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• Tony Goycochea

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Expediente N°

:

Cuaderno

: Principal

Escrito N°

: 01

Sumilla

: DEMANDA DE POR

DESPIDO ARBITRARIO SEÑOR

JUEZ

DEL

JUZGADO

ESPECIALIZADO

DE

TRABAJO

DE

CAJAMARCA SHIRLEY MOSTACERO TOCAS, identificado con DNI N° 48907687, con dirección domiciliaria en Calle Cusco N° 482, y, señalando domicilio procesal en la Jr. Apurímac N° 536, de esta ciudad de Cajamarca; ante Ud., con el debido respeto me presentó y expongo: I.

DEMANDADOS

1.1.

Municipalidad Provincial de Cajamarca, debidamente representado por su

actual Alcalde Don MANUEL BECERRA VILCHEZ, con dirección Institucional, Fiscal y Legal en el Complejo Qapac Ñac de esta ciudad. 1.2.

Procuraduría Pública Municipal de la Municipalidad Provincial de

Cajamarca, debidamente representado por su Procurador Diego Pascual Leyva Díaz, con dirección Institucional, y Legal en el Complejo Qapac Ñac de esta ciudad.} II.

PETITORIO

Recurro a su despacho para interponer la presente demanda con la finalidad de que la entidad demandada se abstenga de vulnerar el derecho constitucional al trabajo, a trabajar libremente y a la igualdad ante la ley, por lo que siendo así y por consiguiente se ordene mi reposición al trabajo y en el mismo puesto o cargo de personal de mantenimiento del complejo Qapac Ñac, que venía desempeñando a

la fecha del cese en mi centro de trabajo en la municipalidad provincial de Cajamarca y a su vez solicito que se me pague las remuneraciones que la demandad no me ha cancelado, esto concerniente a los meses de enero, febrero y marzo del presente año. III.

RELACIÓN

DE

HECHOS

VULNERATIVOS

DE

LOS

DERECHOS

CONSTITUCIONALES 1. Que, en mi directo agravio, perjuicio personal y familiar se ha violado y vulnerado flagrantemente EL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA LIBERTAD DEL TRABAJO AL HABERSEME DESPEDIDO EL DÍA 25 DE setiembre DEL 2016 SIN CAUSA, MOTIVO NI JUSTIFICACIÓN ALGUNA RELACIONADO CON MI CONDUCTA Y CAPACIDAD; derecho laboral debidamente reconocido por nuestra Carta Constitucional en el art. 1 inciso 15, y demás del artículo 2, 22, 23, 24, 26 y demás pertinentes de la Constitución Política del Estado, esto en debida concordancia con el artículo 37 inciso 10 de la Ley N° 28237 Código Procesal Constitucional; Tratados y Convenios Internacionales de la O.I.T. y demás vigentes, no teniéndose en cuenta ni respetado MI estabilidad laboral adquirida ni la protección frente a cualquier despido arbitrario debidamente ganado. 2. Que, conforme al record laboral, que debidamente se me ha otorgado, el recurrente he laborado para la entidad demandada desde el 01 de enero del 2009 hasta el 25 de marzo del 2016, tiempo en la cual me habían nombrado como la secretaria del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, es claro precisar que durante el tiempo de servicios he laborado en forma personal, directa, bajo un horario de trabajo, bajo órdenes, dependencia, subordinación y en contraposición se me ha pagado una remuneración mensual, a mayor precisión y en forma categórica debo señalar que he prestado servicios en forma permanente e ininterrumpida, bajo un contrato de trabajo a tiempo indeterminado y realizando los trabajos de limpieza en el mismo complejo municipal, perteneciente al distrito de Cajamarca, la misma que comprende barrer y limpiar todas las instalaciones del referido local, además de realizar labores de

vigilancia y control, asimismo he realizado mantenimiento de los parques y jardines, calles, pasajes, avenidas, la forestación del establecimiento municipal; consecuencia debiendo declararse fundada la demanda de amparo que se interpone. 3. por otro lado señor magistrado debo precisar que la demandada no ha cumplido con pagar mi remuneración por un plazo de tres meses, lo cual ha afectado seriamente mi derecho a una vida digna; por otro lado dicha situación fue ño que me obligo a pertenecer al sindicato, ya que pensé que en dicha organización no se me vulneraria mis derechos. 2. DESPIDO ARBITRARIO SIN COMUNICACIÓN, JUSTIFICACIÓN, CAUSA NI MOTIVO ALGUNO(Despido Incausado).- Que, pese a los antecedentes laborales expuestos en lo precedente, sorpresivamente, i empleador en este caso el gerente de limpieza me ha notificado mi despido tras haber aceptado el cargo de secretario del sindicato de limpieza de dicha entidad pública, mi empleadora ha indicado que i persona ha faltado diversas oportunidades a mi centro laboral, situación que no es verdad, pues en su poder cuenta con todos los libros de asistencia, en las cuales se podrá verificar mis contantes jornadas de trabajo. IV.

RELACIÓN DE DERECHOS VULNERADOS

1.- Artículo 2 incisos 2, y 23 los cuales prescriben que todos tienen derecho: “A la igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole; y el derecho a la Legítima defensa.” 2.- Artículo 2 inciso 15 de la Constitución Política del Estado, que señala que toda persona tiene derecho: A trabajar libremente, con sujeción a Ley, así conforme al artículo 22 del mismo cuerpo legal que consagra que el trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona.” 3.- Por último el D. S. N° 003-97-TR, precisa en su artículo 10 que “El periodo de prueba es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la

protección contra el despido arbitrario...” en el presente caso el recurrente he trabajado por más de 3 años a favor de la demandada. V.

MONTO DEL PETITORIO

Por su naturaleza es inapreciable en dinero en relación a la primera pretensión, en relación a la segunda que se refiere al pago de remuneraciones atrasadas el monto ascendente equivale a S/.750.00 mensuales, lo que hace un total de S/. 2,250.00. VI. MEDIOS PROBATORIOS 

Copia de contrato a plazo indeterminado, con el cual acredito la vinculación



de mi persona con la entidad demandada. Copia de mis tres últimas boletas de pago, con lo cual acredito el monto que

me

estuvieron

pagando

por

desempeñar

las

funcione

que

anteriormente he señalado. VII.

ANEXOS

1-A. Copia del DNI. 1-B. Copia de contrato a plazo indeterminado 1-C. Copia de mis tres últimas boletas de pago POR LO EXPUESTO: A Ud. Pido con el debido respeto se sirva dar trámite a la demanda interpuesta, calificarla positivamente y declararla fundada en su oportunidad, conforme a ley. OTROSI.- Que, pido a su Despacho se sirva disponer la notificación a la entidad Demandada y en su domicilio señalado en el rubro pertinente. OTROSÍ.- No adjunto Tasas Judiciales por derecho de Ofrecimiento de Pruebas y notificaciones por estar exonerado conforme a la Quinta Disposición Final de la Ley N° 28237, así como por tratarse de un caso de naturaleza laboral al haber sido despedido arbitrariamente. Moquegua, 15 de abril del 2016.