• Author / Uploaded
• MEDALITH FANCY LOPEZ VEGA

Citation preview

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA EN INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

“TALENTOS OCULTOS” Presentado por:

 LOPEZ VEGA Medalith Docente:

Samuel RODRICH IGLESIAS LIDERAZGO Y CREATIVIDAD

Barranca – Perú 2019

INTRODUCCIÓN La película Talentos Ocultos o también llamada “Hidden Figures” nos presenta la historia oculta de la NASA, de las mujeres llamadas computadoras humanas, aquellos cerebros matemáticos detrás de una de las grandes operaciones espaciales de los Estados Unidos; protagonizadas por tres mujeres científicas de descendencia afroamericana que colaboraron con la NASA en la carrera espacial para llevar a un astronauta al espacio, ayudarlo a orbitar la tierra y regresarlo salvo a casa. La película estadounidense, dirigida por Theodore Melfi y escrita por Melfi y Allison Schroeder, realizada en el año 2016 en Estados Unidos, se basa en el libro de no ficción del mismo nombre de Margot Lee Shetterly (ATM, 2016), y básicamente su contenido nos muestra la segregación del tipo racial y barreras de género que vivía en ese entonces el mundo, en especial Estado Unidos, y lo difícil que fue para esas personas incluirse a las sociedad exigiendo los mismos derechos e igualdades del resto de personas. Por otra parte la película revela no sólo los emocionantes esfuerzos científicos y tecnológicos que llevaron a los Estados Unidos a ponerse a la cabeza en la industria aeronáutica de posguerra, sino que descubre la hipocresía de una sociedad que prefería desaprovechar el talento de su juventud afroamericana a aceptar la integración racial. También permite conocer la realidad social de este valiente grupo de mujeres, que a pesar de sus largas y extenuantes jornadas laborales, atendían responsablemente a sus familias lo mejor que les era posible, sobreponiéndose a los obstáculos que se les presentaban por ser mujeres y ser «de color», luchando por desarrollar oportunidades para el futuro de muchas otras mujeres negras y dejando una estela de logros científicos, algunos de los cuales son aun hoy estándar en la industria aeronáutica.

NARRACIÓN DE HECHOS MÁS IMPORTANTES La película nos relata la historia de tres mujeres negras, Katherine Johnson, una mujer de origen afroamericano y sus dos compañeras, Dorothy y Mary igualmente afroamericanas, se podría decir que las tres mujeres presentan grandes cualidades matemáticas en cuestión de trabajo pero que se enfrentaban a temas racistas y de genero mientras se desempeñaban en la NASA, ambientada en los años sesenta, (una excelente época para mi particular punto de opinión). Se nos muestra que una de las protagonistas, Katherine es experta en el tema de los complicados cálculos que conllevan las trayectorias de las investigaciones espaciales, suena bien, pero el problema es que nadie quiere trabajar o colaborar con ella, ¿por qué? Por el simple hecho de su color de piel, Mary Jackson, la segunda mujer protagonista, se desempeña como ingeniera, a la cual al principio no quieren darle el lugar o el trabajo que se merece igualmente por temas racistas y de género, por ultimo tenemos a Dorothy Vaughan, las tres mujeres con su trabajo colaboraron con la NASA en la Carrera Espacial, para que el astronauta John Glenn pudiese dar la vuelta completa a la tierra y ser el primer astronauta en hacerlo. Mary Jackson

luchó no solo con prejuicios racistas, sino también con los

prejuicios machistas que predominaban en todo Estados Unidos en el tiempo de segregación, particularmente en estados como Virginia. Llevó a la corte la ley que le impedía tomar los cursos requeridos "Planeo ser ingeniera en la NASA. No tengo más remedio que ser la primera" fueron las palabras en la escena de la corte. Mary fue la primera ingeniera negra de la NASA. Después de 34 años en la organización, Jackson alcanzó el puesto más alto posible para ingenieros. A lo largo de su trayectoria en la Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio trabajó para influir tanto en la contratación como en la promoción de mujeres en la compañía. Mary Jackson (matemática e ingeniera aeroespacial), Katherine Johnson (física y matemática) y Dorothy Vaughan (matemática e informática teórica) ayudaron a la NASA a no perderle los pasos a la Unión Soviética que hasta ese momento venía a paso firme en la carrera espacial. Las tres mujeres ayudaron a calcular la trayectoria de la cápsula Friendship 7 en la que John Glenn se convirtió en el primer estadounidense en entrar en órbita. Katherine Johnson lucha por conseguir su lugar; de entrada, no hay un baño para negros en su nueva área de trabajo, así que debe ir al sanitario para gente de color que se encuentra en el área de cómputo, que está a varios minutos de distancia.

Además, le asignan a un jefe, el ingeniero Paul Stafford que todo el tiempo minimiza sus esfuerzos. Y para colmo alguien le hace la grosería de ponerle una cafetera extra, porque como ella es negra, debe tener su propia cafetera y no usar la que “pertenece” a los blancos. También deberá ganar un lugar en una sociedad machista que piensa que las mujeres no deben hacer otra cosa más que dedicarse al hogar o a tareas que no son consideradas de mucha relevancia: El trabajo importante lo hacen los hombres. La matemática Katherine Johnson

hizo el cálculo exacto para la trayectoria del

proyecto Mercury que llevó al primer estadounidense al espacio, Alan Shepard. También fue fundamental en el vuelo del Apolo 11 que llevó a la humanidad a la Luna en 1969 y fue clave en la vuelta con vida de los astronautas del Apolo 13 en 1970. Dorothy Vaughan

fue profesora de matemáticas en la escuela secundaria

Moton High School en Farmville (Virginia). Una vez incorporada al centro de investigación, ella estaba convencida de que sería un trabajo temporal sólo hasta el final de la guerra, pero siguió y en 1949 Vaughan se hizo cargo de la dirección de la West Area Computers, un grupo de trabajo segregado compuesto exclusivamente de mujeres afroamericanas, especialistas en matemáticas. Este grupo fue originalmente requerido a utilizar instalaciones separadas para el almuerzo o los baños, de manera que no usaran el mismo que las mujeres blancas. Con el tiempo estas mujeres matemáticas se distinguieron tanto individualmente como en grupo por sus aportes en casi todas las áreas de investigaciones en Langley. A pesar de todo esto, Vaughan intervino en favor de diversas mujeres blancas de otros grupos de computación que ella creía que merecían ascensos o aumentos de sueldo. Por su parte no solo fue una respetada matemática, sino que también fue la primer persona afroamerica en llegar al cargo de manager en la NASA.

OPINIÓN PERSONAL Personalmente viendo la película y las acciones que hacen, lo tomé como una acción de superación intensa, de levantarte pese a toda adversidad que una sociedad inculta traza y poder demostrarles de lo que eres capaz, que no importan las condiciones, estigmas o los catálogos que la gente impone, si tienes la capacidad y demuestras estar listo y preparado, podrás triunfar y cambiar muchas opiniones, en este caso, las tres mujeres luchan por un lugar de respeto social, vemos a Katherine ir a un baño para gente “de su clase”, lidiando con un jefe que siempre la cuestiona en forma negativa y que no le da el valor correspondiente de sus esfuerzos, por si fuera poco independientemente del tema del racismo, también tiene que lidiar con el tema del machismo, ese pensamiento que relega a las mujeres básicamente a la cocina, a temas del hogar y del cuidado de niños. Para mi Katherine es la principal protagonista, porque en la película nos muestra detalles con los que ella tenía que lidiar día con día, como el caso de su jefe, cuando le dieron su propia cafetera diciéndole que ella no podía usar las cosas de “los blancos”, e igualmente la historia de las otras dos mujeres ya que se muestra igual este fenómeno social de racismo y clasismo, al ver como Mary Jackson se postula para convertirse en la primera ingeniera de color, y los problemas que tuvo que lidiar para poder conseguirlo, como cuando debía estudiar en una escuela que es sólo para blancos ,así le dama más drama aun a la película y a Dorothy, que trata de comprender el funcionamiento de una computadora que recién acaba de llegar al complejo y que amenaza con acabar con los empleos de todo su personal. En conclusión, desde mi punto de vista los valores más resaltantes como la perseverancia y constancia que tomo Katherine, lo aprecio bastante, porque eso hace que impulsa a muchas personas que a pesar de ser discriminadas, deben de luchar por sus sueños y alcanzar cada meta que nos propongamos en cualquier ámbito, y día a día tratar de superarnos y ser mejores de lo que fuimos ayer. Siempre hay que identificar nuestras competencias para saber cuáles tenemos y cuales nos falta desarrollar para llegar al éxito tanto laboral como en la vida diaria, nunca rendirse cuando todos dicen que ya está perdido, por el contrario, debemos seguir con la lucha hasta llegar a la meta propuesta. Por otra parte si llegamos a alcanzar el éxito, no debemos ser más que otros, por el contrario debemos ser humildes, ya que la humildad te abre muchas puertas, como se pudo apreciar en la película las tres mujeres muestran bastante humildad y

demuestran las ganas de superación y de no rendirse hasta llegar a ser mejores y en ningún momento perdieron esa humildad que las caracterizó a pesar de todos los tratos malos que recibían..