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• Fabian Gonzalez Gonzalez

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Valores personales

Honradez es la rectitud de ánimo y la integridad en el obrar. Quien es honrado se muestra como una persona recta y justa, que se guía por aquello considerado como correcto y adecuado a nivel social. Por ejemplo: “Mi abuelo me enseñó que la honradez es lo más importante a la hora de los negocios”, “El gerente fue despedido por faltar a su honradez”,“Encontré un maletín con dinero y documentos importantes en un taxi e hice todo lo posible por contactar con su dueño: mi honradez no me permitió dudar ni por un segundo”.

Responsabilidad:

En

el del

trabajo;

por

ejemplo,

el

que

es

responsable lleva a cabo sus tareas con diligencia, seriedad y prudencia porque sabe que las cosas deben hacerse bien desde el principio hasta el final y que solo así se saca verdadera enseñanza y provecho de ellas. Con la responsabilidad el individuo aprende acomportarse de manera que puedan confiar en él, ya que ésta garantiza el cumplimiento de loscompromisos adquiridos y genera confianza y tranquilidad entre las persona.

Prudencia:

Capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o actividades, sobre los riesgos posibles que estos conllevan, y adecuar o modificar la conducta para no recibir o producir perjuicios innecesarios. Con prudencia, los doctores le informaron al accidentado de las trágicas consecuencias del choque”, “La cantante no actuó con prudencia y despertó la ira de los directivos de la discográfica”, “Miles de personas mueren cada año por no conducir con prudencia”.

Templanza: l latín temperantia, la templanza está relacionada con

lasobriedad o moderación de carácter. Una persona con templanza reacciona de manera equilibrada ya que goza de un considerable control sobre sus emociones y es capaz de dominar sus impulsos.

Dignidad : Cualidad del que se hace valer como persona, se comporta con responsabilidad, seriedad y con respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no deja que lo humillen ni degraden.

l latín dignitas, dignidad es la cualidad de digno. Este adjetivo hace referencia a lo correspondiente o proporcionado al mérito de alguien o algo, y también puede indicar que alguien es merecedor de algo o que una cosa posee un nivel de calidad aceptable.

Auteridad: capacidad de vivir en forma senciila sin sufrir por lo que no se tiene.

Solidaridad: Adhesión o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en situaciones comprometidas o difíciles.

La Solidaridad es uno de los valores humanos mas importantes y esenciales de todos, la solidaridad es lo que hace una persona cuando otro necesita de su ayuda, la solidaridad es la colaboración que alguien puede brindar para se pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que se siente y da ganas de ayudar a los demás sin intención de recibir algo a cambio.

Credibilidad: es la capacidad de generar confianza en las personas. Se ve representada en ayudar a la gente. Se pierde esta un claro ejemplo es el fraude en carabineros..

Tolerancia: Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias.

Empatía: La persona empática se caracteriza por tener afinidades e identificarse con otra persona. Es saber escuchar a los demás, entender sus problemas y emociones. Cuando alguien dice "hubo una empatía inmediata entre nosotros", quiere decir que hubo una gran conexión, una identificación inmediata

COMPROMISO CON EL SERVICIO : ADHERIR CON ENTUSIASMO A TODAS LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON SU FUNCION, ENTENDIENDO QUE ESTA AL SERVICO DE LAS PERSONAS

PATRIOTISMO: EJERCER Y CONTRIBUIR A PRESERVAR LA SOBERANIA Y UNIDAD TERRITORIALES, HONRAR A LOS HEROES Y PROCERES,

HONOR >: CUMPLIR CON LO DEBERES PROPIOS RESPECTO DEL PROJIMO Y DE UNO MISMO, LO QUE CONSTITUYE MERITO Y BUENA REPUTACION.

CARABINERO PERMANENTE : CARÁCTER CONTINUO Y DURADERO DEL SERVICIO, YA QUE PARA SERVIR NO EXISTEN HORARIOS, TURNOS NI DIAS LIBRES. PUES UN CARABINERO SIEMPRE ES CARABINERO