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• Jc Edmer Josué Lc

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ADMINISTRACION DE PERSONAS COSAS DIVISION BASICA El éxito de toda función social, y en particular, que se realizan en una empresa, depende de dos elementos distintos: Las personas que llevan a cabo y las dirigen, y las cosas o bienes de que se valen como instrumentos para realizarlas. Personas: Podemos mencionar en una empresa: directivos, administradores, técnicos, los supervisores, empleados…. Cosas: gran numero: maquinas, los materiales, métodos, dinero. INFLUECIA ADMINISTRATIVA Personas y cosas son elementos indispensables, sin embargo, el papel que conlleva es muy diverso. Las cosas son elementos puramente pasivos ya que carecen de inteligencia y libertad. Son por ello exclu9sivamente medios para la mejor realización de los fines de un organismo social. Las personas por el contrario son de carácter eminentemente activo en el desarrollo de dichas funciones; se dirigen a sí mismas, a las demás personas, y, sobre todo, a las cosas, de forma que la administración de cosas es posible en y por la administración de personas. Las personas no pueden considerarse como medios, no deben ni pueden ser tratas como tales. Olvidar esto traería posibles consecuencias de ineficiencia administrativa, aunque lo principal es la dignidad de la persona humana, su realización y desarrollo. LA MEDICION DE AMBAS CLASES DE ADMINISTRACION Las cosas hasta este punto se sujetan a la ley de causalidad; por ello su influencia en el éxito de las funciones administrativas puede precisarse de antemano con certeza y en un gran número de casos puede medirse. Los problemas relacionados con la administración de personas en razón de ser estas seres inteligentes y libres, solo en cierto sentido. Por ello su comportamiento es imprevisible y mensurable. Mas sin embargo predomina respeto de ellas la reacción de medio a fines, ya que la inteligencia del hombre conoce estos últimos, y busca los más adecuados de los primeros para obtener su los. La administración de personas se mueve pues, en el dominio de la ley de finalidad. IMPORTANCIA RELATIVA DE AMBAS ESPECIES La eficacia de las funciones administrativas dependerá primordialmente de la acción de las personas y secundariamente de la administración de las cosas. Las primeras son agentes impulsores y coordinadores de dichas funciones. La segunda son tan solo instrumentos, indispensables, pero al fin y al cabo subordinados en cuanto a su eficacia, a la calidad de la administración de las personas. La administración de las cosas solo puede ser realizado por medio y a través de la administración de las personas ADMINSITRACION Y CIENCIAS SOCIALES ADVERTENCIA PREVIA Administración con otras disciplinas que guardan con ella grandes semejanzas, ayuda a ver con mayor claridad en el concepto que nos formamos en la misma administración, porque impide confundirla con otras ciencias y técnicas.

Es indiscutible que tiene que existir en los puntos de contacto numerosos aspectos que de algún modo podrán ser tratados por los técnicos de una u otra disciplina, con tanto mayor razón cuanto que, siendo la administración muy reciente como la técnica, muchos problemas administrativos eran resueltos por contadores, abogados… Lo importante radica en la diferencia de criterio desde donde se manejan estos problemas desde el Angulo de la administración y desde las otras profesiones Al tratar de las relaciones de la administración con otras ciencias y técnicas creemos necesario entrar a las ideas fundamentales de las principales escuelas que se han formado dentro de la misma, puede comprenderse mejor la finalidad que cada una de ellas busca al destacar, quizá con carácter unilateral, un enfoque de la administración que parcialmente les pertenece a otras disciplinas. CARÁCTER ENMINENTE SOCIAL Hemos asentado que la administración es una técnica para logra la máxima eficiencia de las funciones sociales. Se deduce de ll que no hay, ni puede haber, administración fuera de una sociedad y que toda sociedad necesita de los medios técnicos de la administración para el eficaz desarrollo de sus funciones. Las relaciones sociales son estudiadas desde dos ángulos distintos: el filosófico y el empiriológico. En el primer caso trata de las razones ultimas y los principios fundamentales de lo esencial y común en las funciones sociales: ¿Qué es la sociedad?; ¿cuál es la causa que lleva a formar una sociedad?; ¿Qué busca el hombre al ingresar a la sociedad? Etcétera. Metafísica social, tiene conexiones con la administración, ya que los principios de este utilizan para deducir sus reglas y estructuras sus instrumentos administrativos, son con mucha frecuencia de índole sociológica. Los primeros años de la administración una parte de los principios fueron tomados por de la sociología. Por otra parte, la sociología empíricamente, sin entrar en detalles, describe los hechos sociales, busca su tipificación, los clasifica y deduce sus índices de frecuencia, con miras al estudio y la resolución de los problemas sociales. La administración aprovecha muchos de los análisis y leyes que la sociología establece sobre el comportamiento social, ya que le sirven para lograr su fin específico, que es la coordinación optima de las personas y cosas. A su vez la administración proporción a a la sociología muchas de la técnicas y experiencias obtenidas en la coordinación. Así se explica que se haya formado como una especialización de la sociología. Sin embargo, se puede confundirse la sociología con la administración, ya que para esta el dato sociológico es como el económico, psicológico. Lo administrativo esta precisamente en la naturales, formas, características, reglas y principios, que están orientadas a un fin practico para obtener resultados concretos que se han establecidos de manera previa. Es imposible estudiar la administración sin tener como base un conocimiento de sociología Es indiscutible que toda administración se da necesariamente en un grupo social: que la mayor parte de los principios y aun en algunas reglas de la administración, se tomaron de la sociología; que esta sigue constituyendo, como un auxiliar de primera categoría para la administración