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ANTONIO GOMEZ GONZALEZ NOMBRE Y APELLIDOS: _______________________________________________ Cuestionario de Belbin INSTR

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ANTONIO GOMEZ GONZALEZ NOMBRE Y APELLIDOS: _______________________________________________

Cuestionario de Belbin INSTRUCCIONES: A continuación se reproduce el cuestionario para que identifique sus preferencias respecto a la función o rol que juega dentro de un equipo. Para completar cada sección de este inventario. Primero, debe marcar con una “X” dentro de la columna del lado izquierdo cuál de las oraciones describe mejor su modo de actuar. Puede usted seleccionar hasta cuatro oraciones diferentes. En segundo lugar, en la columna de la derecha, debe distribuir 10 puntos entre aquellas oraciones que fueron seleccionadas y marcadas por usted, indicando así la importancia relativa de cada oración. Por ejemplo, quizá en una sección sienta que existen tres oraciones que se aplican a su caso: donde la primera de ellas tiene un alto nivel de afinidad con su estilo; una segunda oración con nivel de afinidad menor y una tercera que sólo se aplica en determinados momentos. En este caso podría dar 6 puntos a la primera, 3 a la segunda y, tal vez, 1 a la última. Si selecciona sólo una oración, deberá asignarle la totalidad de los 10 puntos.

Es preciso insistir en que se deben asignar los 10 puntos en cada sección. SECCION A: CUANDO PARTICIPO EN UN PROYECTO CON OTRAS PERSONAS: MARCA

ORACIONES 1.

Se puede confiar en mí para que se organice el trabajo que se necesita hacer.

2.

Detecto fallos y omisiones que los demás son incapaces de detectar.

3.

Reacciono con firmeza cuando las reuniones parecen perder el rumbo y olvidarse del objetivo principal.

X

X X

X

4.

Genero sugerencias originales.

5.

Analizo de manera objetiva las ideas de otras personas, tanto sobre la base de sus méritos como de sus fracasos.

6.

Soy agudo para descubrir las últimas ideas y desarrollos sobre el tema.

7.

Tengo la aptitud de organizar personas.

8.

Siempre estoy listo para apoyar las buenas sugerencias que ayuden a resolver un problema.

PUNTOS

2

1 3

4

RECUERDE: MARCAR DE 1 A 4 ORACIONES POR SECCIÓN Y REAPARTIR 10 PUNTOS ENTRE LAS AQUELLAS ORACIONES SELECCIONADAS SECCION B: AL BUSCAR SATISFACCION EN MI TRABAJO

MARCA

ORACIONES

X

X X

X

1.

Me gusta tener una influencia decisiva en las decisiones.

2.

Me siento en mi elemento cuando el trabajo requiere un alto grado de atención y concentración.

3.

Me preocupa ayudar a los compañeros con sus problemas.

4.

Me gusta hacer una discriminación crítica entre alternativas.

5.

Tiendo a tener un enfoque creativo a la solución de problemas.

6.

Me gusta reconciliar distintos puntos de vista.

7.

Me interesan más los aspectos prácticos que las nuevas ideas.

8.

En particular disfruto explorando perspectivas y técnicas novedosas.

PUNTOS

4

1 2

3

SECCION C: CUANDO EL EQUIPO TRATA DE RESOLVER UN PROBLEMA PARTICULARMENTE COMPLEJO MARCA

X

X X

X

ORACIONES 1.

Mantengo un ojo vigilante en las áreas en que pudiera surgir las dificultades.

2.

Exploro las ideas que pudieran tener una aplicación más amplia que la tarea inmediata.

3.

Me gusta ponderar y evaluar una variedad de sugerencias de manera minuciosa antes de elegir.

4.

Soy capaz de coordinar y utilizar de manera productiva a las capacidades y talentos de los demás.

5.

Mantengo un enfoque sistemático consistente, sean cuales fueren las presiones.

6.

Muchas veces genero un nuevo enfoque para ver un problema antiguo, que lleva allí mucho tiempo.

7.

Estoy listo para poner en conocimiento de los demás mis visiones y perspectivas de una manera agresiva si es necesario.

8.

Estoy listo para ayudar cada vez que puedo.

PUNTOS

4

2 1

3

2

RECUERDE: MARCAR DE 1 A 4 ORACIONES POR SECCIÓN Y REAPARTIR 10 PUNTOS ENTRE LAS AQUELLAS ORACIONES SELECCIONADAS

SECCION D: AL REALIZAR MI TRABAJO COTIDIANO MARCA

X

X

X

X

ORACIONES 1.

Me gusta ver que no exista nada vago respecto a mi tarea u objetivos.

2.

No me resisto a hacer énfasis en mi propio punto de vista en las reuniones.

3.

Puedo trabajar con todo tipo de personas, suponiendo que tienen algo valioso con que contribuir.

4.

Me gusta seguir las ideas y/o personas interesantes.

5.

Por lo general puedo encontrar un argumento para refutar las proposiciones descabelladas.

6.

Tiendo a ver patrones en donde los demás perciben los puntos como inconexos.

7.

El estar ocupado me proporciona una verdadera satisfacción.

8.

Tengo un interés tranquilo por conocer a las personas.

PUNTOS

1

4

3

2

SECCION E: SI DE PRONTO SE ME ASIGNA UNA TAREA DIFICIL, CON UN TIEMPO LIMITADO Y PERSONAS DESCONOCIDAS MARCA

X X

X X

ORACIONES

PUNTOS

1.

Muchas veces descubro que mi imaginación se frustra al trabajar en grupo.

2.

Encuentro que mi habilidad personal es particularmente apropiada para llegar a acuerdos.

3.

Rara vez mis sentimientos interfieren con mis juicios.

4.

Me esfuerzo por desarrollar una estructura de trabajo eficaz.

5.

Puedo trabajar con personas que varían ampliamente en sus cualidades y perspectivas personales.

3

6.

Siento que a veces vale la pena incurrir en cierta impopularidad a fin de obtener los puntos de vista de otros compañeros del grupo.

1

7.

Por lo general conozco a alguien cuyo conocimiento especialista lo hace particularmente apto.

8.

Parezco desarrollar un sentido natural de urgencia.

2 4

3

RECUERDE: MARCAR DE 1 A 4 ORACIONES POR SECCIÓN Y REAPARTIR 10 PUNTOS ENTRE LAS AQUELLAS ORACIONES SELECCIONADAS

SECCION F: CUANDO DE PRONTO SE ME PIDE CONSIDERAR UN NUEVO PROYECTO MARCA

X

X X X

ORACIONES 1.

Comienzo a buscar a mi alrededor nuevas ideas y aperturas posibles.

2.

Me preocupo por terminar y perfeccionar el trabajo actual antes de comenzar otro.

3.

Me enfoco en el problema de una forma cuidadosa y analítica.

4.

Soy capaz de limitarme a mí mismo, para hacer participar a otras personas si es necesario.

5.

Soy capaz de tomar una perspectiva independiente e innovadora en la mayoría de las situaciones.

6.

Me gusta tomar el liderazgo cuando se requiere actuar.

7.

Puedo responder de manera positiva ante mis colegas y sus iniciativas.

8.

Me es difícil participar en un trabajo en el que las metas no están definidas con claridad.

PUNTOS

3

4 1 2

SECCION G: AL CONTRIBUIR EN TERMINOS GENERALES A LOS PROYECTOS DEL GRUPO MARCA

X X X X

ORACIONES

PUNTOS

1.

Creo que tengo talento para jerarquizar los pasos concretos que es necesario dar después de recibir una amplia introducción.

2.

Considero que mi juicio puede tomar tiempo, pero por lo general está próximo al objetivo.

3.

Una amplia variedad de contactos personales es importante para mi estilo de trabajar.

4.

Tengo un buen “ojo” para lograr que se cumplan bien los detalles.

5.

Trato de expresar mi punto de vista en las reuniones del grupo.

4

6.

Puedo ver cómo las ideas y técnicas se pueden utilizar en las nuevas asignaciones.

3

7.

Puedo ver ambos lados de un problema y tomar una decisión aceptable para todos.

1

8.

Me llevo bien con los demás y trabajo duro para el equipo.

2

4