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Universidad Nacional de Tumbes Facultad Ciencias De La Salud Escuela De Enfermería "AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD"

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA ASIGNATURA: BASES CONCEPTUALES EN ENFERMERIA TEMA: CALLISTA ROY “TEORÍA DE LA ADAPTACIÓN” DOCENTE: BRAVO PEREZ, MARIA LUZ INTEGRANTES: GARCÍA HUAMÁN KORY ELLIAM GARCÍA MOSCOL ROSSANA MILAGROS MENDOZA BARRIOS, SARITA DEL MILAGRO PITA SANTOS, NANCY NOELI

CICLO: 2019

INDICE

I. INTRODUCCIÓN......................................................................................PÁG.1 II. CALLISTA ROY “TEORÍA DE LA ADAPTACIÓN……………………….PÁG.2 Biografía…………………………………………………………….......pág.3 Teoría de la adaptación………………………………………............pág.4 Modos adaptativos y proceso de afrontamiento………………...pág.4 Metaradigmas desarrolladas en la teoría………………………….pág.5 III. CONCLUSIONES…………………………………………………….............PAG. 6 IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………......................................PAG. 7

INTRODUCCION

Callista Roy es la teorista de enfermería que más ha desarrollado y trabajado en el concepto de adaptación; ha especificado problemas, niveles y modos de adaptación a estímulos determinados a través de procesos de afrontamiento innato o adquirido en los seres humanos a los cuales considera como sistemas holísticos (8-11). Es importante reconocer que a lo largo de los años las enfermeras en diferentes países alrededor del mundo se han motivado en su aplicación, entre ellas enfermeras latinoamericanas, como se evidencia en productos de investigación publicados en revistas de enfermería. Cuando empezó a trabajar como enfermera de pediatría, observo la gran capacidad de recuperación que tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios fisiológicos y psicológicos importantes.

CALLISTA ROY “TEORIA DE LA ADAPTACIÓN” BIOGRAFIA 

Sor Callista Roy, miembro de las Hermanas de San José de Carondelet, Nació el 14 de Oct de 1939 en los Ángeles (California). En 1939 obtuvo un titulo de grado en enfermería en el Mount Saint Mar"s College en los Ángeles y en 1966 un master en enfermería de la Universidad de California.

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Realizó estudios de posgrado en enfermería pediátrica, hacia el año de 1963. En uno de sus seminarios en su proceso formativo de maestría, junto con Dorothy Johnson su asesora desarrolló los principios de un modelo conceptual de enfermería, basada en su experiencia en el área de pediatría en el que tuvo en cuenta la capacidad de recuperación y adaptación a cambios físicos y psicológicos por parte del niño.

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Posteriormente en el año de 1977 realizó su doctorado en Sociología.

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De su experiencia profesional y formativa se derivaron sus primeras publicaciones en 1970, un artículo Titulado “Adaptación: Un marco conceptual para enfermería”,

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En 1976 publico “Introduction to Nursing: An Adaptation Model”.

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Las fuentes teóricas del modelo de adaptación de Callista Roy se basan en la teoría de sistemas de Von Bertalanffy y en la teoría de la adaptación del psicólogo fisiólogo Harry Helson.

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Sus principios filosóficos están enraizados en el humanismo, y en la unidad cósmica, términos que han sido incorporados recientemente por Roy.

TEORÍA DE LA ADAPTACIÓN En primer lugar debemos saber que significa la adaptación: La adaptación es el proceso por el cual un grupo o un individuo modifican sus patrones de comportamiento para ajustarse a las normas imperantes en el medio

social en que se mueve. Al adaptarse, un sujeto abandona hábitos o prácticas que formaban parte de su comportamiento. El modelo se basa en dos pilares teóricos; la adaptación y los sistemas humanos: a) Adaptación se refiere al “proceso y al resultado por los que, las personas que tienen la capacidad de pensar y sentir como individuos o como miembros de un grupo, son conscientes y escogen la integración del ser humano con su ambiente”. b) Sistema humanos definido como el “conjunto de las partes conectado a la función como un todo y que sigue un determinado propósito, actuando en virtud de la interdependencia de las partes”. El modelo adaptación se puede presentan modos adaptativos y procesos de afrontamiento.

MODOS ADAPTATIVOS Y PROCESOS DE AFRONTAMIENTO DE CALLISTA ROY.  MODOS ADAPTATIVOS o -Función fisiológica: Implica las necesidades básicas del organismo y las formas de adaptación. o - Auto concepto: Se refiere a las creencias y los sentimientos acerca de uno mismo. o Función de Rol: Implica conductas de razón de la posición de la persona en la sociedad; depende de cómo una persona interactúa con otras en una situación concreta. o - Interdependencia: Implica la relación de la persona con sus allegados y los sistemas de apoyo. Persigue el equilibrio entre las conductas dependientes (búsqueda de ayuda, atención y afecto) y conductas independientes (tener Iniciativa y obtener satisfacción en el trabajo).  MECANISMO DE AFRONTAMIENTO

o Regulador: Controla los procesos internos relacionados con las necesidades fisiológicas. o Cognitivo: Regula el auto concepto, la función del rol y la interdependencia.

METAPARADIGMAS DESARROLLADOS EN LA TEORIA 

Persona: Las personas son sistemas holísticos y adaptables. “Como todo sistema adaptable, el sistema humano no se define como un todo, con partes que funcionan como una sola unidad para un propósito en concreto. Los sistemas humanos comprenden a las personas como individuos

y

como

grupos,

incluidas familia,

organizaciones,

comunidades y sociedad en general”. “Los sistemas humanos tienen capacidad para pensar y para sentir, y se basan en la conciencia y en el significado, por los que se ajustan de manera adecuada a los cambios se producen en el entorno y, a su vez, influyen en el mismo entorno” 

Cuidado o enfermería: Es “una profesión que se dedica a la atención sanitaria y que se centra en los procesos humanos vitales y en los modelos que se han de seguir, y da importancia a la promoción de la salud de los individuos, de las familias, de los grupos y de la sociedad en general. La enfermería actúa para mejorar la interacción entre la persona y su entorno para fomentar la adaptación”

o

La enfermera Como ciencia es “un sistema de desarrollo del conocimiento acerca de las personas que observa, clasifica y relaciona los procesos con los que las personas influyen de manera positiva en su estado de salud”.

o “La enfermería como disciplina práctica es el cuerpo científico del saber de la enfermería que se usa para ofrecer un servicio vital a las personas, a saber, fomenta la capacidad de influir en la salud de manera positiva”. El objetivo de las enfermeras y enfermeros es

“mejorar el nivel de adaptación de los individuos y de los grupos de personas en cada uno de los cuatro modos de adaptación, y contribuir así a tener una buena salud, una buena calidad de vida y a morir con dignidad”. 

Salud: “La salud es el estado y el proceso de ser y de convertirse la persona en un ser integrado y completo. Es un reflejo de la adaptación, es decir, es la interrelación de la persona y su entorno”

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Entorno: Es el conjunto de “todas las condiciones, circunstancias e influencias del desarrollo y de la conducta de las personas y de los grupos, con una especial consideración a la relación entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se incluyen los estímulos focales, contextuales y residuales” La meta de Enfermería es la promoción de la adaptación del sistema humano.

CONCLUSIONES

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Callista Roy propone un modelo de adaptación para la persona que consiste en reaccionar positivamente ate los cambios en su entorno.

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El modelo de adaptación se centra principalmente en la adaptación del hombre y en los conceptos de persona, salud, enfermería y entorno.

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El modelo propuesto por Callista Roy es una manera de pensar acerca de las personas y su entorno. Ayuda a priorizar la atención y los retos de la enfermera para ayudar al paciente a sobrevivir a la transformación

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

1. http://teoriasdeenfermeriauns.blogspot.com/2012/06/callista-roy.html. 2. http://modelosenfermerosucaldas.blogspot.com/2013/06/modelo-de-adpatacion.html. 3. http://unilibrepereira.edu.co/portal/images/pdf/culturacuidado-revista2016.pdf. 4. http://www.redalyc.org/pdf/741/74111465007.pdf.