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• Edgar David RAMIREZ GOMEZ

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12/9/2020

22631: Actividad 4 - Actividad evaluativa

 Edgar David RAMIREZ GOMEZ

ÁREA PERSONAL

MIS CURSOS

22631

UNIDAD 2

ACTIVIDAD 4 - AC…

ACTIVIDAD 4 - ACTIVIDAD EVALUATIVA

Infografía: Cultura, clima y valores organizacionales DESCRIPCIÓN En sus grupos de trabajo, los estudiantes elaborarán una infografía sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, con el objetivo de analizar la relación entre la psicología y la evolución de las empresas. Esta actividad les permitirá desarrollar las acciones de competencia de gestión del conocimiento, aprendizaje permanente y trabajo en equipo. VER Anteriormente, las disciplinas de la psicología y la administración de empresas eran concebidas como áreas totalmente ajenas; sin embargo, con el paso del tiempo, estas empezaron a articularse a n de comprender el comportamiento de quienes forman parte de las organizaciones. Gracias a esto, ahora se logran identi car factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales. JUZGAR Lea los apartados 2.3: “El papel de la psicología en la evolución del pensamiento empresarial” y 2.4: “Cultura, clima y valores organizacionales”, capítulo 2, del libro “Gestión y psicología en empresas y organizaciones”; además, consulte el apartado 4.3: “Variables que condicionan el comportamiento de las organizaciones”, capítulo 4, del libro “Gestión humana en las organizaciones: Competencias en desarrollo”. Tome apuntes o subraye las ideas principales de los documentos consultados, con el n de desarrollar de forma adecuada la actividad. Además, haga una búsqueda autónoma que le permita complementar la información. ACTUAR A partir de los recursos revisados, en sus grupos de trabajo, elaboren la infografía sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, y en la que, además, se muestre la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones. Para el desarrollo de lo anterior hagan lo siguiente: Presenten las ideas principales sobre el tema. Seleccionen imágenes que muestren estos factores. Redacten textos cortos que presenten de forma puntual la información y se relacionen con las imágenes. Seleccionen la herramienta web de su preferencia, y diseñen la infografía contemplando aspectos creativos, como originalidad, tipografía llamativa, íconos o imágenes representativas de la temática abordada y colores que contrasten con el contenido. En la tutoría Durante la tutoría se abordarán las temáticas desarrolladas en la infografía, según la dinámica que establezca el tutor. El objetivo es analizar la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones empresariales. Además, se destinará un espacio para re exionar y compartir experiencias que permitan comprender mejor los conceptos trabajados.

DEVOLUCIÓN

CREATIVA-METACOGNICIÓN

Re exione sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales y analice cómo puede usar esta información para mejorar los procesos en su ejercicio profesional.

RECURSOS

Y MEDIOS EDUCATIVOS

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Sánchez, R. (2014). Gestión y psicología en empresas y organizaciones. ESIC. Vigier, H. P., Pasquaré, C. G., Menichelli, F. M. y Tarayre, C. (2015). Gestión humana en las organizaciones: Competencias en desarrollo. Altaria; Alfaomega. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Méndez, C. E. (2018). Cultura y clima: Fundamentos para el cambio en la organización. Alfaomega. Avery, Gayle C. (2004). Understanding Leadership: Paradigms and Cases.

TIEMPO

ESTIMADO PARA EL DESARROLLO

MODALIDAD

TIPO DE ACTIVIDAD

https://202065.aulasuniminuto.edu.co/mod/assign/view.php?id=791218

HRS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1/3

12/9/2020

22631: Actividad 4 - Actividad evaluativa

Virtual - Tutoría

Colaborativa

Consulta de materiales

6

Hora (s)

Desarrollo actividad

6

Hora (s)

TOTAL FORMA

12

DE ENTREGA

Diseñen la infografía con la herramienta de su preferencia; se les sugieren PiktoChart, Canva, Easel.ly, Visual.ly, Wordle o Creately. En la redacción de los textos, usen correctamente las normas gramaticales y ortográ cas. Si elaboraron la infografía en línea, compartan la URL siguiendo las indicaciones del tutor. De otra forma, guárdenla en formato pdf y elijan a un integrante del grupo para que la cargue en el aula virtual, en el espacio indicado, según el tiempo establecido por el tutor.

ROL

DEL TUTOR

El tutor orientará la elaboración de la infografía, y facilitará las herramientas pedagógicas para su desarrollo, mediante los canales de comunicación dispuestos en el aula. Asimismo, se encargará de orientar la tutoría según los temas trabajados, aclarará inquietudes, ampliará conceptos, retroalimentará la actividad elaborada por los estudiantes y, nalmente, la evaluará según los criterios establecidos en la rúbrica.

Estado de la entrega Grupo

Grupo 2

Estado de la entrega

No se ha enviado nada en esta tarea

Estado de la cali cación

Sin cali car

Fecha de entrega

domingo, 13 de septiembre de 2020, 23:59

Tiempo restante

1 día 5 horas

Criterio de cali cación Análisis de la información e ideas principales

https://202065.aulasuniminuto.edu.co/mod/assign/view.php?id=791218

No entregaron la infografía. 0 puntos

En la infografía no se presentan las ideas principales y solo algunas secundarias, sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, y con estas no se muestra la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones.

En la infografía se presentan pocas ideas principales, pero se da prioridad a las secundarias, sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, y se muestra someramente la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones.

0.6 puntos

1.2 puntos

En la infografía se presentan las ideas principales y algunas secundarias sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, y se muestra de manera general la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones. 1.6 puntos

En la infografía se presentan las ideas principales sobre los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, y se muestra con claridad la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones. 2 puntos

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22631: Actividad 4 - Actividad evaluativa

Pertinencia de los textos e imágenes y su relación

No La infografía entregaron tiene textos la infografía. largos y algunas imágenes que no 0 puntos se relacionan entre sí ni con el tema; por lo tanto, no se logra la comprensión de los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, así como la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones.

0.6 puntos

Diseño

Última modi cación Comentarios de la entrega

La infografía tiene algunos textos cortos e imágenes que no se relacionan completamente entre sí ni con el tema; por lo tanto, se di culta la comprensión de los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, así como la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones.

La infografía tiene, en su mayoría, textos cortos y concretos e imágenes que se relacionan entre sí y con el tema, lo que facilita la comprensión de los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, así como la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones.

1.2 puntos

1.6 puntos

No entregaron la La infografía no infografía. presenta un diseño creativo 0 puntos y tampoco re eja los aspectos solicitados en la actividad. Además, no se usan correctamente las normas gramaticales y ortográ cas. 0.3 puntos

La infografía presenta un diseño sin mucha creatividad, y solo re eja algunos de los aspectos solicitados en la actividad. Además, en los textos hay varios errores gramaticales y ortográ cos.

0.6 puntos

La infografía presenta un diseño creativo que re eja puntualmente cada uno de los aspectos solicitados en la actividad. Sin embargo, los textos tienen algunos errores gramaticales y ortográ cos. 0.8 puntos

La infografía tiene textos cortos y concretos e imágenes que se relacionan completamente entre sí y con el tema, lo que facilita la comprensión de los factores que in uyen en la cultura, el clima y los valores organizacionales, así como la relación entre la psicología y la evolución de las organizaciones. 2 puntos La infografía presenta un diseño creativo que re eja puntualmente cada uno de los aspectos solicitados en la actividad. Además, se usan correctamente las normas gramaticales y ortográ cas.

1 puntos

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