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Campus Tampico

Actividad 8 Materia: Liderazgo y Negociación Alumno: Andrés de Jesús Álvarez George Numero de control: 550035971 Ingeniería en Energía y Desarrollo Sustentable Nombre del Maestro: Ricardo Reyes Cervantes

Abril de 2020.

Introducción El liderazgo es el cumulo de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. El liderazgo es un tema muy importante y mencionado a lo largo de la historia de las organizaciones, políticas o sociales incluso militares. Y siempre se ha debatido entre los empresarios más sobresalientes, si un líder nace o se hace, sin embargo, esto no ha importado mucho ya que un líder es valorado en una organización por ser un motor y creador de un valor agregado para esta. Los expertos traducen el liderazgo como una actividad extensa y con una visión que trata de entender la competencia y sus características.

Desarrollo 1.- Lee las siguientes citas textuales pronunciadas por algunos líderes. 2.- Analiza las citas y responde en parejas, por cada una. Citas textuales Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores, Ralph Nader. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? Respuesta: Motivación e inspiración ya que motiva a otras personas a ser líderes y a alcanzar sus objetivos. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? Respuesta: El valor puede ser humildad porque entiende lo importante que es compartir sus conocimientos con los demás, dejando su ego de lado dando pie a nuevos líderes. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Es un líder transformacional porque los motiva y transforma. El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que quieres hacer porque quiere hacerlo, Dwight Eisenhower. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? Tiene la habilidad de delegar las tareas porque encuentra al candidato perfecto con la motivación adecuada y las habilidades necesarias para desempeñar una tarea. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? Un valor puede ser la empatía ya que logra comprender como se sienten sus subordinados para lograr entender que tarea es la más adecuada.

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¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Es un líder autocrático ya que la toma de decisiones se hace de acuerdo a su voluntad y conocimiento. Un líder es un negociador de esperanzas, Napoleón Bonaparte. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? Respuesta: El buen negociador debe dominar una serie de habilidades para negociar con éxito, es decir, llegar al mejor acuerdo posible. Lograrlo no exige seguir un determinado patrón sino es producto de la suma de las actitudes y aptitudes correctas. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? Respuesta: El valor el ser justo, ya que en los negocios todo debe ser transparente. El valor de la generosidad, ya que dar esperanzas es un signo de agradecimiento y generosidad. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Al líder estratégico ya que se asemeja con el concepto de estrategia, diseñar un plan para lograr una meta, además de comprender diversas actividades que ayudaran tanto al líder como a los subordinados. La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores, Steve Jobs. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? El saber delegar, ya que la autoridad muchas veces es el acceso a diferentes ámbitos para que te tomen en cuenta, y eso precisamente es por lo que Steve Jobs se reconoce, y el compromiso también ya que debes tener persistencia en lo que hagas para que tus ideas innovadoras sean reconocidas. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? Respuesta: Capacidad de asumir retos: el ser innovador siempre representa retos, ya que no se puede saber cómo reaccionara el público y que problemas se pudieran encontrar. Confianza en sí mismo: En el caso de cualquier líder es importante estar consciente de las capacidades que poseen ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Autocrático, porque da a entender que la creatividad, la innovación, es la que los distingue de los demás de su equipo de trabajo.

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Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores. Pueden interrumpir cualquier argumento, debate y duda y ofrecer una solución que todos puedan entender, Colin Powell. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? Respuesta: Tiene la habilidad de dar resultados de una manera eficaz y eficiente, también tiene la habilidad de comunicarse con los demás para poderles explicar de manera fácil la solución de un problema. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? Respuesta: Un valor puede ser la honestidad ya que para dar ciertas soluciones debes de ser honesto en el trabajo y con las personas el otro puede ser responsabilidad pues te estás haciendo cargo de la empresa y si cometes un error puedes llegar a perjudicar a la empresa. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Es un líder transformacional ya que se centra en “transformar” a otros a ayudarse mutuamente a mirar por los demás, a estar alentando y mirar hacia afuera para la organización como un todo. Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia, Nelson Mandela. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? Respuesta: Motivación e inspiración ya que ante todo debes alientas a tus empleados, dar el ejemplo para que ellos sigan adelante. Planificación estratégica ya que debes de tener un plan de ejecución para que tus seguidores lo puedan adaptar a lo que desean que resuelvan o a donde quieren llegar. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? Respuesta: Responsabilidad, ya que siente la carga de dirigir a los que están debajo de él, para que puedan llegar a la meta que desean, confianza en que sus seguidores lo harán de una forma eficaz porque el anteriormente ya los recluto. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Es un liderazgo democrático ya que prioriza la participación del equipo, permite que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el equipo opine.

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Referencias [1] Giraldo, A. Naranjo, J. 2014. Liderazgo: desarrollo del concepto, evolución y tendencias. Universidad del Rosario, Colombia. En línea: https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/8672/10262756562014.pdf?sequence=1 [2] Maxwell, J. 2007. Desarrolle el líder que esta en usted. BiblioTechnia. En línea: https://www.bibliotechnia.com.mx/Busqueda/resumen/613_122269 [3] 5 empresarios visionario que tienes que admirar. Entrepreneur. En línea: https://www.entrepreneur.com/article/268211 [4] Asnai, J. Las siente cualidades del liderazgo mas importantes. MichaelPage. En línea: https://www.michaelpage.es/advice/empresas/consejos-de-iniciacion-delpersonal/cualidades-de-liderazgo-mas-importantes

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