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• COCIMAS CALDAS

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Caso “somos eficientes” Considero que la decisión de haber optado por integrar una organización colateral ,fue acertada pues rápidamente hicieron un diagnostico que determino los problemas de la empresa, podría pensar que la empresa no contaba con suficientes mecanismos de integración en consecuencia la comunicación no fluía de manera acertada entre la estructura formada pues la reacción a la decisión tomada fue percibida apáticamente, como asesora elegiría una persona de los mandos medios para exponerle al equipo los problemas actuales y anunciarles el paso a seguir, pues de este modo no se atenuaría su actitud, también explicaría en primer medida que no van a cambiar las funciones ni aumentara el tiempo que normalmente toma la ejecución de sus labores ya que yo utilizaría ese mismo tiempo que emplean para capacitarlos obviamente después de crear un plan estratégico que no me genere perdidas e implantaría una estructura funcional ya que su creación no tiende a ser compleja y se facilita la comunicación y el desempeño del personal por ultimo al observar los resultados de estos cambios optaría por modificar nuevamente esta estructura hacia una organización matricial ya que promueve la innovación y agilidad permitiendo aumentar enormemente la productividad de las empresas.