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CONCEPTUALIZACION DEL TRABAJO

Salud Ocupacional Centro de Servicios a la Salud -Regional Bogotá- D.C Módulo Autoformativo No.1 Relación Salud –Trabajo Diseño Técnico-Pedagógico, Luz Stella Zuluaga M. Especialista en salud Ocupacional

• El trabajo ha sido definido desde la psicología, la economía y la sociología, dando cada una de estas ciencias diferentes concepciones. • De igual manera, puede decirse que ha variado tanto la concepción del trabajo como la forma de trabajar a través de la historia, en las diferentes épocas y culturas.

• Para ENGUELS trabajo es la actividad básica del ser humano, por medio de ella el hombre establece relación con la naturaleza, la transforma y a su vez el hombre se transforma a sí mismo • Para otros, el trabajo representa: realización, mejoramiento del nivel de vida, posibilidad de bienestar. • Trabajo es una actividad social. • Trabajo actividad humana que implica una relación contractual entre el trabajador y empleador

Cuando hablamos de trabajo es necesario que conozcamos cuales son sus elementos ELEMENTOS DEL PROCESO DEL TRABAJO Los insumos • Los insumos corresponden a los elementos que necesita el trabajador para producir un bien o un servicio. • Dependiendo de sus características, pueden afectar a corto o a largo plazo la salud del trabajador

• Instrumentos del trabajo Son los elementos que sirven al hombre, para transformar los insumos y elaborar un bien de consumo o prestar un servicio. Incluyen las condiciones materiales necesarias para la producción ya sean herramientas, máquinas e instalaciones locativas. Los instrumentos de trabajo que obligan al trabajador a trabajar de determinada manera marcándole ritmos

El trabajador (fuerza de trabajo) • Es el trabajador quién que realiza el trabajo. Ese trabajador tiene unas características para competir en el mercado (edad, sexo, capacitación, salud). • Inherente al proceso del trabajo existen unos factores que actúan sobre el trabajador y determinan su actividad, a estos se les denomina condiciones de trabajo

TAREA

MEDIO AMBIENTE

CONDICIONES DE TRABAJO

FORMA DE ORGANIZACION

¿En que consisten cada uno de estos elementos de las condiciones de trabajo? • Medio ambiente: es todo lo que está rodeando al trabajador dentro y fuera de su trabajo.

• Tarea: es lo que hace el trabajador • Forma de organización: Son las relaciones laborales que se establecen en el sitio de trabajo y comprenden aspectos como: la duración de la jornada y los descansos; el ritmo de trabajo; la variedad y/o monotonía de las tareas y otros.