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• Juan David Marulanda

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ASIGNATURA RIESGOS PSICOSOCIALES

ACTIVIDAD 6

PRESENTADO GINNA ALEXANDRA MARULANDA

DOCENTE SAMUEL DAVID VIVAS MANRIQUE

INSTRUMENTO

TIPO DE INSTRUMENTO

OBJETIVO DE INSTRUMENTO

TIPO DE INFORME

UTILIDAD

APLICACIÓN EN UN CONTEXTO EMPRESARIAL

Ficha de datos generales

CUESTIONARIO

Datos socio-demográficos y ocupacionales

Descriptivos

Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral (forma A)

CUESTIONARIO

Dimensiones y dominios intralaborales

Cuantitativos, con una interpretación cualitativa

Trabajadores jefes, profesionales o tecnicos

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral (forma B)

CUESTIONARIO

Dimensiones y dominios intralaborales

Cuantitativos, con una interpretación cualitativa

Trabajadores auxiliares y operarios

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral.

CUESTIONARIO

Dimensiones extralaboral

Cuantitativos, con una interpretación cualitativa

Guía para el análisis psicosocial de puestos de trabajo. Guía de entrevistas semiestructurada s para la evaluación de factores de riesgo psicosocial intralaboral. Guía para grupos focales

CUESTIONARIO

Evaluación de factores de riesgo psicosocial intralaboral

Cualitativos con una interpretación cualicuantitativa

CUESTIONARIO

Todas las dimensiones del dominio “control” y la dimensión “relación con los colaboradores”, perteneciente al dominio “Características del liderazgo y relaciones sociales en el trabajo”

Cualitativos con una interpretación cualicuantitativa

Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia

CUESTIONARIO

Dimensiones: . Características del liderazgo . Retroalimentación del desempeño . Relaciones sociales en el trabajo . Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza . Reconocimiento y compensación

Cualitativos con un interpretación cuali.cuantitati va

Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia

Instrumento utilizado para realizar estudios a un publico mas grande, se puede usar en el trabajo para saber la opinión de los empelados y su estado de riesgo psicosocial

Se evalúa la respuesta de un individuo ante la tensión y el equilibrio perdido

Cualitativos con un interpretación cuali.cuantitati va

Trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia

Se utiliza para realizar estudios de niveles de estrés a los trabajadores de una empresa y saber como los afectan los riesgos psicosociales

Cuestionario para CUESTIONARIO la evaluación del estrés.

Identificación de factores individuales relacionados con datos socio-demográficos y ocupacionales, para el diseño de planes de prevención e intervención. Evaluación general de factores de riesgo psicosocial intralaboral. Los resultados por dimensiones permiten priorizar los aspectos que se deben intervenir. Cuestionario usado para evaluar el riesgo psicosocial en la empresa como son: demandas cuantitativas, demandas de carga mental, emocionales, exigencias de responsabilidad del cargo todo en el espacio y tiempo de trabajo Se usa para la evaluación de factores de riesgo fuera de la empresa tales como: tiempo fuera del trabajo, relaciones familiares, relaciones interpersonales Se usa como instrumento para evaluaciones previas de asignación de puestos de trabajo y saber el estado psicosocial del empleado Se usa como instrumento para evaluación de entrevistas semiestructuradas para saber el estado psicosocial de los posibles empleados