SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES Análisis de casualidad No.
Fecha del evento
Identificación del trabajador
Ocupación
Departamaneto o seccion
Sitio del evento
Descripción del evento
Causas inmediatas Cond inseguras
1
2
3
02-01 2019
6/5/2019
8/2/2019
1043420183
8344326
3144256
Identficación del Aprendiz Nombres y Apellidos: Fecha de elaboración:
Gerente
Administracion
Ayudante de mantenimiento electrico
Jefa recursos humanos
Asistencial
Administracion
Escaleras de la empresa
planta fisica
Sitio de trabajo
Bajaba las escaleras al primer piso, y casi resbala por fortuna no se hizo daños mayores
resbaloso
Realizaba actividades de mantenimiento electrico en cables y luminarias a dos metros, el trabajador Espacio libre e inadecuado para movimiento perdio el equilibrio cayendo de personas y objetos, y fracturandose un brazo procesdimientos peligrosos
Cansancio corporal, por exposicion a largas jornadas laborales extra, carga laboral excesiva
Causas basicas Acto inseguro
Fac trabajo
No advertir del riesgo, omitio señales de aviso para advertir a empleados y visitantes. falta de atencion a las condiciones del piso.
Instrucciones,orientaccion o entrenamiento inadecuados.
Emplear a personas inadecuadas y no utilizar elementos de proteccion personal
supervicion y liderazgo deficiente, orientacion y entrenamiento requerido inadecuado
No asegurar o advertir , Omitir el uso de Políticas, procedimientos, guías o practicas atuendo personal seguro inadecuadas, Planeación o o comodo, Adoptar posiciones programación inadecuada del trabajo, Supervisión inadecuadas para hacer las tarea, y liderazgo deficiente, Usar los equipos de manera incorrecta, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Emplear en forma Mediciones y/o evaluación inadecuada o no usar el equipo de protección inadecuada de la labor, Consideraciones personal, Uso inadecuadas de los factores inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos
1070921845 YULY PAOLA MORENO SANABRIA 9/17/2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Fac personales
Verificacion de las instrucciones deficientemente
Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones, Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de estímulo al buen desempeño