• Author / Uploaded
• Liz Karina

Citation preview

CASO PRACTICO LOS PLACERES Y LAS TRAMPAS DE BYOD 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de permitir que los empleados usen sus Smartphone personales para el trabajo? 



LAS VENTAJAS: permite a los empleados llevar sus Smartphone es que tiene su dispositivo personal a la mano y la empresa ahorra mucho dinero y puede invertir en otros proyectos. LAS DESVENTAJAS: serian que las seguridades de los datos confidenciales de una empresa estén expuestas ya que siendo que sus trabajadores usan sus propios dispositivos es difícil saber si no tiene algún tipo de virus en sus Smartphone.

2. ¿Qué factores de administración, organización y tecnología hay que tener en cuenta al decidir si se va a permitir que los empleados usen sus Smartphone personales para el trabajo? 

Administración



Análisis de riesgos de aplicar la norma BYOD



Organización



Los empleados pueden hacer mal uso de las plataformas personales y las profesionales



Tecnología



Se necesita invertir recursos para hacer que los distintos dispositivos sean aptos para su uso en la empresa

3. Compare las experiencias con BYOD de IBM e Intel. ¿Por qué BYOD en Intel funcionó tan bien?  En Intel se preocuparon más por sus empleados que en los beneficios económicos  Trabajaron con el objetivo de mantener a sus empleados felices  Establecieron políticas, reglas y disposiciones generales para el correcto uso  Combinaron aplicaciones propias con los de las otras compañías  Pudieron establecer una línea de división entre apps empresariales y personales 4. Permitir que los empleados usen sus propios smartphones para el trabajo ahorrará dinero a la empresa. ¿Está usted de acuerdo? ¿Por qué?

No, pero permitirá un mejor rendimiento interno lo cual establece mejores tiempos de respuesta entre los empleados. Además elevar la moral de los trabajadores dentro de la empresa.