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• Estefany Jacome

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Universidad Tecnológica Equinoccial

Facultad Ciencias de la Ingeniería Ing. Pambabay Santa Cruz Julio Alberto Ingeniería de Petróleos Gestión de Talento Karen Jácome 30-11-2018

Introducción La película Talentos ocultos trata sobre la vida de tres mujeres afroamericanas muy inteligentes que tratan de destacar a pesar de todos los problemas que tenían en esa época por el racismo, pero en general la película va dirigido entorno a Katherine una ingeniera que formaba parte de las computadoras humanas en la NASA para enviar el primer hombre al espacio.

Desarrollo Importancia del cuidado del capital humano En la película pude observar y comprender que la importancia de contratar buenos trabajadores en la empresa sin discriminar su raza, sexo o color ya que con la ayuda de todos sus colaboradores una empresa puede ascender a lo más alto y es fundamental reconocer el papel clave que juegan personal en la empresa en la realización de las tareas es necesario para el éxito de la empresa. La historia de la película está basada en el abuso de poder que tenían en los años sesenta los negros no eran bien pagados en su trabajo además de eso limitaban cierta información confidencial pero las tres mujeres afroamericanas fueron demostrando sus destrezas y talentos en la NASA para ganarse el respeto y de sus superiores y de todo su personal y así se demostrar que una empresa puede crecer si todos sus empleados y jefes se tienen respeto y consideración porqué mientras más capaz sea el equipo de trabajo los labores realizadas en la empresa serán realizadas de mejor manera y podrán llegar a los objetivos que quien llegar esa empresa. Por eso el área de recursos humanos tiene el poder de escoger un buen personal de servicio para trabajar en su empresa porqué mientras estén mas compenetrados estén los trabajadores con los objetivos, valores y actividades que realizara la empresa, mejor será su rendimiento.

Conclusión Puedo decir que son admirable todas las competencias que tenían estas tres mujeres en esa época y con la segregación racial con tales como Revolucionar e Innovar, Iniciativa, Estrategia, Planeación, Perfeccionismo, Inversión, Creatividad, Liderazgo y por ultimo Identificación de problemas. La perseverancia y constancia de Katherine me motiva para luchar por mis sueños y alcanzar la cumbre en mi carrera. Siempre hay que identificar nuestras competencias para saber cuáles tenemos y cuales nos falta desarrollar para llegar al éxito tanto laboral como en la vida diaria, nunca rendirse cuando todos dicen que ya está perdido seguir con la lucha hasta llegar a la meta propuesta.