Tarea 1 Modulo Auditorias

DIPLOMADO Fundamentos de gestión Integral HSEQ. Modulo: Auditoras. Estudiante. Laura Vanesa Becerra Duran Cód.: 1.090.

Views 58 Downloads 3 File size 12KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

DIPLOMADO Fundamentos de gestión Integral HSEQ.

Modulo: Auditoras.

Estudiante. Laura Vanesa Becerra Duran Cód.: 1.090.414.535 Jazmín Trigos Cod: José Luis Urrego Cod: José Gregorio Mejía Cod.

Grupo: Auditorias _G4_

Tutor:

Olga Pinzón

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Ingeniería Ambiental Noviembre 2019

TAREA 1: En este primer momento deben elegir un mínimo de 3 secciones o departamentos diferentes de su empresa o entorno laboral, organízalas en un cuadro y describa cuál sería el objetivo de la auditoria. Ver el cuadro que referencio como ejemplo. A continuación cito 3 secciones de la empresa COLSUBSIDIO que hemos elegido para la realización de la auditoria y cuál sería el objetivo de la auditoria.

DEPARTAMENTO O SECCIÓN

OBJETIVO DE LA AUDITORIA.

*Proceso de selección y contratación de personal *Implementación del SG-SST. Determinar cumplimiento en: *Proceso selección de proveedores para el desarrollo de las actividades. *Control documentos y registros de las actividades. Departamento de servicios de *Diseño e implementación de actividades desarrollo social ( recreación y recreativas y deportivas. *Adquisición de elementos para el desarrollo de deporte) las actividades y recreativas y deportivas. *Personal humano responsable de las actividades *Seguimiento y medición de procesos Determinar cumplimiento en: *Compromiso dirección administrativa de la Corporación. * Revisión del diseño e implementación políticas administrativa y financiera de la Corporación. *Revisión de metas, objetivos, política con Consejo directivo respecto al SSTA - Recursos disponibles. *Revisión de los programas, la prestación de los servicios y el manejo administrativo y financiero de la Corporación. * informes de gestión y de resultados que le presente el Director Administrativo. Recursos humanos