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• Betty Garcia

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PELICULA: APOLO 13 Apolo 13 es una representación donde Podemos ver que se plantea un estilo de liderazgo donde El líder es orientado al logro, establece metas difíciles y espera que sus seguidores se desempeñen a su máximo nivel. El líder se convierte en el sostén principal del equipo es quién va a evaluar los problemas riesgos o daños que se tendrán que correr con el fin de cumplir el objetivo. El líder de equipo en tierra Houston, sabía que el equipo de la NASA era capaz de traer de vuelta a la tripulación y aunque el equipo se planteaba muchos problemas el líder logró convencerlos de que eran capaces "el fracaso no era una opción". Motivados

y que

los integrantes de la Nasa se

dedicaron a resolver problemas uno a uno. Otra parte que define el líder es que supo presionar a las personas que había hacerlo y supo escuchar los consejos de los integrantes de equipo, los que presentaron y resolvieron fenómenos no esperados en tiempo oportuno. El principal problema que hubo fue que los tanques estaban mal conectados y cuando los agitaron explotaron, y de inmediato tenían que solucionar el problema, de tal forma que ya no podían aterrizar a la luna y regresar a la tierra con esta falla y sobrevivir. Pero en si hubo muchos problemas por que resolver. Es de importancia para las organizaciones el contar con un liderazgo funcional , certero y oportuno, ya que son los líderes de las empresas los que van a dar solución a todos los problemas

a los que se enfrenta la empresa u

organización. La teoría general de sistemas tiene que ver con esta película

ya que es un

sistema en el cual existen procesos y donde resuelven problemas, como la película su problema fue que se quedaron sin oxígeno su entrada su despegue y la salida llegar a la tierra y sobrevivir.

El liderazgo es muy importante el rol del líder era asumir toda la responsabilidad y actuar de manera adecuada y rápida para resolver el problema. Por supuesto que existió una sinergia donde tenían que trabajar en equipo, tener habilidad, trabajar todos al mismo tiempo, la forma de trabajar y las actitudes y aptitudes que tomaron con esas circunstancias. La comunicación fue que a través de este medio con ayuda de la nada de los técnico que estaban en la tierra pudieron manejar el problema de forma adecuada, inmergencia tuvieron las características y habilidades para que el sistema funcionara de forma correcta. Esta película fue demostrativa y muy fácil de comprender lo que sucedía, como solucionaron el problema y en la forma que se comunicaron y lograr llegar con vida a la tierra.

GARCIA SANCHEZ BEATRIZ

INGENIERIA DE SISTEMAS

LUIS ERLEN CAMPOS GUTIERREZ

14090236

INGENIERÍA INDUSTRIAL

PELÍCULA: APOLO 13