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• Wendy Vargas Castro

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Alicorp -

Empresa de consumo masivo, B2B y acuicultura Operan en 9 paises de Latinoamerica: Son líderes en sus categorías Facturan más de 7000 mil millones de soles en ventas a nivel corporativo

RECURSOS HUMANOS: 1. Proceso de selección: Apuestan por jóvenes con talento y convicción que busq uen una oportunidad para liderar su propio futuro y desafíen su espíritu ganador de la mano de los mejores y por eso presentan el programa: Trainee Alicorp (el protagonista eres tu)

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Duración 18 meses Te ofrece rotaciones por diferentes áreas de la organización

Crecimiento fuera de tu zona de confort -

Acompañamiento integral y constante Oportunidad de liderar proyectos relevantes y desafiantes en la organización

Requisitos: ¿Que necesitas para participar? Ser recién egresado: Maximo un año después de haber terminado la universidad o estudiante que egrese en diciembre del 2018 Pertenecientes a cualquier carrera profesional Nivel avanzado de inglés e informática Tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo

Motivacion y recompensa:

Modelo de Gestión del Desempeño” llamado “SMART”. Este modelo implica tres fases: -

Planificación del desempeño

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Coaching

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Evaluación del desempeño

Aplica a la plana de Dirección y Gerencia. Se focalizan en el desarrollo y liderazgo de equipos de trabajo -

Liderazgo Capacidad de influencia Desarrollo de RR.HH. Visión empresarial Organización y planificación

Area de RR.HH

Tecnologia

No sé en que pilar va