TP de Desarrollo Emprendedor (80%)
1. Cuando mencionamos las condiciones que deben darse para que exista un equipo de trabajo dentro de Cardón, hablamos d
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- maximilianoarce
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1.
Cuando mencionamos las condiciones que deben darse para que exista un equipo de trabajo dentro de Cardón, hablamos del concepto de Unidad, y podemos afirmar que la mejor forma de lograrla es a través de: Visión compartida Objetivos a corto plazo Tareas a mediano plazo Liderazgo Programa Rector
2.
En el caso planteado con anterioridad, se observa claramente que Gabo Nazar actúa bajo la influencia de los Dones Humanos, como un signo distintivo de proactividad, pudiendo afirmarse que: El lenguaje no contribuye a conocer el tipo de emprendedor que es. El círculo de preocupación empuja para agrandarse. La voluntad independiente es uno de ellos Los determinismos se encuentran presente en la situación planteada. La respuesta al estímulo es inmediata.
3.
Gabo Nazar posee muchas cualidades, entre ellas el uso de su potencial creativo. Siempre recomienda “despegarse de sus productos y servicios: crear negocios”. Ser innovadores en el diseño de negocios requiere capacidades que tienen que ver con: Saber explorar mercados y conocer la industria en la que competimos, entre otras Equivocarse Animarse Recuperar la capacidad de asombro Construir acontecimientos insignia
4.
El Don Humano que le brinda a Gabo Nazar la capacidad de crear algo para el futuro superando la realidad actual, y le permite plantear una misión, fijar metas, etc. se denomina: Autoconocimiento Motivación
Voluntad Independiente Conciencia Moral Imaginación Creativa
5.
Si hablamos de Calidad, Calidez, Compromiso y Confianza, como parte de los pilares de Cardón, estamos haciendo referencia a que concepto?: El Propósito El Desarrollo Personal Los Valores La Visión El Liderazgo
6.
Si Gabo se definiera a sí mismo como irresponsable, impulsivo e impaciente porque así lo educaron. ¿A qué Determinismo hace referencia el ejemplo?: Familiar Educativo Psíquico Genético Ambiental
7.
Si Gabo fuera una persona reactiva centraría sus esfuerzos en el círculo de: Ser Preocupación Temores Tener Influencia
8.
Gabo muestra siempre gran firmeza a la hora de tomar decisiones, se toma el tiempo que necesita, pero cuando resuelve algo, lo hace con seguridad. Podemos hablar aquí que Gabo posee cual de las siguientes características?: Resultados
Espiritualidad Emancipación Determinación Novicio
9.
Una característica distintiva de Gabo Nazar es que él se toma el tiempo necesario para analizar la situación y cursos de acción, no se apresura en comenzar a actuar, analiza detalladamente factores positivos y negativos, pero una vez definido qué hacer, se muestra firme y seguro de su decisión. De los once elementos comunes a los emprendedores que expone Andy Freire, en este ejemplo Gabo pone de manifiesto la característica de: Determinación Espiritualidad Emancipación Novicio Resultados
10.
Gabo se caracteriza desde niño por identificar oportunidades o necesidades insatisfechas en su sociedad y organizar grupos solidarios u organizaciones para satisfacer esas necesidades. Según los conceptos desarrollados, Gabo es un: Creativo Líder Emprendedor Dirigente Intraemprendedor
11.
Según Andy Freire, Gabo es un emprendedor, porque es: Una persona que detecta una ventaja competitiva en una organización. Un individuo con ganas de hacer cosas. Un individuo que se pone en acción para ganar dinero. Una persona que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla. Una persona que se involucra en diferentes proyectos.
12.
Juan es un empleado reconocido de Cardón, y dice que siempre en las reuniones utilizan la técnica del
brainstorming o torbellino de ideas para proponer nuevas alternativas. Según Eduardo Kastika, ¿qué tipo de ideas surgen de ésta técnica?: Creativas Tibias Frías Innovadoras Calientes
13.
Cuando mencionamos los elementos comunes a los emprendedores, y decimos que Gabo Nazar tiene actitud de aprendiz constante, que no se la cree, estamos haciendo referencia a cuál de las siguientes Meta- Habilidades: Pasión. Éxitos compartidos. Novicio. Emancipación Moderación.
14.
Gabo no se imagina trabajando como empleado en una organización ya que le apasiona la libertad que le da el ser independiente en cuanto a horarios y toma de decisiones. Según Andy Freire, ésta característica de Gabo se define como: Emancipación Espiritualidad Determinación Novicio Resultados
15.
Si decimos que Cardón pretende ser el líder nacional en producción y ventas de indumentaria del país, estamos frente a un enunciado de: El Desarrollo Personal El Propósito Los Valores La Visión
El Liderazgo
16.
Si decimos que Cardón se dedica a la comercialización de vestimenta tradicional con altos estándares de calidad priorizando el cuidado del medio ambiente, podemos decir que estamos frente a una definición de: Valores Ideal Propósito Objetivo Visión
17.
Está claro que dentro de Cardón se trabaja en equipo, con esto estamos en condiciones de afirmar que en Cardón se dan: Unidad, voluntariedad y desarrollo personal continuo Desarrollo personal, voluntad y persistencia Voluntariedad y desarrollo personal continuo Unidad, voluntariedad y capacitación Unidad, voluntad y ganas
18.
Si decimos que la esposa de Gabo trabaja para la organización que su marido ha creado, estamos frente a un caso de intraemprendedor, por lo tanto podemos decir que es un: Individuo que detecta una ventaja competitiva en una organización. Individuo con visión empresarial que orienta su comportamiento al desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor dentro de una organización creada por otros. Individuo con ganas de hacer cosas. Individuo que se involucra en diferentes proyectos. Individuo que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla.
19.
Según Freire, los elementos que tenemos las personas, y que también lo tiene desarrollado Gabo, que son “inmodificables”, se denominan: Talentos Conocimientos
Capacidades Hábitos Técnicos Meta Habilidades
La esposa de Gabo Nazar siempre está muy atenta a las nuevas tendencias para emprender, en los últimos meses comenzó a armar un emprendimiento vinculado a las tribus urbanas. Según la clasificación de emprendedores que hace Andy Freire, ¿qué tipo de emprendedor sería ella?:
20.
Un gladiador Un caza olas Un novicio Un innovador Un luchador
1.
Cuando mencionamos las condiciones que deben darse para que exista un equipo de trabajo dentro de Cardón, hablamos del concepto de Unidad, y podemos afirmar que la mejor forma de lograrla es a través de: Visión compartida Objetivos a corto plazo Tareas a mediano plazo Liderazgo Programa Rector
2.
En el caso planteado con anterioridad, se observa claramente que Gabo Nazar actúa bajo la influencia de los Dones Humanos, como un signo distintivo de proactividad, pudiendo afirmarse que: El lenguaje no contribuye a conocer el tipo de emprendedor que es. El círculo de preocupación empuja para agrandarse. La voluntad independiente es uno de ellos Los determinismos se encuentran presente en la situación planteada. La respuesta al estímulo es inmediata.
3.
Gabo Nazar posee muchas cualidades, entre ellas el uso de su potencial creativo. Siempre recomienda
“despegarse de sus productos y servicios: crear negocios”. Ser innovadores en el diseño de negocios requiere capacidades que tienen que ver con: Saber explorar mercados y conocer la industria en la que competimos, entre otras Equivocarse Animarse Recuperar la capacidad de asombro Construir acontecimientos insignia
4.
El Don Humano que le brinda a Gabo Nazar la capacidad de crear algo para el futuro superando la realidad actual, y le permite plantear una misión, fijar metas, etc. se denomina: Autoconocimiento Motivación Voluntad Independiente Conciencia Moral Imaginación Creativa
5.
Si hablamos de Calidad, Calidez, Compromiso y Confianza, como parte de los pilares de Cardón, estamos haciendo referencia a que concepto?: El Propósito El Desarrollo Personal Los Valores La Visión El Liderazgo
6.
Si Gabo se definiera a sí mismo como irresponsable, impulsivo e impaciente porque así lo educaron. ¿A qué Determinismo hace referencia el ejemplo?: Familiar Educativo Psíquico Genético Ambiental
7.
Si Gabo fuera una persona reactiva centraría sus esfuerzos en el círculo de: Ser Preocupación Temores Tener Influencia
8.
Gabo muestra siempre gran firmeza a la hora de tomar decisiones, se toma el tiempo que necesita, pero cuando resuelve algo, lo hace con seguridad. Podemos hablar aquí que Gabo posee cual de las siguientes características?: Resultados Espiritualidad Emancipación Determinación Novicio
9.
Una característica distintiva de Gabo Nazar es que él se toma el tiempo necesario para analizar la situación y cursos de acción, no se apresura en comenzar a actuar, analiza detalladamente factores positivos y negativos, pero una vez definido qué hacer, se muestra firme y seguro de su decisión. De los once elementos comunes a los emprendedores que expone Andy Freire, en este ejemplo Gabo pone de manifiesto la característica de: Determinación Espiritualidad Emancipación Novicio Resultados
10.
Gabo se caracteriza desde niño por identificar oportunidades o necesidades insatisfechas en su sociedad y organizar grupos solidarios u organizaciones para satisfacer esas necesidades. Según los conceptos desarrollados, Gabo es un: Creativo Líder Emprendedor
Dirigente Intraemprendedor
11.
Según Andy Freire, Gabo es un emprendedor, porque es: Una persona que detecta una ventaja competitiva en una organización. Un individuo con ganas de hacer cosas. Un individuo que se pone en acción para ganar dinero. Una persona que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla. Una persona que se involucra en diferentes proyectos.
12.
Juan es un empleado reconocido de Cardón, y dice que siempre en las reuniones utilizan la técnica del brainstorming o torbellino de ideas para proponer nuevas alternativas. Según Eduardo Kastika, ¿qué tipo de ideas surgen de ésta técnica?: Creativas Tibias Frías Innovadoras Calientes
13.
Cuando mencionamos los elementos comunes a los emprendedores, y decimos que Gabo Nazar tiene actitud de aprendiz constante, que no se la cree, estamos haciendo referencia a cuál de las siguientes Meta- Habilidades: Pasión. Éxitos compartidos. Novicio. Emancipación Moderación.
14.
Gabo no se imagina trabajando como empleado en una organización ya que le apasiona la libertad que le da el ser independiente en cuanto a horarios y toma de decisiones. Según Andy Freire, ésta característica de Gabo se define como: Emancipación
Espiritualidad Determinación Novicio Resultados
15.
Si decimos que Cardón pretende ser el líder nacional en producción y ventas de indumentaria del país, estamos frente a un enunciado de: El Desarrollo Personal El Propósito Los Valores La Visión El Liderazgo
16.
Si decimos que Cardón se dedica a la comercialización de vestimenta tradicional con altos estándares de calidad priorizando el cuidado del medio ambiente, podemos decir que estamos frente a una definición de: Valores Ideal Propósito Objetivo Visión
17.
Está claro que dentro de Cardón se trabaja en equipo, con esto estamos en condiciones de afirmar que en Cardón se dan: Unidad, voluntariedad y desarrollo personal continuo Desarrollo personal, voluntad y persistencia Voluntariedad y desarrollo personal continuo Unidad, voluntariedad y capacitación Unidad, voluntad y ganas
18.
Si decimos que la esposa de Gabo trabaja para la organización que su marido ha creado, estamos frente a un caso de intraemprendedor, por lo tanto podemos decir que es un:
Individuo que detecta una ventaja competitiva en una organización. Individuo con visión empresarial que orienta su comportamiento al desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor dentro de una organización creada por otros. Individuo con ganas de hacer cosas. Individuo que se involucra en diferentes proyectos. Individuo que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla.
19.
Según Freire, los elementos que tenemos las personas, y que también lo tiene desarrollado Gabo, que son “inmodificables”, se denominan: Talentos Conocimientos Capacidades Hábitos Técnicos Meta Habilidades
20.
La esposa de Gabo Nazar siempre está muy atenta a las nuevas tendencias para emprender, en los últimos meses comenzó a armar un emprendimiento vinculado a las tribus urbanas. Según la clasificación de emprendedores que hace Andy Freire, ¿qué tipo de emprendedor sería ella?: Un gladiador Un caza olas Un novicio Un innovador Un luchador