RIESGOS LABORALES

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INTRODUCCIÓN Uno de los factores más importantes en la salud ocupacional son los riesgos laborales y la identificación de estos en los diferentes puestos de trabajo; por esta razón se requiere de la toma de decisiones oportunas para identificar cual es la problemática o peligros a los que se encuentra expuesto el trabajador. Desde los años sesenta en Colombia se ha venido reglamentando el cuidado que las empresas deben tener, con respecto al bienestar de los empleados, ya que son muchas las incapacidades por enfermedades, que son causadas por sus actividades dentro de la empresa, por stress de acciones mal planificadas, por el exceso de trabajo y sumado a esto, los riesgos causados por el mal diseño y organización del ambiente laboral. En la actualidad con la supervisión del gobierno y con las nuevas leyes se busca mejorar el ámbito laboral, dándole a los empleados mejores condiciones laborales, dentro y fuera de la empresa, con condiciones estables y acordes, para mejorar el estado físico y mental de cada uno de ellos, y así aumentar el rendimiento del trabajador y por ende de la empresa.

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ESTRUCTURA DE CONTENIDOS

1. DEFINICIÓN 2.

CLASES DE RIESGOS LABORALES

3.

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

3.1 Factores de riesgo del ambiente de trabajo o microclima laboral 3.2 Factores de riesgo contaminantes del ambiente





3.2.1 3.2.2 3.2.3

De tipo físico(no mecánicos) De tipo químico De tipo biológico

3.3 Factores de riesgo productores de insalubridad locativa y ambiental deficientes

3.4 Factores de riesgo productores de sobrecarga física



3.4.1 De tipo ergonómico 3.4.1.1 Tipo de trabajo 3.4.1.2 Organización del trabajo

3.5 Factores de riesgo psicosociales productores de sobrecarga psíquica

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3.6 Factores de riesgo, generadores de inseguridad



3.6.1 3.6.2 3.6.3 3.6.4 3.6.5

De tipo mecánico De tipo físico – químico De tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado De Tipo procedimientos peligrosos De tipo orden y aseo deficientes

4.

CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES DE RIESGO

5.

GLOSARIO DE TÉRMINOS



6. BIBLIOGRAFÍA

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MAPA CONCEPTUAL RIESGOS LABORALES

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DESARROLLO DE CONTENIDOS

1. DEFINICIÓN Se entiende por riesgos laborales a todos aquellos elementos, riesgos o fenómenos químicos y ambientales, que pueden ocurrir dentro y fuera de una empresa y que puedan causarles daño a los empleados, bajando su rendimiento laboral y causándoles daño físico o mental. El sistema de riesgos laborales colombiano está reglamentado primordialmente en la Ley 100 de 1993 que lo instituye con el nombre de Sistema General de Riesgos Profesionales, en el decreto-ley 1295 de 1994 que lo define y regula con detalle, la Ley 776 de 2002 y en la Ley 1562 del 11 de julio 2012 que lo actualiza y entre otras cosas le asigna la denominación vigente: Sistema General de Riesgos Laborales, en sustitución de la original.

2.

CLASES DE RIESGOS LABORALES

En Colombia teniendo en cuenta el decreto 1607 de julio 31 de 2002 del ministerio de trabajo clasifica los riesgos según el área así: • • • • •

Fundiciones. Crianza y cuidado de animales. Hospitales generales. Envase de sustancias químicas. Centros de educación.

En Colombia según el artículo 26 del decreto 1295 de 1994 los factores de riesgo se clasifican también por la duración de la jornada, donde lo hace, como lo hace y el ambiente laboral donde se desarrolla, la tecnología que maneja y la responsabilidad del desempeño así:

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Clase I. (Riesgo Mínimo ) Actividades como la financiera, trabajos de oficina; administrativos, centros educativos y restaurantes. Clase II. (Riesgo Bajo) Cuando se realizan procesos manufactureros como la fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales, almacenes por departamento, algunas labores agrícolas. Clase III. (Riesgo Medio) A este rango pertenecen los procesos manufactureros como fabricación de agujas, alcoholes, alimentos, automotores y artículos de cuero. Clase IV. (Riesgo Alto) Actividades que vinculan procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios, procesos de galvanización, transporte y servicios de vigilancia privada. Clase V. (Riesgo Máximo) Areneras, fundiciones, manejo de asbesto, bomberos, manejo de explosivos, construcción y explotación petrolera.

3.

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

De acuerdo al riesgo la enfermedad o la lesión por enfermedad los factores de riesgo se clasifican así:

3.1 Del Ambiente de Trabajo o Micro Clima Laboral Se caracterizan por estar en todos los ambientes laborales, su exceso o defectos que producen alteraciones o defectos en la comodidad, salud o el rendimiento laboral y son: • • • • •

Temperaturas extremas. Niveles de luz natural inadecuados. Aire natural no definidos. Humedad relativas y lluvias. Electricidad en la atmosfera.

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3.2

Factores de Riesgo Contaminantes del Ambiente 3.2.1 De Tipo Físico Son las lesiones producidas por fenómenos naturales físicos que se produzcan durante el trabajo y produzcan alteraciones físicas y son:

• Ruido. • Vibraciones. • Electricidad estática. • Radiaciones ionizantes (rayos X, gamma, beta, alfa y neutrones). • Radiaciones no ionizantes (Ultravioleta, infrarrojos, microondas y radiofrecuencias). 3.2.2 De Tipo Químicos Son todos los materiales o sustancias que según su estado, naturaleza o condiciones físicas-químicas y presentación pueden producir alteraciones del medio ambiente, o lesiones al trabajador.

• • • •

Gases y vapores. Sólidos. Líquidos. Aerosoles.

3.2.3 De Tipo Biológico Son todas las sustancias y organismos contaminantes que se encuentren en los ambientes o climas, ciudades o pueblos del área de trabajo que puedan contaminar o transmitir patógenos al trabajador, de forma directa o indirecta y son: • Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos y parásitos. • Organismos macroscópicos como el ácaro, garrapatas y piojos. • Personas o animales portadores de enfermedades.

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• Basuras. • Zancudos de paludismo, dengue o leishmaniosis. • Animales venenosos como culebras, arañas o alacranes. • Vegetales o plantas venenosas o irritantes.

3.3 Productores de Insalubridad Locativos o Ambientales Deficientes Son aquellos que se caracterizan por producir molestias o producen enfermedades por estar en condiciones deficientes o en mal estado, mala salubridad ambiental y son: • Desechos mal tratados y olores desagradables. • Acumulación de basuras. • Productos perecederos mal almacenados y en mal estado. • Falta de servicios sanitarios o en mal estado. • No tener alcantarillas o en mal estado. • Lavamanos sucios y en mal estado. • No contar con elementos mínimos de aseo o inapropiados.

• •

Sin ropa de trabajo, deteriorada o sucia. Escasez de suministros de agua potable o no tratada.

3.4 Productores de Esfuerzo Físico o Sobre Carga Son aquellos donde el trabajador realiza un esfuerzo físico que le produce una fatiga muscular o problema musculo-esqueléticos y en el mayor de los casos desencadenan patologías o lesiones por el mal manejo ergonómico de las posturas laborales, produciendo hasta problemas psicosociales. 3.4.1 De Tipo Ergonómicos •

Malas posiciones al estar sentado.

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• • •

Estar de pie mucho tiempo. Al acostarse. Posturas inadecuadas del cuerpo:

-Rotada -Flexionada -Extendida -Encogida No debemos descartar los factores de riesgo psicosocial, factores que afectan la psiquis de trabajador y por ende afectan su ámbito laboral, social y familiar y son: 3.4.1.1 De Trabajo • • •

Pesado estático- dinámico. Leve estático- dinámico. Moderado estático- dinámico.

3.4.1.2 De Tipo Organizacional • • • • • •

Duración de la jornada laboral. Ritmo de trabajo rápido o lento. Distribución del descanso. Horas extras. Incentivos laborales. Trabajo nocturno.

3.5 Psicosociales Productores de Sobre carga Psíquica Son aquellos riesgos generados por el ambiente organizacional y el medio que los rodea (extra laboral) que generan en el trabajador sobrecargas emocionales prolongadas, repetitivas y desagradables y son:



• • • • •

El cambio continuo de turnos. El turno nocturno. Tareas monótonas y repetitivas. Alta concentración. Inestabilidad laboral.

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• • • • • • • •

Exceso de trabajo psíquico y de responsabilidad. Inseguridad laboral y extra laboral. Alta decisión. Tareas fragmentadas. Tareas sin valorar. Autoritarismo. Procedimientos peligrosos. Relaciones interpersonales tensas.

3.6 Generadores de Inseguridad Son aquellos que por mal estado, mal procedimiento, falta de protección de los equipos, materiales deficientes, mal estado del sitio de trabajo o del ambiente, pueden producir accidentes o alteraciones o pérdida de dinero de la empresa y pueden ser: 3.6.1 de Tipo Mecánico • • • • • • • • •

Motores en mal estado y sin protección. Máquinas peligrosas y en mal estado. Herramientas defectuosas. Transmisión de fuerzas sin protección. Aparatos para levantar manejados inadecuadamente. Vehículos sin mantenimiento adecuado. Herramientas de protección en mal estado o inexistente. Sistemas de control obstruidos. Sistemas eléctricos en mal estado.

3.6.2 Físico – Químico • • •

Sustancias químicas y materiales peligrosas. Cortocircuitos causantes de incendios. Sustancias químicas y materiales causantes de explosiones.

3.6.3 Instalaciones y Superficies de Trabajo en Mal Estado • • • •

Pisos, paredes, escaleras, ventanales, techos. Escaleras y andamios. Áreas de circulación, almacenaje y de maquinarias. Sistemas de drenaje y desagüe.

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• •

Instalaciones eléctricas. Empresas circundantes peligrosas.

3.6.4 Procedimientos Peligrosos • • • • • •

Trabajos en altura. Trabajos en subsuelos. Trabajos entre maquinas. Trabajos en áreas confinadas. Trabajos en circuitos vivos. Elementos de protección inadecuados.

3.6.5 Orden y Aseo Deficientes • • • • • • • • •

Colocación de las herramientas en el lugar inadecuado. Espacios de trabajo desorganizados. Almacenamiento inadecuado. Material apilado de manera desorganizada. Desechos inservibles en el lugar inadecuado. Circulación bloqueada. Rincones sucios y bloqueados. Estanterías sobrecargadas. Objetos fuera de su lugar de almacenamiento.

4. Consecuencias de los Factores de Riesgo Laborales Los factores de riesgo como fuente de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus características; en toda empresa existe la posibilidad de que surjan las enfermedades laborales y los accidentes de trabajo, las consecuencias de estos serán el ausentismo por lesiones y enfermedades, daños a equipos y materiales de trabajo. Esto se traduce en la empresa, en pérdidas económicas, con grandes repercusiones no solo para los empresarios, sino también para los empleados, pues al disminuir las entradas de dinero, se disminuye la posibilidad de contratación de personal capacitado y brindar una buena remuneración salarial; todo esto repercute en el medio que nos rodea.

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Ejemplo:

Un diseñador de multimedia o un desarrollador de software, en su lugar de trabajo, encuentra muchos cables que provienen de diferentes equipos: computador, la impresora, cámara fotográfica, cámara de video, router, escáner, etc.

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El riesgo que se puede presentar en este ejemplo, es el hecho de que al salir de su puesto de trabajo rápidamente a contestar una llamada, se enrede con los cables al estar estos ubicados incorrectamente.

Esto causara una posible caída y que el computador y demás elementos caigan al piso o encima de él, ocasionando un accidente de Clase l (Riesgo mínimo). Según el ejemplo existen dos clases de riesgos: Riesgos Estáticos: cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumente o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se exponga a él. Riesgos Dinámicos: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumente o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehículos.

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Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riesgo, estos pueden ser: Riesgo Común: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral. Riesgo Ocupacional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. Riesgos Profesionales: es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

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GLOSARIO Riesgos Laborales Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. Enfermedad profesional: Legalmente se define como todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga a un trabajador como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo, o del medio en que se ha visto obligado a laborar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional (Decreto 2566 de 2009. Art. 200 de CST). Peligro: Es la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad. Programa de salud ocupacional: Es el conjunto de actividades planeadas, organizadas, ejecutadas, controladas y evaluadas que se realizan en la empresa para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores, individual y colectivamente. Riesgo: Es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. Riesgos laborales: Son los accidentes que pueden producirse como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como laboral por el Gobierno Nacional (decreto 1295/94 Art. 8). Salud: Es un equilibrio en los estados físico, mental y social. Salud ocupacional: Conjunto de disciplinas que tiene como finalidad la promoción de la salud en el trabajo a través del fomento y mantenimiento del más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones, previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas psicológicas. Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de la transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

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Riesgo estático: Ocurre cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Riesgo dinámico: Se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia; la que se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Riesgo común: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante cualquier actividad cotidiana no laboral. Riesgo ocupacional: Posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente. Factor de riesgo: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Riesgo común: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de una actividad cotidiana no laboral. Riesgo profesional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo contractual. Riesgo ergonómico: Representa los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares. Riesgo psicosocial: La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral. Riesgos locativos: Son aquellos que se refieren a la parte física del sitio de trabajo y que al igual que todos representan un alto grado de peligrosidad.

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Riesgos humanos: Son aquellas conductas inseguras o actos inseguros por falta de conocimientos, habilidad o motivación que da como resultado un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Riesgos eléctricos: Son los sistemas eléctricos de los equipos, maquinas e instalaciones locativas que al entrar en contacto con las personas pueden ocasionar daños físicos como: quemaduras, fibrilación ventricular, electrocución; de acuerdo con la intensidad y tiempo de contacto. Riesgos naturales: Todos los riegos de la naturaleza. Riesgos físico químicos: Son todos aquellos elementos, sustancias, fuentes de calor y los sistemas eléctricos que bajo ciertas sustancias de inflamación y combustibilidad pueden desencadenar explosiones e incendios que producen lesiones personales y materiales. Riesgos tipo procedimientos peligrosos: Son todos los trabajos de alto riesgo. Riesgos de transito: Todo lo que me puede suceder cuando mi labor se realiza directamente en la calle. Acto inseguro: Son las omisiones cometidas por las personas que, al violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo. Condición peligrosa: Es la provocada por defectos en la infraestructura, en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Microclima laboral: Ambientes de trabajo Se caracterizan por estresar a los trabajadores en su ambiente laboral y pueden predisponer al individuo a sufrir un accidente de trabajo con mayor probabilidad.

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RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS Riesgos Laborales Factores de riesgo ocupacional http://saludocupacional.univalle.edu. co/factoresderiesgoocupacionales.htm#arriba) Sin fecha de creación, consultado en mayo del 2012. Clasificación y sub clasificación de factores de riesgo http://www.slideshare.net/JHTG/3clasificacion-y-subclasificacionde-factores-de-riesgo) Documento creado el 14 de febrero de 2012, consultado en mayo del 2012. Re v i s t a Po s i t i va p a g . 4 h t t p s : / / w w w. p o s i t i va . g ov. c o / A c t u a l i d a d / Publicaciones/Revista.pdf Sistema General de Riesgos Laborales (Colombia). (2013, 18 de abril). Wikipedia, La enciclopedia libre. Fecha de consulta: 23:30, mayo 9, 2013 desde http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Sistema_General_de_ Riesgos_Laborales_(Colombia)&oldid=66317057. Curso básico de salud Ocupacional Factores de riesgo ocupacionales Recuperado Mayo 20 de 2013.http://es.scribd.com/doc/8117454/CursobAsico-de-Salud-Ocupacional-Cartilla-2.

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Líder expertos temáticos

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Líder línea de producción

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