Contratos Personal Obrero

Entre la Sociedad Mercantil CARTA GOMEZ, C.A.; Sociedad Mercantil, Inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circu

Views 26 Downloads 11 File size 94KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

Entre la Sociedad Mercantil CARTA GOMEZ, C.A.; Sociedad Mercantil, Inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda en Fecha 08 de Noviembre de 1983, bajo el N° 82, Tomo 143-A, quien en lo sucesivo y a los efectos de este contrato se denominaráLA “EMPRESA”, representada en este acto por el ciudadano JAVIER CARTA MARTINEZ, titular de la cédula de identidad N 4.587.779, suficientemente facultado por este acto por la Cláusula Séptima de los Estatutos Sociales de la empresa y por la otra parte el Ciudadano IVAN JOSE VEGA GUILLEN, titular de la Cédula de Identidad



V-12.677.349,y

“ELTRABAJADOR”,

quien

en

lo

sucesivo

se

denominará

han convenido en celebrar el presente

CONTRATO

INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO, el cuál se regirá por las cláusulas que a continuación se expresan: PRIMERA: Mediante el presente documento se contratan los servicios personales del ciudadano IVAN JOSE VEGA GUILLEN, para desempeñar el cargo de “OBRERO”, durante un periodo de Siete (07) meses, y Quince (15) días contados a partir de la fecha Primero de Febrero de Dos Mil Doce (01/02/2012).SEGUNDA: El horario de trabajo diario establecido para la prestación de los servicios personales de “EL TRABAJADOR”, es el siguiente: De lunes a viernes, en el horario comprendido desde las 7: am hasta 11:30 a.m. y desde la 1:00 hasta las 4:30 p.m.TERCERA: “EL TRABAJADOR”, declara conocer las labores y obligaciones a que se contrae este Contrato, las cuales se obliga a cumplir, además de cualquier otra derivada de las labores del cargo que se desempeña, que pudiera requerirle “LA EMPRESA”. TRABAJADOR”, se obliga

CUARTA: “EL

a reportar inmediatamente cualquier irregularidad

percibida, de cualquier naturaleza a su supervisor inmediato; en este sentido, en caso de la omisión en cumplimiento de tal obligación será responsable de los daños y perjuicios causados a la empresa o a terceros y será causa de despido justificado QUINTA: Las partes convienen que durante los primeros Treinta (30) días de vigencia del presente contrato, “LA EMPRESA”, determinara la capacidad, competencia e idoneidad de “ELTRABAJADOR”, para la

ejecución de

las

labores inherentes al cargo para el cual se contrata, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 30 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.

SEXTA: “ELTRABAJADOR”, con ocasión de la prestación de sus servicios para “LA EMPRESA”, estará bajo el contrato “PROYECTO: “TOPOGRAFIA PARA LA EJECUCION DE PROYECTOS Y MEDICION DE OBRAS EN EL DISTRITO SAN TOME GRUPO A y B", bajola supervisión del ING. JAVIER CARTA, quien en tal virtud le impartirá las órdenes o instrucciones y las labores o tareas específicas que deberá ejecutar. SEPTIMA:“LA EMPRESA”, pagará a “EL TRABAJADOR”, como contraprestación o remuneración por sus servicios, la cantidad de OCHENTA BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs.80,00) Diarios, para un total de DOS MIL CUATROCIENTOS BOLIVARES CON CERO CENTIMOS ( Bs. 2.400,00), querepresenta el salario mensual de “ EL TRABAJADOR ”.

lo

Así mismo “EL

TRABAJADOR”, declara y acepta expresamente que la cantidad de DOSMIL CUATROCIENTOS BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 2.400,00)

mensuales,

constituye su remuneración por la prestación de sus servicios con ocasión del presente

contrato

de

trabajo

aTIEMPO DETERMINADO.Con la firma del

presente contrato la empresa se compromete a otorgar al Trabajador contratado; Todos los Beneficios laborales establecidos en el Contrato Colectivo Petroleroy en la Ley del Trabajo y su reglamento vigente, asícomo en disposiciones afines El presente contrato comenzará a partir de la fecha de su firma por ambas partes y el

término

de

vigencia

convenido para el mismo expirara el día Quince de

Septiembre del Dos Mil Doce (15/09/2012). OCTAVA: El presente contrato podrá ser rescindido de pleno derecho, además de las los artículos 102 y 103 de la Ley Orgánica específicas: a) Por

incumplimiento de

cáusales establecidas en

del Trabajo, y por las siguientes causas

contrato; b) Por

mutuo

acuerdo entre

las partes; c) En caso de encontrársele, a“EL TRABAJADOR”, material de procedencia dudosa o propiedad de “LA EMPRESA”, lo que causará además, la perdida automática de su remuneración; d) Cuando sea

conveniente a

los

intereses de “LA EMPRESA”., Sin que la decisión de rescindir unilateralmente el contrato, represente para “LA EMPRESA”., tener que

pagar la indemnización

alguna por daños y perjuicios, ni por ningún otro concepto, e) Por voluntad de “EL TRABAJADOR”; f) Cuando la empresa beneficiaria del servicio que presta “EL TRABAJADOR”, manifieste por escrito su inconformidad con labor que este realiza

o el incumplimiento de las normas de higiene y seguridad

laboral

u

otra

conducta que ponga en peligro el normal desarrollo de las actividades de la empresa. NOVENO: El presente contrato individual de trabajo por TIEMPO DETERMINADO, se los

artículos 74

de que

se

ha establecido de conformidad con lo dispuesto en y

77 de Ley Orgánica del Trabajo Vigente, en virtud

presume

la

terminación

de

la

etapa

del

Proyecto:

“TOPOGRAFIA PARA LA EJECUCION DE PROYECTOS Y MEDICION DE OBRAS EN EL DISTRITO SAN TOME GRUPO A y B", en el asignado el la

Trabajador. Es entendido y convenido entre las

prestación

naturaleza

cuál se encuentra

del

de

servicio

servicios

objeto

de

del

presente

partes que

contrato, tiene la

un contrato individual de trabajo por razón

expuesta en la cláusula anterior. DECIMA: Las dudas, controversias, antigüedad, interpretación

y

oscuridad que

se presenten en la ejecución de este contrato

serán resueltas de ser posibles entre las partes. DECIMA PRIMERA: Queda entendido entre las partes, y así lo acepta “EL TRABAJADOR”, que “LA EMPRESA”, podrá, de manera

unilateral, considerar una revisión del monto

salarial convenido en el presente contrato, tomando en consideración los méritos profesionales, personales e individuales de “EL TRABAJADOR”, con al

ocasión

desempeño de las labores ejecutadas con ocasión del cargo para la cual fue

contratado.

DECIMA SEGUNDA: Se

contrato, sus derivados

elige para todos los efectos de este

y consecuencias legales, las partes eligen como

domicilio único y especial a la Ciudad de Maturín, a la Jurisdicción cuyos

Tribunales

ambas

expresamente declaran

someterse.

de

Se hacen

dos (2) ejemplares, de un mismo tenor y a un solo efecto. En Maturín, alPrimerDia (01) días del mes de Febrero del Dos Mil Doce (2012).

ING. JAVIER CARTA M. C.I. 4.587.779

IVAN JOSE VEGA GUILLEN C.I: 12.677.349