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• Laura Yps

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Riesgo públo Las empresas han debido involucrar dentro de sus actividades de prevención, un riesgo que se ha enmarcado dentro de los riesgos psicosociales y que hemos denominado “RIESGO PUBLICO”. Se refiere básicamente a factores de riesgo derivados de situaciones de agresión intencional de seres humanos contra seres humanos, contra intereses privados de las personas, ó, contra algunas comunidades (actos delictivos), y en los que se vean involucrados trabajadores de manera directa o indirecta, y que produzcan lesiones generando una incapacidad temporal o permanente El impacto es de todo orden. En los trabajadores las consecuencias de lesiones físicas son muy importantes, pero las secuelas psicológicas son mayores. Se pudiera pensar que la frecuencia de este tipo de factores de riesgo es baja, pero la severidad es muy alta, lo que dispara cualquier índice y desestabiliza cualquier buen resultado en un programa de prevención de accidentes.

ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS OBJETIVO:

Sensibilizar a los asistentes sobre la necesidad de mantener un estado de alerta prudente y razonable con el fin de identificar a tiempo riesgos potenciales de agresión, y dar a conocer medidas razonables de prevención y de reacción en caso de tener que actuar frente a un evento. DIRIGIDO A:

Equipos de trabajo de las organizaciones en grupos homogéneos:

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Ejecutivos, Juntas directivas y grupo de directivos de Organizaciones públicas o privadas Grupos de apoyo administrativo Grupos de seguridad, de Vigilancia física y de Protección industrial Fuerzas de ventas, grupos de visita técnica Grupos de apoyo logístico Equipos de trabajo en la cadena de abastecimiento, producción y comercialización Contratistas, grupos de apoyo externo, y equipos de outsourcing

JUSTIFICACIÓN:

El mundo moderno y los constantes cambios sociales generan igualmente una dinámica delincuencial y de conductas individuales criminales cuyo principal blanco son las empresas y las organizaciones sociales o comunitarias. Las manifestaciones violentas son cada día mas frecuentes y los trabajadores de todos los niveles y áreas de trabajo en las empresas están expuestos.

DURACIÓN:

Entre dos y tres horas de trabajo dependiendo del tipo de grupo de asistentes. METODOLOGIA:

Se trata de una charla magistral en la que se motiva la participación activa de los asistentes mediante la presentación de casos prácticos, y ejercicios grupales de análisis de riesgos. RECURSOS:

Aula ventilada y aislada de ruidos distractores, sillas y espacios suficientes dependiendo del número de asistentes con facilidad para tomar apuntes, vieobeam con sonido, tablero para marcadores borrables. CONTENIDOS:

Dependiendo de cada tipo de grupo de asistentes los temas pueden tener mayor o menor profundización, y los casos prácticos presentados pueden variar para lograr coherencia con cada tipo de asistentes, igualmente en el manejo del lenguaje y las ayudas, pero en general las áreas que tratamos en cada tipo de capacitación serán:

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Saludo e introducción Metodología en el manejo del riesgo Psicología delincuencial Tipos de amenaza Factores de riesgo y vulnerabilidades corporativas Factores de riesgo y vulnerabilidades individuales Presentación de casos Recomendaciones de prevención Cómo actuar antes, durante y después de un evento Compromisos de mejoramiento Compromisos de prevención Conclusiones

COORDINACIONES:

La recomendación es programar la actividad en la primera hora de la jornada de trabajo, y disponer de una estación de café en el lugar para autoservicio con el fin de evitar la presencia de personal de servicios o ajenos al grupo de asistentes. VALOR:

El valor de la inversión por cada actividad para cada grupo de asistentes no mayor a cincuenta personas es de Trescientos cuarenta mil pesos moneda legal colombiana ($340.000).

http://www.youtube.com/watch?v=tJHmmW_OKcQ http://www.youtube.com/watch?v=AJHbJcep9V4&feature=related