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• Alberto Baez García

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MÓDULO 4. VERIFICACIÓN CASO 4. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE LABORAL “Te lo llevamos Seguro SAS” ubicada en la Calle 1C # 2 AB Sur - 345 en la ciudad de Medellín, Antioquia, con NIT 123456789-9 es una empresa dedicada a la mensajería de encomiendas de bajo volumen que cuenta actualmente con 25 mensajeros, los cuales laboran de lunes a viernes en turnos de 10 horas de 6:00 a.m. a 4:00 p.m., de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., 1 empleado de servicios generales, 1 vigilante y 5 trabajadores del área administrativa, todos contratados directamente por la empresa Actualmente en la empresa se está llevando a cabo la implementación del SG-SST por parte de María, quien fue designada como responsable del SG-SST y quien ha venido capacitando al personal en prevención de riesgos y ha conformado tanto el COPASST como el Comité de Convivencia laboral y la Brigada de prevención, Preparación y Respuesta ante emergencias. En relación al PESV, la empresa lo registro en las fechas establecidas ante la secretaria de movilidad correspondiente y recibió respuesta hace 3 meses con aceptación condicional sujeto al plan de intervención solicitado. El pasado 18 de noviembre de 2017, el mensajero Javier Esteban quien por órdenes de su empleador había ingresado a trabajar a las 6:00 a.m. llamó a su jefe inmediato a las 10:30 a.m. para informarle que había tenido un accidente en su moto, Javier describe la situación de la siguiente manera: “Yo me encontraba realizando la entrega en la empresa Calzado Cuidando tus pies SAS, que se encuentra ubicada en Medellín y cuando salí intenté prender la moto pero no funcionó, después de varios intentos la moto prendió y me fui a realizar la siguiente entrega. Aunque estaba lloviendo, yo sabía que ese paquete era muy importante y seguí el recorrido, cuando iba por la Avenida Los Militares, la moto empezó como a vibrar, perdí el equilibrio y me caí, la moto me cayó encima de la pierna derecha y tengo mucho dolor, no la puedo mover” El jefe de Javier Esteban, llamó a María para saber qué tenía qué hacer pues no conocía el proceso a seguir. María inmediatamente reportó a ARL SURA y Javier Esteban fue remitido al centro de salud más cercano de la Avenida Los Militares Como el día del accidente fue un sábado, María llegó el lunes a primera hora a completar el FURAT y a iniciar la investigación del accidente, para lo cual convocó al Jefe inmediato de Javier Esteban y a un Representante del COPASST para que con ella realizaran la investigación del evento, Javier no podía asistir pues tuvo una incapacidad inicial de 30 días ya que tuvo una fractura de tibia y peroné. Para el reporte y posterior investigación, María recolectó la siguiente información: Nombre del Trabajador: Javier Esteban Henao Jiménez Número de cédula 1.234.567 EPS del trabajador: EPS Salud XYZ ARL del trabajador: ARL SURA AFP del Trabajador: Fondo de Pensiones ABC

Fecha de nacimiento: Agosto 10 de 1989 Fecha de ingreso a la empresa: Septiembre 14 de 2017 como Mensajero Salario: $ 1.000.000 La investigación es enviada a la ARL el día 04 de diciembre para la respectiva revisión y validación por parte de la misma Nota: para el diligenciamiento del caso: Si encuentra un dato para el que no tiene información, deje el espacio en blanco, ejemplo: teléfono de la empresa o dirección del trabajador

1. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” diligencie la siguiente información general del evento: a. Tipo de accidente: grave (grave, mortal, leve). Tenga en cuenta las definiciones establecidas en la Resolución 1401 de 2007 b. Fecha en la que se envía la investigación a la ARL: 04/12 /2017 c. Coordinador delegado para la investigación: JEFE INMEDIATO d. e. f. g.

Cargo del coordinador delegado: JEFE INMEDIATO EPS del Trabajador: XYZ ARL del Trabajador: SURA AFP del Trabajador: ABC

2. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” diligencie la siguiente información del empleador a. Tipo de vinculación laboral: COPERATRIVA DE (empleador, TRABAJO contratante, cooperativa de trabajo asociado) b. Actividad económica: Te lo llevamos Seguro SAS c. Nombre o razón social: Te lo llevamos Seguro SAS d. Tipo de identificación: 123456789-9 (NIT, CC, CE, NU, PA) e. Dirección: Calle 1C # 2 AB Sur - 345 f. Teléfono: n/a g. Correo electrónico: n/a h. Departamento: Cundinmarca i. Municipio: Bogota j. Zona: urbana (urbana, rural)

3. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” diligencie la siguiente información de la persona que se accidentó a. Tipo de vinculación: planta (planta, misión, cooperado, estudiante o aprendiz, independiente) b. Nombre completo: Javier Esteban Henao Jiménez c. Fecha de nacimiento: Agosto 10 de 1989 d. Número de identificación: 1.234.567 e. Género: masculino (masculino, femenino)

f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p.

Dirección: n/a Teléfono: n/a Departamento: Cundinamarca Municipio: bogota Zona: urbana (urbana, rural) Cargo: mensajero Ocupación habitual: mensajero Tiempo de ocupación al momento del accidente: 3 meses Fecha ingreso a la empresa: 19/11/2017 Salario: 1.000.000 Jornada de trabajo habitual: diurna nocturna, mixta, turnos)

(diurna,

4. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” diligencie la siguiente información sobre el accidente. a. Fecha del accidente: 19/11/2017 b. Hora del accidente: 10:30 am c. Día de la semana en el que ocurrió el accidente: sábado d. e. f. g.

Jornada: normal (Normal, Extra) Estaba realizando su labor habitual: si (Si o No) Total tiempo laborado previo al accidente: 4:30 Tipo de accidente: transito (Violencia, Tránsito, Deportivo, Recreativo o cultural, propios del trabajo) h. Causó la muerte del Trabajador: no (Si o No) i. Departamento del accidente: Cundinamarca j. Municipio del Accidente: Bogotá k. Zona donde ocurrió el accidente: urbana (urbana, rural) l. Lugar donde ocurrió el accidente: fuera ed la empresa (dentro o fuera de la empresa)

5. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” indique en cual sitio ocurrió el evento: INDIQUE CUÁL SITIO (Indique donde ocurrió) (1) ALMACENES O DEPÓSITOS (2) ÁREAS DE PRODUCCIÓN (3) ÁREAS RECREATIVAS O PRODUCTIVAS (4) CORREDORES O PASILLOS (5) ESCALERAS (6) PARQUEADEROS O ÁREAS DE CIRCULACIÓN VEHICULAR (7) OFICINAS (8) OTRAS ÁREAS COMUNES

X fuera de la emrpesa

(9) OTRO. (Especifique)

6. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” indique el tipo de lesión: TIPO DE LESIÓN (MARQUE CON UNA X CUÁL O CUÁLES) x (10) FRACTURA (20) LUXACIÓN (25) TORCEDURA, ESGUINCE, DESGARRO MUSCULAR, HERNIA O LACERACIÓN DE MÚSCULO O TENDÓN SIN HERIDA (30) CONMOCIÓN O TRAUMA INTERNO (40) AMPUTACIÓN O ENUCLEACIÓN (Exclusión o pérdida del ojo) (41) HERIDA (50) TRAUMA SUPERFICIAL (Incluye rasguño, punción o pinchazo y lesión en ojo por cuerpo extraño) (55) GOLPE, CONTUSIÓN O APLASTAMIENTO (60) QUEMADURA (70) ENVENENAMIENTO O INTOXICACIÓN AGUDA O ALERGIA (80) EFECTO DEL TIEMPO, DEL CLIMA U OTRO RELACIONADO CON EL AMBIENTE (81) ASFIXIA (82) EFECTO DE LA ELECTRICIDAD (83) EFECTO NOCIVO DE LA RADIACIÓN (90) LESIONES MÚLTIPLES 7. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” indique la parte del cuerpo aparentemente afectada: PARTE DEL CUERPO APARENTEMENTE AFECTADA (1) CABEZA (1.12) OJO (2) CUELLO (3) TRONCO (Incluye espalda, columna vertebral, médula espinal, pélvis) (3.32) TÓRAX

(3.33) ABDOMEN (4) MIEMBROS SUPERIORES (4.46) MANOS (5) MIEMBROS INFERIORES (5.56) PIES (6) UBICACIONES MÚLTIPLES (7) LESIONES GENERALES U OTRAS

x

8. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” indique el agente del accidente AGENTE DEL ACCIDENTE: (CON QUÉ SE LESIONÓ EL TRABAJADOR) (1) MÁQUINAS Y/O EQUIPOS x (2) MEDIOS DE TRANSPORTE (3) APARATOS (3.36) HERRAMIENTAS, IMPLEMENTOS O UTENSILIOS (4) MATERIALES O SUSTANCIAS (4.4) RADIACIONES (5) AMBIENTE DE TRABAJO (Incluye superficies de tránsito y de trabajo, muebles, tejados, en el exterior, interior o subterráneos) (6) OTROS AGENTES NO CLASIFICADOS (6.61) ANIMALES (Vivos o productos animales) (7) AGENTES NO CLASIFICADOS POR FALTA DE DATOS 9. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” indique el mecanismo o forma del accidente MECANISMO O FORMA DEL ACCIDENTE x (1) CAÍDA DE PERSONAS (2) CAÍDA DE OBJETOS x (3) PISADAS, CHOQUES O GOLPES (4) ATRAPAMIENTOS (5) SOBREESFUERZO, ESFUERZO EXCESIVO O FALSO MOVIMIENTO (6) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON TEMPERATURA EXTREMA

(7) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON LA ELECTRICIDAD (8) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON SUSTANCIAS NOCIVAS, RADIACIONES O SALPICADURAS (9) OTRO. (Especifique)

1. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” describa el accidente teniendo en cuenta: qué paso, cuándo, dónde, cómo y por qué salio hacer sus labores de mensajería a las 10:30 tuvo un accidente en la moto se cayo y se fracturo la pierna tibia y peroné

2. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” y teniendo en cuenta la metodología planteada en el Anexo 39. Metodología de Investigación, elabore el Árbol de causas e inclúyalo en este espacio

3. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” y teniendo en cuenta la metodología planteada en el Anexo 39. Metodología de Investigación, diligencie los campos con las condiciones subestándar y los actos subestándar que identifique asociados con las Causas Inmediatas

CAUSAS INMEDIATAS CONDICIÓN SUBESTANDAR ACTOS SUBESTANDAR Mala manui´pulacion del vehiculo moto en este caso Ellemntos de protección

Capacitación Usar adecaduamente los epps

4. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” y teniendo en cuenta la metodología planteada en el Anexo 39. Metodología de Investigación, diligencie los campos con los factores del trabajo y los factores personales que identifique asociados con las Causas Básicas CAUSAS BASICAS FACTORES DE TRABAJO FACTORES PERSONALES Delegación insuficiente o inadecuada Capacidad limitada para mantenerse en determinadas posiciones corporales Programación o planificación insuficiente Falta de juicio del trabajo Ubicación inadecuada del trabajador, de Fatiga debida a la carga o duración de la acuerdo con sus cualidades y exigencias tarea que demanda la tarea Control e inspecciones inadecuado de las Fatiga debida a la carga o a las construcciones limitaciones de tiempo de la tarea mental Identificación deficiente de los ítems que Ordenes confusas implican riesgos Desarrollo inadecuado de normas para: inventario y evaluación de exposiciones y necesidades; coordinación con quienes diseñan el proceso; compromiso del trabajador; estándares / procedimientos / reglas inconsistentes

5. Con la información suministrada del caso de la empresa “Te lo llevamos seguro SAS” y teniendo en cuenta la metodología planteada en el Anexo 39. Metodología de Investigación, diligencie los campos con los controles a implementar de acuerdo con las causas identificadas CONTROLES A IMPLEMENTAR SEGÚN LISTA PRIORIZADA DE CAUSAS Análisis y procedimientos de trabaj Entrenamiento de los trabajadores x Controles de ingeniería Observaciones planeadas del trabajo

TIPO DE CONTROL (Señalar con una X en donde aplica) FUENTE

MEDIO

PERSONA x x x

x