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TAREA 4 Negocios Internacionales 1 Contenido – Capítulo 4 Diferencias Culturales

Coordinación LITAE Año 2021

CONTENIDO

TAREA No. 4 ........................................................................................................... 2 CONTENIDO A DESARROLLAR ............................................................................ 2 Instrucciones generales: ...................................................................................... 3 Sugerencias básicas para la presentación del trabajo: ........................................ 3 Estructura del trabajo: .......................................................................................... 4 Evaluación de la tarea: ........................................................................................ 4 ANEXO 1 – CARÁTULA OFICIAL ....................................................................... 5 ANEXO 2 – TABLA DE CONTENIDO ................................................................. 6 ANEXO 3 – NORMAS APA ................................................................................. 8 E-grafía y/o Referencias - ¿Cómo redactar las citas? ......................................... 8

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TAREA No. 4 FECHA DE ENTREGA: SEMANA 5 CONTENIDO A DESARROLLAR Resumen: 1. Valores y normas 2. Cultura, sociedad y el estado-nación 3. Determinantes de la cultura 4. Individuos y grupos 5. Lenguaje hablado y tácito 6. Cambio cultural 7. Cultura y ventaja competitiva

Preguntas: 1. ¿Qué es cultura? 2. ¿Qué son valores y normas? 3. ¿Cuáles son los determinantes de la cultura? 4. ¿Qué es el cambio cultural? 5. ¿Qué es lenguaje hablado y tácito? 6. ¿Cuál es la relación entre la cultura y la ventaja competitiva?

Diagnostico Empresarial: 1. Describa la cultura organizacional de su empresa u organización. 2. Analice los valores y normas que se practican en su organización. 3. Anal Analice las ventajas de la cultura en su organización. 4. Analice las desventajas de la cultura en su organización. 5. Analice que medidas recomendaría tomar para mejorar la cultura en su organización. 6. Analice que medidas recomendaría para aprovechar las ventajas competitivas de su organización.

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Instrucciones generales: Antes de iniciar lea las instrucciones para realizar la tarea, la estructura que debe llevar el documento y los aspectos que serán evaluados. De esa forma tendrá mayor comprensión de los contenidos y mejor resultado en la evaluación del trabajo. Las tareas se entregan con fecha límite el domingo a las 24:00 hrs. de la semana indicada.

La tarea 4 se entrega en la semana 5.

Cronograma entrega de tareas Tarea

Contenido

Valor

Se entrega en:

1 Semana 1 5 puntos* Semana 2 2 Semana 2 5 puntos* Semana 3 3 Semana 3 5 puntos* Semana 4 4 Semana 4 5 puntos* Semana 5 5 Semana 5 5 puntos* Semana 6 6 Semana 6 5 puntos* Semana 7 7 Semana 7 5 puntos* Semana 8 8 Semana 8 5 puntos* Semana 9 Nota total de tareas 40 puntos *Ver rúbrica de Evaluación

Sugerencias básicas para la presentación del trabajo: 1. Debe ser elaborado con letra ARIAL, tamaño 12 puntos, color negro e interlineado de 1.5. 2. Los títulos deben ir con mayúsculas y centrados, los subtítulos a la izquierda y con minúsculas, tipo oración. 3. El papel a emplear debe ser bond blanco tamaño carta. 4. Cada página se numera en la parte inferior derecha, con números arábigos en el orden correlativo correspondiente

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Estructura del trabajo: La tarea debe presentarse en formato PDF con los siguientes puntos: 1. Carátula (Ver anexo 1 Carátula Oficial) 2. Indice (Ver anexo 2 – Tabla de contenido automática) 3. Introducción 4. Objetivos 5. Contenido (Ver Contenido a desarrollar – Página 2) 6. Conclusiones (Debe enumerarlas y desarrollarlas) 7. Recomendaciones (Debe enumerarlas y desarrollarlas de acuerdo a su experiencia y punto de vista profesional) 8. E-grafía y/o Referencias

Evaluación de la tarea: La tarea será calificada, tomando en cuenta los siguientes aspectos.

Rúbrica de punteo para tareas LITAE No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Aspecto a Evaluar Caratula Indice Introduccion Objetivos Resumen de Lecturas Análisis Diagnóstico Empresarial Conclusiones Recomendaciones E-grafia

Total

Nota obtenida para ingresar al portal EvaluaNET

Punteo asignado 1 1 1 5 25 25 25 10 5 2

Nota obtenida 1 1 1 5 25 25 25 10 5 2

100

100

5%

5

IMPORTANTE. Errores de ortografía y redacción se restan de 5 a 10 puntos de la nota final de la tarea.

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UNIVERSIDAD GALILEO – IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas CEI: Centro de estudios Horario: Día y hora que recibe el curso Curso: Nombre del curso Tutor: Nombre completo del tutor ANEXO 1 – CARÁTULA OFICIAL

TAREA NO. XX Capítulo: Nombre del capítulo

Apellidos: Nombres Carné: Fecha de entrega:

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ANEXO 2 – TABLA DE CONTENIDO 1. En la parte superior seleccione el menú referencias. 2. En el extremo derecho aparece la función “Tabla de contenido” 3. Se desplegarán los distintos estilos de tabla de contenido que puede utilizar.

Ejemplo:

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Para actualizar de clic sobre la tabla, se desplegará la opción Actualizar tabla… selecciónela.

Se desplegará la ventana Actualizar la tabla de contenido, se recomienda actualizar toda la tabla.

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ANEXO 3 – NORMAS APA

E-grafía y/o Referencias - ¿Cómo redactar las citas?

Para registrar los datos bibliográficos se usará el estilo APA, se utilizará Word en la pestaña de Referencias, en la opción Administrar fuentes.

Al seleccionar Administrar fuentes se desplegará la siguiente pantalla, donde se debe generar una nueva fuente.

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Se desplegará la pantalla para poder crear una nueva fuente bibliográfica, donde se debe ingresar cada referencia bibliográfica que servirá de respaldo para el trabajo.

Una vez ingresadas las citas bibliográficas solamente se debe ir a la opción de menú Bibliografía y seleccionar Insertar Bibliografía para incluir las referencias ingresadas.

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Se desplegarán de esta manera los trabajos citados:

Koontz, H., Weihrich, H., & Cannice, M. (2017). Administración II Una perspectiva global y empresarial. México McGraw Hill.

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