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COLEGIO DE TRABAJADORES SOCIALES DEL ESTADO DE MÉXICO, A. C. Registro No. 24 Subdirección de Profesiones de la Secretaria de Educción

CURSO-TALLER ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA EN TRABAJO SOCIAL INSTRUCTORES

MTRA. DIANA FRANCO ALEJANDRE LIC. NORMA ANGELICA MARTINEZ HERNANDEZ

¿

QUÉ ES TRABAJO SOCIAL

?

Fin último Una sociedad de convivencia equitativa mas humana

I: Trabajo Social Trabajo Social

Disciplina de las Ciencias Sociales

Intervención de Trabajo Social

Sujeto Problema

Tiene por objeto de estudio la intervención social

Con sujetos concretos (Individuales o colectivos)

Que tiene un problema ó necesidad social

De los sujetos históricos de Intervención de Trabajo Social

La intervención en trabajo social •Intencional •Acción racional •Fundada en el conocimiento científico •Tiene por objeto desencadenar procesos de cambio

El caso El grupo La comunidad La región

Contexto T:S Disciplina de Intervención

LO SOCIAL Situación problema es el objeto de intervención

Situación problema = Unidad de análisis

Entenderlo como un todo

Intervención = Unidad de Trabajo

1. Definir los procesos sociales en los que se da la situación del problema. ( Se apoya en la teoría social para comprender mejor). 2. Buscar puntos de ruptura desde los cuales se puedan desencadenar procesos de cambio (diseña estrategias de intervención)

Contexto Espacio – Tiempo en que se presenta la interrelación del sujeto - problema

Las maneras de establecer relaciones entre los sujetos sociales

En un momento determinado

Ya hay nuevos sujetos en el TS Contemporáneo Por ejemplo: El Gobierno local

En lo general: Estructuras de las relaciones de la sociedad En lo particular: Relaciones sociales entre los individuos, grupo, comunidad

Características de l acción en trabajo social •Se construye desde la transdiciplinariedad. (Perspectiva desde lo social, como conocimiento integrado más allá de los límites disciplinares) •Acción social compleja (Lo complejo en cuanto a su conformación) •Intervención predeterminada (proporciona un cambio social •Trasciende en el momento en que se realiza •La conduce un agente profesional •El sentido de la acción se construye con el sujeto social con el que se trabaja •Es una acción colectiva que se suma al conocimiento científico

Concepto de Trabajo Social Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social

La profesión de trabajo social promueve el cambio social, la solución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas a fin de incrementar el bienestar. Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de derechos humanos y justicia social son fundamentales para el trabajo social.

4

Teoría El Trabajo Social recurre a teorías sobre el desarrollo del comportamiento humano y de los sistemas sociales. Haciendo uso de su metodología Trabajo Social, sistema de valores

Valores El valor, la dignidad y la igualdad de cada persona. La práctica del Trabajo Social se basa en cubrir las necesidades. todos estos valores están expresados en los códigos de ética profesional nacionales e internacionales del Trabajo Social.

Práctica Las intervenciones del Trabajo Social abarcan los procesos psicosociales centrados en el individuo. siempre con el objetivo lograr su desarrollo social. Utiliza una variedad de actividades y técnicas Intervenciones. , son con las personas y a su entorno. Estas intervenciones incluyen el asesoramiento

html.rincondelvago.com/teoría-del-​trabajo-social.html

¿Qué es ¿un Trabajador Social? Un trabajador social es un profesional capacitado que utiliza la aplicación de la teoría social y los métodos de investigación para estudiar y mejorar la vida de las personas, grupos y sociedades. Trabajo social impactos tanto la pequeña escala, trabajando con las personas, y el más grande como un campo de la investigación, de pensamiento y de estudio. 6

Ética de Trabajo Social

La habilidad y compromiso para actuar éticamente es un aspecto esencial de la calidad de la asistencia ofrecida a aquellos que utilizan los servicios del Trabajo Social. http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_social 7

¿ Cuales son los Método y Niveles de Intervención del

Trabajo Social Academia de Trabajo Social "Areas Sustantivas de Intervención de Trabajo Social"

? 8

1.

2.

Intervención Metodológica “Clásica”

3.

Método de caso.- Con su carácter pragmático brinda una acción orientadas básicamente a intervenir en los intereses subjetivos del individuo. Método de grupo:_ Se ubica en el trabajo grupal con una intencionalidad recreativa o terapéutica. Método de desarrollo y organización de la comunidad.- Su finalidad es trabajar a nivel comunidad para incidir y atenuar determinados efectos sociales, además de coadyuvar en la adaptación e integración de los individuos “disfuncionales” a sistema social prevaleciente.

Academia de Trabajo Social "Areas Sustantivas de Intervención de Trabajo Social"

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Metodología Clásica del Trabajo Social METODO CARACTERISTICAS Autor País y Año de Origen PROCESO

TECNICAS

BASES TEORICAS Y CONCEPTUALES DE APOYO FUNCIONES OPERATIVAS POR DESARROLLAR MEDIANTE EL METODO

TRABAJO SOCIAL DE CASOS Mary Rchmond E.E.U.U. 1917 Estudio Diagnostico Tratamiento Cuestionario Tratamiento Observación, Entrevista y Visitas Domiciliarias Cuestionarios Terapias Psicología, Psicoanalisis Medicina Funcionalismo – Positivismo) Adaptación, Ajuste, Proveer, Asistir, Socorrer, Prevenir, Promover, Curar. Autodeterminación Individualización

TRABAJO SOCIAL DE GRUPO Conferencia Nal. De Trabajo Social UE E.E.U.U. 1946 Estudio Diagnostico Tratamiento

Observación , Entrevista, Visitas Domiciliarias, Dinámicas de Grupos

TRABAJO SOCIAL DE COMUNIDAD Conferencia Nacional de Trabajo Social E.E.U.U. 1947 Estudio Diagnostico Planeación Ejecución Evaluación Observación, Entrevista, Encuestas, Dinámicas de Grupo, Sondeos y Estadisticas

Psicología Social, Sociología, Sociología, Economía, Antropología Antropología, Planeación (Funcionalismos-Positivismos) (Estructura-Funcional) Adaptación, Ajuste, Proveer, Prevenir, Promover, Participar y Socializ