................... (Firma y Sello - Jefe de la ODPE

TOTALES

N° SERIE

INFORMACIÓN DE RETENCIÓN DEL IGV A LOS PROVEEDORES DEL 3%

FORMATO

-

-

-

-

-

-

-

-

RETENCION 3%

NÚMERO DE VOUCHER

Página:

IMPORTE LÍQUIDO

01 1 de 1

Versión:

MES:

FM12-GAD/FIN

Código:

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FM12-GAD/FIN INFORMACIÓN DE RETENCIÓN DEL IGV A LOS PROVEEDORES DEL 3%

Recuerde: Tenga en cuenta las indicaciones del formato para su correcto llenado.

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Muy importante -- Las retenciones del Impuesto General a las Ventas (IGV) se realizan de acuerdo a lo dispuesto por Resolución de Superintendencia N.º 037-2002-SUNAT y sus modificatorias, y en las consideraciones señaladas en el IN01-GAD/FIN: “Ejecución presupuestal y rendición de cuentas en la ODPE”. -- El pago a la SUNAT por los impuestos retenidos es de obligación de la ONPE como agente de retención, por lo que las ODPE están impedidas de efectuar pagos directos a la SUNAT.

5. Apoyaré en la aplicación de las detracciones a los servicios afectos a este sistema, de acuerdo a las tasas vigentes en cada oportunidad, y teniendo en cuenta lo siguiente:

99 A todos los servicios por importes mayores a S/ 700.00. 99 Los servicios de alquiler sustentados con facturas mayores a S/ 700.00.

99 En

caso del servicio de transporte de bienes por vía terrestre gravado con el IGV, siempre que el importe de la operación o el valor referencial sea mayor a S/ 400.00.

99 En caso de servicio de transporte de personal por importes mayores a S/ 700.00. Por cada operación afecta a detracción se girará un cheque que se depositará en la cuenta corriente proporcionada por el proveedor en el Banco de la Nación. 6. Apoyaré en la organización y elaboración de la documentación correspondiente, que la ODPE debe remitir en forma impresa y digital a la Subgerencia de Finanzas de la Gerencia de Administración para efectos de la presentación de la confrontación de operaciones autodeclaradas - COA. Esta documentación comprende:

99 El reporte del aplicativo Registro de compras COA. 99 Fotocopias de cada factura. 99 Recibos de servicios públicos 99 Ticket factura y ticket electrónico, afectos o inafectos exonerados del IGV.

99 Detracciones y retenciones del IGV

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y

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99

7. Apoyaré en la elaboración del FM13-GAD/FIN: “Operaciones con entidades públicas”, el cual debe presentarse adjuntando copia de los comprobantes de pago cancelados a toda entidad pública, emitidos a nombre de la ONPE , a la subgerencia de Finanzas (atención Área de contabilidad) de la Gerencia de Administración, a los diez (10) días del mes siguiente.

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Recuerde: Tenga en cuenta las indicaciones del formato para su correcto llenado.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

TIPO

SERIE

NUMERO

FECHA  DE   EMISION

FECHA  DE   CANCELACION RUC

-­‐  PLAZO    PARA  SU  PRESENTACION  :    LOS  PRIMEROS  10  DIAS  CALENDARIOS  DEL  MES  SIGUIENTE.

SELLO  Y  FIRMA    DEL  AODPE  O  COORDINADOR    ADMINISTRATIVO

*  SOLO  DEBE  CONSIDERAR  LOS  COMPROBANTES  DE  PAGO  EMITIDOS  A  NOMBRE  DE  ONPE.

NOMBRE  O  RAZON  SOCIAL

DATOS  DEL  DOCUMENTO

TOTAL    S/.

CONCEPTO

SELLO  Y  FIRMA    DEL  JEFE  DE  LA  ODPE

0.00

BASE   IMPONIBLE

IGV

0.00

0.00

IMPORTE   TOTAL

01 1  de  1

OPERACIONES  CON  ENTIDADES  PÚBLICAS

-­‐CONSIDERAR  TODOS  LOS  COMPROBANTES  DE  PAGO  PROVENIENTES  DE  OPERACIONES  CON  INSTITUCIONES  PUBLICAS  

-­‐  ADJUNTAR  COPIA  DE  LOS  COMPROBANTES  DE  PAGO

Nota:



PERIODO  DE  PRESENTACION:……………………………

ODPE  :………………………………

FM13-­GAD/FIN

Código: Versión: Página:

FORMATO

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FM13-GAD/FIN OPERACIONES CON ENTIDADES PÚBLICAS

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Pasos para efectuar el control de la ejecución de gastos

Como asistente de finanzas, realizaré lo siguiente:

1. Registraré en el SIRC las transferencias de fondos. 2. Registraré en el SIRC la ejecución de los fondos otorgados a la ODPE a través de la emisión de cheques.

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Apoyar en las actividades comprendidas en la ejecución de gastos de la ODPE.

Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

Efectuar el control de la ejecución presupuestal de gasto.

Finanzas

Síntesis de la actividad

Llevar el control de los bienes ingresados al almacén y su respectiva distribución.

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Unidad III.

Habilidades sociales

Qué son las habilidades sociales? Son el conjunto de capacidades que permiten a una persona relacionarse con las demás expresando sus sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de un modo adecuado a la situación, respetando la conducta de los otros, resolviendo los problemas inmediatos y reduciendo la posibilidad de futuros problemas. Las habilidades sociales proporcionan la capacidad de actuar adecuadamente ante distintas situaciones y con personas diferentes. Ayudan a mejorar la relación con nuestro entorno (amigos, familia, pareja, compañeros de trabajo) y a generar nuevas relaciones y mantenerlas.

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Las habilidades sociales se aprenden mediante:

La experiencia

El entrenamiento en situaciones cotidianas

La observación de modelos positivos y poniendo en práctica las habilidades

La mayor parte del tiempo, las personas están en continua interacción con los demás. Por ello, la dirección de nuestra vida se encuentra determinada, en gran medida, por la riqueza de nuestras habilidades sociales; muchos problemas se originan debido a la gran dificultad a la hora de relacionarse con los demás.

Gracias a las habilidades sociales podemos: Aprender una conducta nueva.

Modificar una conducta aprendida.

Eliminar una conducta que no deseamos.

La carencia de habilidades sociales se demuestra cuando: No sabemos pedir un favor de manera adecuada. No queremos ir solos a realizar tareas sencillas. No podemos comunicar lo que sentimos sin dañar a los demás.

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La comunicación Qué es la comunicación? Es la transmisión de información y entendimiento mediante el uso de símbolos comunes, que pueden ser verbales y no verbales. Esto supone un intercambio de información entre una o más personas. Son muchos los incidentes que se presentan en el ámbito de las relaciones interpersonales atribuidos a la inadecuada transmisión e interpretación de los mensajes. Por este motivo, es muy importante que cuidemos la forma, los gestos, la mirada, la expresión corporal y todo lo que se haga y diga, pues con todo ello se establece una buena o una mala comunicación.

Muy importante Los errores en la comunicación deben ser corregidos antes de que se asuman como válidos. Por ejemplo, cuando se permite que una persona solicite o pida algo a gritos, estamos consintiendo una mala conducta, la cual tenderá a repetirse.

La comunicación es efectiva cuando: 1. El mensaje llega a la persona o grupo apropiado. 2. Logra el cambio de conducta esperada en el receptor. 3. Se comunica siempre tomando en cuenta al receptor. 4. Existe coherencia entre el lenguaje verbal y el lenguaje corporal. 5. Se sabe escoger el momento, las palabras y la actitud apropiada.

En la búsqueda de una comunicación eficaz, tenemos la comunicación asertiva y la empática.

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Es la forma de comunicación con la que se expresa y defiende lo que se piensa y se siente sin ofender al otro, cuidando siempre la “relación”. La asertividad implica tener la capacidad de hacer respetar la posición propia y las de los demás comunicando todo lo que se necesita decir en forma apropiada, sin herir susceptibilidades.

Comunicación asertiva

Pasos para una comunicación asertiva

Expresa 1 cómo te

lo 2 Manifiesta que piensas.

sientes.

Di lo que 3quieres que suceda.

Las personas asertivas se caracterizan por lo siguiente:   Tienen

un gran control emocional, lo cual es determinante a la hora de relacionarse con los demás. Saben comprender y validar sus sentimientos y los de los demás.

  Confían

en sí mismas y no tienen miedo de expresarse.

  Respetan

la opinión de los demás. Saben aceptar aportes, ideas y creencias de las otras personas.

  Escuchan

de verdad.

  Afrontan

los conflictos con otros individuos de manera calmada.

Comunicación empática

Es la capacidad que ayuda a interpretar y comprender los sentimientos de los otros; facilita también la comprensión de los motivos de su comportamiento, y previene importantes conflictos que podrían presentarse en la vida cotidiana, tanto en el ámbito laboral como el personal. Implica saber colocarse en el lugar del otro. Desarrollar la empatía nos servirá para regular nuestras emociones, aceptar diferentes puntos de vista y lograr niveles profundos de comunicación.

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Las personas empáticas se caracterizan por lo siguiente:   Presentan

una elevada sensibilidad social; se preocupan por los sentimientos y problemas de las personas.

  Captan

la comunicación no verbal y reconocen los estados emocionales de sus semejantes.

  Son

respetuosas y consideran los sentimientos y conductas de los otros, muy independientemente de que no las aprueben ni compartan.

  Son

buenas conversadoras, porque saben escuchar.

  Comprenden

los motivos de las conductas de los demás.

Actitudes que favorecen una buena comunicación   Mirar

a la otra persona y prestarle toda nuestra atención.

  Animar

al otro a expresarse con toda la confianza y no interrumpirlo hasta que haya terminado de hablar.

  Observar

el tono de voz de la otra persona y cómo se siente. Mirarnos a nosotros mismos.

  Asegurarnos

de que se ha comprendido el mensaje de la otra persona, para lo cual repetimos con nuestras propias palabras lo que dijo ella.

  Evitar

dar consejos o sugerencias si no nos lo han solicitado.

  Evitar

dar juicios de valor ni conclusiones por lo escuchado.

  Rechazar

peticiones que van en contra de nuestra moral o de los objetivos institucionales.

  Expresar

directamente nuestras discrepancias o sentimientos de afectación por algo que consideramos inadecuado o incorrecto.

¡Mejora tus habilidades comunicativas y tendrás un impacto positivo en el trabajo y en tu vida cotidiana! Cuaderno de trabajo del asistente de finanzas

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El código de ética del servidor público de la ONPE Qué es la ética? De acuerdo con la Real Academia Española, la ética es el ‘conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida’. Gracias a la ética podemos distinguir qué acción es buena o mala, si alguien es respetable, corrupto o leal, etc.

El código de ética de la ONPE Es el conjunto ordenado de reglas que orientan el comportamiento ético de sus trabajadores en el ejercicio de sus funciones públicas, independientemente de su régimen laboral o modalidad contractual.

Objetivos s 1. Lograr que los trabajadores reflejen los valores institucionales, guiado la por un patrón de conducta ético-profesional, orientados al logro de visión, la misión y los objetivos institucionales. y 2. Lograr que la sociedad perciba que el desempeño individual se organizacional de la ONPE como organismo electoral autónomo realiza en consonancia con los valores éticos.

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El servidor público de la ONPE deberá demostrar los siguientes principios, comportamientos y compromisos éticos:

Principios éticos Respeto Probidad Eficiencia Idoneidad Veracidad Lealtad y obediencia Justicia y equidad

ffRespeto a la constitución y las leyes. ff Probidad para actuar con rectitud, honradez y honestidad. ff Eficiencia

para desempeñar las funciones con cuidado, diligencia y profesionalismo.

ff Idoneidad, entendida como aptitud técnica legal o moral; es condición esencial para el acceso a la función pública y el ejercicio de esta.

ff Veracidad, autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de la institución.

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ff Lealtad

y obediencia, cumpliendo con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad impartidas, las que deberá hacer conocer al superior jerárquico.

ff Justicia

y equidad, disposición para el cumplimiento de sus funciones, dando a cada uno lo que le es debido, actuando con equidad.

Comportamiento ético Neutralidad Discreción Ejercicio adecuado al cargo Responsabilidad

ff Neutralidad.

Contar con absoluta imparcialidad política, económica o de cualquier otra índole en el desempeño de sus funciones, demostrando independencia respecto de sus vinculaciones con personas, partidos políticos o instituciones.

ffDiscreción.

Guardar reserva respecto de hechos o información de los que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones.

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ffEjercicio

adecuado al cargo. No adoptar represalias de ningún tipo o ejercer coacción o coerción alguna contra otros servidores públicos u otras personas. Usar de manera racional los bienes facilitados por la ONPE, evitando su abuso, derroche o desaprovechamiento, sin emplear ni permitir que otros empleen los bienes del Estado para fines particulares o propósitos que no sean aquellos para los cuales hubieran sido específicamente destinados.

ff Responsabilidad. Actuar de manera responsable favorece la calidad del servicio que prestamos y facilita la gestión y la toma de decisiones.

Compromisos éticos frente a:

Conflictos de interés Ventajas indebidas Actividades de proselitismo político Mal uso de información privilegiada Presiones, amenazas o acosos

ffConflictos

de interés. Evitar situaciones en las cuales los intereses personales, laborales, económicos o financieros pudieran estar en conflicto con el cumplimiento de los deberes y las funciones a nuestro cargo.

ffVentajas

indebidas. Comprometernos a no obtener beneficios o ventajas indebidas para nosotros o terceros, mediante el uso del cargo, la autoridad o la influencia. Es

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deber informar inmediatamente al superior acerca de cualquier intento de ofrecimiento de retribuciones u otros beneficios a cambio de favores o trato especial.

ffActividades

de proselitismo político. No realizar actividades de proselitismo político en el ejercicio de nuestras funciones, ni mediante el uso de la infraestructura, bienes o recursos públicos, dentro ni fuera de la jornada laboral, ya sea a favor o en contra de partidos u organizaciones políticas o candidatos, máxime cuando somos la entidad que se ocupa de organizar los procesos electorales, razón por la cual debe regir en nosotros la neutralidad.

ffMal uso de información privilegiada. No participar

en operaciones de cualquier tipo utilizando información privilegiada de la institución para el beneficio de algún interés.

ffPresiones,

amenazas o acosos. El personal se debe conducir sin ejercer discriminación, presiones, amenazas o acoso sexual contra otros trabajadores u otras personas con las que tenga que relacionarse en el ejercicio de sus funciones, pues afectará la dignidad de aquellos. Tampoco los debe inducir a la realización de acciones dolosas.

La ética pública tiene como eje central la “idea de servicio”; es decir, las actividades que realizan los funcionarios públicos están orientadas al bien común.

“Los trabajadores de la ONPE tenemos la responsabilidad de actuar de acuerdo a los principios y comportamientos éticos que rigen nuestra institución”.

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Juego de roles

Ejer cici o de apli cac ión: " La asertividad en la ODPE¨ Se conforman tres grupos de trabajo y se les encarga lo siguiente: ff

Reflexionar respecto a uno de los casos presentados a continuación.

ff

ealizar un juego de roles representando el caso de manera R positiva aplicando la asertividad empática, es decir, haciendo valer sus derechos poniéndose en el lugar de la otra persona.

Ejemplo: Una compañera de clase le dice a su compañero:

“¡Me molesta que me interrumpas constantemente!”.

La forma asertiva y empática sería:

“Veo que tienes mucha necesidad de dar tu opinión, quiero terminar de exponer mi punto de vista brevemente y luego te escucho”.

Casos para el juego de roles: 1. El jefe de la ODPE dice en una reunión con todo el equipo:

“¡Los distritos presentan bajo índice de capacitación a miembros de mesa, no sé cómo hacen pero los buscan y los capacitan!”. 2. El coordinador distrital le dice al coordinador de local de votación:

“¡Tu avance de la semana es muy bajo, debes entregar más credenciales!”. 3. La capacitadora le dice al coordinador de local de votación:

"¡Todo el día estoy capacitando, ahora tú también capacitarás!"

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